
Sign up to save your podcasts
Or


Это уже вторая часть — про бизнес, отношения в команде, успехи и провалы. В начале разговора мы обсуждали профессию доулы смерти и карьерные пути Саши и Насти до Death Foundation. Вернитесь к ней, если пропустили. Но предупреждаем: в предыдущей части есть личная история о смерти родственницы
Гостьи подкаста
Саша Леа Адина — доула смерти, писательница, блогерка, художница, соосновательница Death Foundation с СДВГ. В прошлом юристка и предпринимательница
Анастасия Левикова — ACT-терапевтка, доула смерти и аутичная соосновательница Death Foundation. В прошлом врач онкогематолог
Death Foundation обучает русскоязычных доул смерти и людей, которые стремятся к аутентичному проживанию опытов старения, умирания, горевания. Создает реестр доул смерти и занимается просветительской деятельностью вокруг темы умирания и горевания
Телеграм-канал Death Foundation смерть-просвет: https://t.me/deathdoula
Сайт проекта и образовательных программ: https://ru.deathfoundation.com/
Саша Леа Адина: https://www.instagram.com/sasha.leah.adina/?hl=en *
Анастасия Левикова: https://www.instagram.com/anastasia_levikova?igsh=dnhoYW8xbXYza3Yz *
https://t.me/mmnt_mri
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультантка для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
-----------
* принадлежит Meta, организация признана экстремистской, ее деятельность запрещена на территории РФ
Этот выпуск будет состоять из двух частей: в этой части мы поговорим о профессии доулы смерти и карьерных путях Саши и Насти до Death Foundation. А в следующей части — про бизнес, отношения в команде, успехи и провалы
Триггер ворнинг: в этой части есть личная история о смерти родственницы
Гостьи подкаста
Саша Леа Адина — доула смерти, писательница, блогерка, художница, соосновательница Death Foundation с СДВГ. В прошлом юристка и предпринимательница
Анастасия Левикова — ACT-терапевтка, доула смерти и аутичная соосновательница Death Foundation. В прошлом врач онкогематолог
Death Foundation обучает русскоязычных доул смерти и людей, которые стремятся к аутентичному проживанию опытов старения, умирания, горевания. Создает реестр доул смерти и занимается просветительской деятельностью вокруг темы умирания и горевания
Телеграм-канал Death Foundation: https://t.me/deathdoula
Сайт проекта: https://ru.deathfoundation.com/
Саша Леа Адина: https://www.instagram.com/sasha.leah.adina/?hl=en *
Анастасия Левикова: https://www.instagram.com/anastasia_levikova?igsh=dnhoYW8xbXYza3Yz *
https://t.me/mmnt_mri
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультантка для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
--------
* принадлежит Meta, организация признана экстремистской, ее деятельность запрещена на территории РФ
Маня рассказывает, как она живет и строит свой путь в науке, используя нейроотличные особенности и свой интерес-ориентированный подход к обучению. Участницы обсуждают, как эти особенности Мани влияют на её выбор научных направлений и опыт в академической среде, а также развеивают распространенные заблуждения об учебе и работе в науке.
Гостья подкаста
Маня Борзенко — PhD студентка, исследующая особенности академической среды.
Телеграм-канал Мани: http://t.me/atypicalme
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультантка для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
---------
* Facebook принадлежит компании Meta, ее деятельность признана экстремистской и запрещена на территории РФ.
• Какие слова окей: РАС, аутизм, синдром Аспергера? Можно ли называть людей аутистами?
• Как эти слова влияют на восприятие аутичных людей в контексте карьеры?
• В чем разница концепций «высокофункционального и низкофункционального аутизма» и степеней необходимости в поддержке?
• Как стереотипы о нейроотличных людях не помогали нам в диагностике?
• Где наши рабочие особенности и потребности соответствуют стереотипам, а где противоречат им?
• Чем вреден дискурс «все нейроотличные по своему»?
Ссылки из выпуска
• Что не так с синдромом Аспергера ?
https://n-e-n.ru/asperger/
• The Canary Code
https://thecanarycode.com
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультантка для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
* Facebook принадлежит компании Meta, ее деятельность признана экстремистской и запрещена на территории РФ.
В новом эпизоде подкаста «Нейроотличные коллеги» Лена Мовшина и Карина Аруштова разговаривают с Кирой Кузьменко — основательницей рекрутингового агентства NewHR, автором курса Hello.Job и создательницей множества проектов в сфере найма.
Кира рассказывает, как живет с множественными проектами и интересами, которые невозможно остановить. Участницы обсуждают interest-based nervous system — особенность СДВГ-мозга, когда можно делать только то, что интересно, и как это влияет на предпринимательство. Кира делится опытом перехода от соло-фаундера к управлению командой и рассказывает, как научилась делегировать, несмотря на желание контролировать каждую деталь.
🔗🩵 Запись на нейроотличную лабораторию работы с 20 сентября: https://clck.ru/3N4Aar
Гостья подкаста
Кира Кузьменко — основательница рекрутингового агентства NewHR, автор курса Hello.Job, создательница множества проектов в сфере найма и HR-аналитики.
Ссылки из выпуска
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультантка для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
Лена, Карина и Марц обсуждают, какое влияние на их восприятие работы в детстве оказывала семья и медиа. Договариваются о понятиях: что называть карьерой, а что — работой, и делятся историями о старте своей карьеры. Ведущие впервые поднимают тему влияния ОКР на рабочие процессы, а Марц рассказывает о своем опыте.
Гость подкаста
Марц — волонтер активистской организации «Нейросеть», ведущий коммуникативных «Отличных встреч», соведущий ридинг-группы о нейроотличности в ГЭС-2.
Телеграм-канал Нейросети: https://t.me/neurosetneu
Ссылки из выпуска
Подкаст Divergent Conversations от великой Megan Anna Neff. Серия из четырех выпусков “What is autism?”: https://www.divergentpod.com/
Ссылка на первый выпуск серии в Apple Podcasts:
https://podcasts.apple.com/ru/podcast/what-is-autism-part-1-understanding-autistic-communication/id1662009631?i=1000651527426
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультант для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
В новом эпизоде подкаста «Нейроотличные коллеги» Лена Мовшина и Карина Аруштова разговаривают с Ильёй Загоненко — аутичным человеком, который управляет командой из 60 человек в российском биг-техе. Илья делится своим опытом: от продажи холодной воды в 6 лет до руководящих позиций, рассказывает, как узнал о своей аутичности в 30 лет и как это знание помогло ему лучше понять себя.
Участники обсуждают стереотипы о том, что нейроотличным людям не подходит корпоративная работа, затрагивают сложные вопросы системных барьеров в корпорациях и делятся практическими стратегиями работы с сенсорными особенностями и управления энергией.
Гость подкаста
Илья Загоненко — руководитель направления в крупной IT-компании, управляющий командой из 60 человек. Узнал о своей аутичности в 30 лет. Вместе с женой ведёт телеграм-канал об отношениях нейроотличных и нейротипичных людей. Телеграм-канал: https://t.me/autizm_asperger
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультант для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
Янина рассказывает, почему видит стилизм как не творческую, а техническую работу, и себя — как «машину по переработке отсылок». Лена вкидывает мысль, что часто нейроотличные люди изобретают свою работу, потому что не находят ничего подходящего для себя в мире. Янина с ведущими дискутирует о том, как аутичность влияет на ее методы и особенности работы. И что на них влияет еще: страх, синдром самозванки и поколенческий опыт. А Лена с Кариной помогают Янине концептуализировать ее опыт через призму нейроотличности.
В конце мы гадаем, если ли у Янины СДВГ и задаем вопросы о том, как устроен ее соло-бизнес. Как она выбирает идеи для реализации. Как выбирает, от чего отказываться, и как справляется (или не справляется) с нагрузкой
Гость подкаста
Янина Цыбульская — антрополог моды, стилистка, автор и ведущая «самого терапевтичного курса про стиль и шопинг» и закрытого клуба для обсуждения жизни, стиля и покупок. А еще аутичный человек.
Канал Янины про стиль: https://t.me/tsybulskaya
Сайт курса, клуба и консультаций: https://tsybulskaya.ru/
Личный (очень смешной) канал Янины: https://t.me/holyshitholywater
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультант для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
В этом эпизоде Лена Мовшина, Карина Аруштова и Оля Артемьева разговаривают о том, как нейроотличным людям не только выживать, но и процветать в найме.
Оля делится своим опытом четырёх саббатикалов*, рассказывает о различиях между нейроотличным и профессиональным выгоранием, и объясняет, как открытое офисное пространство довело её до увольнения за два с половиной месяца. Участницы обсуждают системные барьеры, с которыми сталкиваются аутичные и СДВГ люди на работе — от сенсорных перегрузок до необходимости «притворяться нормальными», а также стратегии адаптации и самоорганизации, включая артикуляцию потребностей с работодателями и важность не терпеть до последнего.
Упомянутые инструменты и ресурсы
Гость подкаста
Оля Артемьева — тестировщица и исследовательница с богатым опытом работы в IT. Соосновательница клуба бережного развития для женщин в тестировании и соавторка нейроотличной лаборатории работы. Канал Оли https://t.me/testing_and_life
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина (авторка подкаста, аутистка с СДВГ, карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова (соведущая подкаста, карьерный коуч и консультант для аутичных и СДВГ людей)
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Кол-ту-экшон
---
*Саббатикал — длительный отпуск с сохранением рабочего места, обычно продолжительностью от нескольких месяцев до года, предназначенный для отдыха, обучения или восстановления сил. В русскоязычной среде саббатикалом часто называют долгий перерыв в работе.
Девушки делятся своими историями нейроотличного выгорания и рассказывают, как капиталистические ценности могут загнать нас в ловушку. Они обсуждают семь признаков интернализированного капитализма: самооценка, привязанная к работе; приоритет работы над здоровьем; монетизация хобби; работа выше отношений; стыд за больничные; вина за радость; и ощущение, что отдых — это лень.
Собеседницы также говорят о здоровых альтернативах этим ценностям, включая крутой метод «светофора» для планирования энергии и важность учёта собственных потребностей при выборе карьеры.
Ссылки, упомянутые в эпизоде
Гость подкаста
Настя из телеграм канала «Нейропряность» https://t.me/neurospicyru
Команда подкаста
Кол-ту-экшон
From the publisher's feed
Всем привет, на связи Лена и Карина!
Чувствуете, что ваш мозг работает как-то иначе? Постоянно выгораете на работе, хотя вроде бы всё делаете правильно? Может быть, вы тоже в нашем клубе нейроотличных коллег?
«Нейроотличные коллеги» — это подкаст о том, как строить карьеру и находить себя в мире, который не всегда понимает особенности нашего мышления. Подкаст ведём мы — Лена Мовшина https://t.me/lenaminsight (аутистка с СДВГ и карьерная консультантка для нейроотличных людей) и Карина Аруштова https://t.me/karikontent (карьерный коуч и консультант для аутичных и СДВГ людей).
В каждом выпуске мы обсуждаем важные темы на стыке нейроотличности и карьеры: как искать работу, не маскируя свои особенности? Как справляться с выгоранием, если ваш мозг либо работает на 100%, либо совсем не хочет включаться? Как выстроить отношения с коллегами и руководством? И главное — как найти свой путь и перестать чувствовать себя самозванцем?
В подкасте вы услышите не только истории ведущих, но и опыт других нейроотличных людей из разных профессиональных сфер. Мы верим, что эти рассказы могут стать для кого-то ключом к разгадке собственной жизни, а для кого-то — подсказкой, как поддержать близких.
Наша цель — создать мир, где заявлять о своих нейроотличиях не стыдно, а гордо и полезно для всех. Мир, где компании учитывают потребности нейроотличных людей и ценят их уникальные таланты.
Подписывайтесь на «Нейроотличные коллег», если вы:
Давайте вместе строить карьеру, которая подходит именно вашему мозгу, а не наоборот!
Команда подкаста
🎙️ Ведущие: Лена Мовшина и Карина Аруштова
🎬 Монтаж: Катарина Аруштова
🎵 Музыка: Лена Мовшина
🎨 Обложка: Лена Мовшина
Вся наша команда — нейроотличницы, поэтому мы знаем, о чём говорим, и делаем подкаст так, чтобы он был комфортен для восприятия таким же, как мы.
Кол-ту-экшон