Náš Kmen

Martin Kučera je jeden ze zakladatelů firmy JuiceUP. Firmy, která pomáhá v jiných firmách se zvyšováním engagementu, česky angažovaností, zaměstnanců. Tím, že budou vaši lidé angažovanější totiž poroste efektivita práce a nakonec i finanční ukazatele. No a to je přesně téma tohoto podcastu. Takže Jak to jde? v JuiceUP a s angažovaností českých firem?

Už delší dobu sledujeme výbornou práci HR a marketingového oddělení Vítkovice Steel, kteří na sociálních sítích odvádějí vzorovou práci na Employer brandingu. Tak to má být! A proto jsme si řekli, že se jich na to zeptáme. Proč ve výrobní firmě začali s HR marketingem, kdo s tím přišel, jak se pro to podařilo nakoupit vedení i lidi ve firmě. Poslouchejte Jak to jde? na téma HR marketingu. Na Spotify, Google i Apple.

www.digitaal.cz

DIGITAALní komunikace pro profesionály.

Co očekávat od lidí v HR? Jaká je role HRů a jaká by měla být podle top managementu? Jak ovlivní robotizace a IT technologie trh práce? Tato a další témata otevřela Táňa Strojná z ManowerGroup v tomto dílu podcastu Jak to jde?.

Petr Jalůvka je jeden ze zakladatelů a společníků DYNAMIC FUTURE. Firmy, která v Česku stála u zrodu oboru dynamické simulace, později prediktivní simulace a dnes digitálních dvojčat. Díky software, který distribuují, si firmy mohou nasimulovat prakticky cokoliv a ověřit si tak, že jejich vize bude v realitě fungovat. Tedy můžete si ověřit třeba funkčnost nových skladů, kapacitu výrobních linek nebo tok dílů výrobou. "Dynamici" dělají digitální dvojčata už přes 20 let, takže není snad nikdo povolanější na toto téma, než právě Petr Jalůvka s Janem Šlajerem.

Poslechněte si další díl Jak to jde? od komunikační agentury DIGITAAL.

www.digitaal.cz

Adam Liška je mladý lídr, předseda Elite klubu Moravskoslezského kraje, držitel ocenění Mladý manažer roku a také generální ředitel strojírenské společnosti WITKOWITZ ENVI. Svou cestu do top managementu si vyšlapal od základních pozic ve výrobě, přes dvě vysoké školy a touhu dosáhnout maxima. V tomto podcastu se podíváte pod pokličku řízení velké strojírenské firmy, budování týmů, povídali jsme si o managementu 2.0 i osobních motivacích.

A pozor, nově najdete naše podcasty nejen na Spotify, Google Podcasts, ale také na Apple Podcasty. 

Jak to jde? vydává komunikační agentura DIGITAAL - digitaalní komunikace pro profesionály (nejen ve strojírenství).

www.digitaal.cz

V dnešním dílu Jak to jde? stojíme na zahradě rodinného domu Martina Fabiána Ruska, kreativce, grafika, malíře a ideamakera. Bavíme se o celém kreativním procesu, trhu a můzách, které stojí za vznikem jeho obrazů a celkové tvorby. Martin začal profesní kariéru v roce 1999 a od té doby vytvořil řadu nezapomenutelných děl. Tenhle podcast budete hltat od začátku do konce, tak neváhejte ani chvíli:-)

Za podcasty Jak to jde? stojíme my, digitální PR agentura DIGITAAL - tvoříme komunikaci pro profesionály.

Honza Beneše je náš dlouholetý kamarád. Je zároveň majitelem architektonického atelieru petit atelier, který má za sebou nemálo úspěchů. 5 ocenění Stavba roku Moravskoslezského kraje. A právě s Honzou jsme se bavili na téma firemní kultury, budování firmy, talentu a o tom, jak to v jeho oboru chodí.

Jsme DIGITAAL a děláme DIGITAALní komunikaci pro profesionály.

www.digitaal.cz

Lukáš vyprávěl o tom, jak vybudoval IT firmu s 15 zaměstnanci, jak nastavoval procesy a jaké to je řídit firmu ze zahraničí.