ניצוצות

איך תיראה 2026 בעולמות התעסוקה ואיך מה שקורה בעולם משפיע על מיתוג המעסיק של החברה?

המיני עונה החדשה שלנו נוצרה בדיוק בשביל לעשות לכם סדר ולעזור לכם להתכונן לשנה החדשה בצורה הטובה והנכונה ביותר.

בפרק הראשון בסידרה אירחנו את אור שלום הטרנדולוגית הכי שיקית באזור 🔮✨

נדבר על איך מזהים שינוי לפני שכולם שמים לב אליו, ואיך מתכוננים אליו בצורה חכמה, מה השינויים שקורים בעולם הצרכנות שמשפיעים על עולם התעסוקה ואיזה מגמות נמצאות עכשיו בתהליך התהוות וחשוב שנשים לב אליהם כשאנחנו בונים את אסטרטגיית מיתוג המעסיק שלנו לשנה החדשה.

האזנה נעימה!

אמיר בבלר הוא גאון שיווקי, מלך חווית הלקוח, האיש שמגדיר היום איזה מהלך שיווקי ידברו עליו מחר.

אז לכבוד סיום העונה ה-2 של ניצוצות - הזמנו את אמיר לדבר על מהלכי השיווק הכי מבריקים של התקופה האחרונה, איך מניעים שינוי בארגונים הכי מורכבים שיש, ומה הקשר בין מיתוג מעסיק לחווית לקוח ואיך עושים את זה נכון.

האזנה נעימה! 

הפרק שלנו פעם עוסק בשאלה שהרבה מתחבטים בה, איך PR קשור למיתוג מעסיק?

הזמנו את ענת בבלי, מומחית PR ויחסי ציבור, ומנהלת את תחום התקשורת בנטורל אינטלג׳נס, לדבר על החשיבות של PR בשגרה ולא רק במשברים, על הקשר שלו למיתוג מעסיק, ולמה גם בישראל של שנת 2025 - מדיה היא אחת הפלטפורמות הכי משמעותיות.

האזנה נעימה!

איך Gen Z שברו את ה-Marketing Funnel, למה האונליין לא מספיק עבורם, ואיך כל זה קשור ל-Rhode? (ספויילר - התשובה תפתיע אתכם.)

בפרק הפעם התמקדנו בדברים שחשובים ל-Gen Z, ואיך אפשר לרתום אותם למאמצי מיתוג מעסיק שלנו.

האזנה נעימה ✨🎧

נקודות של שינוי ומשבר הן חלק ממחזור החיים של כל ארגון, אבל איך מנהלים את זה לצד ניהול מערכי גיוס בסקייל גבוה?

מורין מוזס, Director of Talent Acquisition בפאלו אלטו נטוורקס ישראל, שיתפה אותנו בתובנות על שימור וגיוס טאלנטים, על חוסן ארגוני, ועל למה העבודה המשותפת בין מיתוג מעסיק, סורסינג וגיוס היא המפתח לכל הסיפור.

האזנה נעימה!

ספוילר אלרט - ריברנדינג זה הרבה מעבר לשינוי לוגו, צבע או עיצוב. זה תהליך של שינוי תפיסתי אצל קהל היעד שלכם שיכול להפוך את כל התמונה. ליטרלי.

בפרק של היום נדבר על מהלכי הריברנדינג הכי חמים של השנה האחרונה - מקרוקס, יגואר ועד ווריזון, ומה אפשר ללמוד מהם על מיתוג מעסיק.

אז תכינו את הקרוקס, תמזגו איזה כוס וויסקי וצאו לדרך 🎧✨

איך הופכים מסיילס - מה, למקום שני ברשימת החברות הכי נחשקות בהייטק הישראלי? ואיך זה קשור לגאיה בר גורביץ׳? 

בפרק הפעם נשמע את הסיפור של Salesforce ישראל - איך לוקחים סייט לוקאלי שהורכב מרכישות בונים לו זהות אחת, איך מתמודדים עם תקופות של משברים, ובעיקר - איך מיתוג מעסיק פנימי הוא המפתח למיתוג מעסיק חיצוני מנצח.

האזנה נעימה!

איזה אתר קריירה מוצלח יותר - של טיקטוק או של דיסני?

בפרק הזה אנחנו בודקות את אתרי הקריירה של החברות הכי מפורסמות בעולם.

חלקנו המון תובנות על אתרי קריירה, נקודות למחשבה על מבנה, תוכן ומסעות מועמד, וכמובן - מדד הספארקים החדש שלנו 🌟🌟🌟

אז איזה אתר קריירה ניצח את המצעד ומי קיבל בראש מהעציץ הגנרי? הכל בלינק להאזנה 🎧✨

על הנייר דיברנו עם עמית לביא על הקשר בין מיתוג המעסיק של החברה למיתוג הכללי שלה, או במילים אחרות - איך רותמים את הברנד הגלובלי של AT&T ליצירת ברנד יוצא דופן למרכז הפיתוח הישראלי שלה.

אבל בפועל דיברנו על כלכך הרבה יותר - מאיך יוצרים ניצוצות (סטגדיש 😎) אצל העובדים ורותמים אותם לפרויקטים יוצאי דופן, לאירועים שמשפיעים על כל האקוסיסטם, ועד ליוזמות משמעותיות של תרומה לקהילה.

ומה הקשר לסושי אינסיידאאוט, אמבטיות קרח ומדיטציות בפקקים?

כל זה ועוד בפרק החדש שלנו ✨🤩

הפרק שלנו הפעם הוא כולו על טרנדים, ולא - אנחנו לא מדברות על הסאונד הוויראלי בט*קטוק.

דיברנו על הטרנדים המובילים לשנת 2025, איך אפשר להטמיע אותם, ומה הקשר לבורגנדי.

✨🎧✨ האזנה נעימה