Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

En septembre, le parti d’extrême droite, Alternative pour l’Allemagne (AfD), a franchi un cap historique lors des élections régionales, provoquant un véritable séisme politique outre-Rhin. Dans le Land de Saxe-Anhalt comme dans celui de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, la formation d’extrême droite est arrivée en tête, tandis qu’elle a enregistré des scores sans précédent à Berlin.

En parallèle de cette poussée de l’extrême droite, les partis traditionnels s’effondrent, à commencer par l’Union chrétienne-démocrate (CDU) du chancelier Friedrich Merz, lui-même désormais profondément fragilisé sur le plan politique.

Comment expliquer le succès grandissant de ce parti xénophobe et nationaliste ? Qui sont les électeurs qui se tournent vers cette formation radicale, et quelles seraient les conséquences si elle accédait au pouvoir dans un Land ? Dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde », Elsa Conesa, correspondante du Monde à Berlin, décrypte les rouages et les retentissements de cette poussée historique de l’extrême droite en Allemagne.

Un épisode de Garance Muñoz. Réalisation : Amandine Robillard. Présentation et rédaction en chef : Claire Leys. Dans cet épisode : extraits d’une déclaration de la vice-présidente de l’AfD, Beatrix von Storch, le 23 février 2025 ; d’une déclaration du candidat victorieux en Saxe-Anhalt, Ulrich Siegmund, le 6 septembre 2026 ; de journaux télévisés diffusés sur M6, le 22 septembre 2026, sur France 2, le 8 septembre 2026 et de l’émission « C à vous », sur France 5, le 7 septembre 2026. Extrait du discours de la cheffe de l’AfD, Alice Weidel, le 7 septembre 2026 ; d’une allocution du chancelier allemand Friedrich Merz, le 20 septembre 2026.

Cet épisode a été publié le 30 septembre 2026.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:57 Happy Work Express

12:23 Le conseil du jour

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Une nouvelle arnaque sévit sur la plateforme Booking.com, l’appartement fantôme. Des dizaines d’annonces, notamment à Paris, pour des appartements qui font rêver. Les avis sont excellents, la localisation, idéale, souvent en plein cœur de la ville et proche de la tour Eiffel, et le prix est en général inférieur à la moyenne. Sauf qu’une fois sur place, les touristes ont la mauvaise surprise de découvrir que l’appartement qu’ils ont réservé n’existe pas.

Dans une enquête du service vidéo du Parisien mise en ligne le 22 septembre dernier, Mathieu Hennequin s’est penché sur ces annonces frauduleuses. Il a enquêté pour découvrir comment ce type d’arnaques est mis en place et pourquoi la plateforme Booking a autant de mal à endiguer le phénomène.

Mathieu Hennequin raconte son enquête dans cet épisode de Code source.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert et Clara Garnier-Amouroux - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : Delphine Goldsztejn/LP - Musiques : François Clos, Audio Network.

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Alors que le secteur en crise, Finsbury s’en sort, ouvre des magasins et affiche une croissance positive. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Nathalie Villard racontent comment son PDG est parvenu à ce poste et fait tourner le chausseur.

Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Nathalie Villard (journaliste pour « Les Echos week-end »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : extrait de « Kingsman : services secrets », M6 – « Patron incognito ».

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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Vous avez sûrement entendu parler de l’annonce d’Amazon : tout le monde de retour en présentiel à 100 %. Cela peut faire penser à un recul massif du télétravail, mais est-ce vraiment le cas ?

📊 Les chiffres parlent d’eux-mêmes

Actuellement, en France, 33 % des salariés télétravaillent en moyenne 1,5 à 2 jours par semaine. Avant la pandémie ? Seulement 3 % ! La tendance est donc à la hausse, et les technologies facilitent cette évolution.

Le télétravail n'est pas en train de disparaître, loin de là d'autant plus que ce que je dirais à une entreprise souhaitant recruter sans proposer de télétravail à ses candidats c'est :BON COURAGE ;-)

📈 Le télétravail augmente la productivité !

Contrairement aux idées reçues, des études montrent que le télétravail mesuré (pas à 100 % bien sûr !) améliore la productivité de 2 à 20 %. Moins de temps perdu dans les trajets, plus de flexibilité, et des salariés plus épanouis. Alors, pourquoi cette peur du télétravail ?

🏢 L’avenir : flexibilité et hybridation

Certaines entreprises innovent déjà en proposant des modèles flexibles : quelques jours de présence obligatoire, mais une grande liberté le reste du temps. C'est ce mélange de présentiel et de télétravail qui semble être l’avenir du travail.

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction

0:15 Introduction 2

0:24 Les faits

1:20 Les chiffres

2:07 Pourquoi cette rumeur ?

4:22 La réalité

5:01 Les accords de présentiel

6:35 Conclusion

7:18 Conclusion 2

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management carrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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On mesure l’absentéisme. On construit des tableaux de bord. On analyse les arrêts. On lance des plans d’action.

Et pourtant, l’absentéisme reste un sujet majeur pour les entreprises.

Dans mon récent sondage LinkedIn, 44 % des répondants déclarent qu’il n’existe « pas vraiment » de dispositifs dans leur entreprise pour limiter l’absentéisme et améliorer le bien-être au travail. 29 % répondent non et 11 % ne savent même pas.

Soit 84 % qui ne voient rien, ou presque rien, de concret.

Dans cet épisode de Happy Work, réalisé en partenariat avec Harmonie Mutuelle, je vous propose donc de regarder l’absentéisme autrement.

Car l’arrêt n’est souvent que la partie visible d’une situation qui s’est construite bien avant : fatigue, charge qui s’accumule, difficultés personnelles, perte de sens, santé mentale…

La prévention consiste précisément à essayer d’agir avant que la situation ne se dégrade.

Accompagnement social, réseaux d’écoute, activité physique, formation et soutien des managers : les solutions existent. Encore faut-il qu’elles soient connues, accessibles et réellement présentes dans le quotidien des collaborateurs.

Car le véritable enjeu n’est peut-être pas seulement de savoir combien de personnes s’arrêtent.

C’est de comprendre ce qui se passe dans les semaines et les mois qui précèdent leur arrêt.

00:00 – Introduction

00:44 – L'absentéisme, en partenariat avec Harmonie Mutuelle

01:03 – Le sondage : 84% ne voient rien de concret

02:08 – Les chiffres vertigineux : 5,1% et 108 milliards d'euros

02:35 – Mesurer, c'est le début du chemin, pas la fin

03:40 – Un tiers des arrêts longs liés à la santé mentale

04:02 – La prévention : agir avant l'arrêt

05:00 – Des solutions concrètes pour les entreprises

05:27 – Les 11% de "je ne sais pas"

06:29 – Le vrai indicateur de santé d'une entreprise

07:25 – De la mesure à une culture de prévention

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J’ai le plaisir de recevoir David Elbaz, astrophysicien et auteur, qui nous invite à regarder autrement ce que l’on croit savoir sur le monde. À travers son nouveau livre, Le syndrome de la tache rose, il nous invite à réfléchir à tout ce qu’on ne voit pas, simplement parce qu’on ne sait pas encore que ça existe.

Pourquoi la science nous apprend-elle aussi à accepter ce qu’on ne sait pas ?

Pourquoi la science et la philosophie ont-elles plus en commun qu’on ne le croit ?

Et si les questions sans réponse étaient finalement celles qui nous font le plus avancer ?

Dans cet épisode, on parle de temps, d’univers, de vie extraterrestre, de science-fiction, mais aussi d’imagination, de spiritualité et de notre rapport à l’inconnu. Une conversation qui invite à ralentir, à laisser une place au doute et à accepter de ne pas avoir immédiatement toutes les réponses.

Je vous souhaite une très bonne écoute !

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Pour découvrir les coulisses du podcast : https://www.instagram.com/inpowerpodcast/

Pour en savoir plus sur David Elbaz : https://www.instagram.com/davidelbaz.astrophysicien/

Son nouveau livre : Le syndrome de la tache rose

et son spectacle : https://gaite.com/spectacles/david-elbaz-dans-les-etoiles/

Pour suivre mes aventures au quotidien : https://www.instagram.com/louiseaubery/

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Chapitrage :

00:00:00 - David Elbaz, astrophysicien

00:00:45 - Le métier d’astrophysicien

00:02:42 - La science exclut la spiritualité ?

00:07:40 - Il y a deux vérités ?

00:11:34 - Explorer les mystères de la vie

00:14:30 - Apprendre à vivre avec l’inconnu

00:18:39 - Apprendre à vivre avec ses questions

00:28:46 - Vrai ou Faux : la vérité sur l’univers

00:32:01 - Mars peut-elle remplacer la Terre ?

00:32:58 - Repenser notre rapport au temps

00:40:24 - Comprendre pourquoi on vieillit

00:44:29 - Quel film est le moins crédible ?

00:51:20 - Pourquoi a-t-on peur de ce qu’on ne comprend pas ?

00:58:28 - Et si les scientifiques acceptaient de ne pas savoir ?

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