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July 02, 2021青春期是什麼?-淺談阿德勒自卑與超越(EP52)真正的青春期, 有分成兩種煩惱, 身體與心理。 --Hosting provided by SoundOn 24 minPlay
June 30, 2021健康的愛與性的教育-淺談阿德勒自卑與超越(EP50)男女分班教育的合理性、與必要性, 女性比較早熟,心裡身體都是,在未來十年八年也都是如此, 然而第三種限制就是來自於男女,應該要及早學習, 而男女之間的問題終究會到性身上, 性就是教育很重要的一環, 如何把性放進生活風格裡的一環。是很重要的! 性教育還是必須要很隱私的, 不是八股,是因為當老師要誠實告知自己的經驗的時候, 大家的解釋不同影響也會不一樣, 我們都還可以做得更好! 應該要更加私密的! --Hosting provided by SoundOn 27 minPlay
June 30, 2021人生小劇場9-疑似搭訕到女鬼的深夜考大學的深夜, 在彰師大湖畔的故事, 能夠理解遠距離的痛, 也能理解彼此的心, 真要說崩壞的話, 就是從那時候開始的。。 --Hosting provided by SoundOn 26 minPlay
June 29, 2021人生小劇場8-那個面試完哭到抽筋的下午在畢業以前,我是一個戰無不克攻無不勝的資優學生,成績不差起在學校也算是在霸一方的校園主持人,畢業前就取得三家上市櫃公司、兩家世界四大會計師事務所的錄取通知。 不知道是自己太膨脹還是沒有人教,當時我選擇了“忽略”。 既沒有回信,也沒有跟對方說要不要去,總之就是都沒有去報到就對了, 我決定要自己去闖蕩!所以就去賣磁磚, 有機會再跟大家討論磁磚的問題, 來理解一下當時的時空背景,2012年號稱世界末日年, 工作真的不好找,我賣了不久的磁磚後就離職了, 在家裡真的無聊到透頂, 過去的光環,現在呢? 面試的時候看到自己的同學都已經上手了, 看到自己的學生也都在這裡了, 我先說說當時眼中看到的世界, 再說說現在看到的世界。 真的格局不一樣,世界不一樣! --Hosting provided by SoundOn 22 minPlay
June 29, 2021分班教育害死人!?-淺談阿德勒自卑與超越(EP49)班級需要長期經營, 現況是為了教育工作容易管理,犧牲了孩子,該怎麼辦? 跳級、留級與重考的利弊該怎麼看待? 分班也大大降低階級排序,但是眼前沒有人願意改變! 看完這些東西我覺得不是不能改變,而是更體現了大多數教育者的醜陋! --Hosting provided by SoundOn 26 minPlay
June 29, 2021識途老鳥!棄商從教的辛酸血淚主持人: 李庚羲 台中东海大学 职业咨询师 Co-host: 夏天 北京大学 互联网公司法务负责人 嘉宾: 一丁 中国人民大学商学院 约翰霍普金斯大学MBA 曾经在世界500强投资团队任职 某老牌教培巨头区域教研负责人 問題 >在五百強企業中, 如何面临所在平台以及团队的巨变;巨变之下如何积极地思考和改变; > 为什么做出了从投资领域转做教育的决定?放弃之前的积累完全从零开始,遭遇了哪些困难; >目前教培行业的政策取向发生了什么重大转变,是否依然看好教育培训行业; >你认为在线教育、教育培训是促进了教育公平还是损害了教育公平; > 觉得自己是一个很酷的人吗?怎么看待主流生活,背离主流生活需要多大的勇气 --Hosting provided by SoundOn 35 minPlay
June 29, 2021高考志願填報123!经济金融到底有多卷?1. 主持人: 李庚羲 台中东海大学 职业咨询师 Co-host: 夏天 北京大学 互联网公司法务负责人 嘉宾: 一丁 中国人民大学商学院 會計系 约翰霍普金斯大学MBA 曾经在世界500强投资团队任职 某老牌教培巨头区域教研负责人 问题: >嘉宾的简单个人经历;经济金融相关专业的主要职业发展路径,嘉宾的同班同学目前都在从事什么行业; >人大學院的分類怎麼分呢? > 经济金融专业的内卷程度,是否依然是最热门专业,给想要报考该专业的考生什么建议;什么样的人适合学经济金融;人们对经济金融专业有没有典型误解; > 为什么选择读MBA,什么样的人适合读MBA,MBA的经历带来了什么; >在世界500强做投资是一种什么样的经历;分享一下参与的重大并购案主要工作是什么; >什麼是二級市場?與一級市場? >通常新鮮人時期的想像是什麼? --Hosting provided by SoundOn 34 minPlay
June 28, 2021識途老鳥!成為人生贏家?還是躺平任嘲?主持人: 李庚羲 台中东海大学 职业咨询师 Co-host: 夏天 北京大学 互联网公司法务负责人 嘉宾: Cyndi 【自我介绍待定】 新迪 北京大学 會計系 早期投资机构风控负责人 > 躺平的根源在哪里?是否跟目前经济增速放缓有关?是否认为社会收入分配的结构性不公影响了自己对人生的计划? > 父辈的职业生活和我们的职业生活发生了哪些重大改变?曾经一度职场非常看重“忠诚”,现在忠诚还有价值吗?过去认为至少在一家公司要待满三年,现在年轻人履历的跳槽节奏是否发生了变化? > 有哪些重大因素可能会影响到自己的职业发展?怎么看待职业倦怠?怎么对抗不确定性带来的焦虑? --Hosting provided by SoundOn 37 minPlay