New Work Now

Herzlich Willkommen zur 100. Folge von NEW WORK NOW! Vor fast zwei Jahren starteten Hostin Kira Marie Cremer und ihr Team diese unglaubliche Reise. Wie aber genau dieses Projekt entstanden ist, wie schnell der Traum vom eigenen Podcast fast wieder zu Ende war und welche Vorteile ein vielfältiges Netzwerk bietet, erfahrt ihr jetzt. In dieser Best-of-Folge blickt Kira auf die besten Episoden und ihre Highlights zurück. Natürlich dürfen auch ihre Lieblingsgäst:innen wie Verena Pausder, Hermann Scherer oder Joanne Glinka nicht fehlen. Es erwarten euch persönliche Hintergründe, kommende Projekte und vieles mehr.

DANKE an unsere Werbepartner:innen und treuen Zuhörer:innen! Und jetzt ganz viel Spaß mit der Folge.

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu NEW WORK NOW:

Instagram

TikTok

YouTube

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Ihre Karriere begann in der Modewelt, doch dann führte ihr Weg sie in einen ganz anderen Bereich: die HR-Branche. Heute ist Marie Kanellopulos Managing Partner bei der Personalberatung DONE!BERLIN und erzählt mehr über ihre Leidenschaft für HR. Ihr erfahrt auch, wie Hostin Kira Marie Cremer ihren beruflichen Weg zu DONE!BERLIN gefunden hat und wie die Arbeits- und Teamkultur dort aussieht. Neben den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich gibt Marie wertvolle Tipps, wie man diese überwinden kann, und erklärt, warum es für Unternehmen heutzutage so wichtig ist, eine klare Haltung zu zeigen. Diese Folge bietet euch vielseitige Einblicke in die HR-Welt, jede Menge Fachwissen und vor allem viele neue Erkenntnisse. Viel Spaß!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork

Hier geht’s zur Newsletter-Anmeldung von DONE!BERLIN

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Marie:

LinkedIn

LinkedIn DONE!BERLIN

Website DONE!BERLIN

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

„Bye Bye, Toxic Leader: Was, wenn der Traumjob zum Albtraum wird?“ ist das neue Buch von Autorin Joanne Glinka. Vielleicht befindet ihr euch grade in einer solchen toxischen Situation und wisst nicht, wie ihr entkommen könnt. Content-Creatorin Joi Bella teilt ihre eigenen Erfahrungen mit toxischen Führungskräften und gibt wertvolle Tipps, wie ihr euch befreien könnt. Zudem richtet sie sich an Führungskräfte, die gesund und effektiv führen möchten, und betont die Bedeutung von Selbstreflexion und Kommunikation. Für alle, die gerade erst mit Social Media starten, hat die Beraterin für Influencer:innen- und Social Media Marketing hilfreiche Ratschläge parat. Sie ermutigt euch, an euch selbst und eure Träume zu glauben. Denn das Leben gleicht oft einer Achterbahnfahrt.

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork

Bye Bye, Toxic Leader: Was, wenn der Traumjob zum Albtraum wird? Von Joanne Glinka

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Joi:

LinkedIn

Instagram

TikTok

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Erschöpfungskrisen nehmen bei Arbeitnehmer:innen immer weiter zu und oft ist kein Ausweg in Sicht. Dagegen setzt sich Gast Hans Rusinek ein. Als Berater und Speaker macht er auf dieses Thema aufmerksam und möchte unsere Arbeitswelt zukunftsfähiger machen. Während der Live-Podcastaufnahme von der Zukunft Personal Nord in Hamburg verrät er, welche Tipps er dazu für Mitarbeitende als auch Führungskräfte hat. Außerdem spricht er über die Rolle der Politik und das Brechen von Mustern, sowie über sein Buch „Work-Survive-Balance“. Und schließlich teilt er mit euch einen ganz besonderen Zukunftsbegriff, der zeigt, dass wir unsere Zukunft selbst in der Hand haben. Ihr wollt noch mehr über Hans erfahren? Dann drückt jetzt auf PLAY!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork

„Work-Survive-Balance. Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist.“ von Hans Rusinek

Microsoft New Future of Work Report 2022

„Kosten von Arbeitsunterbrechungen für deutsche Unternehmen“ Studie u.a. von Vera Starker

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Hans:

LinkedIn

Website

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Sidepreneurship - Was steckt dahinter? Das weiß Managerin, Dozentin, Speakerin, Beraterin und Aufsichtsrätin Elly Oldenbourg nur zu gut, denn sie wird selbst als Sidepreneurin bezeichnet. Sie teilt ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu diesem Thema und erzählt, wie dieses Arbeitsmodell zu ihr gefunden hat. Außerdem geht Elly auf ihr Buch „WORKSHIFT“ ein, in dem sie ihre Botschaft an Fach- und Führungskräfte in der Privatwirtschaft vermittelt und dazu ermutigt, traditionelle Arbeitsweisen zu überdenken und zu verändern. Auch die Bedeutung von Kollaboration in ihrem beruflichen und privaten Leben thematisiert die Autorin. Für spannende Einblicke und Inspiration: Hört unbedingt rein!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork

„Workshift: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten.“ von Elly Oldenbourg

Fotocredit: Xenia Bluhm-min

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Elly:

LinkedIn

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Die eigene Energie wieder aufladen, sich regelmäßig Zeit für Erholung nehmen, aber wie? Hostin Kira Marie Cremer gibt euch Einblicke in ihr Leben und zeigt, wie sie das Thema „How to Recharge“ persönlich angeht und welche Impulse euch vielleicht zukünftig unterstützen können. Wie kommt ihr nach anstrengenden Zeiten wieder zur Ruhe? Teilt eure Tipps und Tricks hier auf Spotify!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

WERBUNG: Der große Work-Happiness-Report von awork

Timecodes:

00:00  Einführung und Hintergrund

02:05  Kapitel 1: Struktur schaffen

04:35  Kapitel 2: Das tun, was einem Spaß macht

06:54  Kapitel 3: Bedeutung von Routinen

08:04  Kapitel 4: Pausen und Me-Time

08:34  Kapitel 5: Reflexion und Klarheit durch Schreiben

09:56  Abschluss und Zitat

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Wusstet ihr, dass sich die Forschung meist auf männliche Patienten konzentriert? Dieses Ungleichgewicht zwischen Männern und Frauen wird als Gender Health Gap bezeichnet. Lea Lange möchte dies mit ihrem Unternehmen LUNARY ändern. Die Nahrungsergänzungsmittel wurden in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Expert:innen entwickelt, um speziell die Bedürfnisse von Frauen zu unterstützen. Erfahrt, welche Learnings sie als Co-Founderin von JUNIQE gewonnen hat, wie sie sich einen ausgewogenen Alltag als Unternehmerin und Mutter schafft und wohin ihre Reise mit LUNARY gehen soll. Zudem erwarten euch Gründungstipps, wie etwa, dass es keinen perfekten Zeitpunkt für eine Gründung gibt.

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

Hier geht’s zur erwähnten Studie “Closing the Women’s Health Gap: A $1 Trillion Opportunity to improve Lives and “Economies”

Timecodes:

00:00  Einleitung und Vorstellung

01:18  Finanzielle Unabhängigkeit und die Leidenschaft für Gründungen

05:25  LUNARY: Nahrungsergänzungsmittel für Frauen

08:13  Der Gender Health Gap und die Auswirkungen auf Frauen

14:15  Gründen in verschiedenen Lebensphasen

18:02  Der Wert des Kund:innenkontakts und das Verständnis der Zielgruppe

19:28  Konzentration auf den Prozess und Vermeidung von Ablenkungen

22:19  Die Vor- und Nachteile von Co-Founder:innen

25:07  Die Bedeutung des Austauschs und der Sparringspartner:innen

26:33  Persönliche Erfolge und Ziele

31:15  Der Alltag als Unternehmerin und Mutter

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Lea:

LinkedIn

Instagram

LUNARY

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Mit nur 20 Jahren gründete Anastasia Barner die erste Reverse-Mentoring-Plattform in Europa namens FeMentor und schafft seitdem einen wertvollen Austausch auf Augenhöhe zwischen den Generationen. Anastasia erzählt von dem Mehrwert, den diese Plattform bietet, reflektiert über die Naivität, die sie auf ihrem Gründungsweg begleitete und weist daraufhin ehrlicher während der Gründung zu sein. Auch ihre persönlichen Learnings der letzten Jahre und was sich ihre Generation von der Arbeitswelt wünscht, teilt die Gen-Z-Expertin und Autorin. Von AHA-Momenten bis hin zu einer Fülle von praktischen Tipps, wie für Berufseinsteiger:innen, vermittelt Anastasia einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche. Die Folge gibt es jetzt auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.

Link zum YouTube-Kanal

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

„(Ge)Gründet!: Start-up-Szene uncovered“ von Anastasia Barn

Das Start-Up Förderfrage gewann 2022 bei der FOUNDERS LEAGUE und verschafft anderen Start-Ups Zugang zu öffentlichen Fördermitteln.

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Anastasia:

LinkedIn

Instagram

Instagram FeMentor

Website FeMentor

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

#92 Lesung und Recap Buchparty

Am 26.04.2024 war ein ganz besonderer Tag für Hostin Kira Marie Cremer: Ihr Buch „Eingetaucht: New Work: Wie werden wir in Zukunft arbeiten?" wurde endlich überall veröffentlicht. Die Autorin feierte diesen Meilenstein mit einer Buchparty. Diese Feier lässt sie mit euch Revue passieren und verrät, welche Highlights den Abend unvergesslich gemacht haben. Auch Einblicke in ihr neues Buch teilt sie mit euch. Bestellt es jetzt und hinterlasst Kira gerne eine Bewertung. Viel Spaß mit der Folge!

DANKE an die Sponsor:innen, die diesen Abend erst möglich gemacht haben!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

Hinterlasst jetzt eine Bewertung für Kiras Buch „Eingetaucht: New Work: Wie arbeiten wir in Zukunft?“

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Wie bleibt die Finanzwelt für die nächste Generation attraktiv? Für Daniel Sauerzapf, Managing Director und Co-Head des Wealth Managements bei der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank, ist das von großer Bedeutung. Im Laufe seiner Karriere hat er erkannt, wie wichtig es ist, junge Talente anzusprechen und zu erreichen. Dabei kann bereits die Anpassung des Arbeitsumfelds eine entscheidende Rolle spielen. Welche weiteren Aktivitäten die Privatbank umsetzt, welche Rolle Offenheit in Daniels Leben spielt und wie sein Arbeitsalltag aussieht, verrät er euch jetzt. Zudem geht er näher darauf ein, wie New Work seine Branche beeinflusst und welche Veränderungen er bisher erlebt hat. Falls ihr mit dem Gedanken spielt, mit eurer Vermögensberatung zu starten, bietet euch Daniel hilfreiche Tipps. Die Folge gibt es jetzt auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.

Link zum YouTube-Kanal

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

Mehr zu Kira:

LinkedIn

Instagram

Mail

Mehr zu Daniel:

LinkedIn

Produziert von der FUNKE Mediengruppe.