Personalwelt

Was haben Möwen, die Stepp tanzen mit dieses Personalwelt Podcast Folge bzw. mit Alternativen nutzen zu tun? Sei gespannt und freue dich auf diese sehr bildhafte Episode.   

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Woran liegt es, dass Menschen Chancen die sich ihnen bieten nicht sehen oder bewusst übersehen? Mit dieser Folge möchte ich dich dazu anregen, Chancen bewusster wahrzunehmen und Möglichkeiten, die sich dir bieten, mutig zu ergreifen.  

Für neue weibliche* Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen bietet mein Onlinekurs eine mögliche Chance sich „Mit Leichtigkeit zur akzeptierten Chefin“ zu entwickeln.

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Diese Folge handelt darüber, welche enorme Power die Zeit im Frühling hat. Nicht nur für die Natur, sondern auch für den persönlichen Wachstum.

Wenn du als neue Chefin wachsen möchtest, dann bietet dir der Onlinekurs „Mit Leichtigkeit zur akzeptierten Chefin“ dabei Unterstützung.

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Da das Interview mit Silke Oetjen, Hospiz- und Pflegedienstleitung, zum Thema „Von der Kollegin zur Chefin“ auf so großes Interesse getroffen ist, gibt es mit dieser Folge einen zweiten Teil. In dieser Fortsetzung spreche ich mit Silke darüber, wie es ihr in ihrem ersten Jahr als Hospiz Leitung ergangen ist, wie es ihr gelungen ist, als Chefin respektiert zu werden und wie sie es geschafft hat eine vertrauensvolle Basis mit ihrem Team herzustellen.

Kontakt Silke Oetjen und Kontakt Nicole Menzel

Hier findest du weitere Informationen zum Onlinekurs "Mit Leichtigkeit zur akzeptierten Chefin".

Gibt es in deinem Unternehmen einen professionellen Reboarding Prozess?

Viele Unternehmen führen ein strukturiertes geplantes Onboarding durch. Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass Reboarding in den Unternehmen wenig bekannt ist und auch dementsprechend kaum Anwendung findet.

In dieser Podcast Folge erhältst du 10 Tipps für ein erfolgreiches Reboarding.

Weitere Informationen zu meinem Onlinekurs „Mit Leichtigkeit zur akzeptierten Chefin“ findest du hier.  

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In dieser Podcast Folge geht es um die Frage: Was bedeutet FLINT eigentlich?

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In dieser Folge hörst du, welche beiden Themen Frauen bei der Übernahme ihrer ersten Führungsposition besonders beschäftigen und zu wieviel Prozent der Stress im Job mit der Führungskraft zusammenhängt.

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Hast du zurzeit die Tendenz zur Schockstarre und verkriechen oder zeigst du Präsenz? In diese Folge geht es um das Thema „sehen und gesehen werden“.

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In diese Folge geht es um die Sichtweise bzw. an die Herangehensweise an das Thema krankheitsbedingte Ausfallzeiten.

Versuchst Du noch in Deinem Unternehmen die Krankheitsquote zu reduzieren oder steigerst du schon die Gesundheitsquote?

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