Sign up to save your podcasts
Or
Share Moja przygoda z .em
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Moja przygoda z .em
Moja przygoda z .em episodes
- 1 min
- Kiedy ludzie czuli, że ich przywódcy są bardziej empatyczni, 86% z nich twierdziło, że są w stanie sprostać wymaganiom swojej pracy i życiaŁatwiej jest nam działać w przyjaznym środowisku – wie to każdy z nas na podstawie prywatnych doświadczeń.2 min
- "Nie potrzebuję wielu słów, żeby przekazać wiadomość"Mistrzowie one-linerów z pewnością to docenią. Nie tylko oni.1 min
- Czy roboty są empatyczne?Roboty i programy mogą zachowywać się empatycznie, rozpoznając emocje i reagując na nie w sposób automatyczny.1 min
- Em pomaga budować kulturę opartą na dostępności (access)Em pomaga budować kulturę opartą na dostępności (access)1 min
- 50% osób mających empatycznych liderów stwierdziło, że ich miejsce pracy zapobiega wykluczeniu – w porównaniu z zaledwie 17% osób pracującycInkluzywność, zapobieganie wykluczeniu to piękne hasła, które stara się wdrażać każda dojrzała organizacja.2 min
- "Denerwują mnie powierzchowne rozmowy i gadanie o płytkich sprawach"Niektórzy mają niezwykłą umiejętność tkania relacji z tysiąca nieznaczących wątków, które w sumie tworzą nierozerwalną więź, a inni potrafią w tym samym celu skręcać grube, solidne liny.1 min
- Narcyzm vs empatiaO ile empatia to umiejętność zidentyfikowania emocji drugiego człowieka i wczucia się w nie, o tyle w przypadku narcyza umiejętność rozpoznania emocji może nadal istnieć, ale nie ma etapu wczucia się w drugą osobę, dlatego wiedza o emocjach nie stanowi silnego motoru do zmian zachowania.1 min
- Em pomaga budować kulturę opartą na równości (equity)Em pomaga budować kulturę opartą na równości (equity)1 min
- 42% ludzi doświadczyło pogorszenia stanu zdrowia psychicznego po pandemiiJakby statystyki dotyczące złych relacji w miejscu pracy oraz ich konsekwencji nie były dostatecznie niepokojące, pandemia dorzuciła do tego dodatkowe problemy.2 min
About Moja przygoda z .em
From the publisher's feed
Ten podcsast to opowieść o mojej pracy nad Empatyzerem - cyfrowym trenerem komunikacji, który zna różnice osobowościowe i kulturowe między ludźmi i podpowiada im ja lepiej rozmawiać online. Snuję…
tutaj historię sukcesów ale także - a może w szczególności - trudnościach, wzlotach i upadkach, których nie brakuje w żadnym startupie. Tłumaczę jak istotnym rozwiązaniem jest .em w czasach gdy różnordność staje się faktem nie tylko w dużych, międzynarodowych organizacjach ale także w lokalnych, czasami niewielkich firmach. Wśród tematów są także współczesne badania na temat D&I, psychologii, zarządzania, osobowości, różnic kulturowych. Zapraszam. Piotr Golczyk