Oogkleppen – Aflevering 2 Een gesprek met Arjen over software engineering, mentorship & persoonlijke groei

In deze aflevering gaan Mart, Peter en Arjen in gesprek over oogkleppen in het softwarevak: wat zie je wél, wat zie je niet, en hoe ontdek je dat?

Arjen — software engineer met een brede achtergrond, van grote corporates tot non‑profits en overheid — deelt zijn inzichten over groei, vakmanschap, architectuur, mentorship en de valkuil van “te veel willen dragen”.

Waar gaat deze aflevering over?

• Hoe Arjen begon in de techniek (van hardware naar software)
• Oogkleppen: wat ziet Arjen zelf soms over het hoofd?
• Te veel eigenaarschap pakken & te hard vooruit willen
• Mentorship, sponsorschap en collega’s een podium geven
• Hoe je een betere ontwikkelaar wordt (of juist niet)
• Amateurmentaliteit: altijd blijven leren
• Architectuur: wat is een goede architect eigenlijk?
• Imposter syndrome en het bewust opzoeken van moeilijke dingen
• Het belang van veiligheid in teams en organisaties
• De balans tussen nieuwe dingen willen doen en focus houden

Aanbevelingen van Arjen

• The Pragmatic Engineer (software engineering podcast)
• Lex Fridman Podcast – breed scala aan inspirerende gasten
• Microsoft‑gerelateerde engineering podcasts (AI, cloud, development)

Over deze podcast

Oogkleppen is een podcast waarin we onderzoeken welke denkpatronen, aannames en blinde vlekken ons beperken in ons werk als ontwikkelaar. We praten met gasten uit het vak over hun ervaringen, inzichten en life‑changing momenten.

In deze aflevering spreken Mart en Peter met Jan de Vries, software engineer, consultant en actief communitylid. Jan blikt terug op 20 jaar werkervaring in development en deelt de lessen die hij graag eerder had willen weten. Het gesprek gaat over het stellen van grenzen, omgaan met deadlines, het belang van plezier in je werk én het besef dat werk nooit boven familie en gezondheid mag staan.

Daarnaast vertelt Jan openhartig over een life‑changing gebeurtenis die zijn perspectief volledig kantelde. Ook duiken we in teamdynamiek, positiviteit op de werkvloer, omgaan met cynisme en waarom de vraag “Waarom doen we dit eigenlijk?” cruciaal is voor elke engineer.

• 00:00 — Introductie van Jan: Over zijn carrière bij Microsoft, consultancy, bloggen en spreken op conferenties.
• 05:00 — De waarde van kennis delen: Waarom bloggen en communitywerk energie geven.
• 08:00 — 20 jaar ervaring: de belangrijkste lessen: Grenzen stellen, verantwoordelijkheid nemen en werk vs. privé.
• 12:00 — Deadlines en overwerken: Waarom deadlines vaak fluïde zijn en hoe overwerken je perspectief verandert.
• 18:00 — Life‑changing moment: Hoe een bijna‑ongeluk zijn prioriteiten volledig herschikte.
• 22:00 — Voor wie werk je eigenlijk?: De kracht van de vraag “waarom?” en hoe je businesscontext beter begrijpt.
• 28:00 — Positiviteit in teams: Cynisme herkennen, ombuigen en een gezonde teamsfeer creëren.
• 35:00 — Werkgewoonten die Jan nu anders doet: Focusmodus, grenzen bewaken, genieten van momenten en duurzame werkritmes.
• 42:00 — Boeken die Jan vormden: Onder andere The Clean Coder, Clean Architecture, Soft Skills.

• Werk is nooit belangrijker dan gezondheid en familie.
• Deadlines zijn vaak minder hard dan ze lijken.
• Vraag altijd: “Waarom doen we dit?”
• Positiviteit in teams is een keuze én een vaardigheid.
• Geniet bewust van momenten — zowel op werk als privé.
• Grenzen stellen is essentieel voor een duurzame carrière.

• The Clean Coder — Robert C. Martin
• Clean Architecture — Robert C. Martin
• Soft Skills — John Sonmez

Jan de Vries is consultant, software engineer en actief in de developer community. Hij blogt, spreekt op conferenties en heeft gewerkt bij onder andere Microsoft en diverse consultancybedrijven. Zijn passie ligt in het delen van kennis en het bouwen van oplossingen die écht waarde toevoegen.

In deze pilotaflevering van Oopgkleppen maken Mart en Peter je wegwijs in hun zoektocht naar omslagpunten in je carrière en leven. Mart brengt energie en ambitie, Peter zorgt voor reflectie en structuur. Samen verkennen ze het moment waarop iets eigenlijk nét te groot of te spannend voelt, en juist daardoor de start wordt van groei.

Ze leggen uit hoe ze met behulp van onder andere de growth mindset van Carol Dweck en de transition theory van Nancy Schlossberg naar verhalen kijken: hoe verandert angst in kracht, en welke patronen zien we als je achteraf terugkijkt op grote veranderingen?

Je hoort wat je van de podcast kunt verwachten:

• Korte, krachtige afleveringen van 5 tot 15 minuten

• Echte verhalen over omslagpunten

• Analyse én praktische inzichten om zelf sneller te groeien

• Met een nuchtere blik, een vleugje theorie en wat humor

Aan het einde nodigen Mart en Peter je eigen omslagpunt te delen. Want misschien hoor je jouw verhaal straks terug in een volgende aflevering, en begint daar jouw eigen reis van angst naar overwinning.