مجرة

تعتبر النقاشات أو المحادثات المرنة ذات الطابع المنفتح الطريقة الفضلى لحل جميع مشاكل العمل، ولكن للأسف هناك العديد من الأمور التي تعيق استمرارية النقاشات بطريقة صحيحة. ستتعرف في هذا المقال على أبرز المعوقات الخفية للمحادثات البناءة وطريقة التغلب عليها.
اضغط هنا لقراءة المقال.

تزداد شعبية نماذج المبيعات القائمة على الاشتراك في صناعة التقنية، ولهذا الاتجاه تأثير كبير على قوى البيع، ولهذا سيناقش هذا المقال مفهوم "نماذج الأعمال القائم على الاشتراك" لدى فرق المبيعات مع تقديم أبرز ميزات وعيوب هذا المفهوم.
اضغط هنا لقراءة المقال.

وجدت بعض الأبحاث أن الأشخاص المبتكرين في الشركات الكبرى قد لا يلتزمون بالقواعد، فهل هذا يُشرع خرق القوانين بشكل اعتباطي؟ سيناقش هذا المقال المواقف التي يمكن فيها خرق قواعد الشركة مع طرح مفهوم "الابتكار المختلس" وعلاقته بهذا الموضوع.
اضغط هنا لقراءة المقال.

تعاني فرق العمل من مشكلة سوء الفهم التي تحصل جراء مراسلات البريد الإلكتروني غير المفهومة والتي تحتوي على أخطاء إملائية تقوّض فهم الإجراء المطلوب من قبلهم، وهذا الأمر يؤدي إلى هدر الوقت وهم يحاولون فهم المعنى المقصود من هذه الرسائل، ولهذا ستتعرفون في هذا المقال على سبب أهمية التأني في كتابة الرسائل الإلكترونية الموجه لفريق العمل.
اضغط هنا لقراءة المقال.

في خضم الأزمات، تصبح حالة عدم اليقين المتعلقة بصحة أسلوب عملنا على المحك، فتارة نعتقد أنه يجب علينا تطوير نموذج عملنا بسرعة، وتارة أخرى نفضل الحفاظ على مواردنا خشية الوقوع في الخسائر. سيحدثنا هذا المقال عن الخيار الأنسب لنا اعتماداً على واقع بيئة العمل الحالية.
اضغط هنا لقراءة المقال.

إذا كنتَ تدرس خيار التوجه إلى العمل الحر، فمن المهم أن تستثمر في تطوير العديد من المهارات قبل الإقدام على هذه الخطوة، من أجل زيادة فرص نجاحك في نموذج العمل هذا. سيقدم لكم هذا المقال مجموعة من المهارات الهامة التي يجب عليك تنميتها ليكون مسارك المهني في أسلوب العمل الحر أكثر نجاحاً.
اضغط هنا لقراءة المقال.

ليس هناك أسوأ من النزاعات التي تؤدي إلى توتر العلاقات مع الأخرين، وللأسف القليل منا فقط من يعلم كيفية التخلص من هذه المواقف الحساسة. سيقدم لكم هذا المقال مجموعة من الخطوات العملية التي ستمكنكم من إدارة النزاعات التي تحصل في حياتكم اليومية بشكل صحيح.
اضغط هنا لقراءة المقال.

أصبحت التكنولوجيا توفر للأفراد مزايا لم تكن موجودة من قبل، وهذا ما جعل أرباب العمل يحفزون توجهات أتمتة الأعمال الروتينية. فما هي أبرز التحسينات التي ستدخلها الأتمتة على الوظائف الحالية؟. سيناقش هذا المقال كيفية دعم أتمتة الأعمال للوظائف المختلفة.
اضغط هنا لقراءة المقال.

عادة ما يُنظر إلى طلب المساعدة من الآخرين على أنه علامة ضعف وكأنه يعني ضمناً أن الشخص الذي يطلب المساعدة لا يستطيع إنجاز العمل المطلوب منه بمفرده، وللأسف هذا الاعتقاد الخاطئ هو سبب فشل وتسويف العديد من الأعمال، ولهذا سيقدم لكم هذا المقال بعض النصائح لطلب المساعدة من الآخرين بطريقة صحيحة.
اضغط هنا لقراءة المقال.

تخيل نفسك أنك قائد جديد في مؤسسة ما، وجميع الأعين تتجه نحوك لمعرفة كيف ستأخذ أهم القرارات المحورية في العمل، كيف ستتصرف؟ سيقدم لك هذا المقال ثلاث استراتيجيات يمكنك لقائد اتباعها من أجل اتخاذ القرارات بفعالية أكبر إذا كانت جديداً في المؤسسة، وذلك من أجل إثبات كفاءتك القيادية.
اضغط هنا لقراءة المقال.