Päivän jaksossa pohdimme vieraamme Arto Eskelisen kanssa millaiset elämänvaihden kautta hän tunsi kutsumusta valmentajaksi ja mistä inspiraatio ihmisten ja organisaatioiden auttamiseen syntyy. Pohdimme myös monipolvista matkaa nykyaikaiseen ketteryysjatteluun ja myös sitä miten ketteryys on sanana sangen kulunut ja muuttunut jopa kirosanaksi joissain konteksteissa. 

Miten sitten ketteryyden voi määritellä yksiselitteisesti ja ymmärrettävästi? Se tarkoittaa eri asioita ohjelmistokehittäjälle, liiketoimintajohtajalle tai henkilöstöhallinnolle. Pohdimme tätä ja myös miten voi lähestyä laajempaa muutosta ja monasti sitä suurinta kalaa, joka aina pääsee pakoon: kulttuurin muuttamista.