No terceiro (e último) episódio da trilogia O Futuro é Open, Gabrielle Teco fala com André Giacchetta e Ciro Torres Freitas, do Pinheiro Neto Advogados, sobre o tema que mais mexe com a cabeça do C-level hoje: a gestão e a proteção dos dados em circulação. Vamos nessa?

O ano de 2021 foi marcado por uma série de tentativas de regulamentações da IA por parte do governo brasileiro. Mas será que essa é a melhor hora? Esse é o tema do segundo episódio da trilogia do #FF, O Futuro é Open. Nesse episódio, Gabrielle Teco entrevista Raphael de Cunto e José Mauro Machado, sócios do Pinheiro Neto Advogados.

No primeiro episódio da trilogia O Futuro é Open, Larissa Galimberti e Bruno Balduccini, do Pinheiro Neto Advogados, falam sobre os impactos do open banking para empresas e cidadãos, além de projetarem o futuro dos pagamentos com Gabrielle Teco, diretora executiva de MIT Sloan Review Brasil. Confira a nova temporada do #FF!

No Brasil, empresas estabelecidas e startups vivenciam um relacionamento expansivo de aportes; contudo, quatro aspectos críticos do corporate venture capital (CVC) determinam o sucesso ou o fracasso desse tipo de investimento.

Diferenciar disrupção de inovação, segundo a obra do professor Clayton Christensen é essencial para avançarmos na melhoria do setor educacional e das edtechs.

Empresas devem acelerar a estratégia de expansão global, sendo polos de formação profissional para qualificar o setor; método pode servir como resposta ao velho hábito de restringir a evolução de carreiras dentro das organizações.

Aceleração digital que provoca mudanças dentro das empresas gera escassez de desenvolvedores e de demais profissionais de TI; organizações ambidestras saem na frente ao aproveitaram a atual curva de transição e evolução tecnológica.

A versão em podcast da websérie "O amanhã do futuro do trabalho." Uma parceria com Fundação Dom Cabral, Stefanini e Talenses Group. Ouça o que Marcelo Melchior, CEO da Nestlé Brasil, Luiz Valente, CEO da Talenses Group, Paul Ferreira, diretor do Centro de Liderança da Fundação Dom Cabral e Marco Stefanini, fundador e CEO Global da Stefanini e Adriana Salles Gomes, nossa diretora-editorial, têm a dizer sobre  como fortalecer a sua cultura organizacional e gestão para o amanhã do futuro do trabalho. Ouça e use sem moderação!

Líderes do mundo todo devem aumentar a resiliência de suas cadeias de fornecimento para crises futuras; uma chance para países como o Brasil?

Estamos às vésperas de uma rotatividade absurda; as organizações precisam ousar em esforços de upskilling e reskilling para todos. Ouça o artigo da professora de práticas de gestão da London Business School, que também é diretora do programa da escola dedicado a estratégias de recursos humanos para transformar organizações. Ela é coautora do livro “The New Long Life: A Framework