Mod til at lede

Mod til at lede

Download on the App Store

Mod til at lede episodes

  • Skuespilchef Morten Kirkskov: “Jeg bliver utilpas i menneskemængder, hvor alle mener det samme”
    ‘Mod til at lede’ er sponsoreret af Mercedes-Benz
    Skuespilchef ved det Kongelige Teater, Morten Kirkskov, er gæst hos Katrine Hertz Mortensen i dette afsnit af ‘Mod til at lede’. Morten Kirkskov er skuespiller, men har taget springet ind i ledelse samtidig med, at han har beholdt sit virke som skuespiller. Men hvordan bevarer man et professionelt forhold til mennesker, som man både skal lede og have et ligeværdigt kollegialt forhold til på scenen? Det kan du blandt andet høre om i podcasten, hvor du også kan høre om Mortens største styrke og svaghed som leder, nemlig hans hang til at blive rørt.
    “Man bliver nødt til at finde sig i, at der er nogen, der ikke kan lide en. Det hedder voksen efter min mening” – Morten Kirkskov
     
    Om podcasten:
    I tredje sæson af Heartbeats’ podcastserie ‘Mod til at lede’ overtager Katrine Hertz Mortensen værtsrollen efter Stine Bosse og Asger Aamund. Katrine Hertz vil sætte fokus på ledelse i modvind. Du vil derfor møde mennesker og ledere, som har mødt stor succes til trods for deres omstændigheder. Hvordan er det at lede en organisation eller virksomhed, som mange hader eller har kritiske holdninger til? Hvordan sørger man for sammenhold i flokken af medarbejdere, når alles kritiske røster rammer ens arbejdsplads? Hvordan påvirker det arbejdet og det strategiske sigte – og selvfølgelig ledelsen?
    Du kan lytte til alle afsnit af ‘Mod til at lede’ i iTunes her.
    35 min
  • ‘Mod til at lede': Skuespilchef Morten Kirkskov “Jeg bliver utilpas i menneskemængder, hvor alle mener det samme”.
    Skuespilchef ved det Kongelige Teater, Morten Kirkskov, er gæst hos Katrine Hertz Mortensen i dette afsnit af ‘Mod til at lede'. Morten Kirkskov er skuespiller, men har taget springet ind i ledelse samtidig med, at han har beholdt sit virke som skuespiller. Men hvordan bevarer man et professionelt forhold til mennesker, som man både skal lede og have et ligeværdigt kollegialt forhold til på scenen? Det kan du blandt andet høre om i podcasten, hvor du også kan høre om Mortens største styrke og svaghed som leder, nemlig hans hang til at blive rørt.



    “Man bliver nødt til at finde sig i, at der er nogen, der ikke kan lide en. Det hedder voksen efter min mening” – Morten Kirkskov
    35 min
  • ‘Mod til at lede': Når modvinden rammer ”Så tager man hovedet ud af busken og starter dialogen”.
    Nana Bule er CMO, COO hos Microsoft i Danmark, og i dette afsnit er hun gæst hos Katrine Hertz Mortensen for at tale om at lede i en multinational virksomhed, og om hvordan man bedst tackler at være i modvind. Nana Bule fortæller om sine styrker og svagheder og om sit ønske om altid at være til rådighed for sine medarbejdere.



    Til trods for modgangen, eller måske på grund af den, har Nana Bule udviklet et klart billede af, hvad det kræver at lede. Alt det og mere kan du høre om i dette afsnit af ‘Mod til at lede’ med vært Katrine Hertz Mortensen.
    36 min
  • Når modvinden rammer: ”Så tager man hovedet ud af busken og starter dialogen”
    ‘Mod til at lede’ er sponsoreret af Mercedes-Benz
    Nana Bule er CMO, COO hos Microsoft i Danmark, og i dette afsnit er hun gæst hos Katrine Hertz Mortensen for at tale om at lede i en multinational virksomhed, og om hvordan man bedst tackler at være i modvind. Nana Bule fortæller om sine styrker og svagheder og om sit ønske om altid at være til rådighed for sine medarbejdere.
    Til trods for modgangen, eller måske på grund af den, har Nana Bule udviklet et klart billede af, hvad det kræver at lede. Alt det og mere kan du høre om i dette afsnit af ‘Mod til at lede’ med vært Katrine Hertz Mortensen.
    Om podcasten:
    I tredje sæson af Heartbeats’ podcastserie ‘Mod til at lede’
    overtager Katrine Hertz Mortensen værtsrollen efter Stine Bosse og Asger
    Aamund. Katrine Hertz vil sætte fokus på ledelse i modvind. Du vil
    derfor møde mennesker og ledere, som har mødt stor succes til trods for
    deres omstændigheder. Hvordan er det at lede en organisation eller
    virksomhed, som mange hader eller har kritiske holdninger til? Hvordan
    sørger man for sammenhold i flokken af medarbejdere, når alles kritiske
    røster rammer ens arbejdsplads? Hvordan påvirker det arbejdet og det
    strategiske sigte – og selvfølgelig ledelsen?
    Du kan lytte til alle afsnit af ‘Mod til at lede’ i iTunes her.
    36 min
  • ‘Mod til at lede': Faderen til den forhadte Sundhedsplatform, "Det skal være OK at begå fejl".
    Hjalte Aaberg er direktør for Region Hovedstaden indtil årets udgang, hvor han skal ud i det private. Dermed sættes et punktum for en lang karriere i det offentlige, der har budt på både op- og nedture. Senest har implementeringen af sundhedsvæsenets debatterede it-system, ‘Sundhedsplatformen', bragt Hjalte Aabergs organisation i kraftig modvind.



    I denne podcast fortæller han om, hvordan han gennem sine år i regionen har forsøgt at ændre kulturen til at være mindre fokuseret på fejl. Hør også om, hvordan det gik med at få nedbragt regionens 30.000 regler.
    43 min
  • Faderen til den forhadte Sundhedsplatform: “Det skal være OK at begå fejl”
    ‘Mod til at lede’ er sponsoreret af Mercedes-Benz
    Hjalte Aaberg er direktør for Region Hovedstaden indtil årets udgang, hvor han skal ud i det private. Dermed sættes et punktum for en lang karriere i det offentlige, der har budt på både op- og nedture. Senest har implementeringen af sundhedsvæsenets debatterede it-system, ‘Sundhedsplatformen’, bragt Hjalte Aabergs organisation i kraftig modvind.
    I denne podcast fortæller han om, hvordan han gennem sine år i regionen har forsøgt at ændre kulturen til at være mindre fokuseret på fejl. Hør også om, hvordan det gik med at få nedbragt regionens 30.000 regler.
    Om podcasten:
    I tredje sæson af Heartbeats’ podcastserie ‘Mod til at lede’ overtager Katrine Hertz Mortensen værtsrollen efter Stine Bosse og Asger Aamund. Katrine Hertz vil sætte fokus på ledelse i modvind. Du vil derfor møde mennesker og ledere, som har mødt stor succes til trods for deres omstændigheder. Hvordan er det at lede en organisation eller virksomhed, som mange hader eller har kritiske holdninger til? Hvordan sørger man for sammenhold i flokken af medarbejdere, når alles kritiske røster rammer ens arbejdsplads? Hvordan påvirker det arbejdet og det strategiske sigte – og selvfølgelig ledelsen?
    Du kan lytte til alle afsnit af ‘Mod til at lede’ i iTunes her.
    43 min
  • ‘Mod til at lede': Vicepræsident i tobaksindustrien, “Hvis jeg arbejdede med sko, ville folk nok ikke reagere så voldsomt”.
    Hvordan er det at arbejde med et produkt, som er ekstremt udskældt?



    Rekha Grover er vicepræsident i Scandinavian Tobacco Group og forsøger hver dag at lede i en branche, som er under konstant kritik, og som år efter år bliver pålagt nye direktiver, der indskrænker branchens handlefrihed. Rekha vil dog ikke på nogen som helst anden måde have det anderledes. Hun elsker at arbejde i en branche, som er dynamisk, og hvor man konstant bliver udfordret på sine evner som leder.
    45 min
  • “Hvis jeg arbejdede med sko, ville folk nok ikke reagere så voldsomt”
    ‘Mod til at lede’ er sponsoreret af Mercedes-Benz
    Hvordan er det at arbejde med et produkt, som er ekstremt udskældt?
    Rekha Grover er vicepræsident i Scandinavian Tobacco Group og forsøger hver dag at lede i en branche, som er under konstant kritik, og som år efter år bliver pålagt nye direktiver, der indskrænker branchens handlefrihed. Rekha vil dog ikke på nogen som helst anden måde have det anderledes. Hun elsker at arbejde i en branche, som er dynamisk, og hvor man konstant bliver udfordret på sine evner som leder.
    Om podcasten:
    I tredje sæson af Heartbeats’ podcastserie ‘Mod til at lede’ overtager Katrine Hertz Mortensen værtsrollen efter Stine Bosse og Asger Aamund. Katrine Hertz vil sætte fokus på ledelse i modvind. Du vil derfor møde mennesker og ledere, som har mødt stor succes, ofte på trods. Hvordan er det at lede en organisation eller virksomhed, som mange hader eller har kritiske holdninger til? Hvordan sørger man for sammenhold i flokken af medarbejdere, når kritiske røster rammer ens arbejdsplads? Hvordan påvirker det arbejdet og det strategiske sigte – og selvfølgelig ledelsen?
    Du kan lytte til alle afsnit af ‘Mod til at lede’ i iTunes her.
    45 min
  • ‘Mette Bock i ‘Mod til at lede': "Der skal visioner til for at lede".
    Kulturminister Mette Bock fortæller om, hvad der gør en god leder. Bock har utallige stillinger på sit CV, men én ting, der går igen, er, at hun gentagne gange har været at finde på ledelsesgangen i de stillinger, som hun har besat. Hun er, og har været genstand for kritik, og der er sågar en af hendes tidligere ansatte ved Jydske Vestkysten, som har sagt til hende, at hendes opførsel viste "tegn på sindssyge".



    Til trods for modgangen, eller måske på grund af den, har Mette Bock udviklet et klart billede af, hvad det kræver at lede. Alt det og mere kan du høre om i dette afsnit af ‘Mod til at lede' med vært Katrine Hertz Mortensen.
    35 min

About Mod til at lede

From the publisher's feed

Hvad kræver det at blive en god erhvervsleder? Og hvordan får Danmark flere kvinder i ledelse? I Mod til at lede undersøger kvinder fra det danske erhvervsliv netop disse spørgsmål. Podcasten er…

More shows like Mod til at lede

Helt Ærligt Mor by Heartbeats.dk

Helt Ærligt Mor

4 Listeners

Diagnosen by Heartbeats.dk

Diagnosen

1 Listeners

Bollemusik by Heartbeats.dk

Bollemusik

0 Listeners

Bearnaise er Dyrenes Konge by Heartbeats.dk

Bearnaise er Dyrenes Konge

1 Listeners

Design Matters by Heartbeats.dk

Design Matters

0 Listeners

Ditte Giese er blevet for syg by Heartbeats.dk

Ditte Giese er blevet for syg

2 Listeners

Fiasko by Heartbeats.dk

Fiasko

0 Listeners

Skinny Bitch by Heartbeats.dk

Skinny Bitch

0 Listeners

Pet Talks by Heartbeats.dk

Pet Talks

0 Listeners

Cirkus by Heartbeats.dk

Cirkus

0 Listeners