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Plataforma Melhor RH episodes

  • Gestão sob medida | #FMRHTECH -01

    Avanços tecnológicos tornam empresas mais humanizadas e possibilitam que líderes entendam melhor o processo de cada colaborador. Confira este bate-papo do 3° Fórum Melhor RH Tech.

    Participantes:
    Fabiano Rangel, Head de Desenvolvimento Organizacional e Institucional da Leão Alimentos e Bebidas
    Julia Gamba, Head de HR da Signify
    Maurício Pedro, Gerente Corporativo do Senac São Paulo

    44 min
  • O que vale é a intenção | #FMRHDI 14

    A importância de vagas direcionadas aos diferentes marcadores sociais foi tema de bate-papo no 2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão.
    Com a participação de:
    Helen Jessica Correa, HR Brazil Talent Acquisition Coordinator da Syngenta
    Edna Rocha, Diretora de Recursos Humanos da Sonepar
    Esteban Blanco Ziegler, Diretor de Recursos Humanos da Boehringer Ingelheim

    42 min
  • Boa hora para todes | #FMRHDI 15

    O impacto da licença parental inclusiva foi tema de debate em painel do 2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão. Confira!

    Participantes:
    Flavia Lisboa Porto, Diretora de Recursos Humanos da Yara Brasil
    Neila Mara Lopes, Head de Diversidade & Inclusão da Sanofi
    Tiago Koch Monteiro, Idealizador do projeto Homem Paterno

    42 min
  • Pedir ajuda faz diferença? | #FMRHDI 13

    A necessidade de contratar uma consultoria em diversidade pode ser diferente para cada empresa, como mostram Beatriz Semeghini, Gerente de Cultura, Comunicação Interna e ESG da Alelo Brasil; Carolina Prado, Head de Comunicação da Intel e Líder Comitê de D&I da Intel, e

    Maurício Pestana, CEO da Revista Raça.

    41 min
  • Valores em dia | #FMRHDI 12

    A política da companhia ainda faz sentido?

    Juliana Aquino, Head Projetos de RH da Enel; Paola Klee, Diretora Executiva de pessoas do G17- Grupo Todos Empreendimentos, e
    Pedro Ivo Campos, Supervisor KAM da Infojobs, debatem o momento em que uma empresa deve rever os seus valores para acompanhar as mudanças sociais e seus stakeholders.

    39 min
  • Onde estão as mulheres? | #FMRHDI 11

    Por que ainda é um desafio encontrar diversidade de gênero em tecnologia? Participantes do 2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão tentam responder a essa pergunta.

    Com:
    Angélica Consiglio, CEO da Planin Comunicação
    Sandra Maura, CEO da TopMind
    Beatriz Carvalho, Analista de Recursos Humanos Master da Vale

    42 min
  • Um lugar para pertencer? | #FMRHDI 10

    Debate entre líderes de RH e especialistas aborda o verdadeiro papel dos grupos de afinidade. Confira!

    Com a participação de:
    Barbara Toledo, Diretora de Consumo e Varejo e Líder Comitê de D&I da Intel
    Carla Costa, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Boehringer Ingelheim
    Salim Khouri, Gerente Global de Pessoas e Líder do Grupo de Afinidade LGBTQIA+ da Vale

    41 min
  • Palavra que apoia | #FMRHDI 08

    Quais são os canais internos contribuem para conscientização da D&I?

    Neste episódio, líderes de RH e de comunicação falam sobre como implementá-los nas companhias.

    Participantes:
    Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos da Itaúsa
    Eunice Lima, Diretora de Comunicação e Relações Governamentais da Novelis
    Priscilla Cabral, Gerente de comunicações sênior da Nubank

    44 min
  • O futuro é político | #FMRHDI 07

    Nesteepisódio, Elizabeth Rodrigues, Executiva de RH da Vedacit; Julia Gamba, Head de HR da Signify, e Vetusa Pereira, Líder de Diversidade, Equidade e Inclusão da The HEINEKEN Company, discutem o papel do gestor de RH no processo de transformação corporativo (e social). Confira!

    43 min

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Formada por jornalistas e especialistas, faz a curadoria do melhor conteúdo sobre recursos humanos e gestão de pessoas, para profissionais que vão aplicar esse conhecimento em suas empresas. Ganhou a liderança do setor de comunicação de gestão de pessoas e RH pela abordagem inovadora.