新人不敢開口問問題，怕問個「笨問題」讓自己沒面子。

但除了問主管問題，你還可以怎麼做讓自己更加分呢?

本集邀請上班族代表penny，要來聊聊如何培養解決問題的能力。

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✨精彩段落:

00:50 進入職場前好緊張、怕說錯話、怕出糗

01:10 如何培養自己找答案的能力

08:00 善用工具找線索

08:50 資料跟資訊的差異?

14:04 人生有2本存摺

16:47 老闆如何觀察一個人

17:20 把一件事做到極致

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有什麼問題想問萌骨戴夫嗎?

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剛進入職場好緊張，陌生的人事物，一切總是忐忑不安，既期待又怕受傷害。

本集邀請上班族代表penny，要來聊聊怎麼快速融入職場?該擁有的正確心態。

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✨精彩段落:

02:15 丟掉以前的包袱

05:50 長江後浪推前浪，前浪發光在雲上

08:38 眼觀四面、耳聽八方

09:28 如何快速認識所有同事

13:34 戴夫尊敬的企業家嚴長壽

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出來工作就是為了五斗米折腰，該怎麼爭取理想薪資呢?

先了解市場行情是比較好的方式，知道自己的職務薪水範圍更準確客觀，也可以直接詢問公司對應徵職務的預期薪水，不一定要執著現在的數字，了解公司未來發展性、成長性，也可作為評估之一，也許未來會有更好的薪水呢!!

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面試前總是好緊張尤其面對陌生主管，其實緊張都是正常的。可以提早到公司，觀察環境了解氛圍，都能幫助自己快速進入狀況。面試官問的問題都可以盡量回答，無論如何找一份新工作，就是開始新的生活，離開只是代表不適合，別主觀的說出前公司的負面評價，談談對於新公司的未來期待會更好。

戴夫推薦好書< FBI識人術>

https://www.books.com.tw/products/CN11134471

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常常有人問自傳要不要介紹家庭成員? 其實這題因人而異， 如果能從中看到家庭互動狀況，表現責任感、有團隊精神反而可以讓面試官更了解你的個人特質。

在履歷表中，展現自己的能力是重要的，也別害怕暴露自己的缺點，誠實的面對，努力學習改變，反而可以變成另一項優點。

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進入職場第一課，就是學會如何銷售自己!!

到底什麼樣的履歷才能得到企業的注意?

剛畢業的新鮮人，沒有工作經驗可以怎麼發揮?

這集要來跟大家聊聊，除了「可量化的成績」，還要積極思考自己能力的亮點，透過每一階段學經歷，具體歸納重點心得，應用在未來職務上。

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哈囉大家好，我是戴夫，聽到萌骨戴夫顧名思義，我就是專治年輕人在職場疑難雜症，只要你有問題，都可以來找我，希望帶給你們全新不一樣理念，來面對未來的職場，祝你成功!!!