Se tyyppi telkkarista suositteli on lause joka kysytyltä riippuen on menettänyt paljon painoarvoa modernissa maailmassa.

Miksi räppäri kouluttaa autokauppiaita?

Miksi radiojuontaja luennoi sijoittamisesta?

Onko julkisuus tosiaan asiantuntijuuden uusi vastine ja kuinka vatussa meidän pitäisi asiaan suhtautua?

(00:00) Intro

(01:02) Julkkisten vaikutus hoitoalalla

(04:52) Eettisyys ja asiakassuhteet

(09:39) Puhujatapahtumat

(15:18) Asiantuntijat ja julkisuuden henkilöt

(17:13) Asiantuntijuus ja johtajuus

(20:02) ADHD ja henkilökohtaiset kokemukset

(22:54) Julkisuuden vaikutukset

(29:20) Loppusanat

Se tyyppi telkkarista suositteli on lause joka kysytyltä riippuen on menettänyt paljon painoarvoa modernissa maailmassa. Miksi räppäri kouluttaa autokauppiaita? Miksi radiojuontaja luennoi sijoittamisesta? Onko julkisuus tosiaan asiantuntijuuden uusi vastine ja kuinka vatussa meidän pitäisi asiaan suhtautua?

(00:00) Intro

(01:02) Julkkisten vaikutus hoitoalalla

(04:52) Eettisyys ja asiakassuhteet

(09:39) Puhujatapahtumat

(15:18) Asiantuntijat ja julkisuuden henkilöt

(17:13) Asiantuntijuus ja johtajuus

(20:02) ADHD ja henkilökohtaiset kokemukset

(22:54) Julkisuuden vaikutukset

(29:20) Loppusanat

Sinä voit kävellä leipomolle ja ostaa sieltä syntymäpäiväkakun. Eivät ne tarkista papereita että onko sinulla synttärit! Tämä ja muuta vapaan tahdon pohdintaa Traumapsykoterapeutti kouluttaja Tara Tuomisillan kanssa.

Jakson editti tehty Miikkan kädestä joten kaikki outoudet jaksossa Miikkan syyksi!

(00:00) Vapaa tahto ja sen merkitys

(02:46) Valintojen vaikutus

(09:42) Asioiden ei tarvitse olla mustavalkoisia

(11:07) Pienet askeleet kohti muutosta

(14:42) Vapaa tahto ja omat valinnat

(18:28) Kohteliaisuus ja sosiaaliset normit

(22:57) Loppusanat

Dungeons and Dragons roolipelejä on tullut Yrittäjäin Kilta nimellä pelattua jo muutamat sessiot, mutta pelaamisen aikana ei aina malta opiskella mitä kaikkea voipi tehdä ja minkälaiset asiat vaikuttavat päätöksen tekemiseen. Tänään Miikka ja Tara pohtivatkin vähän syvemmin taistelun ja roolipeli osuuksien mahdollisuuksia ja helpotuksia päätöksen tekemiseen mitä vuorollaan tekee.

(00:00) Mitä voit pelatessa tehdä?

(03:50) Yhteistä tarinankerrontaa

(05:44) Roolipelin ja taistelun erot

(11:24) Statit ja noppien vaikutus

(17:11) Kommunikaatio pelipöydässä

(26:08) Keskeyttäminen ja kysyminen on ok

(26:39) Mitä taistelussa voi ja ei voi tehdä

(39:46) Tietääkö DM mihin kamppis päättyy?

(43:17) Toimintojen optimointi

(46:55) Loppusanat

Prompteilla ja vibeilemällä koodaaminen tulee yleistymään joten siinä on turha lähteä vastavirtaan ähisemään. Tässäpä osaltamme koottuja vinkkejä ja ajatuksia minkälaisien ongelmien kanssa yleisimmiten meihin ollaan yhteyksissä tekoälyllä koodattujen kokonaisuuksien kanssa ja miten diilata niitä ongelmia.

(00:00) Tekoälykoodaaminen no-code työkaluilla

(03:47) Sähköpostit ja tietoturva

(08:41) Tunnuksien ja salasanojen hallinta

(11:44) Miten haluat käyttää koodia?

(14:06) Ymmärrys kirjoittaa hyvä ensimmäinen prompti

(15:36) Ei koodarilta työt lopu

(21:35) Loppusanat

Milloin on tarpeeksi hyvä? Milloin se on tarpeeksi hyvä omasta mielestä ja milloin muiden mielestä? Itsekriittisyydelle saapi kyllä bensaa liekkeihin monesti yrittämättäkin, mutta liioissa määrin se voi olla lamauttavaa.

(00:00) Tervetuloa erämaahan

(01:45) Itsekriittisyys ja vaativuus

(05:43) Ulkoiset ja sisäiset odotukset

(09:02) Luovuus ja rentous

(16:03) Ylikriittisyyden vaikutukset

(24:48) Loppusanat ja yhteenveto

Nyt ollaan pelattu sitä kuuluisaa DnD:tä (Dungeons and dragons) työyhteisön kesken jo useaan otteeseen. Päällimmäisinä tunteina takaraivoon hiipii ajatus siitä, että LinkedIn-kuplan öyhöttäjät saattoivat olla oikeassa sanoessaan että DnD voi AIDOSTI opettaa yritysjohtamisesta, ihmisyydestä ja ehkä jopa elämästä.

(00:00) Mitä DnD on opettanut?

(03:41) Roolipelien oppiminen ja johtamistyyli

(05:39) Roolien valinta työelämässä

(09:04) Hahmojen kehitys ja pelityylit

(14:44) Yhteenveto

Sohjo toi taas verkostoitumista ja hitokseen hyvä tapahtumahan se oli. Mitäs kaikkea siellä ehdittiin nähdä ja kokea ja kannattiko sinne lähteä. Spoilerina valmiiksi, että kyllä kannatti.

(00:00) Sohjo-tapahtuman jälkipuinti

(06:30) Verkostoituminen ja tilanjako

(12:13) Teknologia ja opasteet

(17:34) Tapahtuman toimivuus

(24:08) Yhteenveto ja tulevaisuuden näkymät

Tänään mietitään verkostoitumista. Erityisesti kun SOHJO2026 tapahtuma on jo ovella jolloin Joensuun pöhinäpönttö käynnistyy. Kannattaako sitä verkostoitua ja miten sitä voi tehdä vaikka olisi introvertti?

(00:00) Verkostoitumisen käytännöt

(02:46) Vuorovaikutuksen haasteet

(05:55) Odotukset ja asenteet verkostoitumistapahtumissa

(11:53) Sosiaalisten tilanteiden hallinta

(14:48) Helpompi lähestymistapa verkostoitumiseen

(19:57) Inspiraation lähteet

(27:45) Verkostotapahtumien hyödyt ja vinkit

(29:58) Loppusanat

Portfolio ja jopa etänä pidetyt haastattelut alkavat vaikeutua kun kaikki saattaa mennä tekoälyn läpi. Mitenkä tässä sitten etsitään ihmisiä jotka haluaa kehittyä parhaaksi, like no one ever was? Ihmiset kun haluaavat töitä vaikka se työn sisältö ei kiinostakkaan. Tilanne on toki varsin ymmärrettävä, mutta todella hankala rekrytoijillekkin tässä tilanteessa. Toki se työnhakijan tilanne on varmasti vielä nihkeämpi, mutta uskallamme puhua nyt vain omasta tulokulmastamme.

(00:00) Rekrytointi tekoälyn aikakaudella

(03:06) Motivaatio ja mahdollisuus kehittyä

(07:04) Suosittelujen merkitys

(11:24) Sitoutumisen puute

(16:13) Loppusanat