MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

By Tudatos KönyvelésBusinessEntrepreneurship
Download on the App Store

MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje episodes

  • 24. Profitmenedzsment: visszaforgassam vagy kivegyem a nyereséget a cégemből?

    Ebben az epizódban egy kritikus kérdést boncolgatunk: "Visszaforgassam vagy kivegyem a nyereséget a cégemből?"

    Ha te is vállalkozó vagy, biztosan találkoztál már ezzel a dilemmával. Mi a helyes döntés, és milyen tényezőket kell figyelembe venni? Hogyan hat a döntésed a vállalkozásod növekedésére, pénzügyi stabilitására, és hosszú távú sikerére?

    Kovácsné Kósa Andrea és Kovács Balázs, a K&K Tudatos Könyvelés Zrt. alapítói, megosztják tapasztalataikat, és részletesen beszélnek a profitkezelés stratégiáiról, beleértve az adózási szempontokat is. A műsorvezető Jasik Szabolcs pedig biztosítja, hogy minden hasznos tudást megkapj a legjobb döntésekhez.

    Témák, amiről beszélünk:

    • A profit visszaforgatása vs. kivétele – mikor melyik előnyösebb?
    • Hogyan befolyásolja ez a döntés a növekedést, likviditást és pénzügyi stabilitást?
    • Adózási szempontok és jogi követelmények, amikre mindenképpen figyelned kell.
    • Praktikus tippek a nyereség kezelésére a legjobb eredmények elérése érdekében.
    • Ne hagyd ki ezt a részletgazdag adást, amely segít abban, hogy tudatosan kezeld a vállalkozásod pénzügyeit!

      Kövess minket YouTube-on és Spotify-on további tartalmakért!

      42 min
    • 23. Hogyan kezeld a több személyiségből álló csapatodat?

      A csapaton belüli különböző személyiségek kihívást és lehetőséget egyaránt jelentenek. Ebben az epizódban arról beszélünk, hogyan lehet hatékonyan kezelni és kiaknázni a változatos személyiségjegyek előnyeit a csapatban. Megtudhatod, hogyan azonosítsd a csapattagok személyiségtípusait, miként kezelheted a konfliktusokat, és hogyan érheted el, hogy a különböző típusok erősségei kiegészítsék egymást.

      Főbb témák:

      • Miért fontos a sokszínű csapat a kreatív megoldásokhoz?
      • Személyiségtípusok azonosítása és kezelésük
      • Konfliktusok megelőzése és kezelése
      • Tarts velünk, ha szeretnél többet megtudni arról, hogyan építhetsz harmonikus és produktív csapatot!

        Műsor szereplői:

        - Kovácsné Kósa Andrea (Üzleti Inspiráció Tanácsadó, társtulajdonos: K&K Tudatos Könyvelés Zrt.)

        - Kovács Balázs (Üzleti Tudatosság Tanácsadó, társtulajdonos: K&K Tudatos Könyvelés Zrt.)

        - Jasik Szabolcs (marketinges, szövegíró, podcaster: Leadegic)

        50 min
      • 22. „Ezek a mai fiatalok...” – Miért (nem) lusták a Z generációs munkavállalók?

        A Z generációs munkavállalókkal kapcsolatban gyakran felmerül a kérdés, hogy lustábbak-e, mint a korábbi generációk.

        De mint tudjuk, az ilyen típusú általánosítások ritkán állják meg a helyüket. Ezért ebben az adásban utánajárunk, vajon tényleg úgy van, ahogy sokan állítják: „a Z generációs munkavállalók lusták és motiválatlanok?”

        Vagy csak félreértjük őket, és egészen másról van szó?

        59 min
      • 21. Empatikus vezetés: minden, amit tudnod kell (Mi ez, mik az előnyei és hátrányai?)

        Mi az empatikus vezetés és miért különösen fontos napjainkban? (Egyáltalán valóban fontos?) Többek között ezt a kérdést is megválaszoljuk legrisebb podcast-adásunkban.

        Az empatikus vezetés olyan vezetői megközelítés, amely az empátia, azaz a mások érzéseinek és perspektíváinak megértése és figyelembevétele köré épül. Az empatikus vezetők képesek beleélni magukat a munkatársaik helyzetébe, ami segít abban, hogy jobban megértsék az őket érő kihívásokat, szükségleteket és motivációkat. Az empatikus vezetés fontos elemei közé tartoznak:
        1. Aktív hallgatás: Az empatikus vezetők odafigyelnek arra, amit a munkatársaik mondanak, és nem csak a szavaikra, hanem a testbeszédükre és érzelmi állapotukra is.
        2. Érzelmi intelligencia: Magas érzelmi intelligenciával rendelkeznek, ami lehetővé teszi számukra, hogy saját érzelmeiket és mások érzelmeit is hatékonyan kezeljék.
        3. Kommunikáció: Nyitott és őszinte kommunikációra törekszenek, ahol a munkatársak biztonságban érezhetik magukat a véleményük kifejezésében.
        4. Támogatás és elismerés: Támogatják a munkatársak fejlődését és elismerik eredményeiket, ami növeli a munkavállalók elkötelezettségét és motivációját.
        Az empatikus vezetés előnyei közé tartozik a jobb munkahelyi légkör, a megnövekedett munkavállalói elégedettség és lojalitás, valamint a csapatok közötti jobb együttműködés és kommunikáció.

        45 min
      • 19. Hogyan árazz jól? (Win-win-win szituáció a vevődnek, a munkatársaidnak és magadnak)

        Ebben az epizódban egy minden vállalkozás sikerében kritikus kérdést boncolgatunk: „Hogyan árazz jól? Megvizsgáljuk az árazás jelentőségét a vállalkozás sikerében, bemutatjuk a win-win-win koncepciót, és beszélünk a piaci igényekről és elvárásokról. Különböző árazási stratégiákat elemezve és azok vállalkozásra gyakorolt hatását feltárva segítünk neked abban, hogy olyan vállalkozást és életet hozz létre, amelyről mindig is álmodtál. Tarts velünk és fedezzük fel együtt a hatékony árazás titkait.


        53 min
      • 18. Hogyan alakíts ki magad körül "energiavámpír-mentes" övezetet?

        A munkahelyi és személyes hatékonyságot gyakran aláássák azok az "energiavámpírok", akik pesszimizmusukkal, áldozati mentalitásukkal és negatív hozzáállásukkal kimerítik a környezetüket. Ebben az adásban beszélünk, hogyan azonosíthatjuk és kezelhetjük ezeket a kihívásokat, hogy pozitív és produktív munkakörnyezetet alakíthassunk ki.

        Szót ejtünk:

        • az energiavámpírok jellemzőiről;
        • a negatív energia munkahelyi légkörre gyakorolt hatásáról;
        • és arról, hogy a hatékony kommunikációs stratégiák hogyan segíthetnek határokat szabni.
        • Megvizsgáljuk a konstruktív visszajelzés, a konfliktuskezelés fontosságát, és bemutatjuk, hogyan építhetünk támogató, inspiráló munkahelyi kultúrát.

          Végül, de nem utolsósorban, megosztjuk a személyes és szervezeti reziliencia, valamint a pozitív pszichológiai stratégiák jelentőségét a jólét és az ellenálló képesség fejlesztésében.

          44 min
        • 16. Pénzügyi gondolkodás Magyarországon

          A pénzügyi gondolkodásnak kulcsfontosságú szerepe van mind a vállalkozói életben, mind a magánéletben. De pontosan hol és hogyan hasznosul a tudatos pénzügyi gondolkodás? Milyen a magyar emberek pénzügyi gondolkodása?

          Aktuális adásunkban alaposan körbejárjuk a pénzügyi gondolkodás témáját:

          • Megtakarítási hajlandóság
          • Kockázatkerülés
          • Hitelezési szokások
          • Társadalom és pénzügyek
          • Pénzügyi tudatosság növekedése
          • Kihívások az oktatás terén
          • Pénzügyi tanácsok és gyakorlati tippek
          • 1 hr 17 min

          About MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

          From the publisher's feed

          Egy podcast azon vállalkozóknak, akik belefáradtak a mindennapos mókuskerékbe és tűzoltásba. Akik nem mosott rongyként hazaesve képzelik el az estéiket, hanem tartalmas, minőségi időtöltéssel. És akiknek a család nemcsak dísz, hanem az életük aktív, örömteli része. Egy podcast azon vállalkozóknak, akik nem túlélni, hanem megélni akarják az életük minden pillanatát.