MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

Egyre többet számlázol, mégsem marad több pénz a cégedben? Az árbevétel önmagában nem mondja meg, hogy jól működik-e a vállalkozásod.

Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogyan különbözik a bevétel a nyereségtől, miért kell az árazást és a költségeket rendszerben nézni, és hogyan érdemes hosszú távú célt választani. A saját cégépítési tapasztalatainkból is hozunk példákat: az első években mi is inkább magunknak teremtettünk munkahelyet, és csak később kezdtünk tudatos rendszert építeni.

Az adás nem gyors meggazdagodási recept. Azt mutatjuk meg, milyen kérdésekkel érdemes szembenézned, és hogyan segíthetnek a számaid abban, hogy megalapozottabb döntéseket hozz.

Amiről szó lesz:

- Miért nem ugyanaz a nagy árbevétel és a nyereséges vállalkozás?

- Mitől függ, hogy egyéni vállalkozóként vagy céget építve tudsz tovább növekedni?

- Miért nem elég munkatársakat felvenni: milyen rendszerek kellenek a cég működéséhez?

- Hogyan ismertük fel, hogy az árazásunk és a működésünk nem hoz elég eredményt?

- Miért érdemes rendszeresen ránézni a bevételre, a költségekre és az adózott eredményre?

- Mi a könyvelő feladata, és mikor jön képbe az üzletfejlesztés?

- Milyen első pénzügyi számításokat végezhetsz el a saját cégedben?

Fejezetek:

00:00 Ízelítő: hosszú távú cél és bevételi terv

01:39 A mai téma: hogyan termeljen pénzt a vállalkozásod?

02:22 Számlázol, de nem gazdagodsz

04:46 Árbevétel vagy nyereség: melyik vállalkozó jár jobban?

07:07 Alvállalkozó vagy munkatárs: hogyan építs tovább?

12:30 Tizenhárom évig inkább munkahelyet teremtettünk magunknak

14:48 Miért kellett árat emelnünk?

18:55 Mit mond el a nyereség az árbevételhez képest?

20:36 A célodhoz kell igazítani az árazást és a cégépítést

23:31 Az e-book, amelyben részletesebben is elmélyedhetsz

25:04 Miért kell hosszú távban gondolkodni már kisvállalkozóként is?

31:50 A saját vállalkozásod is szabályozhatja az idődet

39:06 Az első lépés: nézz szembe a pénzügyi helyzeteddel

40:03 Mit mutat meg a MATEK ANALÍZIS?

50:23 Meddig tart a könyvelő felelőssége?

52:34 Első lépés: számold ki a bevételedhez viszonyított eredményt

58:16 A következő számlád a növekedést vagy a gazdagodást szolgálja?

Az adásban ígért e-book:

Számlázol, de nem gazdagodsz

https://tudatos-konyveles.hu/szamlazol-de-nem-gazdagodsz-e-book/

Ha letöltötted az e-bookot, kezdd azzal, hogy megnézed: a bevételedből mennyi marad meg ténylegesen. A következő számládat azért állítod ki, hogy papíron nagyobbnak tűnjön a céged, vagy azért, hogy tényleg gazdagodj?

Könyvelés, ami több a könyvelésnél:

https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Kövess minket:

https://tudatos-konyveles.hu/

https://www.facebook.com/konyveles1

https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik.

Felvettél valakit, hogy kevesebb dolgod legyen. Egyre több feladatot bíztál rá, és ma már nélküle a napi munka is megakad. Mi történik, ha egyszer felmond?

Ebben az adásban azt járjuk végig, hogyan válik egy munkatárs nélkülözhetetlenné, és mit tehetsz, hogy a céged a távozása után is működjön. Michael E. Gerber A vállalkozás mítosza című könyvéből Harry példáját is elővesszük: annyi feladatot bíznak rá, hogy végül a cégvezető már nem boldogul nélküle. Ezt a helyzetet nevezzük az adásban Harry-effektusnak.

A felmondás kezeléséről saját vezetői tapasztalataink alapján beszélünk; az adás nem munkajogi tanácsadás.

Amiről szó lesz:

- Hogyan kerülhet egyetlen munkatárs kezébe a cég irányítása?

- Mit kell tisztázni a feladatok átadásakor?

- Miért törekszünk gyors elválásra, ha valaki felmond?

- Milyen jelekből vesszük észre, ha egy kolléga távozni készül?

- Miért határozd meg a munkakört, mielőtt embert keresel?

- Hogyan segítik a leírt munkafolyamatok a helyettesítést?

- Mit érdemes kiszámolni, mielőtt bővíted a csapatot?

Fejezetek:

00:00 Ízelítő: amikor minden egyetlen munkatárson múlik

03:47 Az első munkatársra bízott feladatok

07:17 Felmond a kulcsember: segít-e a fizetésemelés?

08:33 Miért törekszünk gyors elválásra felmondás után?

11:37 A felmondás előjelei: mire figyelünk vezetőként?

20:43 A Harry-effektus: függés egyetlen munkatárstól

24:34 Munkakört határozz meg, mielőtt embert keresel

29:33 Miért kell leírni a munkafolyamatokat?

30:51 Mennyire kell értened a cég egyes szakterületeihez?

36:24 Mennyibe kerül egy új munkatárs, és milyen fizetést ajánlj?

41:42 Bevétel és árrés: hogyan számolj a csapatbővítés előtt?

49:30 Mit tanultunk a lassú növekedésből?

Az adásban említett könyv:

Michael E. Gerber: A vállalkozás mítosza

https://webshop.kello.hu/a-vallalkozas-mitosza

Volt már, hogy egy kolléga távozása felborította a céged működését? Írd meg kommentben, mi segített újra megszervezni a munkát!

Ha maradt kérdésed a munkatársak felvételéről, megtartásáról vagy a feladatok átadásáról, azt is várjuk kommentben: szívesen visszatérünk ezekre a következő adásokban.

A csapatbővítés előtt érdemes tisztán látni, mire van pénze a cégednek. A MATEK ANALÍZIS során átnézzük a pénzügyi adataidat, és segítünk feltárni, hol keletkezik veszteség vagy felesleges költség.

https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Könyvelés és pénzügyi tanácsadás:

https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Kövess minket:

https://tudatos-konyveles.hu/

https://www.facebook.com/konyveles1

https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje. Cégépítésről, vezetésről és pénzügyekről beszélünk vállalkozóknak. Elmondjuk, mi vált be nálunk, és azt is, miben hibáztunk.

Mitől leszel jobb vállalkozó? A megszerzett üzleti tudás önmagában kevés. Kell hozzá önbizalom, vezetői szemlélet és az a képesség is, hogy tudd, mikor kell elengedni a kontrollt.

Ez a dupla adás második része, amelyben annak a tíz üzleti és önfejlesztési könyvnek a második öt kötetét mutatjuk be, amelyek a legnagyobb hatással voltak ránk.

Az első rész a vállalkozói gondolkodásról és a működő rendszer felépítéséről szólt. Ebben az epizódban az önbizalom, a vezetővé válás, a felelősség átadása és a csapatot érő hatások kerülnek előtérbe.

Ez nem egyszerű könyvajánló: saját történeteken és vezetői hibákon keresztül mutatjuk meg, mit vittünk át a könyvekből a cégünk mindennapjaiba. A két rész külön is érthető, együtt viszont teljes a kép.

A MÁSODIK RÉSZ ÖT KÖNYVE

Mel Robbins – Adj egy ötöst magadnak!

Mel Robbins – A HAGYD RÁJUK elmélet

John C. Maxwell – Vezetői szemléletváltás

Robin Sharma – A rang nélküli vezető

Stephanie Red Feather – Az empata kézikönyve

Szóba kerül még

Mel Robbins 5 másodperces szabály című könyve is.

LETÖLTHETŐ PDF

Egy helyre gyűjtöttük mind a tíz könyvet, rövid indoklással, összefoglalóval és extra tippekkel: https://tudatos-konyveles.hu/10-uzleti-konyv-pdf/

MIRŐL BESZÉLGETÜNK

01:30 Az üzleti tudás önmagában kevés egy cég felépítéséhez

02:47 Miért alapfelszerelés az önbizalom egy vállalkozónak–

07:58 6. könyv: Adj egy ötöst magadnak!

11:28 Mi történik, ha pacsit adsz magadnak a tükörben?

15:41 7. könyv: A HAGYD RÁJUK elmélet

17:22 Kötelező olvasmány mikromenedzsereknek és kontrollmániásoknak

21:58 Hogyan lettünk jobb vezetők?

22:34 8. könyv: Vezetői szemléletváltás

27:39 Diktatúra vagy haverkodás: hol van a középút?

31:52 Ne követőket gyűjts, hanem vezetőket nevelj

36:18 9. könyv: A rang nélküli vezető

38:49 Nőj túl a pozíciódon – a rang csak utána jön

42:03 A fizetés a felelősségért jár, nem az eltöltött évekért

46:59 10. könyv: Az empata kézikönyve

48:55 Egy mérgező ember a céged számait is lehúzza

52:36 A munkatárs, aki miatt elvesztettünk egy kulcsembert

56:18 Kútmérgezők és energiavámpírok a csapatban

58:58 Amikor a család beleszól a munkahelyi döntésbe

1:03:15 Ki befolyásolja valójában a munkatársad döntéseit?

1:05:10 Üzenet a 20–30 éveseknek: dönts a saját sorsodról

1:08:14 Letölthető PDF a tíz könyvvel és extra tippekkel AMIT AZ ADÁSBAN ÍGÉRTÜNK

Az első rész (1–5. könyv): [LINK PÓTLANDÓ]

32. adás – Hogyan motiválják a munkatársak a vezetőt? https://open.spotify.com/episode/0Kap3VG22dsnWtQWiqtHzF?si=IMJkuIQ1QBOQFj42Z0hUGw

43. adás – Nárcisztikusok a cég körül: https://open.spotify.com/episode/6XqnL6zt2lWD94hkIz91Tz?si=Xp6sUoO7SnKgqzHglGyWfA

18. adás – Energiavámpír-mentes övezet: https://open.spotify.com/episode/5KmXHFyEX4KfGYqwdOCGEo?si=AEXEBZAfQaG4G4k9_pztrQ

21. adás - Az empata vezetésről szóló adásunk:https://open.spotify.com/episode/7nScdIrNYZJhiWbjxargKX?si=BMJKzkUaTM2Ks6PIdaUMxA

ÍRD MEG A VÉLEMÉNYED

Melyik könyvet olvastad a tízből, és melyik változtatott a legtöbbet azon, ahogyan magadra vagy a cégedre nézel? A saját könyvajánlásaidat is várjuk.

HA MÉLYEBBRE MENNÉL A MATEK ANALÍZIS során átnézzük a céged számait, és megmutatjuk, hol szivárog el a pénz és az idő.https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/ Legális pénzügyi kiskapukat keresünk a cégednek.

Úgy hozunk neked magasabb profitot és tesszük átláthatóvá a pénzügyeidet, hogy közben kitöröljük a „NAV-tól való félelmet”, a „terheltséget”, a „frusztrációt” és az „időhiányt” a szótáradból.https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Weboldal: https://tudatos-konyveles.hu/

Facebook: https://www.facebook.com/konyveles1

Instagram: https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

TikTok: https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik.

Tizenhárom év vállalkozás után jött egy könyv, ami után Balázs kimondta: nem arra voltunk programozva, hogy nagy céget építsünk.

Az elmúlt hat évben nagyjából 150 könyvet olvastunk el. Ebből választottuk ki azt a tízet, ami a legtöbbet tette hozzá a cégünkhöz és a gondolkodásunkhoz. Ebben az első részben az első öt könyvről beszélgetünk: a pénzről való gondolkodástól a szakemberből vállalkozóvá válásig, az önfegyelemtől a kitartásig. Nem toplista és nem könyvelemzés, hanem személyes megélések arról, melyik könyv mit írt át bennünk, és mi lett ebből a cégben.

AZ ELSŐ RÉSZ ÖT KÖNYVE

T. Harv Eker – A milliomos elme titkai

Brian Tracy – Változtasd meg a gondolkodásod, és megváltozik az életed

Michael E. Gerber – A vállalkozás mítosza (és A V-mítosz 2. – Vállalkozás)

Robin Sharma – A hajnali 5 óra klub

Arnold Schwarzenegger – Tedd magad hasznossá: Az élet hét szabálya

MIRŐL BESZÉLGETÜNK

01:23 Miért a gondolkodásodon múlik a céged eredménye

02:44 Százötven könyvből tíz: hogyan válogattuk ki

06:49 1. könyv: A milliomos elme titkai

08:17 Kutatások az olvasásról: miért a papírkönyv a legjobb

13:11 Ötvenkétezer forint: ennyibe kerül a tíz könyv

14:26 A gyomros: nem nagy cégre voltunk programozva

20:51 A pénzügyi termosztát

22:54 2. könyv: Változtasd meg a gondolkodásod

26:17 Korlátozó hiedelmek: „nekem mindig minden nehéz"

30:02 Ne az adó nagyságán idegeskedj

31:29 A cím első fele a lényeg: változtasd meg

33:39 3. könyv: A vállalkozás mítosza

39:33 A harmadik pillér: a vezetés

40:48 A pitesütő hölgy, aki megutálta a pitét

43:07 Nyolcas szakember, nullás vezető

46:07 4. könyv: A hajnali 5 óra klub

51:02 „Én nem fogok hajnali ötkor kelni"

53:11 Gyerek mellett, munka mellett: hogyan csináld

56:41 5. könyv: Tedd magad hasznossá

1:02:57 Motivációhiány ellen: két hét Törökországban

1:07:07 24 órás kihívás neked

1:08:16 Miért nem elég egy AI-összefoglaló

AMIT AZ ADÁSBAN ÍGÉRTÜNK

Az idő és a pénz értékéről szóló korábbi adásunk: [LINK PÓTLANDÓ]

37. adás, Valóban vállalkozó vagy inkább önfoglalkoztató: [LINK PÓTLANDÓ]

25. adás, Stratégiai kontra operatív vezetés: [LINK PÓTLANDÓ]

A második rész: [LINK PÓTLANDÓ A PUBLIKÁLÁS UTÁN]

24 ÓRÁS KIHÍVÁS

Válassz ki egyet az öt könyv közül, kezdd el olvasni, és emelj ki belőle egyetlen dolgot, amit meg is valósítasz.

HA MÉLYEBBRE MENNÉL

A MATEK ANALÍZIS az a szolgáltatásunk, amiről az adásban is szó esik: átnézzük a céged számait, és megmutatjuk, hol szivárog el a pénz és az idő.

https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Legális pénzügyi kiskapukat keresünk a cégednek. Úgy hozunk neked magasabb profitot és tesszük átláthatóvá a pénzügyeidet, hogy közben kitöröljük a „NAV-tól való félelmet", a „terheltséget", a „frusztrációt" és az „időhiányt" a szótáradból.

https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Weboldal: https://tudatos-konyveles.hu/

Facebook: https://www.facebook.com/konyveles1

Instagram: https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

TikTok: https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik.

Ha havi 1,2 milliót viszel haza és 120 órát dolgozol, tízezer forint az órád. Ez a szám hazudik.

Számold ki a pontos összeget: https://idoertek-kalkulator.lovable.app/

Ebben az adásban levezetjük, mennyit kell valójában érnie egy cégvezető órájának. Egy tízfős cégben, ahol fejenként két-hárommillió nettó árbevételt kell hozni, és csak hatan termelnek közvetlenül, egy termelő munkatársnak már harmincezer forintot kell hoznia óránként. A cégvezetőnek eszerint minimum ötvenezerben kell gondolkodnia, és ez alapjaiban változtatja meg, hogy mit csinál ő maga, és mit ad ki a kezéből.

És azt is megnézzük, ahol a levezetés a hétköznapokban elhasal. Amikor a tulajdonosnak vissza „kell” lépnie a saját cégébe, amikor a nyolcvanezres óradíjú mentorálásokkal mások cégét építette a sajátja helyett. „Le kellene jönnöd a lelátóról” – ez az adás egyik tételmondata, ami sok cégvezetőnek ismerős lesz.

Szó esik arról is, miért fizetsz rá még félmilliót a havi 150 ezres könyvelőre, ha közben tíz órát te magad töltesz a papírokkal. Miért hiba pénzügyest felvenni arra, amihez te magad nem értesz, ahelyett hogy előbb megtanulnád az alapokat. Mit érdemes delegálni, és mit nem szabad kiadni a kezedből. És hogy mit kezdj az idővel, amit felszabadítasz, mert az csak félsiker, hogy üres órák lesznek a naptáradban.

MIRŐL BESZÉLGETÜNK0:00 Előzetes1:32 Tízezer forint egy cégvezető órája? Vagy sokkal több?3:27 Ki termel közvetlenül, és ki nem6:43 Miért ötvenezerben érdemes gondolkodnod7:59 Ahol időt nyersz, ott pénzt nyersz8:48 A 80 ezres mentorálás: megérte a cégnek?16:00 Tedd félre az egód: mit szeretsz vs. mit kellene16:36 Amin spórolsz, az viszi a legtöbb idődet27:25 A gyerekkori minta: mindent magunk csinálunk29:36 Mire használd a felszabadult órákat?32:45 A nyaraláson mindent meg KELL nézni? Vagy pihenni mész?39:14 Van, amit soha nem adnál ki a kezedből?48:05 Amit Balázsék a saját bőrükön tanultak49:58 Az idő pénz53:29 Az időérték-kalkulátort a leírásban találod53:50 Lezárás

SZÁMOLD KI A SAJÁT ÓRAÉRTÉKEDETAndi az adás végén ad egy házi feladatot: írd össze egy héten át, mivel telik a napod. Hogy legyen mihez mérned, készítettünk egy kalkulátort: [KALKULÁTOR LINK]

Ha videón néznéd: https://youtu.be/EslsD3cJPQAAz összes adás: https://open.spotify.com/show/4lJSw9wtLAeVZD164HIyJm?si=NODOTp1XTcqq6ksOSNpQ9w

A MindSetup a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik. Házigazdák: Kovács Balázs és Kovácsné Kósa Andrea. Kérdez: Jasik Szabolcs.

Balázs és Andi Balin ünnepelte Andi 50. születésnapját – és vállalkozóként is hazahoztak néhány leckét. Ebben az adásban Bali két arcáról mesélnek: a denpasari érkezés-sokktól az ubudi dzsungel csendjéig, a photoshoppolt strandoktól az ötcsillagos szállodák makulátlan rendszeréig.

A legnagyobb tanulság mégis az emberek: Balin mindenki kiáll a saját munkája mögé – a kertész lefotózza az elvégzett munkát, az idegenvezető három bizonyítékkal jelenti a dugó miatti késést, a hotel pedig ajándékkal kárpótol olyasmiért, amiről nem is tehetett. Ügyfélélmény zsigerből – és nem profitérdekből, mint sok más helyen.

Szó esik arról is, mit tanulhat ebből egy magyar cég a csomagolásról, a részletekről és a belső marketingről, kinek való Bali (és kinek nem), mit keresnek az influenszerek a jéghideg vízesésnél – és miért döntötte el Balázs az Emirates-gépen, hogy a business class mostantól cél.

A következő adásban: „Számlázol, de nem gazdagodsz” – pénzügyi oldalról nézzük meg, hogyan érhető el a vállalkozói élet másik oldala.

K&K Tudatos Könyvelés: https://tudatos-konyveles.hu

Van, hogy a cég papíron nyereséges, de a számládon mégsem látszik a pénz. Van, hogy a legjobb szakembered zilálja szét a csapatot. És van, hogy te magad neveled passzívvá a munkatársaidat — anélkül, hogy észrevennéd.

Ebben a Best Of adásban összegyűjtöttük a MindSetup eddigi legütősebb beszélgetéseit. Pénzügyi tudatosság, vezetés, párkapcsolat és vállalkozói mindset — azok a részek, amiket a hallgatóink a leggyakrabban idéztek vissza.

Szó lesz arról, kit ne engedj be a cégedbe akármilyen jó is a szakmai tudása, mit mutat meg a MATEK ANALÍZIS a céged valódi pénzügyi helyzetéről, miért nem ugyanaz a számviteli nyereség és a tényleg a zsebedben maradó pénz, és hogyan ismered fel a nárcisztikus „önbizalom-tolvajt", mielőtt kárt okoz.

Ha cégvezetőként sokszor érzed úgy, hogy egyedül cipeled az egészet, ez az adás új nézőpontot ad.

A MindSetup a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje. Hallgasd Spotify-on, Apple Podcasts-on, és nézd YouTube-on is.

Te is beleestél már abba a hibába, hogy leírtad az év eleji célszámokat (20% növekedés, x millió profit), majd egy fásult kedd délután realizáltad, hogy igazából egyáltalán nem motivál ez a cél?

A MindSetup mai adásában egy kényelmetlen, de felszabadító témát hozunk el: miért kergetnek a vállalkozók társadalmi elvárásokat a saját, belső vágyaik helyett?

Dan Sullivan „Akard, amit akarsz” című könyve alapján Andi és Balázs elmesélik, miért nevelte ki belőlünk a társadalom a tiszta akarást, és hogyan bénítja meg ez a cégünk növekedését és a pénzügyi tervezést.

Ebből az epizódból megtudod:

• Mi az a 3 perces reggeli stopper-gyakorlat, amivel újraépítheted a teremtő erődet.

• Mi a különbség a külső biztonságra törekvő és a belső szabadság által hajtott cégvezető között.

• Miért nem készítenek a vállalkozók pénzügyi tervet? (Hint: Rettenetesen félnek a kudarctól).

• Mit kell tenned vezetőként, ha a munkatársad a 20. ötletével rohan le, és azzal vádol, hogy nem vagy elég innovatív.

  
  

Hallgasd meg az adást, és merj végre akarni – ne csak szeretni!

🔗 Váltsd az álmaidat betonbiztos számokra, gyere el hozzánk MATEK ANALÍZISRE: https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Ha tetszett az adás, kövess be minket itt Spotify-on, és értékeld a podcastet 5 csillaggal, hogy még több vállalkozóhoz eljuthasson a tudatos mindset!

Andi az adás felvételére tetőtől talpig "luxusban" érkezett: Louis Vuitton táska, fél kilós nyaklánc és arany bögre – de mi köze van ennek a te profitodhoz?

Ebben az adásban lerántjuk a leplet a "kirakat-effektusról", és megnézzük, hogyan gátolja az irigység a vállalkozásod fejlődését.

Amiről ebben az epizódban beszélgetünk:

• A látszat hazugsága: Miért ne higgy el mindent, amit a social médiában látsz?

• Irigység vs. Profit: Hogyan égeti az energiádat a konkurensed figyelése?

• A "Második gondolat": Hogyan írd felül a zsigeri irigységet Kiyosaki és T. Harv Eker módszerével?

• Félelem a sikertől: Te is tartasz attól, hogy mások irigykedni fognak rád?

• A számok ereje: Miért a pénzügyi tudatosság a legjobb ellenszere a bizonytalanságnak?

  
  

Ne a látszatot építsd, hanem a valóságot. Amíg kifelé figyelsz, a saját cégeddel nincs időd foglalkozni – pedig a növekedésed kulcsa ott van a számaidban.

Nézz a kirakat mögé! Ha szeretnéd pontosan látni, hol szivárog a pénz a cégedből, és mi a valóság a csillogás mögött, kérd a MATEK-analízist: https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Kövess minket itt is:📺 YouTube: https://www.youtube.com/@kktudatoskonyveles🌐 Weboldal: https://tudatos-konyveles.hu/

#mindsetup #vallalkozas #kkv #irigyseg #penzugyitudatossag #cégvezetés #profit

Vállalkozó vagy, vagy csak egy „profi” önfejlesztő? 🤨📉

Ismered azt a típust, aki fejből idézi Simon Sineket, minden tréningen ott van, de a cége évek óta ugyanott tart? Ebben az epizódban Andi és Balázs a tudáshalmozás csapdájáról és a kényelmes önámításról beszél.

Rájövünk, hogy a fejlődés nem egyenlő a változással. Fejlődni kényelmes (olvasni a kanapén), változni viszont fáj (nemet mondani, elengedni régi sémákat). Kiderül, mi az a „Jedi-csapda”, miért szabotáljuk a saját haladásunkat pótcselekvésekkel, és miért érezzük magunkat elbukva pont akkor, amikor a legnagyobb fejlődés küszöbén állunk.

Főbb témák:

• Miért nem hoz eredményt a több tudás alkalmazás nélkül?

• Miért félünk tudat alatt a sikertől?

• Hogyan neveld felelősségre a csapatodat, és ne te oldj meg minden problémát?

• Az energiamenedzsment titka: néha elvenni kell, nem hozzátenni.

• Kockázatvállalás és bátorság a magyar vállalkozói kultúrában.

Ez az adás egy kőkemény diagnózis azoknak, akik érzik, hogy több van bennük, de valamiért mégis egy helyben topognak.

Hallgasd meg, és válts mindsetet velünk! 🏁