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O engajamento caiu na boca do povo – e do seu colaborador também. Vivemos uma era movida a likes, gostemos disso ou não. E a incessante interação das redes segue trazendo consequências para a "vida real": estar em constante comunicação com os colaboradores se tornou obrigatório. Eles recebem toda sorte de informações diariamente e se fazer presente é a peça-chave para a construção de vínculo, identificação e comprometimento. Pensar a Comunicação Interna como uma área isolada pode ser um erro. Afinal, ela deve ser um processo – muito bem consolidado – dentro da estratégia da empresa. Neste painel, especialistas em comunicação compartilham suas reflexões sobre a importância de estabelecer a CI como um processo e os desafios práticos dessa mudança, os caminhos para construir propósito junto às equipes, o papel das lideranças na hora de inspirar as equipes e o principal: o que tem engajado seu time?
Só trabalho e nenhuma diversão tornam qualquer pessoa um chato. Adicionar os conceitos de cordialidade, leveza e criatividade no dia a dia já tem seus benefícios comprovados. No entanto, construir essa mentalidade flexível dentro do ambiente corporativo tem se mostrado uma missão complexa. Afinal, como manter a linha tênue do engajamento, quebrando os ciclos de desmotivação, mas sem perder o foco? Neste painel, especialistas de comunicação debatem os métodos mais eficazes da inserção do lúdico dentro do ambiente de trabalho, os benefícios de exercícios de criatividade e dinâmicas para amenizar a pressão, assim como o uso de plataformas de gamificação como estratégias de engajamento.
Equipes apostam em tecnologia para recuperar controle de metas e bem-estar no pós-pandemia. Veja como neste bate-papo do 3° Fórum Melhor RH Tech.
Como o uso de plataformas tem auxiliado empresas a direcionar e apoiar o crescimento de seus colaboradores foi tema de painel, no 3° Fórum Melhor RH Tech, na presença dos participantes:
3° Fórum Melhor RH Tech debate o R&S automatizado e o desafio da identificação de talentos sub representados
Líderes de RH e especialistas comentam as principais estratégias do machine learning como ferramenta de RH. no 3° Fórum Melhor RH Tech
Conheça as tecnologias e soluções que tem ajudado gestores a pensar além dos cadastros neste episódio de conteúdo do 3° Fórum Melhor RH.
Mais estratégia, menos burocracia: o que esperar da próxima fase na gestão de pessoas?
Acompanhe este debate sobre as principais tendências e transformações que a web 4.0 e o pós pandemia estão trazendo para as relações de trabalho, no 3° Fórum Melhor RH Tech
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