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Personnes réfugiées : faire de l’inclusion un critère de recrutement
Trop de talents sous-employés : c’est le constat que fait Each One au sujet
des personnes réfugiées en France. La société les accompagne pour faire valoir
leur savoir-faire auprès des employeurs et incite les entreprises à les
embaucher davantage.
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SMART IMPACT - Le magazine de l’économie durable et responsable
SMART IMPACT, votre émission dédiée à la RSE et à la transition écologique des
entreprises. Découvrez des actions inspirantes, des solutions innovantes et
rencontrez les leaders du changement.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-impact
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By B SMARTTrop de talents sous-employés : c’est le constat que fait Each One au sujet
des personnes réfugiées en France. La société les accompagne pour faire valoir
leur savoir-faire auprès des employeurs et incite les entreprises à les
embaucher davantage.
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