KPI (Key Performance Index）一般都被翻譯企業績效指標，我想大家應該都不陌生吧!! 而當你被主管訂立KPI時，又該怎麼因應呢?本集來賓邀請大中華區人資主管seiko一起來聊聊公司都怎麼制定KPI的。

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✨精彩段落:

0:30 KPI是什麼? 你要了解你的工作衡量指標

2:40 企業KPI訂定由來?

6:20 要積極挑戰新事物新方法才有機會調薪

9:30 年輕人要做一個三心二意的人，三心(責任心、企圖心、上進心)，二意(意念創新、意志堅定

12:58 有用的人脈就是創造可被利用的價值

18:20 如何快速晉升? 1.盡全力完成公司交派任務 2.創造一個大家願意共同努力的工作環境。

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第一天報到上班，新鮮人可以做哪些準備呢? 身為同事、mentor、主管的你，可以怎麼引導新進同仁，能快速融入企業文化、適應組織環境、讓工作迅速上手。本集來賓邀請大中華區人資主管seiko。

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✨精彩段落:

0:55 新人入職前準備

6:19 主管該怎麼引導新人融入職場

10:48 新人要了解部門流程、做事方法、各同仁負責工作事項

15:30 主管必要責任:建立組織能力並發掘同仁潛能

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接續上一集談到在跨國企業上班年輕人必須注意哪些事，大家反應熱烈，本集持續邀請大中華區人資主管seiko來跟我們分享，從HR角度會看重哪些能力。

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✨精彩段落:

01:40 英語也有分很多不同口音

04:45 不同國家國情不同，要避免踩到雷區

10:00 要融入當地的文化

17:30 與時俱進才能跟的變化

18:00 總結: 1.尊重當地 2.融入環境 3.包容不同思維 4.不要用自己的價值觀做不恰當的判斷

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HR平常都會收到如雪片般飛來的求職履歷，到底什麼樣的履歷才可以脫穎而出?本集邀請大中華區人資主管seiko要來跟我們分享，怎麼從履歷找到有價值的年輕人。

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✨精彩段落:

03:11 新鮮人怎麼創造自己的核心價值

08:22大陸VS台灣應屆畢業生的差異

22:32 想出國工作一定要尊重當地的文化

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上一集聊到了經營部落格商業變現的方式，大家反應熱烈，本集邀請人氣部落客郭小寶，再來跟我們深入談談除了廠商業配收入之外，還有哪一些可以長期擁有被動收入呢?

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✨精彩段落:

02:14 部落客收入來源: 1.業配 2.與google廣告合作收入3.跟專業平台合作分潤 4.團購合作

06:08 自媒體要搶快才能獲得第一手新資訊

08:09 團購進入門檻高，必須考慮很多因素

16:05 不要什麼都只想賺錢，粉絲會感受到你的服務與用心

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你想要成為人氣網紅或意見領袖嗎？經營自己的內容媒體要怎麼成功呢?

本集來賓邀請擁有11萬粉絲，人氣部落客郭小寶，要來分享成功關鍵要素。

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01:57 自媒體生態圈的由來?不同平台怎麼經營?

06:10 最終留下的就是跟著google走

09:25 當部落客有很方式可以產生長期收入

11:50 可以跟知名品牌配合分潤合作

17:19 部落客成功關鍵要素: 1.內容引流 2.產品搭台 3.服務賺錢

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你一定會疑惑，現在開始寫部落格還來的及嗎? 剛開始沒有人看，該怎麼吸粉呢? 本集來賓邀請擁有11萬粉絲，人氣部落客郭小寶，要來分享經營部落格的心法。

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✨精彩段落:

01:15 初期粉絲怎麼累積?

03:30 當經營一段時間後，要培養第二技能

15:50 要用議題來增加互動及影響力

18:00 經營自媒體需要多、新、變，才能因應各種變化

18:15 經營自己的部落格，永遠不嫌晚

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很多年輕人畢業後想成為部落客、當youtuber、經營自媒體，可以每天吃喝玩樂又有錢賺，真的是這樣嗎？本集來賓邀請擁有11萬粉絲，人氣部落客郭小寶，要來跟大家分享做自媒體你必須注意哪些事。

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✨精彩段落:

03:35 做自媒體真的很辛苦

05:50 在成為自媒體前你必須先聚焦平台，思考你想鎖定族群及變現方式

08:46 美食部落客該可以先鎖定區域，範圍不要太大

12:30 耕耘期間建議先兼職做起

15:10 你不一定要專精才能寫，也可以是你有興趣的主題

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踏入社會後公司的社交活動到底要不要去呢？在老闆眼中你知道會觀察些什麼嗎？跟客戶應酬要注意哪些事？這集要來告訴大家，遇到應酬活動先不要急著拒絕，也許聽完會有不同想法喔！！本集重量級來賓代理商副總Steve。

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✨精彩段落:

06:12 可以藉由公司活動中跟老闆表現自己的價值、特殊貢獻等

08:30 老闆會在活動場合做什麼事呢？1.關心你的工作近況 2.觀察你與人相處情況，是否不合群？不善於互動？

11:30 交際場合你要注意職場禮儀

13:15 尊重別人從小細節做起

16:20 參加任何餐敘活動不要讓自己喝醉，應淺嚐即止

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不管你在哪個行業，都需要創意。提出一個好點子，也許有機會創造更多價值。

但是創意怎麼來呢? 本集重量級來賓代理商副總Steve，要來聊聊各種有趣創意案例。

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✨精彩段落:

01:42 怎麼將拋售的商品起死回生?

06:54 團隊合作也可以很有創意

15:00 創意是可以培養的，多學習、多聽、多看

17:23 創意到處都有，只是缺少發現

19:04 提出的創意公司卻不採納，我該繼續嗎?

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