Menschen in Führung

Monika Deinhart bringt 35 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, genauer im Umfeld von Unilever, Nestlé und Südzucker mit. In der Zeit beschäftigt sie sich mit der Entwicklung und dem Qualitätsmanagement von Leckereien wie Speiseeis und Pizza. Ob aus der Zeit auch ihr Motto stammt: „Feedback ist wie Senf – scharf, mittel und süß“? In jedem Fall stammt aus dieser Zeit ihre Leidenschaft für Kreatvität und Qualität. n dieser Podcastfolge sprechen wir über Offenheit, Mut und Humor im Feedback-Geben und -Nehmen, über die Sinnhaftigkeit des Blickwechselns und wie daraus gutes Feedback entstehen kann.

Sonja Müller setzt sich ein für den inneren Frieden der Menschen. Ihre eigene Reise begann durch die Tochter: nachdem sie keine zufriedenstellende Lösung für deren Leiden fand, machte sie sich auf den Weg hin zu den Tiefen der Persönlichkeit, hin zum Einfluss von Herz und Seele auf den Körper. Nach vielen Jahren der inneren Arbeit mit ihren Klienten, weiß sie: jeder kann den inneren Frieden finden. Und wenn das geschieht, ist es ein Zugewinn sowohl für das private wie auch geschäftliche Leben.

Bei Verena Radlingmayr geht es um die Entfaltungshilfe. Kinder, Unternehmer, Erwachsene, Mitarbeiter - sie alle sind dann am glücklichsten, erfolgreichsten, wenn sie das tun, was ihrer Persönlichkeit voll entspricht. Einzigartig bei ihr ist die Verbindung der persönlichen Stärken mit den Tugenden, die jedem eigen sind. Sie ist auch Autorin und stolze Besitzerin eines Rettungshundes.

Wenn es einen roten Faden gibt, der sich nun 50 Jahre durch Heinz-Werners Leben zieht, dann ist es sicherlich das Verstehen von komplexen Zusammenhängen und die daraus folgende kreative Problemlösung. „Motorwechsel“ mit 18 Jahren, die logistische Reorganisation eines Teilbereichs der Bundeswehr oder die Umsetzung des größten Betonwandfreskos in Europa sind nur einige Beispiele.

24 Jahre hat Heinz-Werner diesen roten Faden für seine Kunden im Bereich Marketing, Messen und Events eingesetzt. Nach eigenem Burn-out und einer Depression folgten sieben Jahre Studien in der Psychologie. Heute kombiniert Heinz-Werner all seine Kompetenzen und verfolgt die Vision, die Zahl an Depressionen weltweit zu halbieren.

Dazu coacht er Unternehmen und hält Vorträge über das Prinzip der Wahrnehmung und das

Prinzip der Wertschätzung, die beide ausschlaggebend für unseren mentalen Zustand und die Zahl an Depressionen sind.

Bettina von Jagow, ehemalige Ballett-Tänzerin, Hochschulprofessorin und CEO einer Unternehmensstiftung (Allianz SE), sieht in Bildung und persönlicher Entwicklung den Schlüssel für Selbstbestimmung, Freiheit, Zufriedenheit und Glück. Als Expertin für Empowerment und High Performance Coach begleitet sie Führungspersönlichkeiten ihr einzigartiges Potenzial auszuleben.

Die Unternehmerin Claudia Freimuth (www.claudiafreimuth.de) in einem spontanen Interview mit Sabrina von Nessen, der Gastgeberin der innovativen Talk Night, über alles Wissenswerte rund um die Fe.Male Speak Up Night am 23.06.22 in München. Mehr Informationen und Anmeldung: www.femalespeakupnight.de

Die Fe.Male Speak Up Night ist dein Abend für Female Empowerment rund um Motivation & Mindset. Für Unternehmerinnen, Selbständige, und Angestellte, die sich nicht zufrieden geben wollen und mehr vom Leben erwarten.

Anhand eindrücklicher Beispiele aus ihrem eigenen Werdegang beschreibt Julia Peters, weshalb tiefgreifende Veränderung Abstand und Reflexion benötigt, warum dieser Prozess nicht immer leicht ist und was uns auf diesem Weg helfen kann. Nach 20 Jahren operativer Erfahrung in Großkonzernen in Marketing und HR (vor allem in Großprojekten und lateraler Führung) ist Julia Peters seit 10 Jahren selbstständig als Coach und Trainerin. Mit großer Leidenschaft und Begeisterung arbeitet sie vor allem mit Talents und High-Potentials daran, den eigenen Purpose zu finden und damit das eigene Führungspotenzial maximal auf die Straße zu bringen. Dabei ist es ihr ein besonderes Anliegen, genau diese Menschen in Austausch zu bringen und so begleitet sie professionell den Aufbau von Netzwerken in Unternehmen für mehr Führung aus einem WIR heraus.“

Beate Kaspar leitete technische Forschungs- und Entwicklungsprojekte in der Industrie und an Hochschulen. Seit 2003 unterstützt sie Unternehmen im Umfeld von Kommunikation und Kreativität. Sie entwickelt Kommunikations- und Weiterbildungskonzepte und befasst sich mit systemischen Zusammenhängen in Familien und Organisationen und deren Auswirkungen aufeinander.

Claudia Freimuth ist Unternehmerin und seit über 20 Jahren im Verkauf und Vertrieb tätig. Als Mutmacherin für authentischen Vertrieb liebt sie es neben den Sales-Trainings und Coachings, Mehrwerte über den Auftragsrahmen hinaus zu schaffen. Sie erkennt schnell die pragmatischen Stellschrauben, die ein Unternehmen produktiver machen. Denn im Unternehmerhaushalt groß geworden, arbeitet sie ganzheitlich und mit viel Herzblut, Leib und Seele!

„Unklare Kommunikation, Intransparenz und Lügen können ein Unternehmen nicht nur bremsen, sondern regelrecht vernichten.“ Josef Weber hat in seiner Laufbahn schon mit mehr als 30 Unternehmen zusammenarbeiten und davon mehrere mitaufbauen dürfen. Er erkannte schon früh, dass eine ehrliche und transparente Kommunikation viel Ärger und Geld spart, was ihn veranlasste sich intensiv damit zu beschäftigen.