Struktur spöar alltid vilja och intention! Menar Johan Book, grundare till Hej Engagemang. Tillsammans pratar vi bland annat om hur ledarskapet påverkar engagemanget. Hur många direktrapporterande kan en chef ha innan det påverkar produktiviteten och vad är egentligen den viktigaste egenskapen för ett framgångsrikt ledarskap? Vad säger studier och forskning?

Dessutom reder vi ut skillnaden mellan engagemang och motivation.

God lyssning!

Programledare Teresa Acuña Lopez och Angela Nihlén

Producent Ebba-Li Friman

Hur skapar man en hållbar arbetsplats? Vad innebär det att arbeta hjärnsmart och hur hänger det ihop med en aktivitetsbaserad arbetsplats? Karin Ståhl från GoToWork gästar oss i podden och tillsammans pratar vi arbetsmiljö. Programledare är som vanligt Angela Nihlén och Teresa Acuña Lopez från Culture by Design.

Vi ventilerar vad vi egentligen tycker om värderingar och värderingsarbete. Varför väcker det här så mycket frustration? Ska man utvärdera medarbetare på hur väl de lever upp till värderingar i medarbetarsamtalet? Kan man ha det som en del av lönesamtalet?

Programledare: Angela Nihlén och Teresa Acuña Lopez

Producent: Ebba-Li Friman

Vi gästas av Susanne Adawi, onboarding- och offboardingexpert och pratar om vikten av en lyckad offboardingprocess. Varför ska man lägga tid och tanke på offboarding? Vad är en lyckad offboarding? Skiljer sig processen när det är någon som inte valt att lämna sitt jobb frivilligt? Det och mycket mer lyfter vi i detta avsnitt.

Programledare: Teresa Acuña Lopez och Angela Nihlén

Producent: Ebba-Li Friman

Finns det något samband mellan en positiv medarbetarupplevelse och en positiv kundupplevelse? Vad säger datan? Hur skiljer sig Sveriges företagskultur från övriga länder i världen? Det är några av frågorna som vi diskuterar tillsammans med Sophie Hedestad, Chief Marketing Officer på Netigate.

Vi gästas av Niclas Almgren, VD för Zelly och entreprenör med många järn i elden. Han berättar om sin resa till att förstå vikten av en stark företagskultur för att skapa ett välmående bolag.

Programledare: Teresa Acuña Lopez och Angela Nihlén

Producent: Ebba-Li Friman

Kan man slippa måndagsångest? Vad skapar motivation? Vilket ansvar har man som medarbetare för att känna engagemang?

Henrik Axelsson gästar podden och pratar om sin bok "Thank God it's a new week". Tillsammans försöker vi bena ut hur man mår bättre som människa hela veckan lång och inte bara under helgen.

Vad är egentligen mångfald? Vilken betydelse har den för organisationen? Hur arbetar man framgångsrikt med mångfald och inkludering? Det är några av de frågor som vi söker svar på i vårt samtal tillsammans med Åsa Nilsson Billme som är Head of Business Diversity & Inclusion på Nordea.

Har ni frågor till oss eller till våra gäster är ni välkomna att maila till [email protected]

God Lyssning!

Studier visar att arbetsplatser med en jämnare könsfördelning har en högre kreativitet och en bättre lönsamhet. Många mansdominerade branscher kämpar för att få in fler kvinnor, bl a tech-branschen. Hur kan tech-bolag bli attraktivare för kvinnliga sökare? Vi pratar med Eva Boynton, tech-rekryterare från Lime Technologies som delar sina erfarenheter av vad de har gjort för att få en bättre balans mellan män och kvinnor.

Vad är egentligen skillnaden på en sekt och en stark organisationskultur? Vad kan man göra för liknelser mellan Håkan Hellström och företagskultur? Det är några av frågorna som vi reder ut tillsammans med Linus Jonkman (Författare, föreläsare och organisationsutvecklare). Dessutom pratar vi om Linus rykande färska bok "Glöd eller Levebröd" och vad som inspirerade honom till att skriva den. God lyssning!