Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Plusieurs centaines de personnes se sont rassemblées devant les tribunaux de Lille, Bordeaux et Toulouse, et un millier de manifestants se sont retrouvés devant le ministère de la justice, à Paris, lundi 15 juin. Ils ont répondu à l’appel de plusieurs associations féministes et de défense des droits des enfants à se rassembler tous les lundis en hommage à Lyhanna et pour réclamer une « loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles ».

La mort de l’enfant de 11 ans a révélé les difficultés des institutions policières et judiciaires à prendre en charge les affaires de violences sexuelles, en particulier sur mineur. Le principal suspect dans cette affaire, Jérôme Barella, était dans le viseur de la justice depuis plusieurs années, notamment pour viol sur mineur.

Ce drame aurait-il pu être évité ? Y a-t-il eu des défaillances, s’agit-il d’un fiasco judiciaire ? Ou bien cette affaire révèle-t-elle une forme de déni de notre société vis-à-vis des violences sexuelles sur mineurs ?

Les journalistes Jérôme Lefilliatre et Grégoire Biseau suivent les répercussions de cette affaire pour le service Société du Monde. Dans cet épisode du podcast de « L’Heure du Monde », ils démêlent les fils de cette crise.

Un épisode d’Adélaïde Tenaglia et Estelle Dubot. Réalisation : Quentin Tenaud. Musiques : Amandine Robillard et Epidemic Sound. Suivi éditorial et présentation : Claire Leys. Dans cet épisode : extrait d’une interview de Gérald Darmanin sur TF1, le 5 juin 2026 ; de la conférence de presse de Clémence Meyer, le 3 juin 2026 ; d’une interview du juge Edouard Durand sur France Inter, le 8 juin 2026.

Cet épisode a été diffusé le 17 juin 2026.

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Les Financiers — Émission Actu #10 | L'expérience Javier Milei : Miracle libertarien ou mirage économique ?

Cette semaine dans Les Financiers, on change de braquet. Face à un monde économique saturé par l'actualité immédiate, nous faisons le choix du recul et de l'analyse de fond pour ce premier grand débat unique : nous braquons les projecteurs sur le laboratoire économique le plus fascinant et le plus radical de la planète, l'Argentine de Javier Milei.

L'héritage macroéconomique : Le point de rupture

Pour comprendre le choc Milei, il faut d'abord comprendre d'où vient l'Argentine. Un pays miné par des décennies de péronisme, une inflation à trois chiffres, des caisses vides et une faillite quasi institutionnelle. C'est sur ces cendres que le "directo" libertarien a bâti sa doctrine d'anarcho-capitalisme.

La situation initiale : À quel point la situation macroéconomique était-elle désespérée juste avant son arrivée pour justifier un tel remède de cheval ?

La doctrine autrichienne : Cette volonté de détruire "l'État vampire" est-elle une pure hérésie économique ou l'application concrète d'une théorie qui manquait de courage politique jusqu'ici ?

La thérapie de choc : Les premiers résultats concrets

Passons de la théorie à la pratique. Suppression de ministères, dévaluation du peso, fin des subventions... Les mesures ont été d'une brutalité inouïe. Mais contre toute attente, l'inflation commence à plier et certains indicateurs financiers repassent au vert. À quel prix ces premiers résultats ont-ils été obtenus ?

Le coût humain et social : L'inflation ralentit, mais l'activité réelle s'effondre et la pauvreté explose. Est-ce qu'on n'est pas en train de soigner le malade en arrêtant purement et simplement son cœur ?

La réaction des marchés : Comment les investisseurs internationaux réagissent-ils en coulisses ?

Assiste-t-on à un retour massif des flux de capitaux et l'Argentine redevient-elle une thèse d'investissement viable pour un gestionnaire de patrimoine ?

Viabilité à long terme : Miracle ou implosion ?

La vraie question pour l'avenir, c'est celle de la durabilité. Milei gouverne sans majorité parlementaire solide, face à des syndicats puissants et une population à bout de souffle. Alors concrètement, comment ce modèle peut-il tenir dans la durée sans basculer dans le chaos ?

Le redémarrage de l'économie réelle : quand on coupe radicalement dans les budgets publics, comment le tissu local, le commerce et l'emploi peuvent-ils repartir ?

L'avenir politique et institutionnel : Entre la gouvernance par décret et le risque d'un retour de bâton du péronisme aux prochaines élections, ces réformes sont-elles techniquement réversibles ou le système est-il verrouillé pour de bon ?

Avec :

Gilles Raveaud (Économiste, Maître de conférences)

Gauthier Haem (Chief Revenue Officer chez Yomoni)

Thomas Veillet (Chroniqueur et analyste financier)

Présenté par :

Lilian Aliaga (Oak Research)

Produit par : Le Crayon Studios.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:01 Happy Work Express

10:11 Le conseil du jour

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Une flambée des violences liées au narcobanditisme a lieu à Nantes (Loire-Atlantique) depuis le mois d’avril. Quatre personnes ont été tuées dans des fusillades et règlements de comptes entre narcotrafiquants. L’une de ces victimes, un adolescent de 15 ans, est une victime collatérale qui n’avait rien à voir avec le trafic de drogue. 

Christel Brigaudeau, reporter au service police-justice du Parisien, s’est rendue sur place début juin. Dans cet épisode de Code Source, elle raconte la chronologie de ces événements tragiques, les raisons de cette flambée de violence, ainsi que la peur des habitants de ces quartiers.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert et Clémentine Spiler - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : LP/Sebastien Salom-Gomis - Musiques : François Clos, Audio Network.

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Tarkett équipe en pelouse trois stades américains dans lesquels se joue la Coupe du Monde. Dans «La Story», le podcast d’actualité des «Echos», Pierrick Fay et Nathalie Villard racontent la success-story de cette boîte détenue par la famille.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Nathalie Villard (reporter pour « Les Echos Week-End »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Walter AArce/Zuma/SIPA. Sons : France Info, Publicité Tarkett, extrait de « La Classe américaine : le Grand Détournement ».

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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⚠️ 71% des innovations majeures sont nées après plusieurs tentatives infructueuses, et pourtant, dans 63% des entreprises, l'erreur reste perçue comme un échec à sanctionner plutôt qu'une opportunité d'apprentissage !

Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi donner le droit à l'erreur est absolument fondamental pour toute organisation qui souhaite innover et progresser.

Vous découvrirez :

🚀 Pourquoi sans droit à l'erreur, l'innovation est quasi impossible

🧠 Comment notre cerveau est littéralement programmé pour apprendre de ses erreurs (2000 chutes pour 3 pas chez un enfant !)

🌟 Ce que sont les "journées de la loose" et comment elles transforment les échecs en opportunités collectives

😌 En quoi le droit à l'erreur augmente le bien-être, l'engagement et la sécurité psychologique

🔄 Comment distinguer le droit à l'erreur du laxisme, et pourquoi ce n'est pas la même chose

Comme le dit si bien le philosophe : "La seule personne qui ne fait jamais d'erreur, c'est la personne qui ne fait rien."

Et vous, avez-vous le droit à l'erreur dans votre environnement professionnel ? Comment cela se manifeste-t-il au quotidien ? Partagez votre expérience en commentaire ! 💬

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:16 Introduction 2

0:44 L'INNOVATION NÉCESSITE DES RISQUES

1:43 L'APPRENTISSAGE ACCÉLÉRÉ

3:37 BIEN-ÊTRE ET ENGAGEMENT

5:36 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

6:35 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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J'ai posé une question à ma communauté LinkedIn.

Quelle est, selon vous, la qualité la plus sous-estimée chez un manager ?

Plus de 2 800 personnes ont répondu.

Et le résultat m'a surpris.

Le courage arrive largement en tête, devant l'écoute, l'humilité et la cohérence.

Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette qualité discrète est souvent celle qui fait toute la différence dans une équipe.

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confiance

équité

prise de décision

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gaël chatelain-berry

00:00 – La qualité la plus sous-estimée chez un manager

00:31 – Pourquoi le courage arrive en tête du sondage

01:34 – Quand l’écoute ne suffit plus

02:15 – Ce qu’est vraiment le courage managérial

03:11 – Les dégâts invisibles du manque de courage

04:35 – Le courage comme moteur des autres qualités

05:57 – Pourquoi les salariés attendent avant tout des managers responsables

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