'n Bedryfsielkundige van Stellenbosch, Johan Ludik, sê hy is beïndruk met die feit dat die Nederlanders so 'n hoë premie op geluk stel, want gelukkige werknemers beteken doelgerigte en gemotiveerde personeel. Ludik het aan Anita Visser verduidelik dat die begrip, BESTUUR IN DIE WERKSPLEK, ingewikkeld is.