New Worker Podcast

Korai und Sandra sprechen in dieser Folge intensiv und anschaulich über die Psychospiele der Erwachsenen und

wie leicht und schnell sich die meisten Menschen in dem Geflecht eines Drama Dreiecks wiederfinden.

Was sind Psychospiele der Erwachsenen?

Korai zählt die 6 Arten & Wege auf, wie das eigene Leben zwischen Geburt und Tod gestaltet werden kann.

Wir entscheiden, welche Weg wir wählen! Dabei ist zu beachten, dass jeder Weg unterschiedlich "gefährlich" ist.

Gefährlich in Hinsicht der emotionalen Verletzlichkeit.

Sehr gefährlich ist die Wahl der Psychospiele. Psychospiele haben IMMER mit dem Weg der Sprache und des Gesprächs zu tun!

Sprache ist dabei das Mittel der Psychospiele! Diese Psychospiele sind eng verbunden mit dem Drama Dreieck.

Die Zustände, die sich dort wiederfinden sind: Verfolger, Opfer, Retter.

Die Lösung für jeden Drama Dreieck Zustand kann individuell nach persönlicher Enneagramm Nummer aufgelöst werden.

Höre dir dazu auch gerne die Podcast Folge #29 an.

Wenn du an der Auflösung deiner Drama Dreiecke und Psychospiele interessiert bist und zudem noch Weisheitswissen zum Enneagramm erhalten möchtest, haben wir verschiedene Angebote für dich.

Du hast die einmalige Möglichkeit KORAI und Sandra persönlich bei unseren Events im Dezember im Lakehouse zu begegnen:

💎 KRISTALLSEMINAR mit Korai und Sandra 💎

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Weitere Angebote für dich und dein Wachstum in die friedvollen Konfliktlösungen:

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Zum Besten fürs Ganze!

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Freue dich auf noch mehr Mystik & Spiritualität im Alltag. Realität & Illusion. Es wird spannend, denn Korai Peter Stemmann, Zen Coach und Humaneutik® Meister, ist wieder Gast im Podcast.

Diesmal tauchen wir ein, in die Mystik und Spiritualität unseres Hierseins und Daseins. Konkret geht es um die 108 Perlen der buddhistischen Mala und das Enneagramm! Mystik und Spiritualität sind bewusste oder unbewusste Begleiter im Alltag, je nachdem in welcher Realität du lebst oder welcher Illusion du dich hingibst. Nimm das Bespiel der Zahlen. Zahlen begegnen uns alltäglich in unterschiedlichsten Formen. Mystisch und spirituell betrachtet, haben Zahlen eigene Charakteristiken und Energien - die in unserem Leben wirken.

In der letzten Folge erwähnte Korai die 54 Feindbesieger. In dieser Folge erfährst du mehr dazu: 54 Feinde in uns selbst: 27 Feinde in unserem Denken und 27 Feinde in unserem Herzen. Dem gegenüber stehen 27 Tugenden, die Herzenstrübungen bereinigen und uns vollkommen werden lassen. 27 Erkenntnisse, die der Natur entsprechen, ohne in Illusionen zu verfangen. 4 x 27 = 108.

📿 Damit sind wir bei den 108 Perlen der Mala. Wusstest du, dass die buddhistische Mala mit ihren 108 Perlen eine verfeinerte Form des Enneagramms ist? Was es mit der Mala und dem Enneagramm auf sich hat und wie sie Teil des Alltags sein können, erfährst du in dieser Folge. Korai gibt konkret Auskunft und tieferen Einblick in die Bedeutung der Mala Perlen 12, 32 und 92 - basierend auf seinem Buch "Die 108 Perlen der Mala".

Die Quersumme der Perlen ergibt die Zahl 9️⃣, damit sind wir bei dem Enneagramm! Was ist ein Enneagramm? Korai gibt Einblick in die Charakteristika der Enneagramm Nummern.

Wenn du noch tiefer in die Mystik des Enneagramms eintauchen möchtest, begegne KORAI und Sandra persönlich bei unseren einmaligen Events im Dezember im Lakehouse!

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Zu Gast in dieser Podcast-Folge ist KORAI, Zen Coach und Humaneutik® Meister. Korai ist Zen-Lehrer, Dharma Nachfolger von Rei Shin Bigan Roshi vom Hoko-Ji-Tempel in Japan und coacht seit über 40 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Top-Manager großer Konzerne. So war er 6 Jahre lang weltweiter Top-Trainer bei Porsche und trainiert auch heute noch Manager bei internationalen, erfolgreichen Konzernen wie Toyota, Zuzuki, Hyundai, Lexus, Bahlsen und viele mehr.

Sandra und Korai begegneten sich vor 2 Jahren und teilen ihre Begeisterung für die Macht & Kraft der Sprache, verbunden mit den Naturgesetzen und Weisheitslehren dieser Welt. Hier finden sich Enneagram, Schicksalsdiagnostik, Psychospiele der Erwachsenen, Mystik, Magie im Konflikt durch kristallklare Kommunikation bis zu Tarot im Management. Freue dich auf insgesamt vier Podcast Folgen zu diesen Themen und eine Einladung in das Lakehouse zum Talk und Kristallseminar.

Lerne KORAI hier kennen, zum Beispiel, wenn er Menschen in drei Entwicklungsstufen sieht: 1) Zuhörer, 2) Selbstverwirklicher und 3) Feindbesieger. Sie erkennen die 54 Feindbilder in sich und wollen Sie zu Tugenden machen!

Zu welcher Stufe gehörst du? Wohin strebst du?

Wer oder wie bist du, wenn du alle 54 Feindbilder besiegt hast? ... und wie immer beginnt alles in dir. Genieße noch weitere interessante Themen in dieser Folge. Viel Freude beim Hören.

Wenn du noch tiefer eintauchen möchtest, begegne KORAI und Sandra persönlich bei unseren einmaligen Events im Dezember im Lakehouse! Mit wachem Geist, offenem Herzen und allen Sinnen.

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Ein Sprung ins Positive!Herzlich Willkommen zu dieser Lakehouse Folge, in der ich dir den Spiegel deiner eigenen Positivität schenke. Vor 5 Wochen landete ich mitten in der Nacht in der Rettungsstelle Köln Mitte und nicht, wie gedacht, auf der Greator Festival Speaker Bühne! War ich da positiv? NEIN!

Für mich und für dich ist es selbstverständlich, positiv in den Tag zu starten, dein Bestes zu geben, deinen Job gutzumachen, Menschen freundlich zu begegnen.

Was aber, wenn du dann Kraft & Nerven verlierst …

• ... an Menschen in deinem Umfeld, die schlechte Laune verbreiten.
• ... an Menschen, die von deiner Positivität leben.
• ... an Menschen, die viele Probleme haben, aber an Lösungen nicht interessiert sind.
• ... an Menschen, die das Drama lieben und deine Hilfsbereitschaft zu gerne nutzen.
• ... an Menschen, die Misstrauen verbreiten, aber dein Vertrauen einfordern.
• ... an Menschen, deren Autorität du nicht gewachsen bist.
• ... an Menschen, die grenzenlos grenzenlos sind, mit dir.
• ... an Menschen, die das Positive belächeln.

Und was wäre, wenn ...

• ... dir bewusst wäre, wann „das Spiel" beginnt?
• ... du die Grenze im Außen rechtzeitig setzen könntest?
• … du den Schlüssel in deinem Inneren findest, um deine Energie zu halten?
• ... dir klar wird, dass du maßgeblichen Einfluss auf die Ursachen hast?
• ... du genau weißt, wie du das Spiel beendest?
• ... du erkennst, wie der Funke deiner Positivität wirklich überspringen kann?
• ... du dir erlauben würdest, nicht mehr „für alles" zur Verfügung zu stehen?
• ... du auf gar keinen Fall mehr „offen wärst, für alles"?

Ich schau mit dir in den Spiegel und wenn du mit mir springen willst, dann hole dir hier dein Ticket.

Positive Quantum Leap Workshop: https://elopage.com/s/das-lakehouse/workshop-positive-quantum-leap

...und connecte dich mit mir auf:

Youtube: https://www.youtube.com/c/SandraMantz

Instagram: https://www.instagram.com/by_sandra_mantz/

facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/11451334/

In diesem Interview mit Markus Miksch, ein erfahrener Literaturagent, Buchautor, Programmleiter und Mitgesellschafter des Mentoren-Media-Verlages, gebe ich weitere Einblicke in die New Work Welt aus der Sicht eines Unternehmers für Unternehmer.

Dieses Mal steht im Fokus: Wie und mit welchen Kriterien kann New Work nachhaltig im Unternehmen gelebt werden?

Ich gebe dir Informationen zur praktischen Umsetzung und Anwendung des PDCA (Plan-Do-Check-Act) Regelkreis-Modells.

Im Prozess zur Entwicklung des New Work Managementsystems habe ich bekannte New Work Basisprinzipien speziell für Unternehmer weiterentwickelt. Daraus sind 5 New Work Kriterien bzw. Bedeutungspaare entstanden:

• Sinn & Leistung
• Freiheit & Rahmenbedingungen
• Selbstverantwortung & Monitoring
• Soziale Verantwortung & Teilen
• Entwicklung & wertschätzende Konfliktkultur

Das und vieles mehr erfährst du in dieser Folge.

Viel Spaß beim Zuhören!

"Amelie und der Bettler. Ein Tanz mit Worten." Mit dieser Keynote steht Sandra am Freitag, dem 29.07.2022, auf der Greator Festival Green Stage.

Es geht um Amelies Bewusstsein für Glück, Erfolg, Liebe, Lebensfreude. Es geht um DEIN Bewusstsein für Positivität in deinem Leben. Es ist eine bewusste Entscheidung. Es ist DEINE bewusste Entscheidung. Jeden Tag - 24 Stunden - steht dir dieses positive Potential zur Verfügung. Du entscheidest, ob du strahlst oder unglücklich bist.

Erlebe die Keynote von Sandra live in Köln auf dem Greator Festival 2022.

Unser Special Angebot passend zum Greator Festival.

Der New Health Leader Onlinekurs zum Special Price UND die ersten 10 Käufer/Käuferinnen erhalten 1 "Gold" Greator Ticket von uns und können Sandra live erleben. First come - first serve!

Sehen wir uns? Alles Liebe Sandra

Im zweiten Teil meines Interviews mit Markus Miksch, ein erfahrener Literaturagent, Buchautor und Programmleiter und Mitgesellschafter des Mentoren-Media-Verlages, gebe ich Einblicke in mein Buch, welches ich derzeit mit Leidenschaft und Passion schreibe. Ein Buch mit dem Ziel einer detaillierten Anleitung zum Aufbau eines menschenzentrierten New Work Managementsystems. Der systematische Aufbau verspricht die Zusammenführung verschiedener New Work Elemente und deren nachhaltige Entwicklung.

Das Buch enthält zahlreiche Praxisbeispiele aus vielen Jahren Erfahrungen bei der Entwicklung eines erfolgreichen New Work Unternehmens, dessen Inhaber und Geschäftsführer ich bin. Was bewegt mich, was treibt mich an, warum lohnt es sich als Unternehmer:in, Geschäftsführer:in, Berater:in und Coach vieles vom Spitzensport bzw. dem Coaching von Spitzensportmannschaften abzuschauen und warum liegt mir ein menschenzentriertes New Work so sehr am Herzen?

Im zweiten Teil dieser Folge erfahrt ihr unter anderem, welche Anforderungen an Führungskräfte der Zukunft gestellt werden, was Unternehmen benötigen, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Wie gelingt es Unternehmen, nur die besten Mitarbeiter:innen zu bekommen und zu halten? New Work ist ein Prozess! Doch womit startet man und was können Unternehmen relativ schnell implementieren? Dies und vieles mehr erfährst du in der aktuellen Folge.

Viel Spaß beim Zuhören!

Ich nehme heute Bezug auf das Feedback einer Hörerin zur Podcast Folge "#21 - Emotional Kings and Queens". Helene fragt mich: "Sandra, was mache ich mit Egoisten und Denunzianten?" Grundlegend geht es bei der Frage um den Umgang mit "negativen" und "schwierige" Charakteren, die jeder von uns kennt. Für den einen ist es der hinterhältige Denunziant, für die andere ist es die immer so emotionale & nervige Arbeitskollegin oder der rechthaberische & uneinsichtige Chef, die uns immer wieder Ärger bereiten! Deswegen zur Einstimmung direkt eine Gegenfrage an dich: Was passiert, wenn du im Außen die Einladung bekommst, dich zu ärgern? ;) ... und warum passiert das? Du erhältst umfassende Antworten auf diese und viele weitere, tiefgreifende Fragen: Was sind überhaupt Egoisten, oder meinen wir eher Egozentriker? Welches "Drama" Potenzial bringen Denunzianten mit? Was ist eigentlich ein Drama? Welche Rollen braucht ein Drama? Wie kannst du aus persönlichen Dramen aussteigen bzw. eine bewusste Entscheidung treffen, dich gar nicht erst darauf einzulassen? Ich gebe dir Hintergründe, Tipps, Ratschläge und Fragen an die Hand, wie du bewusst und reflektiert "schwierigen" Menschen & Situationen begegnen kannst. Wohin möchtest du deine Energie und Aufmerksamkeit fließen lassen? DU wählst und entscheidest! Alles Liebe Sandra

In meiner aktuellen Folge erhältst du im Rahmen eines spannenden Interviews mit Markus Miksch, ein erfahrener Literaturagent, Buchautor und Programmleiter und Mitgesellschafter des Mentoren-Media-Verlages, einen Einblick in mein Buch, welches ich derzeit mit Leidenschaft und Passion schreibe. Ein Buch mit dem Ziel einer Anleitung zum Aufbau eines menschenzentrierten New Work Managementsystems. Der systematische Aufbau verspricht die Zusammenführung verschiedener New Work Elemente und deren nachhaltige Entwicklung.

Das Buch enthält zahlreiche Praxisbeispiele aus 7 Jahren Erfahrungen bei der Entwicklung eines erfolgreichen New Work Unternehmens, dessen Inhaber und Geschäftsführer ich bin. Was bewegt mich, was treibt mich an, warum lohnt es sich als Unternehmerin und Unternehmer vieles vom Spitzensport bzw. dem Coaching von high performance teams abzuschauen und warum liegt mir ein menschenzentriertes New Work so sehr am Herzen?

Im ersten Teil dieser Folge erfahrt ihr unter anderem meine „story behind", wie ich überhaupt zu New Work gekommen bin und warum es eine Bauchentscheidung war. Eine Entscheidung für New Work!

Der zweite Teil dieses Interviews wird am 06. Juli ausgestrahlt.

Emotionen machen uns menschlich! Wo Emotionen sind, sind Menschen, wo Menschen sind, ist Leben! Über die Jahre hinweg habe ich gelernt, dass es weniger darum geht, wie ich die Welt sehe oder den anderen finde, sondern was für mich aus dieser anderen Welt interessant sein könnte. Was lässt mich wachsen? Was bringt mich weiter? Was lässt mein Bewusstsein erweitern und welch tragende Rolle spielt hierbei die riesig große Welt der Emotionen? Tauche ein mit mir in die Welt der Gefühle, der Emotionen, der Menschlichkeit. Die emotionale Welt zeigt, wie menschlich wir sind und wie wir Menschen unser Leben gestalten können.