Nego2CIO (Compartir Aprender e Inspirar)

Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más, nos reunimos virtualmente con:

🌟 BARBARA TOTH, CEO en FESA Group Argentina 🔗 https://www.linkedin.com/in/barbara-toth-2778926/

⭐ CONTENIDO

- Presentamos a Bárbara, su carrera académica y profesional

- La mujer emprendedora en Latinoamérica y en el Mundo, siendo hoy el día internacional de la mujer emprendedora.

-  FESA XFOUR. Servicios que combinan los recursos humanos, la capacitación y las nuevas tecnologías. La inteligencia artificial aplicada a a los talentos empresariales. Los informes psicométricos del presente y futuro de los equipos.

- Cambios/Crisis en contexto VUCA (VICA en español, Volátil, Inciertos, Complejos y Ambigüos), el impacto de la economía, la estrategia empresarial y la gestión de los líderes ejecutivos.

- Mirada de las necesidades de las empresas hoy. Soluciones innovadoras y disruptivas. Talento y liderazgo. Estrategia transformacional & Ejecutiva.

- El liderazgo VUCA: Data Driven (basado en datos), adaptación ágil y resiliente, empatía e inteligencia emocional.

- Estilos de liderazgos instalados, los necesarios para estos contextos y cómo los consigo transformar.

- Un libro para recomendar "El hombre en busca de sentino" ¿Por qué?

✅ BARBARA TOTH es CEO de FESA Argentina y Managing Partner de FESA Group. Cuenta con una vasta experiencia en Consultoría de Capital Humano y Talent Management, en Senior Executive Assessment, Pipeline de Talentos, Estructura Organizacional, Plan de Sucesión y Coaching Ejecutivo y de Equipo.

🌎 Web FESA Group: https://fesagroup.com/es/    

✅ NEGO2CIO: Nuestro propósito es "Lograr el EXITO, más allá de nuestros MIEDOS, accionando con PASIÓN" (Tecnologías disruptivas, Coaching Transformacional e Innovación de los Modelos de Negocios)

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✅ OSCAR SCHMITZ: ⭐ Mi propósito es 🚀 Transformar a las personas del MUNDO DIGITAL inspirándolas 💪 del SER imposible 🙄 al hacer POSIBLE 🤩Compartir, Aprender e Inspirar 😍

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Ciclo de encuentros con Oscar Schmitz (Coach Transformacional) y Laura Curra (Bioterapeuta Emocional Integradora)  

Consigue más información del libro y capítulos anteriores en 📚 Libro "100 días en calma" 👉🔗 https://bit.ly/Libro100diasencalma1

⭐ CONTENIDO 

En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "100 días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online.  

00:00 Inicio- Introducción Libro - Día 004 #100DiasEnCalma CONTROLAR EL TIEMPO 

03:10 Lectura del capítulo Día 4 CONTROLAR EL TIEMPO, con frase de cierre.

 05.37 Qué es el tiempo? 14:56 Frases sobre el tiempo 

22:00 El tiempo es emoción 

34:00 Para qué controlar el tiempo? 

37:27 comentarios 

43:14 Tips para gestión del tiempo  

42:29 Cierre Frase Jorge Luis Borges sobre el tiempo

Ciclo de encuentros con Oscar Schmitz (Coach Transformacional) y Laura Curra (Bioterapeuta Emocional Integradora)

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✅ LAURA CURRA: Mi propósito es “Acompañarte en Ser la energía que deseas atraer en tu vida”

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⭐ CONTENIDO

En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "100 días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online.

00:00 Inicio- Introducción Libro - Día 003 #100DiasEnCalma SER PERFECTO 

03:55 Lectura del capítulo Día 3 SER PERFECTO, con frase de cierre. 

06:18 Ser perfecto y el efecto halo 12:00 ¿Para qué queremos ser perfectos? 

20:24 Comentarios 22:34 Perfectibles aprendiendo 

31:00 SER perfecto y ESTAR SIENDO perfectibles. Entre la omunipresencia y la  

39:55 OMNISCIENTE VERSUS OMNIPOTENTE. Comentarios 

42:29 Cierre ¿Cómo nos damos cuenta si queremos SER perfectos o ESTAMOS SIENDO perfectibles?

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🌟 GABRIEL ANDJELL, Chief Operating Officer who is passionate about Exponential Transformations | Ph. D Candidate in Innovation | VP of Operations | Customer Experience | LATAM | General Manager 🔗 https://www.linkedin.com/in/gabriel-andjell/

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⭐ DETALLE DE LA ENTREVISTA

01:19 Introducción y presentación de Gabriel Andjell, su historia profesional y académica. 

05:55 La formación profesional, desde la curiosidad, la ingeniería y la pasión de innovar. 

07:35 Casos concretos de innovación exponencial. 

08:15 Caso de negocio exponencial FUNKEYUP http://funkeyup.com/- Todos somos headhunter. La esenia de los recursos en una plataforma que genera valor por las relaciones profesionales y personales. El poder del headhunter distribuido. Lo pro y contra versus Linkedin. Estudio e información recabada de directores de RRHH en corporaciones y grandes empresas. El seguimiento personalizado de los contactos presentado, algo diferencial en la propuesta de FUNKEYUP.  

42:00 Caso de educación exponencial EXOEDUCATE exoeducate.com - Diseñamos programas de entrenamiento que permiten incorporar nuevas metodologías, marcos de trabajo y herramientas críticas para competir y tener éxito en el mundo actual. 

55:00 Una frase, un libro o una película que nos recomienda el entrevistado.

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⭐ María Laura Palacios: CEO en G&L Group, Ingeniera en Sistemas (UTN) https://www.linkedin.com/in/maria-laura-palacios-38a7a71/

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⭐ DETALLE DE LA ENTREVISTA

• ¿Quién es Julio César?

• Iniciativa de transformación empresarial: BIALABS

• Iniciativa emprendedores desde Founder Institute

• Incertidumbre, en este contexto VUCA. ¿Cómo accionamos?¿Cómo anticipamos el futuro?

• Como armo mi empresa, si aun no llegue a estar perfecto post pandemia.

• Como hacer el cambio, en empresa con una cultura muy anclada, etc.

• Como convivir con la GIG Economy . Me parece clave esto madurarlo y conversarlo como el futuro del freelancer.

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⭐ CONTENIDO

En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "100 días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online. 

04:00 Lectura Día 2: Ser uno mismo, con frase de cierre. 

06:00 Los tres Egos que no nos dejan ser. 

14:00 Comentarios. 

15:30 Lo que no comprendemos, nos produce dolor. 

23:00 Comentarios. 

26:15 Ser Uno mismo a lo largo de la Vida (Niño, Adolescente y Adulto).

35:40 Comentarios. 

38:14 Los Disfraces del Ser Uno Mismo. Las capas del ser uno mismo. 

 1:00:00 Cierre “los 7 Pasos para trascender nuestro Ego.

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📣 La crisis nos ha impactado a todos. Seguramente de manera diferente. La diferencia en nuestra resiliencia marca el camino en quedar esperando o avanzar a una transformación personal. Brenda nos comparte el camino desde su mirada a esta transformación...  Si te gusto! Compartilo! 🙏

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⭐ María Laura Palacios: CEO en G&L Group, Ingeniera en Sistemas (UTN) https://www.linkedin.com/in/maria-laura-palacios-38a7a71/

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⭐ DETALLE DE LA ENTREVISTA 

- María Laura, como mujer ingeniera informática, su carrera académica y profesional. 

- Iniciativas de inclusión y diversidad como diferencial en esta nueva era digital, en GL. 

- Visión estratégica empresarial en torno a las necesidades actuales y futuras del mercado de sus clientes. Casos de éxito específicos en bancos, empresas internacionales y sector gubernamental. 

- Innovación empresarial, formas de trabajo, metodologías y resultados diferenciales logrados. Casos de innovación en concreto, plataforma, investigación y ecosistema 

- Una mirada distinta del mundo para un futuro mejor.

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En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "100 días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online.

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En cada encuentro leeremos un capítulo breve de cada uno de los días del libro "100 días en calma", reflexionando sobre cada tema, aprendiendo, compartiendo e inspirándonos conversando en grupos virtuales online. 

00:00 Introducción

02:05  Presentación  Libro “Cien Días En Calma”

06:30 Lectura Día 1 GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS

09:45 ¿Cada cuanto agradecemos en la vida de hoy?

12:25 Desafío Agradecimientos: 3 cosas para agradecer al levantarnos y al acostarnos

19:30 Relación de la gratitud con las enfermedades:  “Agradecer nos empodera en la Salud”

26:54 Gratitud y el dolor

30:35 Carencia  vs  gratitud y abundancia

35:00 El poder del  Agradecimiento, el poder de las palabras

38:15 Circulo Virtuoso del Agradecimiento “Gracias a VOS”!

41:57 Cierre – Comentarios – Bonus Track (¿Por qué tres veces Gracias?

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Entrevista al equipo de #VibraAlto #MujerTIC, Carina Strobietto, Manuela Colombo y Oscar Schmitz, presentando la iniciativa de empoderamiento, diversidad e inclusión.  

🌟 CARINA STROBIETTO: Fundadora Comunidad Mujer TIC / Leadership Coach 🔗 https://www.linkedin.com/in/carinastrobietto/

🌟 MANUELA COLOMBO: Técnica en Liderazgo Ontológico / Neurosicoeducadora / Directora/Fundadora en Qué ves cuando te ves 🔗 https://www.linkedin.com/in/manuela-c-301499177/

🌟 OSCAR SCHMITZ: Coach Transformacional / Transformar a las personas del MUNDO DIGITAL inspirándolas del SER imposible al hacer POSIBLE / Fund. CXOcommunity y Nego2CIO / Ing Sist MBA / Libro 100 días en calma / Propósito Extraordinario 🔗 https://www.linkedin.com/in/schmitzoscar/ 

⭐ CONTENIDO 

¿Por qué? ¿Para qué nació Vibrar Alto?

¿Cómo se diferencia con las propuestas del mercado?

¿Qué necesita el mundo de la diversidad y la inclusión hoy?

¿Qué hace sentido que hablemos hoy Vibrá Alto?

¿Cómo los participantes logran resultados extraordinarios?

¿Cuál es el próximo desafío?

✅ MUJER TIC - VIBRAR ALTO: “Vibrá Alto” es un programa de Coaching que te ofrece la oportunidad de fortalecer tu liderazgo, potenciar tu autoconocimiento y tener una visión tanto de futuro como de estrategia. Vibrá Alto es una actitud hacia la vida, es una forma de ser. 🌎 Web: https://www.mujertic.com/vibra-alto 

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