Oposiciones Policía Nacional

En este podcast vemos las preguntas oficiales más difíciles que han caído en los últimos tres años, promociones 40 , 39 y 38, y las analizamos un poco.

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Profundizamos en cómo las drogas se eliminan del organismo y cuánto tiempo pueden ser detectadas por diferentes pruebas.

Las drogas se eliminan del organismo principalmente a través de tres vías:

El hígado juega un papel esencial en la transformación de las sustancias que consumimos. Cuando una droga entra en el organismo:

Los tests de orina son el método más utilizado para la detección de drogas debido a su practicidad y eficacia. Estos tests funcionan al identificar los metabolitos de las sustancias, que son los productos resultantes tras ser metabolizadas por el hígado.

Porque no hay pruebas científicas sólidas que respalden su capacidad para eliminar completamente las drogas o sus metabolitos del cuerpo. Aunque algunos productos afirman acelerar la eliminación de sustancias o «camuflar» los resultados de una prueba, la mayoría no son efectivos.

Porque el cuerpo elimina las drogas principalmente a través de procesos metabólicos en el hígado y los riñones. Estos órganos tienen un ritmo de funcionamiento determinado por factores como el metabolismo individual y la naturaleza de la droga, lo que no puede acelerarse simplemente aumentando la hidratación o la sudoración. Además, el exceso de líquidos solo diluye la orina, pero no elimina más rápido los metabolitos que ya están presentes en el organismo.

El Plan Nacional sobre Drogas (PNSD) es una iniciativa gubernamental de España, creada en 1985, con el objetivo de coordinar y fortalecer las políticas en materia de drogas y adicciones. Trabaja en colaboración con diferentes administraciones públicas, organizaciones del tercer sector y entidades científicas para prevenir y reducir los problemas asociados al consumo de drogas y otras conductas adictivas. Este plan se enfoca en la prevención, la sensibilización social, la atención integral de personas afectadas, y la reducción tanto de la oferta como de la demanda de drogas en el país​.

El PNSD también incluye guías informativas sobre las drogas, donde se aborda detalladamente las características de diferentes sustancias, sus efectos y las vías de administración más comunes. Estas vías de administración incluyen:

72. Según la «Guía sobre drogas» de la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas el THC, principal activo del cannabis, tiene una vida media aproximada de:

a.  Dos días.
b.  Cinco días.
c.  Una semana.

72. ¿Cuáles son las vías de administración de la droga de síntesis denominada “ketamina” según refleja la Guía sobre drogas de la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas?:

a.  Inyectada e inhalada.
b.  Oral, fumada, inhalada o inyectada.
c.  Oral, inhalada y fumada.

17. En España, el desarrollo y mantenimiento de un sistema rápido para la detección, intercambio de información, evaluación y respuesta frente a la aparición de las nuevas sustancias psicoactivas corresponde a:

a) Sistema Español de Alerta Temprana (SEAT).
b) Observatorio Español de las Drogas y las Adicciones (DGPNSD).
c) Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas.

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En este podcast hablamos de estos cuatro términos que han sido y son muy preguntables en la oposición, qué son estas siglas, qué función tienen, contamos alguna historia de éxito lograda gracias al SIS y vemos preguntas de examen de otras convocatorias.

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En este programa hablamos de la recién salida convocatoria Promoción XLI EB y de las novedades que ha traído, entre ella. la novedosa ISES 1/2024. Junto con Daniel, subinspector de Policía Nacional docente de OPN, hablaremos de qué es lo más importante a la par que anunciamos el seminario de la semana, donde además de asegurarte las preguntas que la DFP vaya a plantearte en el examen de esta convocatoria, te permitirá dotarte de las herramientas necesarias para cuando, muy pronto, tengas que enfrentarte a una detención. En el seminario repasaremos todos los puntos mediante casos prácticos reales vividos en persona por el Docente.

Cambios en Escala Básica

Tema 21. Se añade nuevo contenido referido al procedimiento integral de la detención policial. Por la Instrucción Núm. 1/2024 de la secretaría de estado de seguridad por la que se aprueba el «Procedimiento integral de la detención policial».

Tema 23. Se suprime la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Se añaden Políticas contra la violencia de género y Políticas de integración de las personas con discapacidad. Además, se introduce la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

Cambios en Escala Ejecutiva

Tema 48: También se añade nuevo contenido sobre el procedimiento integral de la detención policial. Por la Instrucción Núm. 1/2024 de la secretaría de estado de seguridad por la que se aprueba el «Procedimiento integral de la detención policial».

Tema 52: Se suprime la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Se añaden Políticas contra la violencia de género y Políticas de integración de las personas con discapacidad. Además, se introduce la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

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Ahora que viene la convocatoria no pierdas de vista:

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En este podcast de charlita de tres te comentamos todo lo que tienes que saber antes de que se publique la convocatoria y esta no te pille desprevenido.

¿Quieres Inscribirte en el Proceso Selectivo de la Policía Nacional?
¡Te mostramos cómo hacerlo!

En esta convocatoria, el proceso de inscripción ha cambiado. Ahora, todo se realizará a través del nuevo Portal Web para el/la Aspirante, sin la necesidad de presentar documentación física en Dependencias Policiales o en Organismos colaboradores.

Antes de empezar, toma en cuenta los siguientes consejos:

Después de firmar digitalmente, podrás descargar tu instancia firmada. Si necesitas modificar detalles como la sede de examen o las tasas, podrás hacerlo, pero los cambios no se reflejarán en la instancia descargada, sino en el listado provisional.

Si tienes alguna duda o problema durante el proceso, revisa nuevamente la guía y sigue las instrucciones detalladas. También puedes contactar al servicio de atención al público de Procesos Selectivos de la Policía Nacional a través de los números de teléfono indicados en las bases de la convocatoria: novecientos trece dos veintisiete seiscientos o novecientos trece dos veintisiete seiscientos doce.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de la Policía publicará, en el «Boletín Oficial del Estado», la resolución por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas del proceso, si bien únicamente incluirá relación de las personas aspirantes excluidas expresando la causa o causas de exclusión.

La relación de persona aspirantes admitidas y las excluidas se harán públicas en las siguientes páginas web:
– https://www.policia.es
– https://www.administracion.gob.es
– https://www.interior.gob.es

Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para efectuar las reclamaciones que estimen oportunas.

Las reclamaciones serán resueltas por resolución de este centro directivo que hará pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso.

Ver toda la información de las pruebas físicas a Policía Nacional

Calculadora de pruebas físicas

Calculadora de notas para la prueba de conocimientos

a) Reconocimiento médico.
Dirigido a comprobar que no concurren en la persona aspirante ninguna de las causas de exclusión a que se refiere el Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, por el que se aprueba el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional.

La realización de esta parte implica el consentimiento expreso de las personas aspirantes para que los resultados del reconocimiento médico sean puestos a disposición del tribunal calificador. La negativa a su realización comportará la exclusión y la pérdida de toda expectativa de ingreso derivada del proceso selectivo que se convoca mediante la presente resolución.

Durante la realización de la prueba se podrán requerir del opositor/a cuantos informes médicos considere el personal médico evaluador necesarios para constatar la no concurrencia de ninguna causa de exclusión del referido Real Decreto.

Las toxicomanías a las que se refiere el apartado d) (neurología y psiquiatría), del anexo que recoge el cuadro médico de exclusiones para ingreso en la Policía Nacional, se evaluarán atendiendo a las recomendaciones de la SOHT (Society of Hair Testing), que establece unas concentraciones mínimas, diferentes dependiendo del tipo de sustancia detectada, que evidencian un consumo habitual de las mismas.

La calificación de la parte a) será de «apto/a» o «no apto/a».

b) Entrevista personal.
De carácter profesional y personal, y con la finalidad de comprobar la idoneidad de cada aspirante tomando como referencia criterios que tienen incidencia directa en la función policial a desarrollar, será realizada por al menos una persona integrante del tribunal calificador y con el asesoramiento de los especialistas que se estimen necesarios. Las cuestiones que se planteen por el tribunal irán encaminadas a determinar la idoneidad de las personas aspirantes para el desarrollo futuro de las funciones policiales.

La entrevista se evaluará atendiendo a los resultados y conclusiones obtenidos exclusivamente durante su transcurso, sin perjuicio de que con anterioridad y a efectos de lograr la mayor utilidad de la misma, se pueda realizar tanto un cuestionario de información biográfica como pruebas de exploración del perfil de personalidad de la persona opositora, de modo que sirvan como información complementaria, apoyadas con un curriculum vitae y una vida laboral que se deberá aportar en la fecha de citación para la ejecución de la entrevista.

El cuestionario de información biográfica, de realizarse, contendrá datos y aspectos de la vida de la persona opositora, así como la opinión de la misma ante las cuestiones que se le planteen. El cuestionario dispondrá de instrucciones específicas de obligado cumplimiento, que les serán indicadas para su confección.

En ningún caso la evaluación del resultado de la entrevista vendrá condicionada o vinculada de modo exclusivo a las pruebas de personalidad, ya que constituyen un elemento previo para que el tribunal pueda orientar, si lo estima conveniente, el contenido de esta.

A efectos de valoración de la entrevista, el tribunal tomará en consideración los criterios: socialización, comunicación, orientación hacia las metas, características de la personalidad, observaciones clínicas y competencias profesionales. Su incidencia en la valoración final será motivadamente individualizada en aquellos casos que el opositor/a resulte declarado «no apto/a».

Para la calificación de la entrevista se otorgará a cada aspirante una puntuación inicial de seis puntos, uno por cada criterio. Para que un opositor/a sea considerado «apto/a» en la entrevista debe mantener la puntuación inicial de seis puntos. Si un aspirante es valorado negativamente en uno a varios criterios se le detraerán los puntos que correspondan a cada criterio de la puntuación inicialmente otorgada.

Un opositor será declarado «no apto/a» si al finalizar la entrevista obtiene una puntuación inferior a seis puntos. El desarrollo de la entrevista será objeto de grabación. La calificación de la parte b) será de «apto/a» o «no apto/a».

c) Test psicotécnico.
Consistirá en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) de la persona aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira. Para su calificación se utilizará la fórmula: [A–E/(n–1)]*10/P, siendo «A» el número de aciertos, «E» el de errores, «n» el número de alternativas de respuesta y «P» el número total de preguntas.

El resultado de los test psicotécnicos establecerá el orden descendente de notas, de mayor a menor, de los/as opositores/as. Se declararán aptos/as a un número de opositores/as igual al de plazas convocadas.

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En este podcast respondemos a preguntas de opositores sobre la oposición, el proceso selectivo y la Academia OPN.

«Con el examen de acceso a grado superior aprobado es suficiente para poder presentarme a las oposiciones?» Omartinez

«Me da tiempo a preparar la parte teórica y tener opción de aprobar en la próxima convocatoria?» Omartinez

«Me apuntaré el año que viene, ¿debería ir preparando ya físicamente? ¿Por dónde empiezo?» Rodri9tx

¿Cómo suele ser de gruesa la barra para las dominadas?» Dariioo

«Hola! Con la suscripción premium, es como Netflix o se desbloquea poco a poco las clases?» nicolas_1211

«¿Para cuando se estima el examen de conocimientos para la Escala Básica?»

«Merece la pena asistir al seminario del día 27 de agosto si ya soy alumno de OPN?»

«¿Las físicas serán centralizadas o descentralizadas?»

«¿En esta convocatoria hay prueba de inglés o no?»

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Malone y Peralta hacen un análisis de qué aspectos debe de tener una buena academia para las oposiciones a Policía Nacional mientras hacen un anuncio bastante especial sobre OPN

En este podcast analizamos los aspectos clave que debes considerar al elegir una academia para preparar las oposiciones a Policía Nacional.

Primero, destacamos la importancia de evaluar la modalidad, ya sea presencial u online, dependiendo de tus necesidades y disponibilidad. Luego, se menciona el seguimiento y la planificación personal, recomendando academias que ofrezcan una atención personalizada y adaptada a tu ritmo de estudio.

El uso de tecnología también es crucial, ya que una buena plataforma online puede facilitar el acceso a contenidos actualizados y simulacros de exámenes. La comunidad que se forma en la academia es otro punto importante, ya que te permite compartir experiencias y motivarte junto a otros aspirantes.

Otro factor es la experiencia contrastada del centro, valorando aquellas academias con un historial probado de éxito en la preparación de oposiciones. Además, la calidad y relevancia de los contenidos ofrecidos, como temarios y materiales de estudio, es fundamental.

Finalmente, se discute el precio, aconsejando comparar costos en relación con los servicios y beneficios ofrecidos para asegurarte de obtener una buena relación calidad-precio.

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Hoy tendremos un pódcast muy potente a nivel de crecimiento personal. Además veremos los ganadores de la 2ª edición de los Premios OPN, y algunas novedades de la convocatoria y también en OPN.

A partir de hoy mismo podéis inscribiros al primer reto: Fuerza y Estudio. 40 flexiones al día durante 10 días. Con sorteo de un premio para todos los que lo completen.

El pasado domingo, mientras tomaba una cerveza con Jake the Teacher, nuestro profe de inglés favorito, mi padre me llamó: había tenido un accidente en parapente. Había caído desde hace unos 20 metros de altura, como un quinto piso.

Lo trasladaban justamente al hospital Nuestra Señora de Sonsoles, justo al lado de la Escuela Nacional de Policía. Tras una semana viviendo en el hospital la experiencia, os traigo algunas enseñanzas clave transferibles a la oposición y mentalidad del opositor. Atentos.

Pero antes, tranquilos, mi padre tuvo una grandísima suerte y sus lesiones permitirán una pronta y completa recuperación. Vamos al lío.

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En este programa, hablaremos de dos conceptos clave dentro de las funciones policiales: el principio de progresividad y el principio de proporcionalidad, ambos referidos al uso de la fuerza por parte de los agentes de la autoridad. Dos conceptos clave, que son sacados a la palestra incluso en el proceso selectivo a Policía Nacional.

El uso proporcional de la fuerza se refiere a la aplicación de la fuerza de manera razonable y necesaria en función de la amenaza o resistencia que se enfrenta. Este principio asegura que la fuerza utilizada por los agentes de la Policía Nacional sea adecuada al nivel de peligro o resistencia que encuentran.

El uso progresivo de la fuerza implica escalar las respuestas de manera gradual, comenzando con las técnicas menos agresivas y avanzando a medidas más severas solo si es necesario. Este enfoque asegura que los agentes intenten resolver las situaciones con el mínimo uso de la fuerza.

En España, el uso de la fuerza por parte de los agentes de la Policía Nacional está regulado por varias normativas y directrices internas que aseguran su aplicación correcta y legal. Estas normativas incluyen la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y los reglamentos internos de la Policía Nacional.

Para ilustrar cómo se aplica el uso proporcional y progresivo de la fuerza en situaciones reales, vamos a discutir algunos ejemplos prácticos:

El uso indebido o excesivo de la fuerza puede tener graves consecuencias legales y sociales. Puede resultar en:

Conclusión:
Para finalizar, es esencial que los futuros agentes de la Policía Nacional comprendan profundamente los principios de uso proporcional y progresivo de la fuerza. No solo es una cuestión de cumplir con la ley, sino de garantizar la protección y el respeto de los derechos humanos en todas las actuaciones policiales. La formación continua y la práctica en escenarios controlados son clave para preparar a los agentes para tomar decisiones correctas en situaciones de alta presión.

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