Mentoring Self Improvement With Mr SorChan

Perubahan adalah sebuah tantangan karena setiap kita senang ada di zona nyaman, dan kita selalu tergoda untuk menolak peregangan diri. Sayangnya pertumbuhan tidak terjadi kalau kita tinggal dalam zona nyaman, kita tidak dapat mengalami peningkatan sekaligus menghindari perubahan dalam waktu bersamaan.

Mempertahankan keadaan saat ini pada akhirnya akan mendatangkan kekecewaan. Abraham Maslow berkata: Bila anda berencana untuk menjadi pribadi yang lebih rendah daripada yang mampu anda capai, anda mungkin akan tidak berbahagia seumur hidup anda. Juga perkataan John Greenleaf, "Dari semua ucapan lidah dan pena yang menyedihkan, yang paling menyedihkan adalah: 'Seharusnya yang terjadi adalah ....'". Meregangkan diri selalu diawali dari dalam batin.

HANYA SEDIKIT ORANG YANG MAU MEREGANGKAN DIRI. Terlalu banyak orang yang hidup di zona nyaman atau sekedar rata-rata. Novelis Arnold Bennett berkata: "Tragedi yang sesungguhnya adalah tragedi seorang yang seumur hidupnya tidak pernah mendukung dirinya sendiri untuk melakukan upaya terhebat, yang tidak pernah meregangkan diri hingga kapasitas terbesarnya, tidak pernah menegakkan badan sepenuhnya".

PERTUMBUHAN BERHENTI SAAT KITA KEHILANGAN TEGANGAN ANTARA POSISI KITA SAAT INI DENGAN POSISI YANG SEHARUSNYA DAPAT KITA RAIH. Olahraga diperlukan untuk kesehatan tubuh kita, banyak manfaat dari olahraga karena kita meregangkan otot-otot tubuh kita agar menjadi lentur dan tubuh kita menjadi tubuh ideal seperti yang kita harapkan. Begitu dengan pertumbuhan kepribadian perlu adanya tegangan untuk meregangkan diri secara mental, spiritual dan emosional kita. "Pemberian Tuhan kepada kita: Potensi. Pemberian kita kepada Tuhan: Mengembangkannya" Kembangkanlah dengan keluar dari zona nyaman kita dan meregangkan diri.

Bangunlah dan tetapkanlah standar tertinggi hingga kita meninggal, berusahalah melakukan hal yang benar & menjadi orang yang lebih baik setiap hari. Untuk melakukan hal yang benar, saya tidak menunggu sampai saya merasa menyukai nya. Sadarilah bahwa perasaan akan mengikuti tindakan. Lakukanlah hal yang benar & kita akan merasa baik. Lakukanlah hal yang salah & kita akan merasa buruk. Jika kita mengendalikan perilaku kita, perasaan kita akan masuk ke tempat yang tepat.

Tips untuk kita tetap rendah hati: ✓ ingat gambaran keseluruhan; ✓menyadari bahwa semua orang mempunyai kelemahan; ✓ mudah diajar; ✓ bersedia melayani orang lain.

Agar kita terus mengembangkan karakter kita untuk pertumbuhan kepribadian kita lakukan hal-hal ini: ✓ tentang manusia: menaati aturan utama yaitu tanyakan pada diri sendiri apa yang anda inginkan agar orang lain lakukan untuk anda, kemudian ambillah inisiatif dan lakukan itu untuk mereka. ✓ tentang hasrat, ajarkanlah apa yang kita percayai, jangan jadi orang munafik; ✓ tentang sudut pandang, hargai kerendahan hati lebih daripada kebajikan lain.

PERKEMBANGAN BATIN KITA SEPENUHNYA ADA DALAM KENDALI KITA. Kita sering tidak dapat menentukan apa yang terjadi atas diri kita, namun kita selalu dapat menentukan apa yang terjadi di dalam diri kita. Jim Rohn berkata: Karakter adalah sesuatu sifat yang mencakup banyak ciri penting seperti integritas, keberanian, ketangguhan, kepercayaan diri & hikmat. Tidak seperti sidik jari yang kita bawa sejak lahir dan tidak dapat berubah, karakter adalah sesuatu yang anda ciptakan di dalam diri anda dan memiliki tanggung jawab untuk berubah"

Menaiki tangga karakter adalah sesuatu yang harus dilakukan dengan sengaja, juga dibutuhkan waktu berpuluh-puluh tahun untuk mengembangkan pola pikir yang tepat dan mempelajari 'anak tangga' apa yang perlu diletakkan di tempatnya supaya kita dapat bertambah baik. Berikut adalah anak tangga karakter yang memampukan kita untuk naik lebih tinggi. Yang pertama: KITA HARUS TERFOKUS MENJADI LEBIH BAIK DI DALAM DIRI KITA DIBANDING DI LUAR DIRI KITA.

Pertumbuhan karakter sangat menentukan tinggi nya pertumbuhan kepribadian kita. Profesor James Kouzes & Barry Posnet menghabiskan waktu 25 tahun untuk meneliti para pemimpin di berbagai organisasi di enam benua. Hasilnya di hampir semua penelitian yang telah dilakukan, kejujuran lebih sering dipilih dibandingkan sifat sifat kepemimpinan lainnya. Terlalu banyak orang berfokus pada kecakapan, padahal karakter lebih penting daripada sekedar kecakapan saja.