People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

Hoe zorg jij ervoor dat je een beetje vitaal blijft tijdens de feestdagen? En dat je niet tonnetje rond weer op je werk verschijnt? Hoe is de HR top 100 verlopen en wat heeft kantelen te maken met de GGD? Dit alles hoor je in deze magazine uitzending van People Power.
De voedingstips van voedingspecialist Teuni Verhagen zijn ondertussen regelmatig te horen op People Power. In deze uitzending helpt ze je om op een vitale manier te genieten van de feestdagen.
De HRtop100 is weer geweest met nieuwe winnaars. In de uitzending hoor je Emke Daniels van HRtop100 die je de hoogtepunten en winnaars gaat mededelen.
Podcasts zijn hot. En People Power is in feite ook een podcast, maar dan met radio format. Wij delen als radiomakers de ontwikkelingen in dit opkomende vakgebied en welke podcasts en luisterboeken ons weer inspireren. Zodat jij tijdens de feestdagen veel inspiratie op kunt doen!
Als laatste hoor je Monique Westerlake, afdelingsmanager Jeugdgezondheidszorg bij GGD Regio Utrecht en verantwoordelijk voor vele innovaties. De GGD regio Utrecht is bezig met een kanteling naar cliëntgericht werken.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Ondernemers scheppen de toekomst. Te gast in deze aflevering van Leading People Power zijn Hendrik Halbe oprichter van Get in the ring, Erasmus Centre for Entrepreneurship en zijn nieuwste onderneming VenturePlus. En Andy Mosmans, Directeur strategie bij ARA Creative Agency en auteur van ondermeer “Start-Up branding”
Wie zijn de mensen die de koers in de samenleving en economie bepalen en daarin leiderschap tonen? Die vraag is leidend voor onze reeks Leading People Power. Samen met Harry Starren gaan we in gesprek met mensen die koers bepalen. Wat staat ons te wachten? En wat is al aan het gebeuren? We gaan op zoek naar mensen die voorop lopen. Wat drijft hen? Waarom doen ze wat ze doen? En wat valt er van hen te leren?
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Wie ben je? Hoe stel jij je voor? Wat heeft je gemaakt tot wie je bent? Wat is jouw verhaal? Verhalen zijn belangrijk om elkaar te leren kennen, om van te leren en vele verhalen maken samen een organisatiecultuur. Waarom zijn verhalen belangrijk? En wat maakt een goed verhaal. Te gast Martijn Niemeijer, kinderboekenschrijver en Matthijs Verburg van Eelloo.
Ook bellen we met Sjoerd van den Heuvel, docent en onderzoeker bij de Hogeschool Utrecht over People Analytics. De Mensgerichte variant van HR Analytics wat een bekendere term in HR land is. Hem vragen we wat het is en waarom het belangrijk voor mensen in organisatie is.

Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

De kennis, instrumenten, modellen en plannen van aanpak voor Duurzame Inzetbaarheid zijn er. De grote vraag blijft: Hoe krijg je medewerkers in beweging? Om de opleiding te volgen, naar de sportschool te gaan, het externe netwerk te vergroten, eens buiten de deur te kijken.
Tijdens de jaarlijkse beurs Inzet op maat, gingen wij in gesprek met sprekers en deelnemers over hun kijk en aanpak van Duurzame Inzetbaarheid. En we vroegen heb vooral over hun eigen inzetbaarheid. In dit programma hoor je inzetbaarheidsexpert en onderzoeker Cristel van de Ven van Factor Vijf over de 5 geheimen van Duurzame Inzetbaarheid. We vragen Rob Koeleman van KLM over zijn aanpak voor piloten. Ber Damen, directeur Berenschot reflecteert op zijn eigen inzetbaarheid. Ook prof. Rick van Baaren doet een duit in het zakje, met concrete tips om mensen daadwerkelijk in beweging te krijgen en te houden.
En dit alles wordt voorzien van kundig commentaar en inzicht die opgedaan zijn bij Inzet op maat door People Power collega’s Pieter Jan de Bree en Doekes Prakken.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

In deze aflevering van People Power Change gaan we in gesprek met Zeger Schavemaker, Innovation & new business developer bij Vialis en Martinus van de Ruitenbeek, Dr. Innovator bij Volkerinfra. Beide organisaties zijn dochter van Volker Wessels. Maar onze beide gasten zitten hier niet omdat ze veel van bouwen of zelfs van verandermanagement weten, ze zit hier als Sneezers.
Sneezers zijn mensen die verkouden zijn van nieuw gedrag. De manier hoe zij handelen en denken infecteert als het ware hun omgeving. Zij zijn geen Change Agents in de zin dat ze een veranderopdracht uitvoeren, ze zijn als het ware de verandering zelf. Hoe denken en handelen Sneezers? Wat helpt hen om te veranderen? Wat zijn mooie voorbeelden van geslaagde veranderingen in hun werk?
Harry Starren is voormalig directeur van Management Developmentcentrum de Baak, schrijver, spreker en columnist voor het Financieel Dagblad. Hij verzorgt maandelijks een column in People Power Change. Deze week gaat zijn column over een precair onderwerp: de dood leeft. Met een prachtige quote daarin om je te verleiden om te gaan luisteren:

“Geluk moet je niet nastreven, het is de voorspelbare bijvangst van een zinvol leven. Een leven waarin je iets betekent voor anderen.”
Meer luisteren van People Power Change? Klik hier.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Werkstress leidt tot veel ellende en kosten. 1 Miljoen mensen hebben burn-out klachten en de stress gerelateerde verzuimkosten zijn zo’n 1,8 miljard. Hoe pak je dat aan in jouw organisatie? Luister naar Jeroen Veldboer – HR Directeur Hago, Alexander Stolze – Manager Gezond Werken bij Achmea, Aukje Nauta – Factor Vijf en Annette van Waning is co-host.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.



Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Gerben Eversdijk en Roos van der Spek van AFAS Foundation in een nieuwe aflevering van onze serie met Corporate Foundations in de hoofdrol. Waarom doen bedrijven aan maatschappelijk betrokken ondernemen? Welk effect heeft het op medewerkers? En hoe pak je het aan?
In 2 jaar tijd heeft AFAS Foundation een professionele stichting opgezet met een duidelijk karakter, beïnvloed door de cultuur van AFAS. Met hun Foundation willen ze inspireren tot beter ondernemen. En daar bedoelen ze mee, meer organisaties die een deel van hun winst herinvesteren in de maatschappij. In deze uitzending hoor je van Gerben en Roos hoe zij hier zelf vorm aan geven. Annette van Waning, directeur van de Vebego Foundation is ook weer aanwezig als co-host.
Ook Lonneke Roza, onderzoeker van Erasmus Universiteit verzorgt haar maandelijkse column weer, dit keer met de titel: with great power comes great responsibiliy. Haar Column kan je hier teruglezen of via de audiolink terugluisteren.
Meer luisteren uit onze reeks maatschappelijk betrokken ondernemen? Klik dan hier
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

De ouderenzorg is bezig met een grote verandering om cliëntgericht te werken. Zodat onze ouderen op een waardige manier verzorgd worden en zorgprofessionals trots zijn op hun bijdrage daaraan. Bij de Archipel Zorggroep ging deze verandering gepaard met een overgang naar zelfsturing in de organisatie. Femke de Jong draagt daar aan bij als programmaleider. We gaan met Femke in gesprek wat zij tegenkomt in het leiden van deze verandering. Tevens hoor je bestuurder Anton Metske over hoe het 7 jaar geleden begon en teamcoach Judith Adriaans over wat dit in de praktijk voor haar betekent.
Oud bestuurder van Archipel Zorggroep, Anton Metske, introduceert het idee dat 7 jaar geleden begon: “De keuze voor zelfsturing was een spannende. Want het betekent dat je als bestuur de controle moet loslaten. Overgaan naar zelfsturing betekent dat je ook niet kan opleggen dat teams aan de slag gaan met zelfsturing. Daar moeten ze zelf voor kiezen. Vervolgens is er voor gekozen om de management en teamleiders laag eruit te halen”. Femke en Judith waren beiden teamleiders. Beiden hebben respectievelijk als programmaleider en teamcoach een nieuwe zeer passende rol gevonden. Zij nemen ons mee in hoe dit gegaan is en wat voor het effect het nu heeft.
Onze vaste columnist Sven Romkes, Diversity & Inclusion manager bij de ABN AMRO, is dit live vanuit India in de uitzending. Hij is bij een kamp voor gehandicapten. Dat klinkt vreselijk, maar hier blijken hele mooie lessen en resultaten uit voort te komen. En je begrijpt het al, die gaat Sven met je delen.
Meer luisteren uit de reeks ouderenzorg? Klik hier.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

De samenvoeging van meerdere locale brandweercorpsen tot een groot regionaal corps in Gooi en Vechtstreken ging niet zonder slag of stoot. Brandweercommandant John van der Zwan kwam veel weerstand tegen bij de locale corpsen. Samen met Danielle Braun van de Academie voor Organisatie Cultuur (en auteur van de Corporate Tribe) vertelt hij over hun aanpak binnen de brandweer. Hoe gebruiken zij antropologie binnen de brandweerorganisatie? Ondermeer door kampvuur gesprekken te houden.
We bellen ook met Henny van Egmond, partner bij Yolk en vanaf het eerste uur betrokken bij Het Nieuwe Werken, bijvoorbeeld bij Rabobank. Met alle files lijkt het erop dat Het Nieuwe Werken niet echt geslaagd is. Of toch niet? We vragen hem naar de stand van zaken en de volgende stap.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je dit programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder op de Soundcloud track.

Wie zijn de mensen die de koers in de samenleving en economie bepalen en daarin leiderschap tonen? Die vraag is leidend voor onze nieuwe reeks Leading People Power. Samen met Harry Starren gaan we in gesprek met mensen die koers bepalen. Wat staat ons te wachten? En wat is al aan het gebeuren? We gaan op zoek naar mensen die voorop lopen. Wat drijft hen? Waarom doen ze wat ze doen? En wat valt er van hen te leren?
In deze eerste aflevering gaan we in gesprek met ondernemer Gertjan Meeuws van Here, There + Everywhere. De missie van Gertjan is om de derde landbouw revolutie te ontketenen. Telen van groente en fruit in een plantenparadijs onder optimale omstandigheden, dichtbij de consument en dus zelfs midden in de stad. Wat drijft hem? En hoe organiseert hij zijn zwerm?
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je dit programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder op de Soundcloud track.