Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

06:25 Happy Work Express

09:29 Le conseil du jour

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Leur profession n’est ni reconnue ni réglementée et pourtant, les « coachs en nutrition » se font de plus en plus nombreux sur les réseaux sociaux. En tête d’affiche, Jessie Inchauspé, alias « Glucose Goddess » biochimiste reconvertie, connaît un succès planétaire grâce à ses conseils d’alimentation censés limiter les pics de glucose. Elle a aussi commercialisé sa propre marque de compléments alimentaires.

Ses conseils, comme ceux de tant d'autres coachs, influenceurs et autres experts autoproclamés sont pointés du doigt par certains médecins et chercheurs, inquiets du manque de fondement scientifique et des dangers qui peuvent en découler. Plongée dans le business des coachs en nutrition avec deux journalistes du Parisien, Marie Campistron, du service société et Nicolas Berrod, spécialiste des sujets santé.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert et Clémentine Spiler - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : Istock - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : RTL, Quotidien, Legend, Mbymelanightt, DcJeanMichelCohen, KarolineRo, NsgCoach, Lenutriscope.

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L’automobile allemande a perdu de sa superbe et 50.000 emplois en 2025. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Thibaut Madelin, correspondant à Berlin, décryptent l’état de (mauvaise) santé du secteur.

A lire sur lesechos.fr : Des voitures aux chars d'assaut : comment la puissante industrie automobile allemande se convertit au militaire - Les Echos

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en mai 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Thibaut Madelin (correspondant des « Echos » à Berlin). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Snapshit/Future Image/N Heusel/Sipa. Sons : extrait du film « le Corniaud » (1965), TF1, Publicité Volkswagen (1950) par @les Voitures, extrait du film « L’Effaceur », France 24.

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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🌍 Depuis le premier confinement, le télétravail a pris une ampleur mondiale. Avant la pandémie, seulement 16 % des entreprises en France avaient des accords de télétravail. Aujourd'hui, l'idée d'une entreprise ne proposant pas le télétravail paraît presque inimaginable. Cependant, cette mutation nécessite des adaptations notables, surtout pour les managers. Manager à distance n'est pas identique à manager en présentiel, malgré certaines règles communes.

Dans cet épisode, je partage avec vous les cinq erreurs cruciales à éviter en tant que manager en télétravail. Si vous constatez que votre manager commet l'une de ces erreurs, peut-être pourriez-vous lui suggérer cet épisode, discrètement ?

🗣 Le manque de communication claire : À distance, la précision est encore plus cruciale qu'en présentiel. Un petit appel peut parfois résoudre de grands malentendus.

👀 La surveillance excessive : Elle démontre un manque de confiance et peut sérieusement nuire à la motivation de votre équipe.

⚖️ Négliger l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Respecter ce principe est fondamental pour le bien-être de vos collaborateurs.

🤝 Ignorer l'importance de l'esprit d'équipe : Même à distance, l'esprit d'équipe reste essentiel. Un simple message de bonjour peut faire toute la différence.

😔 Faire culpabiliser ceux en télétravail : Le travail à distance ne devrait pas être une source de culpabilité.

🔄 Ces erreurs ne sont pas difficiles à rectifier, et pourtant, elles sont encore fréquentes en entreprise. C'est pourquoi il est important d'en discuter et de partager nos expériences. Que vous soyez en télétravail ou manager à distance, comment vivez-vous cette expérience ? Votre feedback enrichira notre discussion et pourrait inspirer de futurs épisodes.

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0:00 Introduction

1:02 Le manque de communication claire

2:22 La surveillance excessive

3:32 Négliger équilibre vie pro / vie perso

4:46 Ignorer l'importance de l'esprit d'équipe

5:54 Faire culpabiliser les télétravailleurs

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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Chez Reworld Media, on ne veut plus que l'histoire se répète.

Oui, le groupe a construit son empire en rachetant des dizaines de marques médias thématiques moribondes qu'il a su transformer numériquement. Les bien connus Marmiton, Doctissimo, Grazia, Auto Plus ou Les Numériques.

Mais à chaque rupture dans l'industrie, de l'arrivée des sites internet aux réseaux sociaux, le retard à l'allumage des groupes médias a permis aux pure players d'abord, aux influenceurs ensuite, de capter la valeur de leur marché.

Alors comme d'autres groupes médias, Reworld Media a investi dans la production de formats en ligne (réseaux sociaux et YouTube). Au point de cumuler 1 milliard de vidéos vues chaque mois et d'afficher des KPI d'engagement comparables à ceux des créateurs. Reste à convaincre des annonceurs habitués à investir côté créateurs. Pour Reworld, l'heure de la fusion des marchés médias et influence a donc sonné.

Et face à une autre rupture, celle de l'IA : le groupe a décidé d'y voir une opportunité de marché. Via le GEO, Reworld aide les annonceurs à mieux apparaître dans les réponses des IA génératives, grâce à la forte présence de ses marques médias au sein des LLM.

Jérémy Parola, directeur des activités numériques de Reworld Media, est l'invité de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l'industrie des médias.

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Tout va bien… en apparence.

Et pourtant, vous êtes à bout.

Dans cet épisode, on parle de ces managers qui tiennent tout… sauf eux-mêmes.

• Exigence trop élevée
• Charge émotionnelle constante
• Absence de limites

Le cocktail parfait… pour s’épuiser.

Comment continuer à être un bon manager… sans vous sacrifier ?

🎧 Un épisode pour durer… sans craquer.

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY

management

burn out

stress au travail

leadership

charge mentale

épuisement

manager

bien-être au travail

équilibre

Happy Work

00:00 – Introduction

00:30 – Le paradoxe du manager “parfait”

00:44 – Une exigence impossible à tenir

01:57 – Une charge émotionnelle permanente

03:01 – Le piège du manque de limites

03:49 – Comment éviter le burn-out

05:01 – Le droit de demander de l’aide

05:44 – Ce qu’il faut retenir / Conclusion

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Depuis le 25 avril, le Groupe de soutien de l’islam et des musulmans (GSIM), affilié à Al-Qaida, et les indépendantistes du nord du Front de libération de l’Azawad mènent une offensive conjointe contre la junte militaire au pouvoir au Mali. Sadio Camara, le ministre de la défense et numéro 2 du gouvernement, a été tué. Cette attaque sans précédent place le pouvoir malien dans une situation critique et montre l’incapacité des mercenaires russes, et des soldats français avant eux, à juguler la menace djihadiste.

Après avoir quitté la ville de Kidal, le 26 avril, puis celle, plus stratégique, de Tessalit, le 1er mai, les forces russes d’Africa Corps et les forces armées maliennes continuent de reculer dans le nord-est, vers le sud du pays.

Jusqu’à quand peut réellement tenir le pouvoir malien ? Comment expliquer cette offensive des rebelles et que cherchent-ils à obtenir ? Et existe-t-il un risque de contagion régionale, pouvant mener au chaos ? Dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde », Benjamin Roger, journaliste au « Monde Afrique », nous explique la situation au Mali.

Un épisode de Garance Muñoz. Réalisation : Thomas Zeng. Présentation et rédaction en chef : Thomas Baumgartner. Dans cet épisode : extrait d’une prise de parole du premier ministre malien Abdoulaye Maïga, le 27 avril 2026 ; extrait d’une vidéo anonyme authentifiée par l’AFP, le 25 avril 2026 ; extrait d’un reportage réalisé par TV5 Monde, le 19 août 2020.

Cet épisode a été publié le 6 mai 2026.

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Découvrez la nouvelle saison de "Nos futurs", un podcast du Monde.

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