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Vol.08: 引导: 团队智慧的催化剂
🤔为什么要讨论这个话题?
引导技术是这几年在培训和人才发展行业中非常热门的新话题。特别是现代组织中的一些问题无法通过教授知识解决,需要动用集体的智慧时,想知道引导技术咋就成了团队智慧的魔法?它和老一套培训、教练有啥不同?引导咋玩?别急,咱们一层层剥开,看看引导怎样助力企业,引导师成长秘籍是啥?失控场面咋救?领导成问题咋引导?别走开,揭秘引导如何催化集体智慧,一探培训新天地的门道!
- 引导,与“培训”和“教练”有什么不同?
- 引导适用于的场景有哪些?为什么说引导不是诱导,更不是对团体的操纵
- 引导师的精进既要学技法,更要修炼心法
- 没有内容的输出,引导如何发挥作用?又该怎样评估产出?
- 引导师如何将课堂上的收获延续到课下?
- 面对失控的环节,引导师该如何处理?
- 当一些领导者才是问题的根源,引导师如何设计可以让领导自我觉察?
🎤本期主播:
l 👧🏻Zhu老师:在医疗行业深耕多年的企业内训师
l 😊Oscar老师:全职引导师和培训师
📒要点快进Show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:33 今日话题
02:31 引导,与“培训”和“教练”有什么不同?
05:44 引导适用于的场景有哪些?为什么说引导不是诱导,更不是对团体的操纵
08:40 从培训到引导:转型过程中的心智模式变化与成功秘诀
18:39 没有内容的输出,引导如何发挥作用?又该怎样评估产出?
22:24 如何让落地计划更成功?考虑周全的关键因素与利益分配
29:05 面对失控的环节,引导师该如何处理?
39:51 当一些领导者才是问题的根源,引导师如何设计可以让领导自我觉察?
47:58 感谢收听
🌟思维导图(Designed by Oscar)
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Vol.07:培训学习项目的“取经之路”
🤔为什么要讨论这个话题?
培训学习项目的管理是企业内训师很重要的工作内容。不论是标准化或是定制化的项目,从项目方案设计,跨部门协作和实施评估,可以说是千头万绪,斗智斗勇,是智慧与策略的较量。那么,今天我们就一起讨论一下如何更好的确保学习项目能完美“胡牌”!
- 学习项目经理怎样使用非职权影响力管理好项目?而不仅仅是“惩罚”
- 如何更好的跨部门协作?为什么仅仅从不配合的部门身上找原因,并不能解决问题
- 不同类型的冲突风格有哪些?
- 为什么说“合作”往往并不是解决冲突的最优解和唯一解?
- 项目经理在学习项目中是主人还是仆人?
- 如果涉及到两个内斗的部门,项目经理该如何自处?
- 什么才是真正有意义的学习项目?
🎤本期主播:
l 👧🏻诸老师:在医疗行业深耕多年的企业内训师
l 👦🏻王海旭老师:培训行业的“迷途小沙弥”
📒要点快进Show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:47 今日话题
02:42 非职权影响力不应该只有“惩罚”
04:23 仅仅从不配合的部门身上找原因,并不能解决问题
10:57 5种冲突风格是哪些?为什么说“合作”往往并不是解决冲突的最优解和唯一解
19:12 项目经理在学习项目中担任是主人还是仆人?
22:53 如果涉及到两个内斗的部门,项目经理该如何自处?
27:36 什么才是真正有意义的学习项目
33:23 感谢收听
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🎙️培训那回事,不是一个人的事。
欢迎来到播客节目【培训那伙事】!
本期话题: Vol.06:培训中的难忘的学员
🤔为什么要讨论这个话题?
培训课堂上有形形色色的学员,培训师很少去主观地评价学员,但是不代表他们没有自己的喜好,那么在培训老师眼里有哪些是令他们难忘的或是发怵的学员。对于周末安排的培训,来听听培训师的真实想法和建议。
- 培训师是不是只喜欢听话的学员?
- 哪些学员让培训师印象深刻的?
- 对于参与度不高的学员,培训师是如何看待的,又有怎样的化解妙招
- 培训师最头疼(害怕)的学员是怎样的?又是如何应对的
- 对于在周末安排的企业培训,内训师的真实想法是什么?
- 对于企业中不得不参与的培训,培训师又有哪些建议。
🎤本期主播:
l 诸老师:在医疗行业深耕多年的企业内训师
l 王磊老师:有20多年组织和人才发展经验的的资深HR
📒要点快进Show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:31 今日话题
02:17 培训师是不是只喜欢听话的学员?
07:54 让培训师难忘的学员
12:16 培训师最头疼的学员是怎样的?又是如何应对的
19:30 对于参与度不高的学员,培训师是如何看待的,又有怎样的化解妙招
27:01 对于在周末安排的企业培训,内训师的真实想法是什么?
36:45 感谢收听
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🎙️培训那回事,不是一个人的事!
😘欢迎作客:培训那伙事
🤔本期话题: Vol 05: 线上学习系统的斗争之路
线上学习平台在培训中的作用越来越重要,也有很多宝藏软件出现。随着AI的发展,如何更好地为在线学习平台带来的价值,今天我们就来聊一聊线上学习系统和平台的斗争之路
- 为什么越来越多的企业开始拥抱和发展线上学习平台?
- 哪些学习平台的功能是培训师喜爱,或是吐槽的?
- 有哪些宝藏软件
- 未来AI如何嫁接到学习平台上,又发挥怎样的价值
- 在线学习平台使用率不高的原因是什么?
- 为什么像b站这类的平台却有很多人主动学习?
🎤本期主播:
l Zhu老师:在医疗行业深耕多年的企业内训师
l Tracy老师:和培训学习系统斗智头勇7年的巨蟹小姐姐
📒要点快进Show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:43 今日话题
02:30 越来越多的企业开始拥抱和发展线上学习平台的原因
06:24 培训师喜爱和吐槽的平台功能
13:55 宝藏软件大推介
19:49 未来AI如何嫁接到学习平台上,又发挥怎样的价值
22:00 在线学习平台使用率不高的原因,以及如何改变
32:22 感谢收听
❤️宝藏软件:(仅代表个人意见)
UMU(学习平台)Articulate(制作课程)可画,稿定设计(海报)Simpleshow(视频剪辑)Kahoot(游戏测验) Game agency(游戏化插件) Kimi(AI文档分析)秘塔(AI文本撰写)
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🎙️培训那回事,不是一个人的事
欢迎来到播客节目:培训那伙事!
为什么我们要聊这个话题?
在数据驱动的企业中,CRM系统(SFE)通常会作为销售成果,预测和评估的重要工具。但是,CRM系统一直是销售,培训,管理三方的痛点。时间长,内容多,效果也不尽如人意。这期我们就来探究一下,CRM系统痛苦的根本原因是什么。
Vol.04: CRM系统-销售和培训的长痛与短痛
- 为什么很多企业,特别是外企会配备CRM系统?
- CRM系统在落地过程中水土不服的原因是什么
- 如何克服CRM系统的培训带来的挫败感和无力感
- 在CRM系统中存在大量过期数据的原因仅仅是因为销售不会填吗?
- 作为培训师和SFE管理员,如何帮助销售更好的buy in系统
本期主播:
l 诸老师: 在医疗行业深耕多年的企业内训师一枚
l Miko老师:混迹在外企的资深SFE分析师, 做过系统,也做过业务SFBP
要点快进Show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:51 今日话题
02:36 企业配备CRM系统的目的
05:46 CRM系统水土不服的根本原因
12:31 为什么CRM系统中会存在大量过期的数据
19:49 CRM系统培训的挫败感如何克服
24:56 如何帮助销售更好的buyin系统
29:54 感谢收听
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🎙️培训那回事,不是一个人的事~
欢迎来到播客节目:培训那伙事
敏捷作为项目管理中的热门流派,除了在传统的IT互联网行业,在销售管理也能发挥出神奇的效果。
Vol.03本期话题: 敏捷为销售管理赋能- 什么是敏捷?为什么说敏捷不单单是一种行为模式,更是一种心法。
- 除了互联网行业,敏捷同样可以应用于销售管理中。
- 敏捷是如何帮助销售团队更好的管理自己的区域?将销售进程和目标结果可视化
- 又是如何帮助销售经理激励团队,减少盲区?
- 为什么说每个团队中都应该要有一位促动者。由培训师,内训师或者HRBP担任,反而比管理者更为适合
本期主播:
l 在医疗行业深耕多年的企业内训师: 诸老师
l 敏捷培训师,视觉实践者,组织关系系统认证教练:Sentro (山草)老师
要点快进:show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:59 今日话题
02:52 正片开场
04:15 什么是敏捷?
08:20 敏捷是如何帮助销售团队更好的管理自己的区域
14:57 视觉化销售进程和目标结果的意义?
17:16 敏捷如何激励团队,减少销售盲区?
21:13 谁来担任团队中促动者(Scrum Master)?
27:00 感谢收听
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培训那回事,不是一个人的事
欢迎来到:培训那伙事🎙️
在这里,我们将以轻松幽默的方式探讨企业培训的规则和八卦,无论你是打工人,还是培训师,我们都将为你揭示培训的各种奇闻异事,赋能落地,快来点击订阅关注吧!
02本期话题:企业内部培训师的72变!
- 企业内训师究竟是不是闲职?
- 为什么在公司组织里会有“企业内训师”这个职位?
- 内训师在企业中究竟是个什么角色?是不是只需要讲课和培训?
- 作为企业内训师,有什么之前没有想到的好处?
- 企业内训师又面临着哪些挑战?
本期主播:
要点快进:show notes:
00:30 嘉宾介绍
01:42 今日话题
02:20 企业内训师究竟是不是闲职?
05:54 为什么在公司组织里会有“企业内训师”这个职位?
11:30 内训师在企业中究竟是个什么角色?是不是只需要讲课和培训?
18:33 作为企业内训师,有什么之前没有想到的好处?
24:15 企业内训师又面临着哪些挑战?
28:37 感谢收听
哪里能听到本节目:
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培训那回事,不是一个人的事。
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本期话题:Top sales真的是可以被培训出来的吗?- 顶级的销售是否可以被培养出来?
- 为什么越大的公司组织,投入的销售培训越多?培训的价值又在哪里?
- 哪些销售技能是可以被培训的?
- 从培训师的角度看,学习哪些销售技巧更为有用
- 销售培训究竟是普度众生,还是精英教育?
本期主播:
l 在医疗行业深耕多年的企业内训师: 诸老师
l 20多年组织和人才发展经验的的资深HR:王磊老师。
要点快进:
00:30: 今日话题
01:10: 正片开场
01:47: Top sales 是否能被培训出来?
10:21:销售培训究竟是普渡众生,还是精英教育?
14:36:如果说顶尖的销售很难被培养出来,那么企业的培训价值又在哪里?
18:19: 哪些销售技能是可以被培训的?学习哪些销售技巧更为有用?
23:34: 感谢收听!
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