'n Waterskeiding-beslissing is onlangs in die Johannesburgse Arbeidshof gelewer, wat werkgewers twee keer sal laat dink oor hul opsies rakend die bedanking van werknemers, wat dissiplinêre verhore in die gesig staar. Johan Olivier van die regsfirma, WEBBER WENTZEL, het aan MONITOR verduidelik hoekom DIE beslissing so belangrik is: