איך שנת 2026 תראה בעולמות התעסוקה, ואיך הטרנדים שקורים בעולם משפיעים על מיתוג המעסיק של החברה? 

שאלה גדולה (וחשובה) לפתוח איתה את השבוע, ואת השנה החדשה (שכבר שכחנו שהתחילה…)

בפרק השלישי והאחרון של הסדרה אירחנו את טל קורן, שותפה ומנהלת החטיבה העסקית בלוטם, לשיחה על אחד הנושאים שאנחנו הכי אוהבות: דאטה.

יחד צללנו למגמות שעולות מהדו״ח החדש של לוטם - ארבע מגמות ארגוניות מרכזיות שמתחילות כבר עכשיו לעצב את השנה הקרובה, ומה המשמעות שלהן עבור מיתוג מעסיק.

וכן, גם דיברנו על AI. כי אי אפשר אחרת.

לדו״ח המלא - https://lotemdocs.lotem.co.il/Lotem/Lotem_2026Trends_Links.pdf 

האזנה נעימה!

תיאור פרק - 

איך שנת 2026 תראה בעולמות התעסוקה, ואיך הטרנדים שקורים בעולם משפיעים על מיתוג המעסיק של החברה? 

שאלה גדולה (וחשובה) לפתוח איתה את השבוע, ואת השנה החדשה שממש עוד רגע מגיעה.

בפרק השני בסדרה יניב בדואן, מייסד Secret Hunter,  ה-פלטפורמה למחפשי עבודה,  איתגר אותנו עם הדאטה הכי מעניין ועזר לנו לשפוך אור על שוק העבודה - 

מה המיומנויות שהיו הכי נדרשות בשוק בשנה האחרונה (טכניות ורכות)? ספויילר, זה לא AI.

באיזה עולם תוכן נפתחות הכי הרבה משרות? איזה חברות מגייסות הכי הרבה? 

ועוד המון מידע שהצליח להפתיע אותנו ולהוציא מאיתנו את הצד התחרותי.

האזנה נעימה!

איך תיראה 2026 בעולמות התעסוקה ואיך מה שקורה בעולם משפיע על מיתוג המעסיק של החברה?

המיני עונה החדשה שלנו נוצרה בדיוק בשביל לעשות לכם סדר ולעזור לכם להתכונן לשנה החדשה בצורה הטובה והנכונה ביותר.

בפרק הראשון בסידרה אירחנו את אור שלום הטרנדולוגית הכי שיקית באזור 🔮✨

נדבר על איך מזהים שינוי לפני שכולם שמים לב אליו, ואיך מתכוננים אליו בצורה חכמה, מה השינויים שקורים בעולם הצרכנות שמשפיעים על עולם התעסוקה ואיזה מגמות נמצאות עכשיו בתהליך התהוות וחשוב שנשים לב אליהם כשאנחנו בונים את אסטרטגיית מיתוג המעסיק שלנו לשנה החדשה.

האזנה נעימה!

אמיר בבלר הוא גאון שיווקי, מלך חווית הלקוח, האיש שמגדיר היום איזה מהלך שיווקי ידברו עליו מחר.

אז לכבוד סיום העונה ה-2 של ניצוצות - הזמנו את אמיר לדבר על מהלכי השיווק הכי מבריקים של התקופה האחרונה, איך מניעים שינוי בארגונים הכי מורכבים שיש, ומה הקשר בין מיתוג מעסיק לחווית לקוח ואיך עושים את זה נכון.

האזנה נעימה! 

הפרק שלנו פעם עוסק בשאלה שהרבה מתחבטים בה, איך PR קשור למיתוג מעסיק?

הזמנו את ענת בבלי, מומחית PR ויחסי ציבור, ומנהלת את תחום התקשורת בנטורל אינטלג׳נס, לדבר על החשיבות של PR בשגרה ולא רק במשברים, על הקשר שלו למיתוג מעסיק, ולמה גם בישראל של שנת 2025 - מדיה היא אחת הפלטפורמות הכי משמעותיות.

האזנה נעימה!

איך Gen Z שברו את ה-Marketing Funnel, למה האונליין לא מספיק עבורם, ואיך כל זה קשור ל-Rhode? (ספויילר - התשובה תפתיע אתכם.)

בפרק הפעם התמקדנו בדברים שחשובים ל-Gen Z, ואיך אפשר לרתום אותם למאמצי מיתוג מעסיק שלנו.

האזנה נעימה ✨🎧

נקודות של שינוי ומשבר הן חלק ממחזור החיים של כל ארגון, אבל איך מנהלים את זה לצד ניהול מערכי גיוס בסקייל גבוה?

מורין מוזס, Director of Talent Acquisition בפאלו אלטו נטוורקס ישראל, שיתפה אותנו בתובנות על שימור וגיוס טאלנטים, על חוסן ארגוני, ועל למה העבודה המשותפת בין מיתוג מעסיק, סורסינג וגיוס היא המפתח לכל הסיפור.

האזנה נעימה!

ספוילר אלרט - ריברנדינג זה הרבה מעבר לשינוי לוגו, צבע או עיצוב. זה תהליך של שינוי תפיסתי אצל קהל היעד שלכם שיכול להפוך את כל התמונה. ליטרלי.

בפרק של היום נדבר על מהלכי הריברנדינג הכי חמים של השנה האחרונה - מקרוקס, יגואר ועד ווריזון, ומה אפשר ללמוד מהם על מיתוג מעסיק.

אז תכינו את הקרוקס, תמזגו איזה כוס וויסקי וצאו לדרך 🎧✨

איך הופכים מסיילס - מה, למקום שני ברשימת החברות הכי נחשקות בהייטק הישראלי? ואיך זה קשור לגאיה בר גורביץ׳? 

בפרק הפעם נשמע את הסיפור של Salesforce ישראל - איך לוקחים סייט לוקאלי שהורכב מרכישות בונים לו זהות אחת, איך מתמודדים עם תקופות של משברים, ובעיקר - איך מיתוג מעסיק פנימי הוא המפתח למיתוג מעסיק חיצוני מנצח.

האזנה נעימה!

איזה אתר קריירה מוצלח יותר - של טיקטוק או של דיסני?

בפרק הזה אנחנו בודקות את אתרי הקריירה של החברות הכי מפורסמות בעולם.

חלקנו המון תובנות על אתרי קריירה, נקודות למחשבה על מבנה, תוכן ומסעות מועמד, וכמובן - מדד הספארקים החדש שלנו 🌟🌟🌟

אז איזה אתר קריירה ניצח את המצעד ומי קיבל בראש מהעציץ הגנרי? הכל בלינק להאזנה 🎧✨