Este martes, 2 de septiembre, la capital andaluza fue escenario de una nueva jornada de protestas en defensa de la sanidad pública. Convocadas por la Coordinadora Andaluza de Mareas Blancas y respaldadas por sindicatos como SAT, SES, ESIF, CCOO y UGT, las movilizaciones reunieron a más de 5.000 personas, según datos de la organización.

La marcha, que culminó en el Palacio de San Telmo, contó con la participación de representantes ciudadanos procedentes de distintos puntos de Andalucía, como la provincia de Cádiz o localidades cordobesas como Montilla, Montalbán o Fernán Núñez. Durante la jornada, se entregaron más de 57.000 firmas en apoyo a una iniciativa legislativa popular que busca blindar el sistema sanitario público andaluz frente a lo que denuncian como un proceso de privatización progresiva.

Entre las voces que encabezaron la protesta se encontraba José Sánchez, secretario general del Sindicato de Enfermería SATS en Andalucía, quien destacó que “salir 5.000 personas a la calle en pleno día laboral y de vacaciones evidencia el hartazgo social con las políticas del Gobierno andaluz”.

Sánchez subrayó que “la sanidad pública ya cuenta con medios técnicos suficientes”, pero carece de personal y de una gestión eficiente. En su opinión, “se podría reducir la lista de espera sin recurrir a la privada, solo con contratar y fidelizar a profesionales”. Insistió en que derivar pacientes a la sanidad privada “sale más caro” y responde a una lógica de negocio: “la privada juega con la salud, la pública quiere cuidarla”.

El sindicalista criticó además el incumplimiento de pactos firmados entre los sindicatos y la Junta, como el de atención primaria, donde asegura que “solo se han cumplido dos puntos de los más de veinte acordados”. A su juicio, esta falta de compromiso ha hecho que “los profesionales pierdan la confianza en la Administración”.

Sánchez también denunció la falta de enfermeros y fisioterapeutas, cifrando en 30.000 el déficit para alcanzar la media europea. “Nos conformaríamos con llegar a la media española, pero ni eso”, afirmó.

La protesta también contó con la presencia de representantes políticos de la oposición, entre ellos María Márquez (PSOE), Inmaculada Nieto (Por Andalucía) y José Ignacio García (Adelante Andalucía), quienes también mostraron su rechazo a las políticas de privatización del Ejecutivo de Juanma Moreno.

ENTREVISTA A JOSÉ SÁNCHEZ – SECRETARIO GENERAL DE SATSE

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El reconocido bailaor linense David Morales se ha convertido en el nuevo embajador de la campaña Acogimiento.es, una iniciativa impulsada por la Fundación Márgenes y Vínculos que tiene como objetivo sensibilizar y animar a más familias andaluzas a acoger a niños, niñas y adolescentes que necesitan un entorno seguro y afectivo.

A través de un vídeo de apoyo, Morales comparte su visión del flamenco como un canal para expresar alegría, una emoción que “también debe llegar a los menores que están esperando un hogar donde sentirse queridos y protegidos”.

La incorporación del artista representa un nuevo vínculo entre la cultura andaluza y la acción social. Desde la organización, destacan que tanto el flamenco como el acogimiento familiar tienen en común “la capacidad de abrir el alma”, de generar espacios donde las emociones encuentran un lugar para ser escuchadas y compartidas.

Con su adhesión, la campaña continúa reforzando su red de embajadores, integrada ya por figuras como Melody, Jorge Cadaval o Sara Baras, quienes han prestado su imagen y voz para visibilizar esta realidad. Todos ellos insisten en un mensaje común: el acogimiento transforma vidas, tanto de los menores como de quienes deciden abrirles las puertas de su hogar.

La campaña Acogimiento.es se desarrolla con el respaldo de la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.

Las personas interesadas en obtener más información o iniciar el proceso para convertirse en familia acogedora pueden visitar la web oficial: www.acogimiento.es.

ENTREVISTA A DAVID MORALES – BAILAOR LINENSE Y NUEVO EMBAJADOR DE ACOGIMIENTO.ES

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Este martes 2 de septiembre La Coordinadora de Mareas Blancas ha realizado la entrega de más de 57.000 firmas que respaldan una iniciativa legislativa popular en defensa de este servicio esencial. En esta línea, el coordinador de la propuesta, Juan Monedero, mostró su satisfacción por haber alcanzado una cifra muy superior a las 40.000 rúbricas que exige la ley para que el texto pueda ser debatido en el Parlamento.

“En menos de cuatro meses hemos conseguido 57.000 firmas”, destacó Monedero, quien, a su juicio, este detalle garantiza que la validación de las rúbricas no tendrá inconvenientes y permitirá que la propuesta continúe su tramitación.

El siguiente paso será que la Mesa del Parlamento decida si la iniciativa se admite o no a trámite. En este sentido, Monedero reconoció que la mayoría absoluta del Partido Popular en la Cámara andaluza dificulta el camino, aunque insistió en que la propuesta “aporta soluciones eficientes para resolver el problema” y obligará a los grupos a posicionarse sobre si apuestan por reforzar la sanidad pública o por “seguir en el camino de la privatización”.

En lo referente a dónde se encuentra el foco de la problemática en el funcionamiento de dicho servicio, el coordinador ha señalado que, en su opinión, la cuestión reside en el modelo que impulsa el actual Gobierno andaluz “optando por la sanidad privada, en detrimento de la pública”. Esto, según explica el coordinador, provoca un “maltrato a los profesionales, que buscan mejores condiciones fuera y que desemboca en el cierre progresivo de servicios sanitarios”.

Monedero, en su entrevista en la Onda Local de Andalucía, también aludió a declaraciones previas del presidente andaluz, Juanma Moreno, al asegurar que este considera inviable el modelo público actual. Frente a esa postura, defendió que “la única posibilidad de subsistencia del pueblo andaluz es con una sanidad pública fuerte”.

ENTREVISTA A JUAN MONEDERO – COORDINADOR DE LA INICIATIVA

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Profesionales del equipo sanitario han percibido un incremento del riesgo en su desempeño laboral en estos meses de verano. Un periodo en el que las agresiones hacia el personal se han vuelto aún más frecuentes y ha llevado a múltiples sindicatos a exigir un freno y medidas a las administraciones.

El incremento de la conflictividad en los centros sanitarios andaluces es patente en los sucesivos informes del Comité Sectorial de Seguridad y Salud. Los más recientes, correspondientes al año 2024, indicaban que en ese periodo se han registrado un total de 1.866 agresiones, 302 más que el año anterior y la cifra más alta desde que se contabilizan estos hechos en centros del Sistema Sanitario Público Andaluz.

En esta línea, el secretario de Salud, Servicios Sanitarios y Dependencia de UGT Andalucía, Antonio Macías, ha calificado dicha situación como “preocupante”, argumentando que “los riesgos a los que se encuentra sometidos el personal cada día son muchos”. Desde el sindicato andaluz exige que se habiliten unos servicios de prevención “más capacitados” y acordes al volumen del número de profesionales sanitarios que habitan actualmente en Sevilla. “Es lamentable que en una ciudad como Sevilla con una media de más de 20.000 profesionales sanitarios no tengan más de 10 personas que se dediquen a la prevención de riesgos laborales”, añade.

El secretario de Salud también ha expresado su rechazo y descontento hacia el tratamiento y medidas que el Gobierno andaluz actual está llevando a cabo en materia de servicios públicos, describiendo su actuación como “un desmantelamiento sin pudor de la sanidad pública y una apuesta descarada por la privatización del servicio”.

En este sentido, ha ligado dicha falta de recursos como el motivo causante de “la frustración a la que se ven sometidos los ciudadanos”, incrementándose así, explica Macías, el porcentaje de agresiones hacia el equipo. “Cada diez horas hay una agresión hacia un profesional y aun así sigue habiendo un porcentaje nulo de denuncias. Es la administración la que debería de hacerse cargo de estos trámites, no el profesional”

ENTREVISTA A ANTONIO MACÍAS – SECRETARIO DE SALUD, SERVICIOS SOCIOSANITARIOS Y DEPENDENCIA DE UGT ANDALUCÍA

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Con la llegada de septiembre, comienza en la provincia de Sevilla una de las campañas agrícolas más relevantes del año: el verdeo. Esta actividad, que se concentra especialmente en comarcas como el Aljarafe, el Bajo Guadalquivir o la Sierra Sur, emplea a unas 45.000 personas y genera una producción estimada de entre 100.000 y 150.000 toneladas de aceituna de mesa. Sin embargo, este año viene marcado por una notable caída en el rendimiento debido a las condiciones climáticas adversas.

Según ha explicado Emilio Terrón, secretario del Sector Agroalimentario de UGT-FICA Andalucía, las lluvias de primavera afectaron de lleno al proceso de floración del olivo, especialmente en la comarca del Aljarafe. “Las aguas de abril y mayo cogieron al árbol en plena floración y tiraron al suelo gran parte de la flor”, ha señalado. Como consecuencia, algunas empresas incluso han decidido no iniciar la recolección.

Junto a la merma en la producción, el sindicato insiste en otros dos aspectos clave: la igualdad en la contratación y la seguridad laboral. Terrón ha recordado que el 60 % de las cartillas agrícolas activas en la provincia pertenecen a mujeres y ha reclamado que se les dé el mismo acceso al empleo que a los hombres. “Una mujer recolecta la misma cantidad de aceitunas que cualquier hombre”, ha defendido.

En materia de prevención de riesgos, UGT-FICA denuncia una situación alarmante. Solo en la primera mitad del año se registraron cinco fallecidos en el campo andaluz. “Pedimos que la ley de prevención no se quede en un cajón, sino que se aplique”, ha exigido, subrayando la necesidad de facilitar equipos de protección como gafas o guantes.

El sindicato también ha criticado la falta de eficacia en las inspecciones de trabajo. Según Terrón, los procedimientos actuales permiten a los empresarios conocer con antelación la visita de los inspectores, lo que “impide detectar situaciones irregulares reales”.

Finalmente, ha concluido reclamando un incremento del personal del servicio de inspección para que las inspecciones lleguen a tiempo y no cuando “la campaña ya se ha acabado”.

ENTREVISTA A EMILIO TERRÓN – SECRETARIO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO DE UGT-FICA ANDALUCÍA

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Con el inicio de septiembre y el nuevo curso escolar 2025-2026 en marcha, el sindicato USTEA ha puesto sobre la mesa sus principales reivindicaciones y denunciado el deterioro progresivo de la educación pública andaluza.

En esta línea, su portavoz, Fran Fernández, ha señalado que el año pasado se cerraron alrededor de 700 líneas educativas públicas, lo que eleva la cifra total a unas 2.400 desde que gobierna el Partido Popular en Andalucía.

Desde la organización sindical esperan que este nuevo curso suponga un punto de mejora. “Esperamos que este curso no haya tanto recorte y que los presupuestos sean mucho mejores para la educación pública”, ha declarado Fernández en una entrevista en la Onda Local de Andalucía.

En lo referente a las demandas que plantea USTEA, se incluye una mejora de las condiciones laborales del profesorado, especialmente del colectivo interino, la reducción de las ratios en las aulas y un aumento de plantilla en todos los niveles educativos. El sindicato también insiste en la necesidad de una Formación Profesional pública y de calidad, denunciando la creciente presencia de empresas privadas con matrículas “de 7.000 u 8.000 euros que el alumnado no puede pagar”.

Continuando con el acuerdo firmado este pasado mes de junio en busca de una mejora del sistema educativo, el portavoz de USTEA ha expresado su rechazo desmarcándose del mismo y calificando dicho pacto como “banal y sin respuesta a las necesidades reales de la educación pública”. Entre otras cuestiones, critica que no incluyeran medidas concretas para la FP pública ni para el cumplimiento efectivo de las 18 horas lectivas en secundaria.

Otro de los puntos conflictivos para la organización es la escasa implementación de la ley de bioclimatización aprobada hace ya más de cinco años y que, según explica Fernández “solo se ha desarrollado desde entonces un 6%”. Es por ello que alerta de los “calores inmensos” que podrían tener que volver a soportar los centros en este mes de septiembre con alguna ola de calor que asegura, todavía son comunes en esta fecha.

ENTREVISTA A FRAN FERNÁNDEZ – PORTAVOZ DEL SINDICATO USTEA

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Alcalá del Río ultima los preparativos para celebrar sus fiestas patronales en honor a San Gregorio de Osset, que se desarrollarán del 10 al 14 de septiembre. El encendido del alumbrado el día 10 marcará el inicio oficial de una feria que contará con música en directo, actividades infantiles, propuestas culturales y eventos religiosos.

En esta línea, la alcaldesa de la localidad, Gema García, ha explicado que gracias al esfuerzo del personal municipal y de los voluntarios ya está todo prácticamente listo. Según señala, la feria está concebida como “un ambiente muy familiar, con casitas públicas, un tren turístico que facilita la movilidad, ludoteca gratuita y actividades para los más pequeños y también para los mayores”.

Entre la programación destacan los conciertos y sesiones de DJ. Durante la semana actuarán artistas locales como Patri Domínguez y Ángela Antunes, así como los DJs Toni Vargas y Durango. El viernes 12 será el turno de la actuación estelar de La Húngara, mientras que el sábado se celebrará el tradicional Día del Bidum, una cita que reúne a más de un centenar de grupos de amigos en torno a una vestimenta común y con batallas de DJs.

Los actos religiosos en honor al patrón también ocupan un lugar central. Este 9 de septiembre tendrá lugar la subida de San Gregorio desde la iglesia hasta su capilla, como antesala de las fiestas. Además, este mismo fin de semana se pronunciará el pregón, a cargo de un sobrino de Francisco Palacios “El Pali”, que la alcaldesa anticipa como “un pregón lleno de alegría, folclore y actividades culturales”.

El domingo 14 será la jornada más destacada, con suelta de vaquillas desde la mañana, batucadas, espectáculos en la plaza de toros y fuegos artificiales. “Queremos que todos los que nos visiten disfruten con nosotros de estos días, porque estamos deseando que nos acompañen”, afirma García.

ENTREVISTA A GEMA GARCÍA – ALCALDESA DE ALCALÁ DEL RÍO

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El dispositivo Infoca se encuentra en el centro del debate político y sindical tras un verano marcado por los incendios forestales en Andalucía. Los sindicatos CSIF, UGT y CCOO han remitido una carta tanto al presidente de la Junta, Juanma Moreno, como al consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, reclamando una reunión “urgente” para tratar la situación del personal.

En esta línea, Gregorio López, delegado de CSIF en la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de las Emergencias de Andalucía, ha asegurado que una de las principales reivindicaciones es el pago del complemento de antigüedad: “Los bomberos forestales de Andalucía no lo tenemos y tampoco el personal de la Agencia de Medio Ambiente y Agua”. Según denuncia, el consejero “se comprometió” a resolver esta cuestión, pero “no lo está haciendo”.

López sostiene que la división de competencias entre agencias ha generado “una mala organización” y critica que el discurso oficial insista en que “hay más presupuesto y por tanto no existe ningún problema”. A su juicio, la realidad es distinta: “A 2 de septiembre tenemos puestos de vigilancia cerrados, EPI y cascos caducados, y un dispositivo que no está cubierto al cien por cien”.

Otra de las preocupaciones de los sindicatos es la falta de estabilidad laboral. El representante sindical recuerda que el 15 de octubre, al finalizar el periodo de alto riesgo, “todo el personal eventual y fijo discontinuo irá a la calle, quedando el dispositivo en algunas ocasiones en el 60% de efectivos”. Reclaman que el Infoca esté activo “al cien por cien todo el año” y que los contratos de seis meses pasen a ser indefinidos.

Otra de las cuestiones que preocupa al dispositivo es la referente a los salarios, incidiendo López en que no se encuentran acordes a la peligrosidad del trabajo: “Un bombero forestal vigilante puede cobrar 1.100 euros al mes y quienes están en primera línea rara vez superan los 1.600”.

Mientras, Antonio Sanz ha anunciado que comparecerá en el primer pleno de septiembre para ofrecer explicaciones sobre el desarrollo de la campaña de incendios y el funcionamiento del plan Infoca.

ENTREVISTA A GREGORIO LÓPEZ – DELEGADO DE CSIF EN LA AGENCIA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD DE ANDALUCÍA

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Cruz Roja en Córdoba ha puesto en marcha el proyecto Voluntariado Café, un espacio mensual que combina charlas informativas y encuentros informales para dar a conocer la labor solidaria que desarrolla la organización en la provincia. La iniciativa está subvencionada por la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba y se celebra el último martes de cada mes en la sede provincial.

En esta línea, Eva Quesada, técnica del área de voluntariado de Cruz Roja Córdoba, ha señalado que el objetivo es doble: “Por un lado, reconocer y poner en valor la acción que ya realizan tantas personas voluntarias, y por otro, acercarlo al resto de la ciudadanía”. Según señaló, se trata de crear espacios de cohesión donde tanto quienes ya colaboran como quienes deseen informarse puedan compartir experiencias y conocer cómo aportar su tiempo.

Cada sesión se divide en dos partes. En primer lugar, se imparten pequeñas charlas o píldoras formativas, con la participación de personal técnico, voluntariado e incluso personas usuarias de los proyectos. Se abordan desde iniciativas de intervención social hasta competencias digitales o temas de actualidad. Después, el encuentro continúa en un ambiente más distendido: “Siempre va de la mano de un café, una fruta o un dulce, donde compartimos experiencias y pasamos un rato agradable”, detalló Quesada.

Actualmente, Cruz Roja cuenta en Córdoba con alrededor de 3.569 personas voluntarias activas. Sin embargo, la organización subraya la necesidad constante de renovación y nuevas incorporaciones. “Siempre hace falta un poquito más y a cuantas más personas podamos llegar, muchísimo mejor”, explica Quesada.

El voluntariado en Cruz Roja abarca ámbitos muy diversos, desde socorro y emergencias hasta apoyo a mayores, mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes, refugiados o personas en situación de vulnerabilidad. También se incluyen proyectos de juventud, salud, cooperación internacional o lucha contra la brecha digital.

El próximo Voluntariado Café tendrá lugar el 30 de septiembre en horario de mañana. Quienes participen podrán conocer de primera mano cómo colaborar y sumarse a una labor que, en palabras de Quesada, convierte al voluntariado en “el corazón de la casa”.

ENTREVISTA A EVA QUESADA – TÉCNICA DEL ÁREA DE VOLUNTARIADO DE CRUZ ROJA CÓRDOBA

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La Diputación de Cádiz, a través de la Fundación Provincial de Cultura, ha puesto en marcha un total de 48 actividades durante septiembre dentro del programa Planeamos. Esta iniciativa busca reforzar la oferta cultural en municipios de hasta 50.000 habitantes y en entidades locales autónomas, llevando a sus vecinos propuestas gratuitas en disciplinas muy diversas.

En esta línea, Mariló Román, directora de la Fundación Provincial de Cultura, ha explicado la estructura del programa en tres grandes bloques: “Encontramos actividades de artes en vivo, de formación y de cine”. En el ámbito de las artes escénicas, detalló que se incluyen espectáculos de circo, danza, música, narración oral y teatro. En cuanto a la parte formativa, se desarrollan talleres de divulgación científica, gastronomía o fomento de la lectura, mientras que la sección audiovisual está dedicada a la proyección de cine.

Román también ha incidido en la importancia de este proyecto para el territorio gaditano: “El programa Planeamos permite que los pequeños municipios de hasta 50.000 habitantes puedan diseñar una programación estable durante todo el año”. Además, defendió que el compromiso institucional con la cultura “se convierte en motor de identidad, de cohesión social y de desarrollo”.

Toda la programación puede consultarse de forma detallada en la web de la Diputación de Cádiz, así como en la página de la Fundación Provincial de Cultura. En ambos espacios se recogen las fechas, horarios y contenidos de cada propuesta.

Román, finalmente ha recordado el carácter gratuito de dichas actividades: “Son completamente gratuitas para la ciudadanía y para los municipios, gracias a los convenios de colaboración que establecemos con las localidades participantes”. Entre las opciones de este mes se incluyen teatro, cine, narración, juegos tradicionales, actividades infantiles y visitas culturales, todas ellas pensadas para un público amplio y diverso.

ENTREVISTA A MARILÓ ROMÁN – DIRECTORA DE LA FUNDACIÓN PROVINCIAL DE CULTURA

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