NAYAN
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NAYAN episodes

  • PRETA VELHA VOVÓ LUA. NAYAN

    Música-chave do Poral Metatrom, composta por Niray e Awam.


    A prática é gratuita.

    Todas às segundas 21h30, pelo Zoom.

    Sua presença é bem-vinda


    Entre no grupo para receber o link e adquirir gratuitamente seu e-book. https://chat.whatsapp.com/IbuRYGtme1wJuW7RvFTIV1


    CURSOS ON-LINE

    https://www.nayan.org.br/portaldamaedivina

    https://www.instagram.com/nayan.escoladasalmas/


    3 min
  • CANTO DO ACAUÃ _ MACAUÃ. NAYAN

    Música-chave do Poral Metatrom, composta por Niray e Awam.


    A prática é gratuita.

    Todas às segundas 21h30, pelo Zoom.

    Sua presença é bem-vinda


    Entre no grupo para receber o link e adquirir gratuitamente seu e-book. https://chat.whatsapp.com/IbuRYGtme1wJuW7RvFTIV1


    CURSOS ON-LINE

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    3 min
  • Decretos de Proteção da Mãe Dvina

    O Portal da Mãe Divina é uma prática de auxílio espiritual e social desenvolvido pela Comunidade Nayan, através de Davi Awam.

    Tem como propósito oferecer um momento de sintonia com o amor universal e a consciência da Mãe Divina. Por meio dessa sintonia, podemos equilibrar nosso organismo, nossa mente e nossa alma. Por meio desse equilíbrio encontramos direcionamento para inúmeras questões em nossas vidas, como cura, relacionamento, trabalho, família e espiritualidade.

    A prática é gratuita.

    Todas às quintas, 20h30, pelo Zoom.

    Sua presença é bem-vinda

    Entre no grupo para receber o link e adquirir gratuitamente seu e-book. https://chat.whatsapp.com/IbuRYGtme1wJuW7RvFTIV1


    O trabalho tem liderança horizontal, onde as pessoas iniciadas se revezam para liderar a prática semanalmente, bem como os decretos, utilizados durante esse encontro.


    Para fazer a Iniciação ao Portal da Mãe Divina e aprender a conduzir essa prática, utilize o link abaixo

    https://www.nayan.org.br/portaldamaedivina


    Acompanhe nossos estudos pelo instagram: https://www.instagram.com/nayan.escoladasalmas/


    Ou pelo YouTube: https://youtube.com/@escoladasalmas



    3 min
  • Decreto de Consagração da Casa

    O Portal da Mãe Divina é uma prática de auxílio espiritual e social desenvolvido pela Comunidade Nayan.

    Tem como propósito oferecer um momento de sintonia com o amor universal e a consciência da Mãe Divina. Por meio dessa sintonia, podemos equilibrar nosso organismo, nossa mente e nossa alma. Por meio desse equilíbrio encontramos direcionamento para inúmeras questões em nossas vidas, como cura, relacionamento, trabalho, família e espiritualidade.

    A prática é gratuita.

    Todas às quintas, 20h30, pelo Zoom.

    Sua presença é bem-vinda

    Entre no grupo para receber o link e adquirir gratuitamente seu e-book. https://chat.whatsapp.com/IbuRYGtme1wJuW7RvFTIV1


    O trabalho tem liderança horizontal, onde as pessoas iniciadas se revezam para liderar a prática semanalmente, bem como os decretos, utilizados durante esse encontro.


    Para fazer a Iniciação ao Portal da Mãe Divina e aprender a conduzir essa prática, utilize o link abaixo

    https://www.nayan.org.br/portaldamaedivina


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    3 min
  • O que é Portal da Mãe Divina

    O Portal da Mãe Divina é uma prática de auxílio espiritual e social desenvolvido pela Comunidade Nayan, através de Davi Awam.

    Tem como propósito oferecer um momento de sintonia com o amor universal e a consciência da Mãe Divina. Por meio dessa sintonia, podemos equilibrar nosso organismo, nossa mente e nossa alma. Por meio desse equilíbrio encontramos direcionamento para inúmeras questões em nossas vidas, como cura, relacionamento, trabalho, família e espiritualidade.

    A prática é gratuita.

    Todas às quintas, 20h30, pelo Zoom.

    Sua presença é bem-vinda

    Entre no grupo para receber o link e adquirir gratuitamente seu e-book. https://chat.whatsapp.com/IbuRYGtme1wJuW7RvFTIV1


    O trabalho tem liderança horizontal, onde as pessoas iniciadas se revezam para liderar a prática semanalmente, bem como os decretos, utilizados durante esse encontro.


    Para fazer a Iniciação ao Portal da Mãe Divina e aprender a conduzir essa prática, utilize o link abaixo

    https://www.nayan.org.br/portaldamaedivina


    Acompanhe nossos estudos pelo instagram: https://www.instagram.com/nayan.escoladasalmas/


    Ou pelo YouTube: https://youtube.com/@escoladasalmas




    4 min
  • Você não é folha verde o tempo todo

    Muitas vezes queremos que nossa vida seja “folha verde” o tempo todo. Queremos que tudo ao nosso redor esteja com potência o tempo todo. Que tudo funcione e fique da melhor forma possível, o tempo todo. O tempo todo não existe.

    O que aparentemente não tem utilidade, tem utilidade sim . Tudo serve para alguma coisa que serve para outra coisa e assim por diante.

    Venha aprender com a natureza como melhorar sua vida.

    @davibragagnolo


    6 min
  • Liderança feminina. Uma história sobre babuínos e machismo. @cultivepessoas

    O babuíno tem apenas 1,5% de diferença genética do ser humano. No sentido de comportamento, somos muito parecidos. Foi por esse motivo que o neurobiologista Robert Sapolsky (autor de Comporte-se, "Memórias de um primata" e outros) dedicou mais de duas décadas estudando como a violência e o estresse se apresentam nos bandos. 

    A liderança machista pode causar danos? Sim, além de muitos conflitos e redução da longevidade do grupo. Essa foi uma das conclusões de Sapolsky, que descobriu uma profunda relação entre conflitos, violência e liderança machista.  

    Os babuínos que viviam sob pressão constante dos machos dominantes apresentavam um sistema imunológico mais fraco, ficavam doentes com facilidade e morriam mais cedo. Através de exames de sangue, Sapolsky descobriu que quanto mais baixo era o nível do membro na hierarquia social do grupo, maior era o nível de estresse e parasitas no organismo. 

    Os machos dominantes quando ficavam frustrados cometiam o estupro nas fêmeas mais fracas do bando e também violência com os mais babuínos mais debilitados.

    Mas, uma coisa surpreendente aconteceu!  Depois de vários anos sem poder entrar no Quênia, devido uma ditadura, quando o neurocientista voltou ele foi surpreendido. Metade dos machos do grupo haviam morrido.

    Ao pesquisar as causas ele descobriu que era tuberculose, contraída por ingestão de comida contaminada das redondezas (os machos alfas tinham mais fácil acesso a comida, as fêmeas e filhotes sobrevieram com o que sobrava).

    Essa ainda não é a parte surpreendente. Com a morte dos machos dominantes, as fêmeas começaram a liderar o bando e uma verdadeira transformação aconteceu.  As brigas pararam, a violência sexual foi extinta e os níveis de estresse diminuíram. Novos valores coletivos foram inseridos. Os mais necessitados andavam mais próximos da liderança feminina, comiam melhor e se recuperavam com mais rapidez.

    O principal resultado? O grupo viveu mais saudável e por mais tempo.

    Devemos então matar nossos chefes machos alfa? 

    Não necessariamente, mas devemos eliminar sim a opressão, o machismo, o abuso de poder se quisermos uma equipe saudável, mais produtiva para viver mais e melhor.  Segundo Sapolsky, o fato demonstra que uma sociedade com suporte social afetivo é mais efetiva para o bem estar.

    O autor ainda complementa:  “Fiz uma descoberta bastante instrutiva: se você for um macaco e receber muito carinho, sua pressão sanguínea vai baixar; mas se você fizer carinho em outro macaco, ela vai baixar ainda mais”. Essa troca de afetividade social nos faz viver mais e melhor.

    E para você, qual o aprendizado dessa história? 

    #liderancafeminina #machismo #autoconhecimento #babuinos #comportamentohumano #gestaodepesoas

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    4 min
  • Liderança feminina, babuínos e machismo.
    Uma descoberta interessante sobre a relação entre liderança feminina, babuínos e machismo nos mostra que relações sociais afetivas afetam nosso tempo de vida e nossa saúde. @davibragagnolo
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    6 min
  • O conflito da laranja

    “Duas pessoas encontram uma laranja e começam a discutir sobre quem deveria ficar com a fruta. Depois de muitos conflitos decidem que a fruta deve ser repartida ao meio e assim cada uma recebe 50% da laranja.


    A primeira pessoa recebe sua parte, retira a casca para fazer o bolo que tanto queria, e joga fora toda a polpa da fruta.
    A segunda pessoa, descasca a laranja, joga fora a casca e prepara um suco com a polpa”.

    #Perceba | Nessa história hipotética, as duas
    pessoas queriam coisas diferentes do mesmo produto. Uma delas tinha necessidade da casca e a outra da polpa.
    Se soubessem conversar de forma afetiva e efetiva poderiam ter 100% do lucro, mas por falta de autoconhecimento ficaram com apenas 50%.

    Muitos prejuízos com conflitos na equipe?
    Me escreva para contar sobre seu desafio. Ficarei feliz em ajudar.

    #ComportamentoColetivo #conflitos #autoconhecimento #gestaodepessoas

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    2 min

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A natureza se transformou em pessoas, mas nem todas as pessoas descobrem sua Natureza.