Felvettél valakit, hogy kevesebb dolgod legyen. Egyre több feladatot bíztál rá, és ma már nélküle a napi munka is megakad. Mi történik, ha egyszer felmond?

Ebben az adásban azt járjuk végig, hogyan válik egy munkatárs nélkülözhetetlenné, és mit tehetsz, hogy a céged a távozása után is működjön. Michael E. Gerber A vállalkozás mítosza című könyvéből Harry példáját is elővesszük: annyi feladatot bíznak rá, hogy végül a cégvezető már nem boldogul nélküle. Ezt a helyzetet nevezzük az adásban Harry-effektusnak.

A felmondás kezeléséről saját vezetői tapasztalataink alapján beszélünk; az adás nem munkajogi tanácsadás.

Amiről szó lesz:

- Hogyan kerülhet egyetlen munkatárs kezébe a cég irányítása?

- Mit kell tisztázni a feladatok átadásakor?

- Miért törekszünk gyors elválásra, ha valaki felmond?

- Milyen jelekből vesszük észre, ha egy kolléga távozni készül?

- Miért határozd meg a munkakört, mielőtt embert keresel?

- Hogyan segítik a leírt munkafolyamatok a helyettesítést?

- Mit érdemes kiszámolni, mielőtt bővíted a csapatot?

Fejezetek:

00:00 Ízelítő: amikor minden egyetlen munkatárson múlik

03:47 Az első munkatársra bízott feladatok

07:17 Felmond a kulcsember: segít-e a fizetésemelés?

08:33 Miért törekszünk gyors elválásra felmondás után?

11:37 A felmondás előjelei: mire figyelünk vezetőként?

20:43 A Harry-effektus: függés egyetlen munkatárstól

24:34 Munkakört határozz meg, mielőtt embert keresel

29:33 Miért kell leírni a munkafolyamatokat?

30:51 Mennyire kell értened a cég egyes szakterületeihez?

36:24 Mennyibe kerül egy új munkatárs, és milyen fizetést ajánlj?

41:42 Bevétel és árrés: hogyan számolj a csapatbővítés előtt?

49:30 Mit tanultunk a lassú növekedésből?

Az adásban említett könyv:

Michael E. Gerber: A vállalkozás mítosza

https://webshop.kello.hu/a-vallalkozas-mitosza

Volt már, hogy egy kolléga távozása felborította a céged működését? Írd meg kommentben, mi segített újra megszervezni a munkát!

Ha maradt kérdésed a munkatársak felvételéről, megtartásáról vagy a feladatok átadásáról, azt is várjuk kommentben: szívesen visszatérünk ezekre a következő adásokban.

A csapatbővítés előtt érdemes tisztán látni, mire van pénze a cégednek. A MATEK ANALÍZIS során átnézzük a pénzügyi adataidat, és segítünk feltárni, hol keletkezik veszteség vagy felesleges költség.

https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Könyvelés és pénzügyi tanácsadás:

https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Kövess minket:

https://tudatos-konyveles.hu/

https://www.facebook.com/konyveles1

https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje. Cégépítésről, vezetésről és pénzügyekről beszélünk vállalkozóknak. Elmondjuk, mi vált be nálunk, és azt is, miben hibáztunk.

Mitől leszel jobb vállalkozó? A megszerzett üzleti tudás önmagában kevés. Kell hozzá önbizalom, vezetői szemlélet és az a képesség is, hogy tudd, mikor kell elengedni a kontrollt.

Ez a dupla adás második része, amelyben annak a tíz üzleti és önfejlesztési könyvnek a második öt kötetét mutatjuk be, amelyek a legnagyobb hatással voltak ránk.

Az első rész a vállalkozói gondolkodásról és a működő rendszer felépítéséről szólt. Ebben az epizódban az önbizalom, a vezetővé válás, a felelősség átadása és a csapatot érő hatások kerülnek előtérbe.

Ez nem egyszerű könyvajánló: saját történeteken és vezetői hibákon keresztül mutatjuk meg, mit vittünk át a könyvekből a cégünk mindennapjaiba. A két rész külön is érthető, együtt viszont teljes a kép.

A MÁSODIK RÉSZ ÖT KÖNYVE

Mel Robbins – Adj egy ötöst magadnak!

Mel Robbins – A HAGYD RÁJUK elmélet

John C. Maxwell – Vezetői szemléletváltás

Robin Sharma – A rang nélküli vezető

Stephanie Red Feather – Az empata kézikönyve

Szóba kerül még

Mel Robbins 5 másodperces szabály című könyve is.

LETÖLTHETŐ PDF

Egy helyre gyűjtöttük mind a tíz könyvet, rövid indoklással, összefoglalóval és extra tippekkel: https://tudatos-konyveles.hu/10-uzleti-konyv-pdf/

MIRŐL BESZÉLGETÜNK

01:30 Az üzleti tudás önmagában kevés egy cég felépítéséhez

02:47 Miért alapfelszerelés az önbizalom egy vállalkozónak–

07:58 6. könyv: Adj egy ötöst magadnak!

11:28 Mi történik, ha pacsit adsz magadnak a tükörben?

15:41 7. könyv: A HAGYD RÁJUK elmélet

17:22 Kötelező olvasmány mikromenedzsereknek és kontrollmániásoknak

21:58 Hogyan lettünk jobb vezetők?

22:34 8. könyv: Vezetői szemléletváltás

27:39 Diktatúra vagy haverkodás: hol van a középút?

31:52 Ne követőket gyűjts, hanem vezetőket nevelj

36:18 9. könyv: A rang nélküli vezető

38:49 Nőj túl a pozíciódon – a rang csak utána jön

42:03 A fizetés a felelősségért jár, nem az eltöltött évekért

46:59 10. könyv: Az empata kézikönyve

48:55 Egy mérgező ember a céged számait is lehúzza

52:36 A munkatárs, aki miatt elvesztettünk egy kulcsembert

56:18 Kútmérgezők és energiavámpírok a csapatban

58:58 Amikor a család beleszól a munkahelyi döntésbe

1:03:15 Ki befolyásolja valójában a munkatársad döntéseit?

1:05:10 Üzenet a 20–30 éveseknek: dönts a saját sorsodról

1:08:14 Letölthető PDF a tíz könyvvel és extra tippekkel AMIT AZ ADÁSBAN ÍGÉRTÜNK

Az első rész (1–5. könyv): [LINK PÓTLANDÓ]

32. adás – Hogyan motiválják a munkatársak a vezetőt? https://open.spotify.com/episode/0Kap3VG22dsnWtQWiqtHzF?si=IMJkuIQ1QBOQFj42Z0hUGw

43. adás – Nárcisztikusok a cég körül: https://open.spotify.com/episode/6XqnL6zt2lWD94hkIz91Tz?si=Xp6sUoO7SnKgqzHglGyWfA

18. adás – Energiavámpír-mentes övezet: https://open.spotify.com/episode/5KmXHFyEX4KfGYqwdOCGEo?si=AEXEBZAfQaG4G4k9_pztrQ

21. adás - Az empata vezetésről szóló adásunk:https://open.spotify.com/episode/7nScdIrNYZJhiWbjxargKX?si=BMJKzkUaTM2Ks6PIdaUMxA

ÍRD MEG A VÉLEMÉNYED

Melyik könyvet olvastad a tízből, és melyik változtatott a legtöbbet azon, ahogyan magadra vagy a cégedre nézel? A saját könyvajánlásaidat is várjuk.

HA MÉLYEBBRE MENNÉL A MATEK ANALÍZIS során átnézzük a céged számait, és megmutatjuk, hol szivárog el a pénz és az idő.https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/ Legális pénzügyi kiskapukat keresünk a cégednek.

Úgy hozunk neked magasabb profitot és tesszük átláthatóvá a pénzügyeidet, hogy közben kitöröljük a „NAV-tól való félelmet”, a „terheltséget”, a „frusztrációt” és az „időhiányt” a szótáradból.https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Weboldal: https://tudatos-konyveles.hu/

Facebook: https://www.facebook.com/konyveles1

Instagram: https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

TikTok: https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik.

Tizenhárom év vállalkozás után jött egy könyv, ami után Balázs kimondta: nem arra voltunk programozva, hogy nagy céget építsünk.

Az elmúlt hat évben nagyjából 150 könyvet olvastunk el. Ebből választottuk ki azt a tízet, ami a legtöbbet tette hozzá a cégünkhöz és a gondolkodásunkhoz. Ebben az első részben az első öt könyvről beszélgetünk: a pénzről való gondolkodástól a szakemberből vállalkozóvá válásig, az önfegyelemtől a kitartásig. Nem toplista és nem könyvelemzés, hanem személyes megélések arról, melyik könyv mit írt át bennünk, és mi lett ebből a cégben.

AZ ELSŐ RÉSZ ÖT KÖNYVE

T. Harv Eker – A milliomos elme titkai

Brian Tracy – Változtasd meg a gondolkodásod, és megváltozik az életed

Michael E. Gerber – A vállalkozás mítosza (és A V-mítosz 2. – Vállalkozás)

Robin Sharma – A hajnali 5 óra klub

Arnold Schwarzenegger – Tedd magad hasznossá: Az élet hét szabálya

MIRŐL BESZÉLGETÜNK

01:23 Miért a gondolkodásodon múlik a céged eredménye

02:44 Százötven könyvből tíz: hogyan válogattuk ki

06:49 1. könyv: A milliomos elme titkai

08:17 Kutatások az olvasásról: miért a papírkönyv a legjobb

13:11 Ötvenkétezer forint: ennyibe kerül a tíz könyv

14:26 A gyomros: nem nagy cégre voltunk programozva

20:51 A pénzügyi termosztát

22:54 2. könyv: Változtasd meg a gondolkodásod

26:17 Korlátozó hiedelmek: „nekem mindig minden nehéz"

30:02 Ne az adó nagyságán idegeskedj

31:29 A cím első fele a lényeg: változtasd meg

33:39 3. könyv: A vállalkozás mítosza

39:33 A harmadik pillér: a vezetés

40:48 A pitesütő hölgy, aki megutálta a pitét

43:07 Nyolcas szakember, nullás vezető

46:07 4. könyv: A hajnali 5 óra klub

51:02 „Én nem fogok hajnali ötkor kelni"

53:11 Gyerek mellett, munka mellett: hogyan csináld

56:41 5. könyv: Tedd magad hasznossá

1:02:57 Motivációhiány ellen: két hét Törökországban

1:07:07 24 órás kihívás neked

1:08:16 Miért nem elég egy AI-összefoglaló

AMIT AZ ADÁSBAN ÍGÉRTÜNK

Az idő és a pénz értékéről szóló korábbi adásunk: [LINK PÓTLANDÓ]

37. adás, Valóban vállalkozó vagy inkább önfoglalkoztató: [LINK PÓTLANDÓ]

25. adás, Stratégiai kontra operatív vezetés: [LINK PÓTLANDÓ]

A második rész: [LINK PÓTLANDÓ A PUBLIKÁLÁS UTÁN]

24 ÓRÁS KIHÍVÁS

Válassz ki egyet az öt könyv közül, kezdd el olvasni, és emelj ki belőle egyetlen dolgot, amit meg is valósítasz.

HA MÉLYEBBRE MENNÉL

A MATEK ANALÍZIS az a szolgáltatásunk, amiről az adásban is szó esik: átnézzük a céged számait, és megmutatjuk, hol szivárog el a pénz és az idő.

https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Legális pénzügyi kiskapukat keresünk a cégednek. Úgy hozunk neked magasabb profitot és tesszük átláthatóvá a pénzügyeidet, hogy közben kitöröljük a „NAV-tól való félelmet", a „terheltséget", a „frusztrációt" és az „időhiányt" a szótáradból.

https://tudatos-konyveles.hu/konyveles/

Weboldal: https://tudatos-konyveles.hu/

Facebook: https://www.facebook.com/konyveles1

Instagram: https://www.instagram.com/tudatos.konyveles/

TikTok: https://www.tiktok.com/@kk_tudatos_konyveles

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/balazs-kovacs-tudatos-konyveles/

A MindSetup a K&K Üzleti Tudatosság és a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik.

Ha havi 1,2 milliót viszel haza és 120 órát dolgozol, tízezer forint az órád. Ez a szám hazudik.

Számold ki a pontos összeget: https://idoertek-kalkulator.lovable.app/

Ebben az adásban levezetjük, mennyit kell valójában érnie egy cégvezető órájának. Egy tízfős cégben, ahol fejenként két-hárommillió nettó árbevételt kell hozni, és csak hatan termelnek közvetlenül, egy termelő munkatársnak már harmincezer forintot kell hoznia óránként. A cégvezetőnek eszerint minimum ötvenezerben kell gondolkodnia, és ez alapjaiban változtatja meg, hogy mit csinál ő maga, és mit ad ki a kezéből.

És azt is megnézzük, ahol a levezetés a hétköznapokban elhasal. Amikor a tulajdonosnak vissza „kell” lépnie a saját cégébe, amikor a nyolcvanezres óradíjú mentorálásokkal mások cégét építette a sajátja helyett. „Le kellene jönnöd a lelátóról” – ez az adás egyik tételmondata, ami sok cégvezetőnek ismerős lesz.

Szó esik arról is, miért fizetsz rá még félmilliót a havi 150 ezres könyvelőre, ha közben tíz órát te magad töltesz a papírokkal. Miért hiba pénzügyest felvenni arra, amihez te magad nem értesz, ahelyett hogy előbb megtanulnád az alapokat. Mit érdemes delegálni, és mit nem szabad kiadni a kezedből. És hogy mit kezdj az idővel, amit felszabadítasz, mert az csak félsiker, hogy üres órák lesznek a naptáradban.

MIRŐL BESZÉLGETÜNK0:00 Előzetes1:32 Tízezer forint egy cégvezető órája? Vagy sokkal több?3:27 Ki termel közvetlenül, és ki nem6:43 Miért ötvenezerben érdemes gondolkodnod7:59 Ahol időt nyersz, ott pénzt nyersz8:48 A 80 ezres mentorálás: megérte a cégnek?16:00 Tedd félre az egód: mit szeretsz vs. mit kellene16:36 Amin spórolsz, az viszi a legtöbb idődet27:25 A gyerekkori minta: mindent magunk csinálunk29:36 Mire használd a felszabadult órákat?32:45 A nyaraláson mindent meg KELL nézni? Vagy pihenni mész?39:14 Van, amit soha nem adnál ki a kezedből?48:05 Amit Balázsék a saját bőrükön tanultak49:58 Az idő pénz53:29 Az időérték-kalkulátort a leírásban találod53:50 Lezárás

SZÁMOLD KI A SAJÁT ÓRAÉRTÉKEDETAndi az adás végén ad egy házi feladatot: írd össze egy héten át, mivel telik a napod. Hogy legyen mihez mérned, készítettünk egy kalkulátort: [KALKULÁTOR LINK]

Ha videón néznéd: https://youtu.be/EslsD3cJPQAAz összes adás: https://open.spotify.com/show/4lJSw9wtLAeVZD164HIyJm?si=NODOTp1XTcqq6ksOSNpQ9w

A MindSetup a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje azoknak a vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba, és olyan céget akarnak, ami nélkülük is működik. Házigazdák: Kovács Balázs és Kovácsné Kósa Andrea. Kérdez: Jasik Szabolcs.

Balázs és Andi Balin ünnepelte Andi 50. születésnapját – és vállalkozóként is hazahoztak néhány leckét. Ebben az adásban Bali két arcáról mesélnek: a denpasari érkezés-sokktól az ubudi dzsungel csendjéig, a photoshoppolt strandoktól az ötcsillagos szállodák makulátlan rendszeréig.

A legnagyobb tanulság mégis az emberek: Balin mindenki kiáll a saját munkája mögé – a kertész lefotózza az elvégzett munkát, az idegenvezető három bizonyítékkal jelenti a dugó miatti késést, a hotel pedig ajándékkal kárpótol olyasmiért, amiről nem is tehetett. Ügyfélélmény zsigerből – és nem profitérdekből, mint sok más helyen.

Szó esik arról is, mit tanulhat ebből egy magyar cég a csomagolásról, a részletekről és a belső marketingről, kinek való Bali (és kinek nem), mit keresnek az influenszerek a jéghideg vízesésnél – és miért döntötte el Balázs az Emirates-gépen, hogy a business class mostantól cél.

A következő adásban: „Számlázol, de nem gazdagodsz” – pénzügyi oldalról nézzük meg, hogyan érhető el a vállalkozói élet másik oldala.

K&K Tudatos Könyvelés: https://tudatos-konyveles.hu

Van, hogy a cég papíron nyereséges, de a számládon mégsem látszik a pénz. Van, hogy a legjobb szakembered zilálja szét a csapatot. És van, hogy te magad neveled passzívvá a munkatársaidat — anélkül, hogy észrevennéd.

Ebben a Best Of adásban összegyűjtöttük a MindSetup eddigi legütősebb beszélgetéseit. Pénzügyi tudatosság, vezetés, párkapcsolat és vállalkozói mindset — azok a részek, amiket a hallgatóink a leggyakrabban idéztek vissza.

Szó lesz arról, kit ne engedj be a cégedbe akármilyen jó is a szakmai tudása, mit mutat meg a MATEK ANALÍZIS a céged valódi pénzügyi helyzetéről, miért nem ugyanaz a számviteli nyereség és a tényleg a zsebedben maradó pénz, és hogyan ismered fel a nárcisztikus „önbizalom-tolvajt", mielőtt kárt okoz.

Ha cégvezetőként sokszor érzed úgy, hogy egyedül cipeled az egészet, ez az adás új nézőpontot ad.

A MindSetup a K&K Tudatos Könyvelés üzleti podcastje. Hallgasd Spotify-on, Apple Podcasts-on, és nézd YouTube-on is.

Te is beleestél már abba a hibába, hogy leírtad az év eleji célszámokat (20% növekedés, x millió profit), majd egy fásult kedd délután realizáltad, hogy igazából egyáltalán nem motivál ez a cél?

A MindSetup mai adásában egy kényelmetlen, de felszabadító témát hozunk el: miért kergetnek a vállalkozók társadalmi elvárásokat a saját, belső vágyaik helyett?

Dan Sullivan „Akard, amit akarsz” című könyve alapján Andi és Balázs elmesélik, miért nevelte ki belőlünk a társadalom a tiszta akarást, és hogyan bénítja meg ez a cégünk növekedését és a pénzügyi tervezést.

Ebből az epizódból megtudod:

• Mi az a 3 perces reggeli stopper-gyakorlat, amivel újraépítheted a teremtő erődet.

• Mi a különbség a külső biztonságra törekvő és a belső szabadság által hajtott cégvezető között.

• Miért nem készítenek a vállalkozók pénzügyi tervet? (Hint: Rettenetesen félnek a kudarctól).

• Mit kell tenned vezetőként, ha a munkatársad a 20. ötletével rohan le, és azzal vádol, hogy nem vagy elég innovatív.

  
  

Hallgasd meg az adást, és merj végre akarni – ne csak szeretni!

🔗 Váltsd az álmaidat betonbiztos számokra, gyere el hozzánk MATEK ANALÍZISRE: https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Ha tetszett az adás, kövess be minket itt Spotify-on, és értékeld a podcastet 5 csillaggal, hogy még több vállalkozóhoz eljuthasson a tudatos mindset!

Andi az adás felvételére tetőtől talpig "luxusban" érkezett: Louis Vuitton táska, fél kilós nyaklánc és arany bögre – de mi köze van ennek a te profitodhoz?

Ebben az adásban lerántjuk a leplet a "kirakat-effektusról", és megnézzük, hogyan gátolja az irigység a vállalkozásod fejlődését.

Amiről ebben az epizódban beszélgetünk:

• A látszat hazugsága: Miért ne higgy el mindent, amit a social médiában látsz?

• Irigység vs. Profit: Hogyan égeti az energiádat a konkurensed figyelése?

• A "Második gondolat": Hogyan írd felül a zsigeri irigységet Kiyosaki és T. Harv Eker módszerével?

• Félelem a sikertől: Te is tartasz attól, hogy mások irigykedni fognak rád?

• A számok ereje: Miért a pénzügyi tudatosság a legjobb ellenszere a bizonytalanságnak?

  
  

Ne a látszatot építsd, hanem a valóságot. Amíg kifelé figyelsz, a saját cégeddel nincs időd foglalkozni – pedig a növekedésed kulcsa ott van a számaidban.

Nézz a kirakat mögé! Ha szeretnéd pontosan látni, hol szivárog a pénz a cégedből, és mi a valóság a csillogás mögött, kérd a MATEK-analízist: https://tudatos-konyveles.hu/matek-analizis/

Kövess minket itt is:📺 YouTube: https://www.youtube.com/@kktudatoskonyveles🌐 Weboldal: https://tudatos-konyveles.hu/

#mindsetup #vallalkozas #kkv #irigyseg #penzugyitudatossag #cégvezetés #profit

Vállalkozó vagy, vagy csak egy „profi” önfejlesztő? 🤨📉

Ismered azt a típust, aki fejből idézi Simon Sineket, minden tréningen ott van, de a cége évek óta ugyanott tart? Ebben az epizódban Andi és Balázs a tudáshalmozás csapdájáról és a kényelmes önámításról beszél.

Rájövünk, hogy a fejlődés nem egyenlő a változással. Fejlődni kényelmes (olvasni a kanapén), változni viszont fáj (nemet mondani, elengedni régi sémákat). Kiderül, mi az a „Jedi-csapda”, miért szabotáljuk a saját haladásunkat pótcselekvésekkel, és miért érezzük magunkat elbukva pont akkor, amikor a legnagyobb fejlődés küszöbén állunk.

Főbb témák:

• Miért nem hoz eredményt a több tudás alkalmazás nélkül?

• Miért félünk tudat alatt a sikertől?

• Hogyan neveld felelősségre a csapatodat, és ne te oldj meg minden problémát?

• Az energiamenedzsment titka: néha elvenni kell, nem hozzátenni.

• Kockázatvállalás és bátorság a magyar vállalkozói kultúrában.

Ez az adás egy kőkemény diagnózis azoknak, akik érzik, hogy több van bennük, de valamiért mégis egy helyben topognak.

Hallgasd meg, és válts mindsetet velünk! 🏁

Van, aki 23 évesen még keresi, mit szeretne csinálni az életben.Vince 23 évesen már Dubajban él, nemzetközi céget vezet, és 365 ezres YouTube-követőtáborral rendelkezik – miközben 13 évesen kezdte, ingyen, visszautasításokkal teletűzdelt úton.

Ez az adás nem a sikerről szól. Hanem arról, ami a siker mögött van: a türelem, amit nehéz vállalni, a kudarc, amit nem lehet megkerülni, és az a gondolkodásmód, ami meghatározza, hova jutsz el tíz év alatt.

Ebben az adásban szó lesz arról:

• Hogyan kezdte Vince 13 évesen – és miért kellett a nemzetközi piacra mennie, mert a magyar piac nem adott esélyt egy gyereknek
• Hogyan szerezte az első ügyfelét: több mint 150 hideg megkeresés, ingyen munka, és egy mentor, aki 13 dollárt fizetett videónként
• Miért fektette vissza az első pénzét azonnal – és hogyan gondolkodott már 15 évesen hosszú távban
• A kérdés, amit kevesen tesznek fel maguknak: tényleg vállalkozást építesz, vagy csak egy munkahelyet hoztál létre magadnak?
• A különbség a magyar és a nemzetközi vállalkozói gondolkodás között – és miért nem feltétlenül a magyarok a legrosszabbak ebben
• Miért pont Dubai – és mi az, amit az ember csak élőben ért meg
• Dubai vagy Budabi? Hol érdemes ma ingatlant venni, és mitől szaladj el azonnal, ha azt hallod: „ez a legjobb befektetés"
• Hogyan tanult meg Vince folyékonyan angolul – és miért nincs ebben semmi titok, csak óra
• Mit tanácsol egy 20 éves vállalkozónak – és mit egy 40 pluszosnak, aki már elfáradt

💡 MINDSETUP2026 jeligére kedvezményt kapsz Vince cégénél a Dubai cégalapításból. Az ingyenes konzultáció foglalásának linkje a YouTube-adás leírásában található.