Netværkshistorier

Fremtidsforsker Anne Skare Nielsen fortæller om fremtidens netværk og om Fut-familien, som jeg selv er en del af.

Vi taler om, at fremtiden er plantær - og hvordan vi kommer fra tribal-mode, som vi hidtil har været i, til planetary-mode, hvor vi løser fremtidens problemer i fællesskab.

Vi taler om, hvordan man er en god buddy, hvorfor netværk er er vigtigt, når en tilhører til foredraget ved det hele bedre end dig, eller din bog har fået én stjerne i Berlingske.

Og så har Anne og jeg et knaldgodt tilbud til dig, som gælder helt indtil 1. juni. Du kan nemlig få en workshop med Anne og mig, hvor vi lærer introverte futurister at bygge en fed forretning uden at smelte helt sammen af overvældelse! Lyt med og hør, hvordan du sikrer dig din plads på workshoppen.

Ib Ravn er lektor i organisatoriske videnprocesser på DPU på Aarhus Universitet. Han har boet i både England og USA og underviser i, hvor han oplever at det er meget nemmere at komme i snak med nye mennesker. Han underviser i, hvordan danskere kan blive bedre til at møde nye mennesker til både konferencer, familiefester og i byen.

I denne episode taler vi om, hvorfor danskere altid taler med dem, de kender på forhånd, når de går til fest, hvorfor smalltalk er et fy-ord, og hvordan vi kan få en mere naturlig tilgang til at henvende os til fremmede. Og hvordan vi afslutter samtalen igen, når vi gerne vil videre.

Charlotte Heje Haase fortæller historien om, hvordan hun i sin tid fik stillingen som redaktør på Psykologi.

Og så fortæller vi i fællesskab vores egen Netværkshistorie om at gå fra facebookbekendte, der fulgte hinanden på sociale medier og lyttede hinandens podcasts til at være tætte partnere i vores nye fælles podcastunivers.

Bastian Overgaard er aktuel med sin nye bog Støjfri Ledelse, og i dag taler vi om, hvordan han fik hjælp fra sin netværk til at gøre den til virkelighed. Vi taler om den hårde proces, det er at skrive en bog, om at få input fra sin netværk - uden at bede om for meget, og om også at spørge dem, der måske ikke kun har ros tilovers for projektet.

Og så taler vi om, at netværk skal give mening og være en win-win.

Nadja Joensen er normalt den, der formidler andres netværkshistorier. På skrift. Hun udgiver nemlig onlinemagasinet Netværkeren på netvaerkeren.dk. I dag fortæller hun sin egen netværkshistorie om, hvordan hun flyttede til Aalborg og måtte starte helt fra bunden med både et personligt og fagligt netværk. Det blev til lokale netværksgrupper, en flashmob og et onlinemagasin, der nu er på vej ud internationalt.

I dag skal du møde seks gæster, der har haft gavn af at være i praktik. Mød Stine Skov-Jensen, der fundraisede sig til sin egen stilling, fordi virksomheden ikke havde pengene. Line Breckling, der delte sin praktik mellem to virksomheder, så de kunne splitte praktiklønnen. Jonas Theis Jensen, der var så glad for sin egen praktik, at han senere i sin karriere blev praktikansvarlig for at engagere sig i studerende og nye talenter i virksomheden. Helena-Kristine Staal, der brugte praktikken til at få et studiejob og prøve kræfter med sit fag ude i virkeligheden. Mikkel Belling, der endte med et job i LEGO, og Emil Nielsen, der troede han skulle være i marketing, men endte med en fast stilling som sales controller i Nestlé efter sin praktik.

I dagens afsnit taler vi om praktik som netværksstrategi.

Jeg besøger Henrik Akselbo og Nadia Barakonyi i Represented by Bloggers Delight. Nadia har fået fast job efter sit praktikforløb, og Henrik fortæller om, hvad han ser efter, når han leder efter sine fremtidige stjernemedarbejdere blandt sine praktikanter. Han har gennem de seneste ti år haft rigtig mange praktikanter igennem et forløb hos Bloggers Delight - og også ansat flere af dem efterfølgende.
Derudover kan du som noget helt særligt også høre lytterberetninger om gode praktikhistorier. Mød Pernille Vembye Madsen, Angelina Lykke Svarre og Camilla Bang.

Christoffer Søe er leder i Dragør Ungdomsskole. Vi taler om, hvordan han kun ansætter folk, der er klogere end ham selv. Hvordan han netværker på sin ekstroverte facon ved kaffemaskinerne på lærerværelset. Hvordan han inviterede sig selv på kaffe på Drogden i Øresund og nær blev forvekslet med en terrorist. Og hvordan man også hurtigt kan komme til at stå i skudlinjen, når man er et kendt ansigt i en lille lokal andedam.

Sofie Henriksen er kreativ og digital strateg. I ugens afsnit taler vi om, hvordan det kan være nemmere at søge job gennem netværk, især hvis man har en bred profil. At kende dem, man søger hos, gør det nemmere for jobsøgeren at forklare sin profil og nemmere for virksomheden at finde rollen, man kan udfylde.

Desirée Ballegaard var i 2019 blandt Berlingske Talent 100. Hun har stiftet virksomheden Boovot, fordi hun savner, at danskerne bliver uddannede i at tage hånd om deres karriere og økonomi. Og de nøgleord, jeg selv tager med mig efter samtalen med hende, det er, at hvis vi vil have noget gjort, så må vi også selv tage ansvar for at sætte det i gang. Men vi kan ikke gøre det alene. Som Desirée siger: ”Der er ingen mennesker, der kan alting selv. Og der er ingen mennesker, der er blevet til noget alene.”