Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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💬 Et si on arrêtait de croire que seule une augmentation fait plaisir ?

Motiver, fidéliser, remercier… sans ouvrir le chéquier : mission impossible ? Pas vraiment. Dans un contexte où les marges se tendent, la question devient essentielle : comment récompenser autrement ? C'est la question que nous sommes posée avec mon partenaire, illicado.

🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose de sortir du réflexe “tout-salaire” pour explorer des leviers bien plus durables :

🧡 Un “merci” qui compte : un vrai mot de reconnaissance vaut souvent plus qu’un bonus oublié dans 6 mois.

🧠 Le salaire émotionnel : confiance, liberté, écoute… tout ce qui ne passe pas sur la fiche de paie, mais reste profondément ancré.

🌱 Le retour sur humanité : formation, bien-être, temps pour soi, carte cadeau personnalisée… autant de gestes concrets qui disent “tu comptes”.

📌 Le vrai sujet, ce n’est pas ce qu’on donne. C’est ce qu’on fait ressentir.

👉 Et vous, qu’est-ce qui vous a donné envie de rester dans une entreprise… alors même qu’il n’y avait pas d’augmentation à la clé ?

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:31 Introduction 2

1:32 Un merci qui compte

2:42 Le salaire émotionnel

3:41 Le retour sur humanité

5:21 Conclusion 1 – Et maintenant, on fait quoi ?

6:22 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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Vendredi soir, la France a battu la Norvège 4 à 1 dans un match de la Coupe du Monde de football. Peut-être aviez-vous parié pour ce score ? Nous vous proposons d'écouter ou de réécouter cet épisode de « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », paru en juin 2021 dans lequel Pierrick Fay et ses invités faisaient le point sur le nouvel envol du pari sportif en ligne.

La Story est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en juin 2021. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Martin Jaglin (cofondateur de MonPetitGazon) et Christophe Palierse (journaliste aux « Echos »). Réalisation : Willy Ganne. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Walter AArce/Zuma/SIPA. Sons : BeIN Sport France, Queen Clairie, Mon Petit Gazon, Prépa & Performance, Xamax Story, Winamax.

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Dans cette rédaction, les journalistes n'ont pas le dernier mot. Ce sont les experts.

Né en Australie en 2011, The Conversation compte une dizaine d'éditions dans le monde. En France depuis 2015, plus de 10 000 chercheurs écrivent pour ce média singulier, encadrés par 17 journalistes.

L'ambition est autant éditoriale que civique : diffuser le savoir scientifique au plus grand nombre et convaincre que s'informer rigoureusement est aussi indispensable que prendre soin de sa santé.

Pour y parvenir, le média a construit un modèle exigeant et transparent. Chaque article, fruit du dialogue journaliste-chercheur, renvoie aux publications scientifiques qui le fondent et affiche la déclaration d'intérêts de son auteur. Cette rigueur a valu en 2025 à The Conversation le label JTI (Journalism Trust Initiative), lancé par Reporters sans frontières.

Gratuit et sans publicité, le média vit avant tout des cotisations d'universités et des dons de ses lecteurs. Son budget total avoisine ainsi 2,5 millions d'euros par an.

Laurent Bainier, son directeur de la rédaction, est l'invité de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l’industrie des médias.

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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Le plus grand danger d’un manager toxique n’est pas ce qu’il vous fait vivre au bureau.

C’est ce qu’il continue à vous faire vivre une fois rentré chez vous.

Quand les critiques, les remarques ou les tensions occupent vos soirées, vos week-ends et parfois même vos nuits, il devient essentiel de mettre en place des stratégies de protection mentale.

Dans cet épisode, je partage 5 leviers concrets pour préserver votre estime de vous-même, retrouver de la lucidité, protéger votre espace mental et éviter qu’une relation professionnelle difficile ne finisse par envahir toute votre vie.

Parce qu’au fond, l’objectif n’est pas de gagner contre un manager toxique. L’objectif est de ne pas vous perdre vous-même.

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manager toxique

management

santé mentale

stress au travail

burn out

confiance en soi

harcèlement moral

bien-être au travail

happy work

gaël chatelain-berry

00:00 – Introduction : quand le manager vous suit jusque chez vous

00:50 – Ne laissez pas son regard définir votre valeur

02:18 – Revenir aux faits pour retrouver sa lucidité

03:54 – Protéger son espace mental et sa vie personnelle

05:18 – Ne jamais rester seul face à la toxicité

06:39 – Accepter que certaines situations ne changeront pas

08:02 – Préserver son équilibre avant tout 

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

06:41 Happy Work Express

10:34 Le conseil du jour

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Dans cet épisode des Financiers, nous recevons Pierre Sabatier pour une conversation de fond sur l’un des sujets les plus importants de notre époque : la fin de la croissance économique telle qu’on la connaît et l'avenir de notre prospérité.

Pierre Sabatier est économiste, stratège financier et président du cabinet de recherche économique indépendant Primeview, qu’il a fondé il y a une vingtaine d'années. Expert reconnu de la macroéconomie et des marchés, il apporte un regard lucide, pragmatique et iconoclaste sur les grandes tendances structurelles mondiales.

Il décrypte les grands enjeux liés à la démographie, aux modèles sociaux et à la gestion de patrimoine. Son analyse met en lumière la « révolution silencieuse » du vieillissement de la population, qui condamne les économies occidentales à une stagnation structurelle, et propose de faire notre révolution intellectuelle pour repenser entièrement nos politiques publiques et nos stratégies d’investissement.

La distinction sémantique fondamentale entre croissance et prospérité, le grand basculement démographique mondial, l'effondrement mécanique de la croissance potentielle, le passage forcé de la croissance organique à la croissance externe pour les entreprises, l'Europe prise en étau entre le protectionnisme américain et le bloc chinois, l'insoutenabilité de notre modèle social hérité des années 1970, les leçons historiques de la crise des « trusts » aux États-Unis, le génie français du début du XXe siècle pour libérer les énergies locales, et les véritables règles d'or de l'allocation patrimoniale face au risque.

Comment le vieillissement de la population bloque-t-il structurellement notre croissance de flux ?

Pourquoi faire 1,5 % de croissance aujourd'hui est-il en réalité une meilleure performance que 3 % il y a trente ans ?

En quoi notre modèle social est-il devenu comptablement condamné par la baisse de la natalité ?

Quelles leçons l'Europe doit-elle tirer de la politique de William McKinley et de la fin du XIXᵉ siècle américain ?

Pourquoi les fondations du modèle français (loi de 1901, structures coopératives) sont-elles les clés de notre reconstruction ?

Qu'est-ce que le risque « tripal » en investissement et comment dépasser les faux semblants de la diversification ?

Pourquoi les dirigeants d'aujourd'hui doivent-ils troquer leur costume de gestionnaire pour celui de créateur ?

Une discussion directe, accessible et essentielle pour comprendre pourquoi le ralentissement économique n’est pas le fruit de nos erreurs, mais le symptôme d'une société mature : c'est un enjeu démographique inéluctable, un défi de transformation politique majeur, un appel à la déconnexion entre croissance et niveau de vie, et le cœur battant du nouveau contrat social et patrimonial qu'il nous faut inventer.

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Conçus à l’origine pour rouler sur le sable ou sur la neige, les fatbikes, ces gros vélos électriques aux larges pneus, sont de plus en plus nombreux en ville, sur les pistes cyclables. 

Le problème, c’est qu’environ 50 000 de ces fatbikes ne peuvent en réalité pas être considérés comme des vélos. Aux yeux de la police notamment, ce sont des cyclomoteurs, car le débridage trop facile des moteurs permet de doper l’assistance électrique et de dépasser les 25 km/h autorisés pour les vélos à assistance électrique. De nombreux propriétaires de fatbikes s’exposent, sans le savoir, à plus de 1000 euros d’amende. 

Cet épisode de Code source est raconté par Yann Foreix, spécialiste vélo au Parisien. Il anime Biclou, le format vidéo du Parisien dédié au vélo.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Clara Garnier-Amouroux et Barbara Gouy - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon - Photo : LP/Yann Foreix - Musiques : François Clos, Audio Network.

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