Cycle Rupture et Transmission

Nous vous proposons de redécouvrir des artistes qui ont marqué l'histoire de l'art par des créations innovantes et en rupture avec leur temps, tout en s'étant profondément imprégnés de leurs aînés. Ce sont également des artistes qui ont influencé les générations futures et ce bien au delà de leur époque.

Bref, nous vous invitons à un voyage s'affranchissant du temps en faisant dialoguer les œuvres.

Cette conférence présentera comment "La divine comédie" de Dante a influencé les artistes depuis la renaissance jusqu'à nos jours. Si nous n'avons pas lu la Divine Comédie, nous connaissons pourtant tous des œuvres majeures directement inspirées de cette œuvre littéraire depuis la renaissance jusqu'à nos jours : Michel-Ange, Raphaël, Delacroix, Géricault, William Blake, Rodin… et bien d'autres.

Le programme de mentoring de NEOMA CareeR CenteR® aide les futurs et/ou jeunes diplômés NEOMA BS à trouver leur premier job grâce au parrainage d'un Alumni.

Fort du succès des précédentes vagues constituées de 50 binômes, le CareeR CenteR de NEOMA Alumni, Stéphanie Campagne (Diplômée Neoma 2003) et Valérie Aigron ( Diplômée Neoma 1993) bénévoles engagées au sein de l'association et du programme de parrainage, vous proposent ce webinar.

Vous êtes jeune diplômé, 

OBJECTIFS :

Pour le filleul, bénéficier de l'expertise de bénévoles expérimentés et bienveillants pour démarrer leur carrière professionnelle.

Pour la marraine, le parrain, transmettre ses connaissances et soutenir la planification de carrière.

Vous pourrez :

Webconférence sur le thème de l’entrepreneuriat.

"Comme vous pouvez le voir dans mon profil, je suis chef d'entreprises, mais surtout passionné par l'entrepreneuriat, le développement et l'optimisation, quel que soit le modèle économique. Le tout dans un contexte d'apprentissage continu.

Bienvenue sur le podcast Future of Work with WO.MEN, le podcast de WO.MEN by NEOMA Alumni qui vous emmène explorer le futur du travail au travers des Alumni engagés pour faire évoluer notre rapport au travail.

Dans ce premier épisode nous accueillons Perrine Morisseau, une étudiante de NEOMA Rouen ambitieuse et investie au quotidien pour faire du monde de demain un monde engagé !

Perrine rejoint NEOMA en 2020 à distance. Pendant sa première année elle prend la présidence des NATS : la NEOMA Alumni Team Support afin d’entretenir les relations entre les étudiants et les Alumnis de notre école, en parallèle et depuis 6 ans elle est engagée en tant que Conseillère Municipale à la mairie de Basse Goulaine. Perrine vient de rejoindre les équipes de Ferrero à Mont Saint Aignan pour un stage de 6 mois, un premier pas dans le monde du travail où les valeurs de transparence et de responsabilité comptent pour elle.

Dans cet épisode nous découvrirons :

🏡 Comment elle a vécu sa première année à NEOMA à distance et quelle est sa vision du télétravail ?

📝 Quelles vont être ses sources de motivation au travail ?

💙 Comment elle pense trouver son équilibre entre une vie professionnelle bien remplie et son envie de s’investir dans des projets qui lui tiennent à cœur ?

👨‍🎓 Comment elle se projette dans un monde du travail en pleine évolution où 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore ?

Le Figaro : Une étude affirme que 85% des emplois de 2030 n'existent pas aujourd'hui

On vous souhaite une très bonne écoute et rendez-vous le mois prochain pour un épisode sur le full remote avec notre Alumni Simmoni 🎧

Pour suivre notre actu et vous inscrire à nos prochains évènements rejoignez nous sur notre Groupe LinkedIn WO.MEN by NEOMA Alumni et prenez connaissance des prochains rendez-vous WO.MEN sur l’agenda du site NEOMA Alumni.  Pour poursuivre la conversation et nous suggérer des invités contactez nous à [email protected]

Pour ce second épisode du podcast Future of Work with WO.MEN j’ai le plaisir d’interviewer 🎙️ Simmoni, Head of Finance chez Gitbook une start-up qui a développé un outil open-source permettant aux développeurs de créer de la documentation interne et externe.

‍💻 Simmoni a rejoint l’équipe à Lyon en 2017, depuis elle expérimente avec sa start-up de nouvelles façons de travailler en remote qui favorisent l’épanouissement professionnel et personnel.

🏡 Durant cet épisode, Simmoni nous partagera ses conseils pour réussir votre transition vers le full remote : le 100% télétravail est-il l’avenir du travail ?

Bonne écoute et bon voyage vers le futur du travail !

Pour approfondir ces sujets voici les liens utiles de cet épisode ⬇️

L’hypnose connaît depuis plusieurs années une popularité grandissante. Elle demeure pourtant assez méconnue dans son fonctionnement et suscite toujours beaucoup d’interrogations voire des craintes.

Par exemple, tout le monde est-il hypnotisable ? Qu’est ce que l’hypnose ? Existe-t-il des risques ? Faut-il y croire pour que cela fonctionne ?

Bon nombre de personnes, très certainement influencés par les croyances qui lui sont associées vont jusqu’à douter de sa véracité, quand bien même l’hypnose est de plus en plus plébiscitée par le corps médical.

L’hypnose est en effet reconnue comme une technique par l’Ordre des médecins depuis 2005, elle est par exemple utilisée lors d’actes opératoires ou tout simplement comme aide dans la relation au patient.

Ses vertus sont aussi utilisées par des praticiens en hypnose ericksonienne dans la gestion de plusieurs problématiques de développement personnel comme le stress, l’arrêt du tabac ou encore la confiance en soi.

Cet état, à mi-chemin entre le sommeil et l'éveil, est également utilisé dans des spectacles lors desquels les personnes sur scène réagissent ou diverses suggestions de l’hypnotiseur.

Lors de cette rencontre, nous vous proposons de répondre à toutes vos questions sur cette pratique, de vous présenter ses différentes applications et leurs différences et également d’essayer l’hypnose lors d’un petit exercice à faire depuis chez vous !

► « Définition et historique rapide de l’hypnose et ses applications"

► « L’hypnose ericksonienne et l’autohypnose »

► « L’hypnose de spectacle »

► « L’utilisation de l’hypnose dans le cadre médical »

Nos intervenants

► Sandrine Waechter - Site

Chef de projets dans le secteur médical et Hypnothérapeute

Sandrine Waechter, prodigue des séances d’hypnose Ericksonienne depuis 2019  visant à traiter les problématiques d’angoisse, d’arrêt du tabac, d’estime de soi et autres sujets psychosomatiques

► Guillaume Marchand  - Site

Co-créateur d’une application mobile d’accompagnement (15’ pour moi) incubé à Neoma  / Praticien en hypnose ericksonienne / hypnotiseur de spectacle

Guillaume Marchand a commencé l’hypnose via le spectacle depuis plus de 6 ans. Il a depuis complété cette pratique par une certification en hypnose ericksonienne et accompagne des personnes sur plusieurs thématiques. Il développe actuellement une application mobile centrée sur l’accompagnement grâce à l’hypnose et la sophrologie.

Contact

Club Bien-être - [email protected]

L'envie d'entreprendre des Français ne s’est pas refroidie avec la crise sanitaire, au contraire ! Aujourd’hui, ils sont de plus en plus nombreux à sauter le pas et à se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. 2021 a encore été une année record. Mais pour durer, encore faut-il savoir se réinventer, surtout en temps de crise !

Pour en parler, nous avons le plaisir de recevoir Cécile TAUVEL et son mari Antoine TAUVEL, les fondateurs de La Minut’Rit, une conciergerie d’entreprise, créée il y a 10 ans et qui a su se réinventer pendant la crise pour atteindre aujourd’hui 4 Millions d’euros de CA consolidé (franchises et succursales).

Cécile et Antoine, nous expliquent :

· Chapitre 1 - Pourquoi et comment ils se sont lancés en couple dans la conciergerie ?

· Chapitre 2 – Pourquoi un entrepreneur sur 2 seulement réussit. Quelles sont leurs clés de réussite et celle des entrepreneurs qu’ils côtoient depuis 10 ans ?

· Chapitre 3 – Comment ils se sont réinventés pendant la crise sanitaire, période pendant laquelle la conciergerie d’entreprise n’était plus possible dans sa forme classique ?

· Chapitre 4 - Quelle est leur recette pour trouver un équilibre vie pro / vie perso en étant à la fois des associés, un couple et des parents ?

· Chapitre 5 – En tant que véritable baromètre de la qualité de vie au travail, comment ils voient évoluer les besoins des entreprises à l’avenir, notamment avec l’augmentation du télétravail ?

· Chapitre 6 – Quels conseils ils donneraient notamment aux femmes qui hésitent à se lancer dans l’entrepreneuriat ?

· Chapitre 7 – Pourquoi ils ont ouvert récemment des succursales. Les avantages et les inconvénients vs. la franchise ?

· Chapitre 8 – Quelles sont leurs perspectives de croissance à 5 ans ?

· Chapitre 9 – Le mot de la fin

Bonne écoute ! N’hésitez pas à nous contacter  [email protected]

À QUELLES STRATÉGIES ET MÉTHODES FAUT-IL AVOIR RECOURS POUR DÉPOSER UNE DEMANDE DE BREVET ? QUELS SONT LES INTÉRÊTS D’UNE TELLE DÉMARCHE ? QUELLES SONT LES ALTERNATIVES ? DEUX EXPERTS QUI ONT DÉPOSÉ PLUS D’UNE CINQUANTAINE DE BREVETS POUR DE GRANDES ENTREPRISES RÉPONDENT.

Francis Pinault, cofondateur d’iPlife et de Hublo (ex-Whoog)

Marie-Michèle Vassiliou, fondatrice de MMVConsulting et cofondatrice d’iPlife

Par définition, la propriété industrielle protège les inventions, les innovations et les créations. La première question à se poser avant de réaliser une demande brevet est de savoir s’il existe un produit ou une solution concurrente faisant l’objet de protection. La qualification de la solution est aussi essentielle, puisqu’elle détermine la rédaction de la demande. La manière de procéder diffère ensuite selon les pays. « Il ne faut jamais oublier qu’un brevet représente une contribution à la science et que l’organisation de dépôts de brevets a été mise en place pour constituer une bibliothèque accessible dans l’objectif de permettre aux scientifiques d’améliorer leurs connaissances » rappelle Francis Pinault. Les principaux pays dépositaires de brevets sont la Chine, suivie par les États-Unis, le Japon, la Corée, puis l’Europe avec en tête l’Allemagne, la France, l’Angleterre, la Suède et la Suisse. Six étapes sont à respecter avant d’aboutir à une demande de dépôt de brevet. Il s’agit tout d’abord de s’assurer de la validité de l’innovation avant d’en évaluer l’intérêt commercial, puis de déterminer le type de dépôt que l’on veut réaliser et les zones géographiques que l’on souhaite couvrir. Il faut ensuite trouver les fonds pour réaliser ce dépôt, développer le texte associé au dépôt de la demande pour enfin déposer la demande de brevet elle-même.

BREVETER OU NE PAS BREVETER ?

Le premier bénéfice du dépôt de la demande de brevet (une démarche longue puisqu’elle peut prendre entre 3 et 10 ans) est de prendre date. Pour protéger les inventeurs, la demande ne sera publiée qu’après un certain délai, un temps durant lequel le déposant pourra développer ses produits et sa stratégie commerciale. La majorité des brevets déposés actuellement concernent les domaines de la communication digitale, du médical et des machines (ordinateurs, serveurs, réseaux, transport avec l’apparition de solutions électriques). Les investisseurs (love money, business angels et fonds d’investissements) sont intéressés par les projets générant une demande de brevet : « en plus d’être rassurant, il y a une autre valeur dans le fait d’obtenir un brevet d’invention qui est celle de pouvoir le commercialiser » explique Marie-Michèle Vassilliou. Pour se protéger, il est cependant impératif de signer un accord de non-divulgation (NDA) avec des investisseurs potentiels, des sous-traitants, des fournisseurs ou des clients et ce tant que le brevet ne sera pas publié.

Pour ne pas breveter, plusieurs solutions existent comme l’enveloppe Soleau. Déposée chez un notaire, elle protège l’identité de l’auteur et la conservation de ses droits d’exploitation future. Les publications représentent la deuxième possibilité. Communiquer sur la détention d’une nouvelle solution permet encore une fois de prendre date et de prouver son antériorité sur le marché.

Pour conclure, Francis Pinault soutient que « la technologie Blockchain pourrait remplacer avantageusement les enregistrements des actes de propriété et, par exemple, ceux des offices de brevets extrêmement lourds. Tout ce qui concerne la propriété peut faire l’objet de solutions NFT, puisque cela permet d’échanger des actes de propriétés plus simplement que ce que l’on fait aujourd’hui avec des photocopies ou des certifications. »

Charlotte d’Aleman

Clubs in Berlin und Paris stehen vor den gleichen Herausforderungen, aber die Herangehensweisen von Clubmanagern, Politikern und Verwaltern sind unterschiedlich. Diese Veranstaltung soll ihnen helfen, durch den Vergleich von Initiativen auf beiden Seiten des Rheins bisher ungenutzte Handlungsspielräume zu identifizieren.

Diskussionsteilnehmer

Dolmetscher

https://www.neoma-alumni.com/event/webconference-clubkultur-berlin-paris-rien-ne-va-plus-vie-nocturne/2021/05/11/14264

Les clubs à Berlin et à Paris sont confrontés aux mêmes difficultés, mais les approches de la part des gérants de clubs, de la politique et de l'administration sont différentes. Cet évènement a pour but de les aider à identifier des marges de manœuvre jusqu'alors inutilisées en comparant les initiatives des deux cotés du Rhin.

Panélistes

► Frédéric Hocquard, adjoint de la maire de Paris, maire de la nuit

► Frantz Steinbach, entrepreneur culturel et associé dans plusieurs structures liées à la musique, professeur à l'EMIC

► Klaus Lederer, sénateur pour la culture à Berlin

► Marcel Weber, gérant du SchwuZ et membre du bureau de la Clubcommission

►  Neoma Alumni Allemagne 

►  BleuBlancRose 

►  ClubCommission.

►  Erik Haase (Bleublancrose) 

►  André Pitié (Neoma Alumni Allemagne)

Nous remercions le Fonds citoyen franco-allemand pour son soutien financier qui a rendu possible la traduction simultanée.

Interprètes

► Isabelle Schreiber 

► Kerstin Krolak (akzént-Dolmetscherteam)

https://www.neoma-alumni.com/event/webconference-clubkultur-berlin-paris-rien-ne-va-plus-vie-nocturne/2021/05/11/14264