DU ER FYRET. 3 ord kan vælte hele vores verden.

I denne episode af Perspektivet går jeg tæt på den indre proces, der går i gang, når vi mister vores arbejde.

Det handler ikke kun om økonomi og nye jobmuligheder. Det handler om identitet, sorg og tab af mening.

Du får indsigt i:

• Hvad forskningen siger om jobtab og psykologiske reaktioner

• Hvorfor måden, vi bliver opsagt på, betyder alt

• Hvilke behov, der skal genopbygges for at komme styrket videre

• Hvordan et mere menneskeligt outplacement-forløb kan gøre en forskel

Jeg deler også, hvordan jeg – i samarbejde med Dansk HR Service – har skabt et forløb, der hjælper mennesker nænsomt videre, når arbejdslivet tager en ny drejning.

Lyt med og del gerne med nogen, der kunne have brug for støtte i en forandringsproces.

Du kender det sikkert.

Tankerne kører i ring, og jo mere du prøver at finde den rigtige løsning, desto sværere bliver det.

Du analyserer, spekulerer og vejer for og imod – og alligevel føles det umuligt at træffe en beslutning.

Men hvorfor sker det? Og vigtigst af alt:

Hvordan slipper du ud af tankemylderet og får ro på?

I dette afsnit af PERSPEKTIVET dykker jeg ned i, hvorfor hjernen kæmper, når vi står over for for mange valg.

Du vil opdage, hvordan en simpel marmeladebod afslørede, at flere muligheder ikke nødvendigvis gør os lykkeligere, men tværtimod kan lamme os helt.

Du vil også høre, hvorfor uafsluttede opgaver og tanker bliver ved med at fylde i dit hoved – og hvad du kan gøre for at slippe dem.

Gennem eksempler fra hverdagen og arbejdslivet giver jeg dig konkrete redskaber til at skære støjen fra, tage bedre beslutninger og skabe mere ro i dit sind.

Hvis du ofte sidder fast i dine tanker og længes efter mere klarhed, så er dette afsnit til dig.

Lyt med – måske finder du netop den indsigt, der gør det hele lidt lettere.

Hvorfor holder vi os selv tilbage – især på arbejdet?

Hvorfor skjuler vi vores meninger, vores passioner og vores unikke perspektiver?

I denne episode dykker jeg ned i, hvordan frygten for at skille sig ud får os til at tilpasse os for meget, og hvad det koster os.

Jeg deler psykologiske teorier, eksempler og konkrete værktøjer til, hvordan du kan begynde at stå stærkere i dig selv.

For måske er det, du gemmer væk, faktisk din største styrke?

Lyt med, og lad os udforske, hvordan vi kan skabe et arbejdsliv, hvor vi tør være os selv – og samtidig trives og bidrage endnu mere.

🎧 Lyt med nu! Del gerne dine tanker med mig, og husk at følge podcasten, hvis du vil have flere episoder om at finde mening i arbejdslivet.

Hvor mange gange har du holdt dig selv tilbage, fordi du var bange for at fejle, være for meget eller ikke være god nok? I denne episode taler jeg om, hvordan perfektionisme, overtænkning og frygten for synlighed kan spænde ben for dig som selvstændig – og vigtigst af alt, hvordan du overvinder det.

Du får konkrete værktøjer til at tage hurtigere beslutninger, handle uden at overtænke og markedsføre dig selv med selvtillid. For hvis ingen ved, at du eksisterer, hvordan skal de så købe fra dig?

Det er tid til at tage plads – tør du?

Året er 2025

En ny start på podcasten PERSPEKTIVET.

I denne første episode som en visualiseringspodcast.

For dig der vil have refleksioner og perspektiver til det nye år. 

Om dig selv og dit arbejdsliv.

Jeg vil elske, at høre hvad du tænker om episoden.

Vil du have mere eller måske noget andet?

God fornøjelse.

Er det vigtigt nok?

Har du hørt sætningen ”Hvis det er vigtigt nok, så gør du det bare”?

Sådan er det måske for nogen, men langt fra alle har det sådan.

Og når vi ikke har det sådan, så kan det booste til mere dårlig samvittighed end til motivation.

I denne Episode kommer jeg til at sætte fokus på 2 perspektiver, som kan have indflydelse på din handlelyst.

På med hørebøfferne og tag podcasten med på din gåtur.

God fornøjelse

PERSPEKTIVET PODCAST

I denne episode vil du få perspektiver på:

5 råd jeg gerne selv ville have haft efter endt uddannelse.

Pssst: De kan også godt bruges, selvom du er kommet ud på arbejdsmarkedet.

På med hørebøfferne og tag podcasten med på din gåtur.

God fornøjelse 

Tino

PERSPEKTIVET PODCAST har fået et nyt format.

Lyt med og hør mere om fremtiden for denne podcast, samt dagens emne.

I denne første episode vil du få perspektiver på 4 typiske frygte, vi kan opleve i arbejdslivet (og måske livet generelt)

På med hørebøfferne og tag podcasten med på din gåtur

God fornøjelse

I dette lidt anderledes afsnit har jeg inviteret Mette Krogh ind til en snak om ledelse set fra et medarbejderperspektiv.

Mette har podcasten Ledelse - hvor svært ka' det være? og derfor gav det super god mening at vi lavede et kombi afsnit og udgive det på begge vores platforme.

Det blev til en super interessant snak med Mette omkring hvad psykologisk tryghed på en arbejdsplads betyder og hvordan vi skaber det. Vi taler også om hvordan vi anerkender hinanden med det der kaldes værdsættelsessprog. Det er nemlig meget forskelligt hvordan vi føler os værdsat af et andet menneske.

Så lyt med og hør hvordan vi mener ledelse også kan se ud fra et medarbejderperspektiv.

På med hørebøfferne og tag podcasten med på din gåtur.

God fornøjelse!

I denne første episode, i sæson 2, har jeg taget en snak med Lise Dahl Arvedsen.

Lise er ph.d. i ledelse og organisation, er ledelsesrådgiver, coach, forfatter og foredragsholder med fokus på ledelse i hybride og komplekse kontekster, det bæredygtige arbejdsliv og nye organisationsformer.

Vi lever i forandringens tid (hvornår gør vi ikke det?), men efter en pandemi har vi virkelig fået rusket op i gamle vaner og mønstre i arbejdslivet.

Det er alt lige fra vores flexibilitet i arbejdslivet, organisering af organisationerne, medarbejders krav ændrer sig, teknologien og online muligheder er blevet ”normale”, vores værdier i privatlivet og arbejdslivet flyder sammen og meget mere.

Alt dette har jeg glæder mig til at tage en snak med Lise om.

Da vi også snakker om den teknologiske udvikling i arbejdslivet, med online møder mm., så har vi selvfølgelig optaget denne episode over Zoom. Hvad ellers? ;)

Til dig, der lytter med: Jeg håber, at du er klar til en podcast, der vil give dig perspektiver på dit fremtidige arbejdsliv. 

For måske griner vi snart at 8-16-jobbet.

På med hørebøfferne og tag podcasten med på din gåtur.

God fornøjelse!