New Worker Podcast

Zurück zu DEINEN Träumen: 💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Heute haben wir eine ganz besonderen Gast: Visionärin Monika Kehr. Nachdem sie viele Jahre ihres Lebens damit verbracht hat, die Erwartungen anderer Menschen zu erfüllen, erlaubt sie sich heute wieder zu träumen – und das im Einklang mit der New Worker Idee.

Monika ist begeistert von der Freiheit, dem Frieden, der Menschlichkeit und der Positivität, die echte New Worker in ihren Job und natürlich auch in ihr Leben fließen lassen. Sie möchte raus aus den Machtspielchen und hinein in mehr Augenhöhe, Glück und Erfolg, insbesondere für junge Menschen, die verzweifelt nach dem Sinn ihres Lebens und Wirkens suchen. Monika schenkt ihnen Gehör und Wege, um ihre Träume zu verwirklichen.

In unserem Gespräch mit Monika erfährst du, warum der Dialog zwischen Generationen so wichtig ist. Wir sprechen darüber, wie sich die Arbeitswelt und die Vorstellungen von Erfolg und Sinn im Laufe der Generationen verändert haben und warum der Austausch zwischen den Generationen entscheidend ist, um gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten.

Monika will unbedingt raus aus der Angst, die so viele Menschen blockiert. Sie ist davon überzeugt, dass es Zeit ist, die Fesseln der Angst abzulegen und sich zu trauen, den eigenen Weg zu gehen. In unserem Gespräch mit Monika erfährst du, wie sie diese Angst überwunden hat und welche Schritte sie unternimmt, um andere zu ermutigen, dasselbe zu tun.

Bist du bereit, wieder zu träumen und dich von Monikas Begeisterung anstecken zu lassen? Dann sei dabei und entdecke, wie auch du mehr Freiheit, Frieden und Positivität in dein Leben und deine Arbeit bringen kannst.

Übrigens, Monika hat auch ihren eigenen Podcast, in dem sie ihre Gedanken und Visionen teilt. Den Link dazu findest du in den Kommentaren!

Also, sei gespannt auf unser Gespräch mit Monika Kehr – und lass dich inspirieren!

Im New Worker Club ist Raum für New Worker Visionen und Träumen: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

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Wenn du mehr willst als Geld und Macht:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Heute tauchen wir ein in die Welt der süßen Verführung und fragen uns: Warum machen Geld, Boni, Status und Macht unglücklich?

Arbeit ist kein Vergnügen, heißt es oft. Doch ist das wirklich wahr? Die Wahrheit ist: Je mehr Vergnügen im positivsten Sinne, desto besser! Glückliche Mitarbeiter sind nicht nur zufriedener, sondern auch leistungsfähiger, innovativer und motivierter.

Stell dir vor, du könntest jeden Tag zur Arbeit gehen und dich dabei richtig gut fühlen – nicht nur, weil du Schokolade bekommst, sondern weil du deine Arbeit liebst und wertschätzt. In dieser Folge werden wir herausfinden, warum echtes Glück im Beruf so wichtig ist und wie es den Erfolg eines Unternehmens beeinflusst.

Wir werden beleuchten, wie die „süße Verführung" von Geld, Boni, Status und Macht unglückliche Mitarbeiter schafft und den Erfolg gefährdet. Gleichzeitig werden wir Wege aufzeigen, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter wirklich glücklich machen können und dadurch ihre Produktivität steigern und Innovation fördern.

Also, sei gespannt und lasse dich inspirieren von der süßen Verführung, der Illusion des Schokoladenglücks im Berufsleben und wie wir gemeinsam Wege finden können, echtes Glück zu erreichen, das uns alle voranbringt!

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Finde deinen Weg von OLD WORK zu NEW WORK:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Heute haben wir einen besonderen Gast bei uns: Yvonne Brinkhaus. Seit 25 Jahren ist sie in der Pflege engagiert und Berufspädagogin mit großer Begeisterung. Aber sie ist nicht zufrieden mit dem Status quo.

Yvonne beschäftigt sich mit der Misstrauenskultur, Fremdführung und Frustration in ihrer Branche – und sie findet es einfach nur furchtbar. Sie will etwas ganz anderes: Freude, Begeisterung, eine Reise in eine neue Welt mit einer anderen Haltung und Positivität. Sie möchte sich nicht für Kreativität rechtfertigen müssen und endlich mal etwas anders machen. Sie will wieder Sinn und Spaß in ihrer Arbeit haben und dies mit ganz vielen Menschen teilen.

Das Problem ist: Die Angst vor Veränderung ist riesig. Misstrauen und Komfortzonen haben dicke Wände und innovative Ideen werden oft nicht finanziert.

In unserem Gespräch mit Yvonne werden wir erfahren, wie sie ihren geistigen Weg von OLD WORK zu NEW WORK beschreitet. Wir werden darüber sprechen, welche Hindernisse sie bisher überwunden hat und welche Herausforderungen noch vor ihr liegen.

Yvonne ist fest davon überzeugt, dass es darum geht, andere stark zu machen und Bildung neu zu denken. Sie möchte mehr Emotionen in die Arbeitswelt bringen und ist wild entschlossen, gemeinsam mit Sandra ein "New WorCARE Rigorosum" ins Leben zu rufen – einen ehrlichen Workshoptag für New WorCARE, die wirklich auf RESET im Job, Team & Profession, drücken wollen.

Lass dich inspirieren von Yvonnes Entschlossenheit und ihrem Wunsch nach Veränderung. Erfahre, wie sie sich auf den Weg macht, die New Worker Kultur in der Pflege voranzutreiben und wie auch du Teil dieser Bewegung sein kannst.

Also, sei gespannt auf unser Gespräch mit Yvonne Brinkhaus – und auf die Reise in eine neue Welt der Arbeit!

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Vertrauen und Wahrheit zu 100%:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Heute tauchen wir ein in eine Welt voller Vertrauen, kreativer Ideen und nachhaltigem Erfolg – eine Welt, die sich grundlegend von der althergebrachten Arbeitskultur unterscheidet.

Stell dir vor, du kündigst in einem traditionellen Unternehmen ohne den wahren Grund zu nennen. Doch hinter den Kulissen herrscht Misstrauen und Unehrlichkeit. Aber bei New Worker geht es anders: Vertrauen ist die Basis, Ideen werden geschätzt und Menschen stehen im Mittelpunkt.

Hier sind ein paar Fragen für dich:

• Willst du ein New Worker sein? Was bedeutet das für dich und dein Unternehmen?
• Kannst du dir vorstellen, dir die Wertschätzung selbst zu geben, anstatt sie von außen zu erwarten?
• Wie wäre es für dich, wenn dein Team dich für deinen Support und deine Orientierung schätzt, anstatt dich zu brauchen?

In dieser Folge zeigen wir, wie New Worker Unternehmen auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzen. Erfahre, wie sie es schaffen, echte Werte zu schaffen – nicht nur für sich selbst, sondern für die Gesellschaft. Bleib dran und lass dich inspirieren von einer neuen Arbeitswelt, in der Vertrauen, Kreativität und Zusammenarbeit den Ton angeben und dein Leben bereichern.

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Sprenge deine Ketten und gestalte deine New Worker Zukunft:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Bist du bereit, die Fesseln traditioneller Arbeitsumgebungen zu sprengen? In unserer heutigen Podcast-Episode tauchen wir in des New Worker Mindsets ein und geben dir Impulse, wie du selbst in einem starren beruflichen Umfeld deine New Worker Persönlichkeit stärken kannst.

Entdecke dein wahres Selbst: Baue Selbstvertrauen und Eigenverantwortung auf. Das ist dein Schlüssel, um in jeder Arbeitsumgebung, ob traditionell oder modern, erfolgreich zu sein. Lerne, wie du deine innere Motivation findest und nutze sie, um deine wahre Berufung im Leben zu erkennen.

Gestalte transformative Teamarbeit: Verstehe die Kraft der Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten, die deine Vision teilen. Erfahre, wie du ein Umfeld schaffen kannst, das gemeinsame Ziele fördert und wie du mit deinem Team Produkte oder Dienstleistungen entwickelst, die ihr wirklich unterstützen und vertreten könnt.

Werde aktiv und beteilige dich: Lass dich inspirieren und werde Teil unserer Community. Teile deine Erfahrungen und Ideen, um die New Work-Bewegung voranzutreiben. Erkenne, dass du die Macht hast, deine Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten und ein positives, ethisches Arbeitsklima zu fördern.

Dies ist deine Chance, nicht nur deine Arbeitsweise, sondern auch dein Leben zu transformieren. Hör nicht auf zu träumen! Sei aktiv, bringe deine Ideen ein und gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Arbeit.

Abonniere unseren Podcast, werde Teil unserer aufregenden Reise und finde heraus, wie du ein Pionier der New Work-Bewegung werden kannst. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Community willkommen zu heißen.

Lass uns die Arbeitswelt für New Worker revolutionieren!

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New Worker Persönlichkeiten sind größer als ihre Angst:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Hast du dich jemals gefragt, warum Menschen in Teams oder Unternehmen kündigen, ohne den wahren Grund zu nennen? Ist das gut oder schlecht? Und warum herrscht in streng hierarchischen Organisationen oft eine Atmosphäre der Angst, die solche Kündigungen begünstigt?

Wir tauchen ein in eine Welt, in der Angst den Nährboden für Neid, Missgunst, Misstrauen und sogar Machtmissbrauch bildet – eine Welt, die Menschen krank macht und sie davon abhält, ihr volles Potenzial zu entfalten. Aber es gibt eine Alternative.

New Worker brechen mit dem traditionellen Muster und setzen auf eine Kultur des Vertrauens. Denn Vertrauen ist der Schlüssel – er entspringt der Liebe. In New Work Organisationen sind Größe, Erfolge, Stärken, Glück und Lebensfreude willkommen. Hier ermutigen wir einander bewusst und immer wieder.

Bist du bereit, den Reset-Knopf zu drücken? Was wäre, wenn du wüsstest, dass es dadurch für alle besser würde?

Der New Worker Podcast begleitet dich auf dieser Reise und zeigt, wie eine Kultur des Vertrauens nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch das Leben selbst zum Positiven verändern kann. Sei dabei und entdecke, wie wir gemeinsam eine Zukunft gestalten, die von Liebe, Vertrauen und Erfolg geprägt ist.

Dieses Thema und viele weitere werden in unserem New Worker Club diskutiert und reflektiert: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

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Für dein stetiges Glück am Arbeitsplatz:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Fast die Hälfte der 25- bis 34-Jährigen ziehen Arbeitslosigkeit einem unglücklichen Arbeitsverhältnis vor. Was sagt das über unsere heutige Arbeitswelt aus? Erfahre mehr dazu in dieser Podcast-Folge.

Anpassung der Unternehmenskultur und Stärkung der Mitarbeiterbindung:Wie sollten Unternehmen auf den Wertewandel reagieren, um ihre Kultur anzupassen und Mitarbeiterbindung zu stärken? Welche Rolle spielt das persönliche Glück am Arbeitsplatz für die Produktivität und Kreativität und für den Erfolg eines Unternehmens?

Einblicke vom Experten: Was sagt Martin, als erfahrener CEO, über den Aufbau einer positiven und werteorientierten Unternehmenskultur? Wie kann eine solche Kultur das Mitarbeiterwohlbefinden und die Unternehmensleistung verbessern? Höre seine Erkenntnisse und Ratschläge in der heutigen Episode.

Sei dir immer bewusst: Du bist der Meister/die Meisterin deines eigenen Glücks!

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Übernehme ab sofort Verantwortung für DEIN Glück und DEINEN Erfolg im Beruf:💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

In dieser Podcast-Episode tauchst du tief in das Herz der New Work Bewegung ein. Erkunde, wie du Selbstorganisation und Verantwortung in deiner Arbeit übernehmen kannst, um nicht nur produktiver, sondern auch glücklicher zu sein.

Das erwartet dich:

Persönliche Transformation: Höre meine Geschichte, wie ich die Fesseln traditioneller Arbeitsstrukturen abgelegt habe und was es wirklich bedeutet, in der New Work Ära eigenverantwortlich zu handeln. Essenz der Selbstorganisation: Entdecke die Schlüsselprinzipien der Selbstorganisation und wie du sie für eine erfüllendere und effektivere Arbeitsweise nutzen kannst. Praktische Werkzeuge: Ich teile Strategien und Werkzeuge, die dir helfen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung in deinem Berufsleben umzusetzen. Bist du bereit, deine Arbeitsweise zu revolutionieren und die Verantwortung für dein berufliches Glück zu übernehmen? Dieser Podcast ist dein erster Schritt zu einer Arbeitswelt, in der du selbst das Ruder in der Hand hast. Schalte ein, werde inspiriert und beginne deinen eigenen Weg zur Selbstorganisation und Verantwortung in der New Work Ära.

Entscheide dich für dein Glück!

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Werde zur New Worker Persönlichkeit - zu 100%💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

Hast du das Gefühl, dass da draußen noch mehr auf dich wartet? Dass du für eine völlig neue Qualität des Seins und Arbeitens bestimmt bist? Dann ist unsere neueste Podcastfolge genau das Richtige für dich!

In "New Worker Persönlichkeit - zu 100%" zeigen wir dir, wie New Worker sich in voller Größe präsentieren und keine Kompromisse eingehen. Wir tauchen tief ein in das Wesen der Persönlichkeit und enthüllen, was das mit "New Workern" zu tun hat. Denn hier geht es nicht nur um den äußeren Schein, sondern um die Seele, den Geist und die Physis – um all das, was durch dich in deiner einzigartigen Art in diese Welt drängt.

Fühlst du dich gut? Wirklich? An dem Ort, wo du gerade bist, so wie du bist, einfach nur weil du bist? Diese Folge wird dich dazu inspirieren, dich selbst zu erkennen und zu lieben – mit all deinen Ecken und Kanten.

Denn alles, was du tust, denkst und fühlst, was dich ausmacht und was du ersehnst, beginnt im Inneren zu strahlen und muss dann einfach hinaus in die Welt. Aber sei gewarnt, es gibt Einbahnstraßen...

Bist du bereit, deine volle Größe zu entfalten und deinem inneren Ruf zu folgen? Dann lass uns gemeinsam auf diese aufregende Reise gehen! Melde dich, zeige dich, sprich`, damit ich dich höre!

Bleib leidenschaftlich!

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Verändere deine Sicht auf Arbeit: 💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/ 🎁Zum New Worker Club April-Special

Bereit für eine deutliche Veränderung in der Arbeitswelt? In dieser Folge "New Worker machen das anders" erfährst du, wie New Worker sich von Command & Control Fesseln befreien und damit die traditionellen Hierarchien herausfordern.

Als leidenschaftlicher Unternehmer habe ich hautnah erlebt, wie klassische, hierarchische Unternehmen funktionieren. Heute bin ich klarer Visionär und aktiver Teil einer Bewegung, die die Art und Weise, wie viele noch arbeiten, revolutioniert. In dieser Folge lade ich dich ein, mit mir ein aktuelles Beispiel zu erkunden, das verdeutlicht, wie unterschiedlich die Perspektiven und Vorgehensweisen sein können.

Stell dir vor: Der Chef ruft an und fordert das Team im Stil von command & control zur Lösung eines Problems auf. Was folgt, ist Unruhe, Schuldzuweisungen und Konflikte. Klingt bekannt? Doch es geht auch anders. New Worker lösen Probleme eigenständig in Selbstorganisation. Ihre Sprach- und Dialogkompetenz sowie ihr erworbenes Selbstvertrauen sind dabei entscheidende Werkzeuge.

Bist du bereit, neue Wege zu entdecken? Höre rein und lass dich inspirieren. Diese Folge wird deine Sichtweise auf Arbeit verändern und dir zeigen, wie Vertrauen und Selbstorganisation den Weg zum Erfolg ebnen. Erzähle uns deine Geschichte!

Abonniere unseren Kanal und sei Teil der New Worker Revolution! Herzlich, Martin

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