Probabil mulți dintre noi îi invidiem pe cei care lucrează de la distanță pentru că au atât de multă flexibilitate, și, prin urmare, energie și productivitate sporite. Însă se întâmplă ceva negativ cu cei care muncesc în regim remote și chiar hibrid.Studiile recente arată că aceștia sunt din ce în ce mai puțin conectați la misiunea și scopul companiilor din care fac parte. Acest trend îngrijorător a devenit un semnal de alarmă pentru managerii din întreaga lume. În acest episod înțelegem ce putem face pentru a reechilibra situația.***Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România Cultural și la 07:20 la Radio România Cluj.-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili, vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.