Nguyễn Phi Vân's Podcast

Theo báo cáo The Future of Jobs của Diễn đàn kinh tế thế giới, trong khung thời gian 2023-2027 tổng số lượng công việc mới được tạo ra khoảng 69 triệu jobs. Tổng số lượng công việc bị mất đi khoảng 83 triệu jobs. Điều này có nghĩa là trong 5 năm tới, với mức độ thay đổi như hiện tại thì sẽ có 14 triệu công việc bị mất đi, đồng nghĩa với 23% tổng số jobs không còn tồn tại trong hệ thống công việc nữa. 

Cái gì hay thì phải học, và người Nhật với những thành tựu tái thiết đất nước sau chiến tranh để trở thành một cường quốc cũng có những bài học của họ. Đây là 7 bài học từ triết lý sống của người Nhật mà bạn có thể tham khảo để ứng dụng cho cuộc sống của cá nhân thành công và hạnh phúc hơn.

Theo báo cáo The Future of Jobs do Diễn đàn kinh tế thế giới nghiên cứu và trình bày năm 2023, các kỹ năng đang phát triển mạnh, vô cùng cần thiết cho người đi làm, và đặc biệt là những kỹ năng ngày càng quan trọng đối với người đi làm trong khoảng thời gian 2023-2027, chia thành hai nhóm rõ rệt. Nhóm thứ nhất là kỹ năng, kiến thức và khả năng. Nhóm thứ hai là thái độ.

Kỹ năng là thứ mà ai cũng phải học để có thể vận hành hiệu quả trong cuộc đời này. Kỹ năng thì có nhiều thứ phải học lắm, từ kỹ năng cứng đến kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc đội nhóm, cộng tác, quản trị bản thân, quản trị cảm xúc, phản biện, vv. Mỗi một kỹ năng cần học như vậy thông thường nó đi qua 4 cấp độ, và đòi hỏi người học phải rèn luyện để đạt được cấp độ cao nhất rồi thì mới dám ngừng lại. Bằng không, những gì bạn đọc, nghe thấy, lướt qua không bao giờ là đủ để bạn có kỹ năng. Vậy, 4 cấp độ này là gì và mỗi chúng ta cần làm gì khi biết mình đang ở cấp độ đó?

Thành ra, sống ở trên đời, mình cũng cần nhìn người để biết nên hợp tác và đồng hành với ai, và cũng nên hiểu chọn người như thế nào để cộng tác lâu dài. Bản thân ta cũng vậy, nhiều khi cũng nên phản tư xem mình sống có tính toán quá không, đơn giàn vì mình tính kiểu gì thì mình sẽ gặp người kiểu ấy. Mình tính, càng nhỏ nhen và chi li, cơ hội mình nhìn thấy sẽ khác, có khi li ti linh tinh. Mình không tính, nhiều khi cơ hội tương lai và to lớn hơn nó mới hiện nguyên hình. Rồi giờ bạn suy nghĩ đi, mình là ai trong những tuýp dưới đây, và người xung quanh mà mình đang kết giao là ai trong những tuýp người dưới đây. Và rồi mình có nên thay đổi hay không? Và rồi các quan hệ hiện hữu của mình có nên thay đổi hay không?

Bạn trẻ đang làm việc tại công ty Trung quốc và gặp vấn đề trong việc đóng góp và trình bày ý kiến với sếp. Bạn hỏi, có phải cần phải giao tiếp khác nhau trong môi trường làm việc mang văn hoá quốc gia khác nhau. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn quốc tế của mình nhé.

Bạn viết tin nhắn thật dài, nhưng chung qui là băn khoăn giữa việc ra trường đi thực tập ở nước ngoài và theo đuổi công việc hay tạm gác lại mọi thứ để tập trung theo đuổi đam mê nghệ thuật của mình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của người đi trước nhé.

Đây là tâm sự của một bạn trẻ 19 tuổi đang lựa chọn "khác người" và không theo mong muốn của gia đình. Vì là lựa chọn của bản thân nên rất sợ thất bại để rồi không biết đối diện thế nào với gia đình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình và cũng là góc nhìn của một người mẹ có con 20 tuổi nhé.

Giờ, nếu bạn thật sự muốn hết làng nhàng, thật sự muốn thành công thì phải tạo cho mình những thói quen tốt để xây dựng từ từ cái con đường thành công phía trước. Không có thứ gì tự nhiên có. Cái gì cũng phải build - phải xây, phải bảo trì, phải update, phải upgrade - nâng cấp kiên trì và liên tục thì mới ra được thành tựu. OK hôn? OK thì mình chia sẻ với nhau những thói quen cần có trong podcast này nhé.

Đây là câu hỏi của một bạn đang làm free-lance về kỹ thuật nhưng lại được tiếp cận làm vị trí về quản lý khách hàng. Câu hỏi có nên thay đổi công việc khác, mới, thử sức với cái mới hay không trước nay luôn là nỗi trăn trở của nhiều người trẻ. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình nhé.