Melisa Terriza

Sin confianza, no hay paraíso.

La falta de confianza es un patrón que me encuentro constantemente en las sesiones de coaching con las líderes.

Hoy te pongo ejemplos de líderes reales para que puedas aprender a identificarlo.

Para que puedas trabajarlo y sentirte satisfecha de cómo estás gestionando al equipo, liderando con confianza y empatía.

¿Qué súper poder te encantaría tener como líder?

A todos nos encantaría tener la habilidad de saber cuál es el mejor momento para dar un feedback complicado o una mala noticia al equipo ¿verdad?

Pues el último líder millennial del #12meses12líderes David Garrote, Senior HR Marketing Manager de Lidl, nos cuenta que súper poder tienes que desarrollar para conseguirlo.

www.melisaterriza.com

¿Te cuesta encontrar el término medio liderando?

I know, fácil, no es.

En el podcast de noviembre, Paula Sola, Design Director en Tapestry, empresa dueña de marcas como Coach, Kate Sapde y Stuart Weitzman, nos cuenta como a ella también le pasa.

Recibe inspiración directa desde Nueva York, de la mano de la líder millennial Paula Sola.

Juanjo López, General Innovation Manager para el Banco Santander, es nuestro líder millennial del #12meses12líderes de octubre.

Charlaremos de la trascendencia que tiene generar equipo y liderar poniendo en el centro el desarrollo de las soft-skills.

Una entrevista que respira “lidérate para liderar" por los cuatro costados.

Hoy hablamos con la líder millennial Julia Calbetó, UX Mánager en Adevinta (Infojobs, Fotocasa, etc), experta en equipos pequeños y la mar de dinámicos.

Como escucharás en la entrevista, ser líder de equipo en una empresa tecnológica en la que el cambio forma parte del ADN puede volverte del revés o hacerte una crack de la resiliencia. Si quieres saber como lo lleva Julia, dale al play y recibe inspiración directa a tus oídos.

Si quieres saber cómo trabajé con Julia, tienes toda la info aqui:

https://www.melisaterriza.com/como-crecer-con-el-equipo

Lidérate para liderar

Melisa Terriza

"Nunca hemos intentado gustar, siempre nos hemos contentado con gustarnos a nosotros mismos y luego quien comparta, bienvenido al grupo"

Sin saberlo, David del grupo musical Estopa, estaba hablando de una de las claves principales a la hora de liderar equipo (y, casi que de la vida en general).

¿Por qué es importante gustarte a ti mismo para liderar equipo?

Txell Costa nos lo cuenta en la entrevista de hoy. Lleva 15 años siendo la líder de Txell Costa Group y sabe, lo importante que es la frase de David porque lo vive diariamente.

Si quieres aprender e inspirarte de otros líderes de una forma refrescante, estas en el podcast perfecto.

También te recomiendo muy mucho su libro "Liderar en femenino": https://amzn.to/2N2muiO

Como líder de equipo a qué le dedicas más tiempo ¿a la tarea o a la relación?

Los dead-lines, la bandeja de entrada llena, las video-llamadas.... terminan llenando tú día y te dejan sin energía para más.

Es normal.

En el #12meses12líderes de hoy, Álex Villacé General Manager de Glovo para la región de Centro América nos contará cuál es el elemento clave para mejorar el rendimiento y la relación en el equipo.

¡Vente!

Si quieres inspiración y herramientas para líderes millennial, ¡pasa y ponte cómodo porque estás en el sitio adecuado!

Para ser un buen líder, es necesario que primero te lideres a ti mismo... y no es nada sencillo.

Si alguien lo sabe y mucho, es Txell Costa, líder millennial que tras 15 años al frente de su negocio ha conseguido crear un equipo al que considera su familia.

En esta inspiradora conversación compartimos sin postureos las herramientas que mejor nos funcionan a la hora de liderar pero, sobre todo, los retos a la hora de liderar un equipo en todas sus fases: desde los momentos más glamourosos en los que fichas gente para el equipo, hasta los menos sexys en los que tienes que despedir a alguien con el coste emocional que implica.

Para que puedas comenzar en esto de liderarse a uno mismo, te he dejado una herramienta muy reveladora dentro del podcast. Si necesitas tomar perspectiva y ver en qué aspectos de tu vida necesitas hacer cambios para ser más feliz, estoy segura de que te va a ser muy útil.

Lidérate para liderar.

Melisa Terriza

P.D. Si quieres los libros recomendados, aquí te dejo los títulos:

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-Las 4 fases de la luna roja: https://amzn.to/2WP1m4d

A nuestra mente le encanta imaginarse cómo reaccionará el otro ante eso que hago o digo.

Lo agradecido que estará alguien conmigo por hacer lo que he hecho por el o ella.

Como me entregará el otro el trabajo que le he pedido.

Expectativas.

¿Por qué no crearte expectativas?

Hoy lo hablamos con Ángel Costela líder millennial de mayo en el #12meses12líderes.

Laura Sagalés, la líder millennial de abril, comenzó a llevar equipos muy joven para grandes marcas como Mango y Parfois y ha aprendido mucho por el camino.

Hoy hablaremos de la importancia de la gestión emocional del equipo, de hacer piña, de la empatía y de superar barreras mentales para poder liderarte y liderar a los demás. Todo esto y muchas inquietudes más con las que seguro que te sentirás identificado.