o lado i

Nesse episódio, oferecido pela www.senior4560.com.br - a 1a aceleradora senior de negócios do Brasil, o Edu e eu recebemos uma fluxonomista, formada em jornalismo pela USP, com MBA em gestão estratégica. Fez uma transição de carreira em 2019 em direção ao seu propósito, fundando a NeoÁgora.

Atuou recentemente como Diretora executiva da revista HSM-Management, onde a conheci e passamos a trocar ideias sobre os principais desafios dos negócios e sociedade.

Seu apelido já diz muito sobre ela. Maria Clara que não para.  

Nossa outra convidada é Psicóloga, Pesquisadora e Especialista em Gerontologia. Nos últimos 25 anos liderou equipes globais, regionais e locais nas áreas de Consumer Insights para Inovação, nas multinacionais Unilever e Kimberly Clark.

A Candice Pomi fundou em 2019 a Beyond Age - Consultoria e Mentoria em Longevidade, com a missão de auxiliar indivíduos e organizações no planejamento e nas realizações de 2a metade de vida.

Esse episódio é dedicado a todas as pessoas que estão rumando aos 50 e já começam a sentir algo estranho no ar. Colocamos o "elefante na mesa", conversando abertamente das inquietações e oportunidades que vivemos e vemos.

Se você conhece alguém com essas inquietações compartilhe esse episódio.

Nesse episódio o papo é com um headhunter e sobre liderança, mas prepare-se, porque vamos desconstruir algumas crenças e falar algumas (na verdade muitas) coisas que são ditas nos bastidores.

Um papo leve, divertido e lotado de reflexões. A Daniela H. Junqueira é formada em arquitetura e urbanismo, iniciou sua carreira no escritório Haron Cohen, mas já decidiu abrir seu próprio escritório de arquitetura de interiores. Em 2015, foi para Londres complementar seus estudos e, após um ano, retornou com uma decisão clara de mudar sua carreira e trabalhar mais com pessoas.

Com um lado geek/nerd sempre presente (é fã de StarWars), assumiu uma posição de head of BD e Client Relations em uma startup de immersive tech, onde se apaixonou pelo mundo de startups e tecnologia. Em 2019, topou um novo desafio, agora de ser headhunter na Vertico, uma consultoria com foco no segmento de tech/digital, onde atualmente é sócia.

Será que dá para combinar felicidade e trabalho? durante décadas trabalhar era uma obrigação e se trouxesse satisfação você tinha um bônus.

Hoje, especialmente, as novas gerações trazem uma perspectiva bem diferente, na combinação de propósito com trabalho em busca de felicidade.

Venha descobrir e se divertir nesse papo leve, mas cheio de aprendizados com a Jaque Padilha e o Mauricio Betti, co-fundadores da Talent Academy, uma HRTech que desperta o que as pessoas tem de melhor, para construir culturas e empresas de alta performance.

Para saber mais sobre a Talent Academy: www.talentacademy.com.br

Podcast: Brothers&Founders: https://open.spotify.com/show/2V7KZSqwJ0fup5bx2mk4J0?si=581c90521f4d4c19

Nesse episódio a conversa é com o Rômulo Perini, sócio fundador da Play Studio, uma venture builder especializada em ajudar grandes corporações a encontrar novas fontes de receita, a partir do lançamento de start-ups do zero.

Vem conhecer uma nova forma de gerar transformação e inovação nesse papo com muitos aprendizados e casos práticos.

NOVIDADE: assista ao videocast desse episódio no canal @oladoi no YouTube

Esse episódio é oferecido pela Amélie Consultoria, que desenvolve culturas, estratégias e negócios mais humanos - saiba mais www.ameliebrasil.com

Gui Rangel é um futurista, pesquisador, advisor e SciFi Experience Designer.

Formado em Publicidade e Propaganda pela ECA/USP, trabalhou no Brasil e no exterior. Depois de mais de uma década no Oriente Médio, onde liderou equipes multinacionais, multidisciplinares, multiculturais e multiétnicas, voltou ao Brasil para se dedicar a projetos de visualização de tendências do futuro.

Foi duas vezes palestrante no influente SXSW, festival de inovação, tecnologia, interatividade e cultura que acontece em Austin, USA e foi escolhido pela Thinkers360 como umas das 50 vozes mais influentes no mundo na área de VR/AR (realidade virtual e aumentada) em 2021 e 2022 e, em 2022, foi destacado com um dos 50 Thought Leaders e Influencers de B2B em LATAM com quem você deveria trabalhar em 2023.

É coautor do livro “Ensaios por uma Organização Consciente: um guia (in)completo para designers organizacionais”.

Para mais episódios www.oladoi.com.br

Siga o lado i no Instagram @o_lado_i

Nesse episódio o papo será sobre empreendedorismo no segmento da educação e saúde. Minha convidada é administradora de empresas, com pós-graduação em Marketing.

Ela atuou durante 25 anos, em posições de liderança, em grandes empresas da indústria farmacêutica.

Deixou o conforto do crachá para empreender. Fundou e lidera a Orentt Medical, que tem a missão de transformar a educação médica com metodologias atuais de ensino – pautadas na interdisciplinaridade, inovação e disrupção - ao lado de alguns dos médicos mais renomados do país e de diferentes especialidades.

Qual foi o click que motivou a Val a deixar uma carreira promissora para fazer um salto de fé em um novo negócio?

Nesse episódio uma conversa com "hostedidade radical" sobre as transformações na prática do Direito e sobre os principais desafios de liderar uma startup no setor Jurídico.

Como advogado, atuou em escritórios e empresas, tendo experiência em tributário, contratos e societário. Graduou-se pela Faculdade de Direito Milton Campos e fez MBA na Fundação Dom Cabral.

Foi um dos precursores da discussão sobre os impactos da tecnologia na transformação do mundo jurídico, tendo palestrado no TEDx sobre "O futuro do Direito" e organizado o primeiro curso de Design Thinking para advogados do Brasil.

Como empreendedor fundou e é CEO da Linte, uma startup que ajuda as empresas a eliminarem burocracias e gerenciarem contratos digitalmente.

Preparado e preparada? play!!!!

Minha convidada tem mais de 20 anos de experiência em liderança de estratégias de Marketing/Growth/Marca/Mídia/Comunicação em empresas multinacionais e startups.

Trabalhou 14 anos na Nextel, 4,5 anos no Spotify e nos últimos 4 anos atuou em 3 startups, Guiabolso (fintech), Lingokids (edtech) e Loft (proptech) ajudando a escalar o negócio e construir a marca.

Formada em Comunicação Social pela Fundação Armando Alvares Penteado, pós-graduada em Gestão de Negócios e MBA em Gestão de Sustentabilidade, ambas pela FGV-EAESP e participação em programas executivos da Singularity University, Oxford Saïd Business School e INSEAD.

Nesse episódio batemos um papo solto e aberto sobre nossos aprendizados e experiências trabalhando em startups.

Venha descobrir o que ninguém conta.

Marcos Bauer é graduado em administração pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) com MBA pela FIA e está na P&G há mais de 15 anos.

Atualmente é Diretor sênior de Inteligência de Mercado e desenvolvimento de categorias, com responsabilidade Analytics & Insights, Trade Marketing, Desenvolvimento de Categoria e Disrupção Construtiva.

Venha descobrir caminhos para inovar em uma empresa multinacional e quais os principais desafios para crescer os negócios.

O papo está recheado de dicas valiosas e ótimas reflexões.

Nesse episódio tive um papo aberto com uma empreendedora incansável, com uma trajetória inspiradora de resiliência.

A Tatiana Pezoa fundou seu primeiro negócio em 97 e desde então já cocriou 3 startups – detalhe: todas faliram. Idealizou até uma página no Instagram chamada “foda-se a piscina de bolinhas” para mostrar as diferenças entre o empreendedorismo romântico e o real.

Em uma nova tentativa empreendedora, junto com seu marido Horácio, fundou a Trustvox, onde conseguiu ser líder de mercado em opiniões e reviews, recebendo, no final de 2018, uma oferta de aquisição do ReclameAQUI.

Com o Exit nas mãos, não resistiu e criou outra startup chamada Outbound Sales, que é uma escola digital para desenvolver profissionais de vendas outbound e que indica seus melhores alunos para empresas.

Iniciou as operações em meio a pandemia, e já é a maior EdTech nesse segmento, com clientes como Cora, Idwall, Vindi, Vittude, Docket, entre outros.