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要約(忙しい人向け)
「AIコーディング=ベビーシッター」という記事が話題に
新人教育やジュニア対応も広義のベビーシッターと考えれば、特別なことではない
AIの利用で学習機会(失敗と試行錯誤)が減る一方、学習速度は確実に上がる
設計の良し悪しはAIでは判断しにくいが、エージェントの進化は進んでいる
「ジュニア不要論」は誇張であり、ジュニアもAIを使いこなせば力を発揮できる
オーナーシップをどう持つかは役割や立場で大きく異なる
コード品質へのこだわりが必ずしも評価されるわけではなく、プロダクト視点が重要
「やりがい搾取」に感じられる状況もあり、評価と期待のギャップが課題
正しく評価されるオーナーシップの形を共有できていない現場は多い
最後に「話題のキーワードをうまく使いつつ、自分の視点で考えるのが大事」とまとめ
By uzulla要約(忙しい人向け)
「AIコーディング=ベビーシッター」という記事が話題に
新人教育やジュニア対応も広義のベビーシッターと考えれば、特別なことではない
AIの利用で学習機会(失敗と試行錯誤)が減る一方、学習速度は確実に上がる
設計の良し悪しはAIでは判断しにくいが、エージェントの進化は進んでいる
「ジュニア不要論」は誇張であり、ジュニアもAIを使いこなせば力を発揮できる
オーナーシップをどう持つかは役割や立場で大きく異なる
コード品質へのこだわりが必ずしも評価されるわけではなく、プロダクト視点が重要
「やりがい搾取」に感じられる状況もあり、評価と期待のギャップが課題
正しく評価されるオーナーシップの形を共有できていない現場は多い
最後に「話題のキーワードをうまく使いつつ、自分の視点で考えるのが大事」とまとめ

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