Artigos, palestras, debates, pesquisas consolidaram, nos últimos anos, o conceito de que as pessoas devem buscar um trabalho que esteja em linha com seu propósito, usando sua profissão como trampolim para seus valores pessoais. Esse seria o caminho para a felicidade! E, de fato, vemos muita gente que se dispõe até a ganhar menos para trabalhar dessa forma. Muitas empresas, por sua vez, buscam atrair talentos com essa promessa.

Mas será que essa é a única maneira de ser feliz com o trabalho? Não dá para “só ganhar dinheiro” com a profissão, para “aproveitar a vida” fora do mundo corporativo?

Para a maioria das pessoas, a segunda opção é muito mais provável que a primeira. São poucos os que conseguem conciliar seu trabalho com seu propósito, e o encaram apenas como seu “ganha-pão”. Não há nada de errado com qualquer uma das duas visões. Apenas não podemos valorizar aquela com que concordamos e desprezar a outra.

O mundo profissional passa por uma forte transformação. O trabalho híbrido, por exemplo, que emergiu com força da pandemia, hoje coloca profissionais –que desejam mais dias de trabalho em casa– em rota de colisão com as empresas –que querem que seus funcionários voltem ao escritório. E há ainda o movimento por menos horas de trabalho na semana.

É possível ter um trabalho em que vivamos nosso propósito, ou isso é apenas um ideal? Por outro lado, “trabalhar pelo dinheiro” pode ser positivo? E qual a “medida ideal” do trabalho híbrido?

Venha saber mais sobre esse e outros assuntos aqui, na 136ª edição do JORNAL DA LIVE, a melhor experiência jornalística da rede: participe com os seus comentários!

Além desse assunto, na “notícia bizarra” dessa edição, vamos falar sobre uma inusitada corrida de “carros sem motor” que aconteceu em uma ladeira de Ribeirão Preto, nesse domingo. Não bastava ser mais rápido: o estilo também valia muito! E o vencedor foi um carro em formato de “pão de queijo recheado”. De onde veio a ideia para uma prova assim? E quem participa dela?

Pílula de cultura digital para começarmos bem a semana 😊

As empresas estão diante de uma demanda social que, a princípio, não tem nada a ver com o seu negócio. Mas, longe de ser um problema, isso se configura como uma grande oportunidade.

Costumo dizer que a melhor maneira de se “prever o futuro” é observando os mais jovens, em suas crenças e atitudes. Afinal, daqui a poucos anos, serão eles que conduzirão a sociedade. E esses jovens –representados agora pela Geração Z– desejam uma sociedade mais igualitária, diversa, preocupada com a natureza, e com relações mais transparentes entre pessoas e entre pessoas e empresas.

É um prognóstico animador. Esse pessoal, hoje entre seus 14 e 26 anos, traz também uma visão interessante sobre como chegar a isso: eles esperam que as empresas assumam um protagonismo na solução de problemas sociais, e estão dispostos a premiar com compras e fidelidade aquelas que adotem esse posicionamento.

Não se trata de um modismo e não é pouca coisa. O estudo internacional “A nova dinâmica da influência”, recém-divulgado pela consultoria americana Edelman, mostra que as pessoas estão tão preocupadas com seu país quanto com seu futuro pessoal, e os brasileiros lideram esse ranking, muito à frente da média global.

Além disso, na era da “economia da experiência”, em que estamos permanentemente online e com um acesso sem precedentes à informação, influenciamos e somos influenciados até por quem não conhecemos. E ninguém hoje tem um poder de influência sobre o que compramos e como nos posicionamos tão poderoso quanto a Geração Z.

Por que é tão importante atender esses jovens? Por que eles pensam assim e de que forma isso é ainda mais forte no Brasil? As empresas simplesmente não podem se dar ao luxo de ignorar isso!

A sua ignora?

Para entender melhor essa visão de mundo e como profissionais e empresas podem (e devem) se posicionar diante dela, convido você a ouvir esse episódio. E depois compartilhe suas ideias sobre o assunto nos comentários.

Por que os jovens brasileiros não querem se tornar professores? E por que isso é um gravíssimo problema para o país?

Dois pontos principais desestimulam a entrada na educação. O primeiro são os baixos salários: um professor de Educação Infantil ganha R$ 2.489, enquanto um do Ensino Médio recebe R$ 5.418. A outra são as más condições de trabalho, com salas lotadas, pouco apoio ou treinamento. Além disso, os professores, que há muito são desprestigiados no Brasil, vêm sofrendo perseguição de alguns pais e até de alunos.

O resultado é que a carreira está encolhendo no Brasil, à medida que os profissionais existentes abandonam a sala de aula ou se aposentam, sem reposição suficiente. Segundo estudo do Sindicato das Entidades Mantenedoras de Ensino Superior com dados do Ministério da Educação, o país pode enfrentar um déficit de 235 mil professores até 2040. E isso implicará em salas mais lotadas e professores mais sobrecarregados, com evidente piora na qualidade do ensino.

Isso não acontece só no Brasil Segundo The Washington Post, os EUA já enfrentam uma grave falta de professores. Os motivos são exaustão, desrespeito de pais e até leis que restringem sua atividade. Por outro lado, em países com as melhores educações, como Finlândia, os professores são extremamente respeitados e bem remunerados. Não por acaso, os finlandeses ostentam incríveis indicadores sociais e são considerados o povo mais feliz do mundo.

Um país que não valoriza a educação tende a piorar em tudo! Além disso, perde sua competitividade internacional e se torna incapaz de oferecer uma boa qualidade de vida a seus cidadãos.

Por que chegamos a um cenário tão desolador na educação brasileira? O que precisamos fazer para atrair jovens para serem professores? Quais os riscos para o Brasil se isso não acontecer?

Venha saber mais sobre esse e outros assuntos aqui, na 135ª edição do JORNAL DA LIVE, a melhor experiência jornalística da rede: participe com os seus comentários!

Além desse assunto, na “notícia bizarra” dessa edição, vamos falar sobre uma incrível oportunidade de trabalho para ganhar R$ 17 mil por mês durante um semestre. O trabalho: viajar com uma van mobiliada pela Austrália e pela Nova Zelândia, com todas as despesas pagas, e contar como está sendo a experiência. Parece bom demais para ser verdade? Pois o anúncio e real e ainda dá tempo de se candidatar!

Pílula de cultura digital para começarmos bem a semana 😊

Dá para usarmos uma tecnologia poderosa sem percebermos? Sim, já fazemos isso, o que pode ser um grande problema!

Uma boa tecnologia é aquela que entrega o prometido de maneira tão integrada ao cotidiano, que as pessoas nem percebem sua existência (pelo menos até que ela falhe). É o caso, por exemplo, da rede de energia elétrica. Com a digitalização galopante da vida, a IA (inteligência artificial) começa a ocupar também essa categoria, com enormes benefícios para pessoas e empresas. Mas justamente por ser tão poderosa, precisamos estar atentos a seu crescimento.

Na quarta passada, a IBM divulgou um estudo global que indicou que 41% das empresas brasileiras já adotam IA em seus negócios. Considerando que o levantamento engloba representantes de todos os segmentos e portes, inclusive os pequenos, a porcentagem impressiona.

Ainda assim, não é absurda. Muitas companhias adotam essa tecnologia sem saber. Isso acontece porque a inteligência artificial está por trás de muitas aplicações que se tornaram corriqueiras no que fazemos. Nós a carregamos para todos os lados em incontáveis aplicativos em nossos smartphones, que só existem graças à inteligência artificial. Nas empresas, diferentes automações também bebem nessa fonte.

Não é pouca coisa! Tomamos decisões importantes apoiados nas informações oferecidas por essa tecnologia. Isso reforça a necessidade de não apenas estarmos conscientes de sua ação, como também de compreender seu funcionamento.

Criamos praticamente uma relação simbiótica com as máquinas. A inteligência artificial depende de nosso uso consciente para que não desenvolva vieses que a levarão a conclusões equivocadas, que podem nos prejudicar pesadamente. Não podemos simplesmente terceirizar decisões importantes de nossa vida à máquina!

Para entender melhor o impacto da IA, convido você a ouvir esse episódio. E depois deixe seus comentários: afinal, você está atento a como a inteligência artificial já faz parte de sua vida?

A tecnologia e novos comportamentos estão revolucionando o mundo do trabalho pós-pandemia. Mas infelizmente os benefícios dessas mudanças não chegam para todos.

Quando os escritórios foram reabertos, os gestores perceberam que os profissionais voltaram com outra cabeça, mais preocupados com o bem-estar, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a sustentabilidade e o impacto ambiental dos negócios. O trabalho deixou de ser apenas uma fonte de renda, e passou a ser também um espaço em que as pessoas buscam exercitar seu propósito pessoal e deixar um legado para a sociedade.

Com isso, muitas empresas estão revendo seus negócios e até seus valores, para conquistar e reter os melhores talentos. O trabalho híbrido se consolidou, com a possibilidade de se trabalhar alguns dias em casa. Por outro lado, os profissionais começaram a adotar novos comportamentos, como a “grande renúncia” –em que o profissional se demite para rapidamente se recolocar em um trabalho melhor– e a “demissão silenciosa” –quando se faz estritamente aquilo para que se foi contratado, negando até mesmo horas extras.

Infelizmente, para a maioria dos trabalhadores, essas novidades simplesmente não chegam. Mulheres e negros, por exemplo, experimentam muito pouco essas mudanças. Além de tradicionalmente ganharem menos que homens e brancos, consultorias indicam que profissionais desses grupos que adotam esses novos comportamentos acabam demitidos ou enfrentam dificuldade para progredir na carreira.

O que deve ser feito para se eliminar mais essa desigualdade no mundo do trabalho? Essas tendências vieram para ficar ou não passam de modismos? Como equilibrar direitos e deveres do lado de subordinados e de gestores, para uma vida profissional mais saudável e justa?

Venha saber mais sobre esse e outros assuntos aqui, na 134ª edição do JORNAL DA LIVE, a melhor experiência jornalística da rede: participe com os seus comentários!

Além desse assunto, na “notícia bizarra” dessa edição, vamos falar sobre um fenômeno que se repete a cada quatro anos e mantem viva uma paixão da infância de quem tem mais que 30 anos: os álbuns de figurinhas. A cada Copa do Mundo, os álbuns oficiais se tornam uma febre, e isso acontece com muito mais força no Brasil que em qualquer outro país. Até quando os álbuns impressos existirão? E por que eles mantêm sua força no país, mesmo com a digitalização da vida?

Pílula de cultura digital para começarmos bem a semana 😊

Onde é mais fácil conhecer alguém hoje: em uma festa ou em um aplicativo?

O Tinder, que acaba de completar uma década de “pegação”, não foi o primeiro e está muito longe de ser o único sistema para pessoas encontrarem parceiros. Ainda assim, ele se tornou referência na categoria e é o maior deles, tendo sido baixado mais de 530 milhões de vezes e viabilizado mais de 75 bilhões de “matches” nesses dez anos.

O sucesso dessas plataformas é inegável, desde que o pioneiro Match.com foi lançado em 1995. A chance de “atingir” uma enorme quantidade de pretendentes ao mesmo tempo e as ferramentas para se combinar interesses são vantagens claras. De uns anos para cá, a inteligência artificial e a geolocalização tornaram essas buscas ainda mais eficientes. Mas isso também desperta alguns questionamentos.

Esses recursos digitais teoricamente aprendem nossos gostos, para fazer ofertas cada vez mais assertivas. Nós, por outro lado, confiamos no julgamento da máquina. Mas qual a garantia de ela está certa? Além disso, estamos entregando a escolha de nossa “alma gêmea” a um software, abrindo mão de uma característica essencial de nossa humanidade.

Tudo isso “queima etapas” no jogo da sedução. Mas, ao fazermos isso, não estamos justamente perdendo tudo de bom que a sedução oferece?

Devemos, portanto, usar esses aplicativos como poderosas ferramentas de “pesquisa”, mas não podemos entregar a eles nossa capacidade de nos apaixonar. Nosso senso crítico não pode ser achatado a ponto de nos relacionarmos apenas com quem os algoritmos nos indicam.

Para entender melhor tudo isso, convido você a ouvir esse episódio. E você, costuma usar essas plataformas? Possui alguma boa história sobre isso para compartilhar conosco nos comentários? Ou prefere conhecer pessoas da “maneira convencional”?

Enquanto o Brasil comemora a lenta expansão da oferta do 5G pelo país, um em cada cinco brasileiros não têm qualquer acesso à Internet. É o que mostram dois estudos recentes, conduzidos pelo IBGE e pelo Cetic.br. Segundo os pesquisadores, os principais motivos dessa exclusão são a falta de letramento digital, a ausência de interesse e o alto preço de equipamentos e serviços.

Esse índice é gravíssimo, pois o mundo digital transformou o cotidiano de pessoas e empresas de maneira não vista desde o lançamento dos serviços de provimento de energia elétrica. A diferença é que a adoção ampla da Internet aconteceu mais rapidamente, aumentando o já enorme fosso social existente no Brasil, agora com a separação entre os conectados e os não-conectados. Como a Internet oferece incontáveis benefícios aos usuários, que passam a fazer suas atividades de maneira melhor e mais ágil, a falta de acesso a ela cria cidadãos de segunda categoria.

O que se ganha e o que se perde com o acesso à Internet? Como diminuir esse “vazio digital” tão grande no país? Como o 5G pode melhorar a Internet? E qual o papel do governo, das empresas e de cada um de nós na solução desse problema?

Venha saber mais sobre esse e outros assuntos aqui, na 133ª edição do JORNAL DA LIVE, a melhor experiência jornalística da rede: participe com os seus comentários!

Além desse assunto, na “notícia bizarra” dessa edição, vamos falar sobre o inusitado “crime” de um cachorro que furtou a comida que um motoboy estava entregando a um cliente na cidade de Mocajuba, interior do Pará. Como ele conseguiu fazer isso? E o que aconteceu com o entregador e com o “assaltante canino”?

Pílula de cultura digital para começarmos bem a semana 😊

As redes sociais não nos deixam em paz!

Não falo da característica essencial de seus algoritmos, que nos mantêm continuamente estimulados para que compremos todo tipo de quinquilharia. Estou me referindo ao permanente bombardeio ideológico que cria hordas dispostas a importunar, humilhar e deliberadamente prejudicar desconhecidos, apenas porque pensam de maneira diferente.

Quem faz isso não são os sistemas: são as pessoas que os usam! Poucas delas comandam o processo; a imensa maioria serve de massa de manobra.

Todos nós potencialmente somos vítimas, em maior ou menor escala. Isso acontece desde aquele primo que vota em outro candidato e por isso fala mal de você no “grupo da família”, até manadas que atacam, com processos orquestrados de destruição de reputação, quem pensa de outro jeito.

A vítima não fez nada de errado! Em muitos casos, é agredida justamente por fazer bem o que se espera dela. Isso acontece porque, enquanto um democrata convive e aprende com as diferenças, um totalitário tenta calar e, se possível, destruir qualquer voz dissonante.

Mas, como diz o ditado, “quem com ferro fere, com ferro será ferido”. Quem hoje pratica esse horror e pede a cabeça de quem está no coliseu amanhã pode virar comida de leão.

Não dá para acalmarmos a alma desse jeito! E tudo o que eu quero é um pouco de paz.

Você também sente que essa sensação parece estar nos sendo tirada? O que fazer para recuperar a tranquilidade de uma vida em que possamos construir livremente com o próximo? Sobre isso, convido você a ouvir esse episódio e depois deixar suas percepções nos comentários.

A falta de dinheiro está fazendo os apartamentos ficarem cada vez menores, a um nível que pode comprometer seriamente a qualidade de vida.

As metrópoles brasileiras vêm sofrendo um “boom” de microapartamentos, ou “estúdios” se preferir um nome sofisticado. Hoje, 76% dos lançamentos na cidade têm até 45 m², com os imóveis amplos se tornando um luxo. Os motivos variam de população com menos dinheiro, famílias menores, mudanças comportamentais ou pura especulação imobiliária.

O tamanho médio dos apartamentos de até um dormitório caiu 40% entre 2011 e 2021: de 46,1 m² para 27,5 m². Já os de dois dormitórios diminuíram, na média, de 57,5 m² para 42,3 m². Em 2017, um apartamento no bairro de Santa Cecília, perto da região central paulistana, foi apresentado como o menor da América Latina, com míseros 10 m²! Mas nem por isso ele é barato: todos esse “conforto” está cotado hoje a incríveis R$ 200 mil.

Dá para viver em apartamentos tão pequenos? Qual é a metragem mínima para uma vida saudável? Por que as pessoas topam morar em imóveis assim? E o que se pode fazer para “começar a vida” morando em um lugar “decente”, com preços tão altos?

Venha saber mais sobre esse e outros assuntos aqui, na 132ª edição do JORNAL DA LIVE, a melhor experiência jornalística da rede: participe com os seus comentários!

Além desse assunto, na “notícia bizarra” dessa edição, vamos falar sobre um inusitado aplicativo de celular que pode satisfazer uma grande curiosidade de todos que vivem com gatos: afinal, o que os bichanos estão “falando” quando miam? Se você é daqueles que tenta adivinhar o que se passa pela cabeça deles, isso pode lhe ajudar bastante!

Pílula de cultura digital para começarmos bem a semana 😊

Assim como o vício em cigarro, a desinformação cresce de maneira mais forte e nociva quando começa já na adolescência. Por isso, a busca pela verdade deve começar logo, com escola e mídia se unindo por uma educação midiática robusta da população.

Isso aparece de maneira clara em um evento fundamental da democracia. A menos de três semanas do primeiro turno das eleições, a imensa maioria dos eleitores já escolheu em quem votará para presidente. Isso explica por que os índices de intenção de voto se mantêm relativamente estáveis semana após semana. Mas vale questionar o quanto de tanta convicção vem de informações confiáveis e análises conscientes, e o que se deve ao processo de desinformação ou simplesmente da raiva de um ou outro nome.

Esse não é um fenômeno recente, mas se tornou determinante nesse pleito. Isso se explica pelo ápice (pelo menos até o momento) da influência das redes sociais em nossas decisões e pela histórica baixa educação midiática do brasileiro.

A solução do problema é tão mais eficiente quanto mais cedo começar. A escola e a mídia são os principais responsáveis por reverter esse quadro. Não é de se estranhar, portanto, que esses políticos combatam ostensivamente esse trabalho de professores e de jornalistas, desacreditando-os e até os agredindo.

Em um mundo em que a desinformação conseguiu levar a sociedade à beira de um precipício, aqueles que trabalham com a verdade, com a ciência, com a cidadania e com o bem comum precisam se unir para ajudar jovens e adultos e escapar do sedutor mecanismo da desinformação. A democracia não pode continuar sendo usada para destruir a própria democracia.

Convido você a ouvir esse episódio, em que trago pesquisas que ajudam a entender esse cenário e sugestões para sairmos desse atoleiro. Depois compartilhe suas ideias com a gente nos comentários.