Podcast COLNETWORK

Podcast COLNETWORK

By COLNETWORKBusiness
Download on the App Store

Podcast COLNETWORK episodes

  • Roberto Pérez - ¿Qué Significa Crecer?
    La evolución cualitativa de la persona y la humanidad.
    La importancia de alcanzar una consistencia personal y grupal.
    CRE - SER, un compromiso con uno mismo.
    ROBERTO PÉREZ
    PARA TENER UNA IDEA DE QUIÉN NOS HABLA, VEAMOS OTROS TEMAS DEL AUTOR:
    Listado de conferencias (click en la de su interés)
    El entusiasmo existencial Que significa crecer Las bienaventuranzas
    La libertad Crisis La oracion del Padre Nuestro
    El diluvio que viene Los miedos en las etapas de la vida La mitología y la Navidad
    Ideal y misión de vida Las máscaras de los miedos Las raíces de los miedos
    El amor a uno mismo El observador interno La conciencia americana de la tierra
    El desarrollo de la conciencia Honrar la vida El poder del aquí y ahora
    Sexo, Eros y amor Los trascendentales del ser El centro, el tiempo y la vida
    El valor sagrado de la amistad La conciencia La fuerza y el valor del perdón
    La intimidad El desarrollo de la conciencia Las adicciones
    Etica y valores Religión y espiritualidad ¿Como vivir en una cultura enferma?
    La nueva conciencia del amor La arte-sanía de las relaciones humanas El comienzo del año y el despertar de la vida
    Las muertes de la vida: Puente de transformación El paso del ego a la conciencia La Aceptación: Un punto de partida
    ¿Porqué nos enfermamos? Vivir en la luz El arte de liderar y liderarse
    El entusiasmo existencial
    La importancia de vivir LA FELICIDAD en nuestras vidas, son claves para vivir con actitudes plenas, con entusiasmo, con bien-estar.
    ”La felicidad es el fruto de una desición comprometida”
    La Libertad
    ¿Qué es La Libertad? ¿Cuándo somos libres? ¿Cómo educar La Libertad?
    Enfoque antropológico sobre la importancia de entender el valor de la Libertad y las razones por las cuáles la perdemos. Diferencias y distinciones que hay entre ser libre y tener libertad.
    La relevancia de educarla, tarea de padres y docentes.
    El diluvio que viene
    En todas las Grandes Tradiciones, hay profecías que anuncian “un paso”, un cambio espiritual, un renacer de la Conciencia Colectiva.
    La Astronomía, y las otras ciencias, nos hablan de gran ciclo cósmico que está por terminar. Un nuevo Amanecer, después de un “bautismo colectivo”.
    Lo trascendente no es lo que sucederá, sino las actitudes éticas personales que tomamos la responsabilidad, de desarrollar desde ahora...
    Ideal y misión de vida
    Reflexión antropológica sobre las claves fundamentales para el desarrollo pleno de las personas. El ideal de vida como centro y valor esencial de la felicidad. La misión en la vida como respuesta al don de la existencia frente a los demás.
    Comprender el Ideal y la Misión en la vida, de una persona, es algo que nos constituye como seres humanos.
    El amor a uno mismo
    Mirada antropológica para entender qué es el amor a uno mismo y no mal entenderlo con el egoísmo.
    El amor a uno mismo es la base para poder crecer personalmente.
    El amor a uno mismo es la clave espiritual para poder amar genuinamente a los otros.
    Sin este amor, la solidaridad y todos los vínculos afectivos se enferman.
    Sin este amor, uno mismo jamás crece verdaderamete en plenitud.
    El desarrollo de la conciencia
    Niveles de crecimiento
    Análisis antropológico de las características propias de cada nivel de conciencia. Luces y sombras en el desarrollo personal. La importancia de la conciencia Sagrada de la Vida.
    Sexo, eros y amor
    Reflexión antropológica sobre las fuerzas que constituyen el amor en la pareja. La importancia del diálogo del espíritu y del cuerpo.
    Las diferencias y claves que hay entre convivir y convivencia.
    El valor sanante y sagrado de la amistad
    Reflexión Antropologica sobre la amistad como una actitud existencial: ser amigable. Y como un vínculo interpersonal que sana y eleva la vida de los que la comparten.
    La intimidad
    La Intimidad vs. Superficialidad.
    Un estado de conciencia que lleva a una vida plena y rica en los vínculos.
    Los cuatro aspectos de la intimidad: con uno mismo, con el otro, con la realidad y con la Fuente de la existencia.
    Etica y valores
    Reflexión filosófica sobre las claves del comportamiento humano.
    La ética desde la filosofía griega: modo de vivir y manera de ser (actos y actitudes).
    Los valores fundamentales para el desarrollo de la conciencia: sabiduría, amor y verdad.
    Síntesis de axiología comparada.
    ¿Qué significa crecer?
    La evolución cualitativa de la persona y la humanidad.
    La importancia de alcanzar una consistencia personal y grupal.
    CRE - SER, un compromiso con uno mismo.
    Crisis
    ¿Como Afrontar Las Crisis?
    Es una reflexión antropológica sobre las crisis en la vida personal, familiar, y social. Como comprender las situaciones críticas: ¿Obstáculos u Oportunidades? La situación actual y el desafio que todos enfrentamos. La crisis te invita a entrar, te invita a pasar a través de ella y transitarla. Te pone a prueba, siendo una enorme oportunidad de crecimiento personal y grupal. Nos hace dejar ir el pasado si logramos entender el cambio que nos propone.
    La crisis te desea lo mejor
    Los miedos en las etapas de la vida
    Síntesis antropológica de las etapas de 7 años que como seres humanos atravesamos a través de toda nuestra vida.
    Análisis de los miedos y las actitudes para afrontarlos desde la sabiduría de las culturas antiguas.
    Reflexionando también sobre los niveles de conciencia , las actitudes, los elementos y los sentidos que prevalecen en cada periodo y que nos ayudan a conocer y gobernar a este amigo enmascarado.
    Las máscaras de los miedos
    Estudio antropológico sobre las nueve actitudes básicas que reflejan las máscaras en que se esconden los miedos de todo ser humano.
    Una mirada profunda sobre las distintas áreas de la conciencia, su interactividad y como liberar los obstáculos que se interponen para lograr un proceso de interacción de la conciencia permitiendo a la persona que sea más íntegra.
    El observador interno
    Análisis del valor de la mirada a uno mismo. Clave esencial para el crecimiento personal y para la manera en que miro a los demás. Importancia en la formación de nuestros hijos
    Honrar la vida
    La importancia de vivir con intensidad, poniendo atención e intención en cada presente.
    Los trascendentales del ser y los principios herméticos
    Claves de la geometría sagrada y los principios de la Simbología Universal.
    La conciencia. Identidad:principio de integración
    Estudio antropológico para definir y comprender la conciencia y sus procesos.
    La tarea de formación de la conciencia y el modo de superar los obstáculos para su desarrollo.
    El desarrollo de la conciencia
    Indicadores de crecimiento
    Reflexión práctica de actitudes concretas que testimonian el proceso de crecimiento de la percepción, la sensibilidad y la expresión.
    Religión y espiritualidad
    La distinción clave para crecer en la Fé
    ¿Qué es la religión?¿Cuáles son las claves antropológicas de la espiritualidad fundamental, en la condición humana? El núcleo de la vida espiritual: ESTAR EN EL CENTRO.
    Las Bienaventuranzas
    La escencia del Cristianismo
    Actitudes fundamentales para la vida dirigidas a toda persona que busca la plenitud humana y espiritual.
    La oración del Padre Nuestro
    Lectura antropológica de la oración cristiana por excelencia.
    El mensaje universal destinado a toda persona en busca de Dios.
    La mitología y la Navidad
    Estudio antropológico de los secretos y la mitología comparada en la celebración del nacimiento de Cristo.
    Las raíces de los miedos: Las culpas
    Reflexión antropológica sobre los tipos de culpas que crean los miedos. Las heridas en la conciencia que generan las culpas. Su génesis y las claves para conocerlas y afrontarlas.
    La conciencia americana de la tierra
    La mística andina y los principios filosóficos de nuestros pueblos aborígenes.
    El poder del aquí y ahora
    Visión antropológica sobre el presente y la intensidad de la vida.
    El centro, el tiempo y la vida
    La clave secreta de la espiritualidad humana en todas las tradiciones.
    La fuerza y el valor del perdón
    Amame cuando menos lo merezco porque es cuando más lo necesito.
    Las Adicciones:
    La enfermedad más hiriente de la conciencia humana.
    Una mirada antropológica a la causa y los efectos del comportamiento adictivo de nuestra sociedad.
    ¿Como vivir en una cultura enferma?
    Los únicos caminos de sanación son la educación y la espiritualidad.
    La arte-sanía de las relaciones humanas
    El arte de escuchar, de encontrarnos y de tener convivencias nutritivas.
    El comienzo del año y el despertar de la vida
    El valor de la renovación, el renacimiento y la resurrección
    ¿Como hacer frente a las crisis en la vida personal e interpersonal?
    Obstáculos u oportunidades: la situación actual y el desafío que enfrentamos
    Las muertes de la Vida: Un puente de transformación
    Reflexión antropológica sobre los ciclos de la vida. La vivencia del fin de los ciclos como terminación o pérdida o como evolución y aprendizaje.
    El fin como finitud o finalidad. La muerte como contrario a la vida o como parte de la vida.
    "Lo que para la oruga es el fin del mundo, para el resto del mundo es la mariposa"
    ¿Por qué nos enfermamos?
    Los conflictos en la conciencia son siempre el origen más profundo de las enfermedades que se manifiestan en el cuerpo.
    La sabiduría milenaria de Oriente nos comunica que no hay enfermedades... hay personas que con su realidad atraen enfermedades.
    ¿Será que es necesario revisar nuestra vida personal y los núcleos de conflictos no resueltos para prevenir alteraciones psico-físicas, que no son otra cosa que la manera en que el cuerpo nos habla?
    La Aceptación: Un punto de partida
    Reflexión antropológica sobre los ciclos de la vida. La vivencia del fin de los ciclos como terminación o pérdida o como evolución y aprendizaje.
    El fin como finitud o finalidad. La muerte como contrario a la vida o como parte de la vida.
    "Lo que para la oruga es el fin del mundo, para el resto del mundo es la mariposa"
    La Nueva Conciencia del Amor
    El Amor como estado del ser.
    El encanto cósmico. El camino de la transformación
    Vivir en la Luz:
    La interrelación de la ética, los valores universales, la luz y los colores.
    La ética más propia y antigua de la condición humana. Los valores humanos que surgen del prisma de la luz y los colores.
    El arte de liderar y liderarse:
    Hacer extraordinario lo cotidiano de cada día.
    La importancia de la consistencia personal y como lograr equipos consistentes para crecer, para enfrentar dificultades y para crear ambientes sanos en el ámbito familiar y laboral.
    http://www.robertoperez.net/intro_conf.html
    Canal:
    COLNETWORK
    1 hr 19 min
  • Raúl y Nathalie González - Carrera a Diamante
    Gonzalez, Raul & Nathalie
    Pin : Diamante Ejecutivo
    Mercados : República Dominicana
    LOA :
    eFinity
    LOS línea ascendente : Gagg, Giselle y Díaz, Manuel
    Sitio Web:
    Notas:
    República Dominicana, Diamante Ejecutivo, Raúl González y Nathalie dice que sus personalidades son diferentes, lo que contribuye a la búsqueda de un equilibrio perfecto para hacer un gran equipo en los negocios y en el hogar.
    Raúl admira a Nathalie por su fuerza y ??dulzura. Él la describe como "una madre dedicada, amorosa, y un empresario generoso que le encanta ayudar a los demás, está trabajando duro, y es fuerte en su fe".
    Nathalie ilustra su secreto para encontrar la felicidad: "Raúl y yo estamos comprometidos a crear un buen equilibrio entre nuestra vida espiritual, nuestra familia y nuestro negocio."
    Nathalie dice: "Raúl es muy trabajador. Él tiene la capacidad de escuchar con verdadero interés, no importa cuáles sean las circunstancias, a las personas que acuden a él en busca de orientación. Nunca he conocido a un líder más equilibrado y justo en este negocio, tiene un corazón verdaderamente noble y está muy enfocado en lo que quiere. Lo admiro mucho ".
    Optar por la libertad
    Lo que inicialmente atrajo a Raúl y Nathalie, y todavía les motiva hoy en día, es la opción de la empresa da a diseñar su propio futuro. En palabras de Raúl, "tener la libertad de establecer nuestro propio programa, para pasar tiempo con nuestros hijos, y para ayudar a otros en el negocio, es la mayor ventaja de ser dueño de un negocio Amway." El entendimiento de que el éxito en su negocio va a llevar a una mayor libertad ha seguido motivarlos año tras año.
    "Cuando compartimos el Plan de Compensación de IBO de Amway con los demás, les ofrecemos la oportunidad de ser financieramente libre, tener el control de su tiempo, y para diseñar la vida que queremos vivir, y nos muestran lo que la empresa necesita para alcanzar eso ", dice Raúl.
    Nathalie añade: "Le decimos a la gente que pueden tener libertad para planificar sus vidas como quieran".
    Para Raúl y Nathalie, tiempo de calidad con su familia es el beneficio más importante de su negocio. "Nuestro negocio AMWAY ™ nos brinda la oportunidad de ser buenos proveedores de servicios financieros y buenos modelos a seguir para nuestros hijos. Creemos que lo mejor para el sano desarrollo de los niños, su seguridad y su felicidad, es tener la mamá y el papá en casa todos los días. Como padres, tenemos mucho que enseñar a nuestros hijos! "
    Su primer bono
    Era tan sólo 14 dólares, y de acuerdo con Raúl, "dio esa pequeña cantidad de dinero y nosotros esperamos una visión más clara de las posibilidades. Sabíamos entonces que si trabajamos y vendió más, podríamos crecer más! "
    Hoy en día, su enfoque principal es para los nuevos IBO para recibir su primer cheque dentro de los primeros 20 a 30 días. Nathalie explica que "nuestro trabajo es ayudarlos a alcanzar las recompensas financieras de inmediato. La mejor manera de hacerlo es sencilla: aprender acerca de nuestros productos, vender y usar ellos ".
    Ayudar a los demás en todos los niveles
    Amway es un negocio de personas. Nathalie y Raúl reconocer que las personas necesitan orientación y apoyo en las buenas y en las malas. Nathalie explica: "Tenemos una mentalidad de servicio, y nos enseña a ayudar a los demás y mantener unidos bajo ninguna circunstancia. Nosotros decimos, 'Usted debe aceptar y amar a los demás como son. "Y continúa diciendo:" Si le das una sonrisa a alguien, que te va a negar una sonrisa a cambio? Una buena actitud bajo cualquier circunstancia es lo que enseñamos. Creemos que es una de nuestras mayores fortalezas. "
    La primera clase todo el camino
    Diamond Club en Hawai fue una experiencia fascinante en esta ocasión para Raúl y Nathalie y sus tres hijos: Marjorie, 17, y dos hijos gemelos Alex y Gabriel, 13. Toda la familia se sorprendió con la forma en Amway se encargó de cada detalle. De principio a fin, la experiencia fue de primera clase. Fue un momento de relajación de lujo, comidas deliciosas, y la diversión tropical.
    Como una familia, fueron la observación de ballenas, nadamos en el océano, se sentó junto a la piscina, y se dirigió a la playa. "Todos trabajamos duro para hacer crecer nuestro negocio, incluso la ayuda de los niños, y es fantástico para relajarse en el paraíso. Los niños se merecen esto tanto como Nathalie y lo hice. ¡Fue increíble! ", Dice Raúl.
    La próxima generación
    En este viaje, Marjorie y los gemelos aprendido en un nivel más profundo por qué sus padres se sienten tanta lealtad y compromiso con Amway. "Podemos decir que este negocio es grande, pero es mejor cuando lo vean con sus propios ojos. En Hawai, que tiene que pasar tiempo con algunas personas muy exitosas en el negocio, que forman parte de nuestro equipo de apoyo ", dice Raúl.
    Algo que tocó el corazón de Nathalie fue cuando otro IBO pidió a uno de sus hijos: "¿Quién es tu héroe?" Su corazón se llenó de alegría al oír la respuesta: "¡Mi héroe es mi papá"
    Ella dice: "Eso demuestra lo mucho que admirar y apreciar lo que hemos hecho en el negocio".
    Los niños Gonzalez encanta este negocio tanto como a sus padres y se sienten apasionados por hacerlo.
    Raúl y Nathalie son muy agradecidos a Dios por todas las bendiciones que Él les ha dado a través de este maravilloso negocio AMWAY ™. Ellos están agradecidos por cada persona de su equipo de apoyo, y sus amigos IBO, que son más que una familia de los González. "Damos gracias a Dios porque sabemos que sin él nada es posible".
    Fuente: http://www.amwaywiki.com/Gonzalez,_Raul_%26_Nathalie
    46 min
  • Fernando Palacio - La Vida Cambia de la Noche a la Mañana
    CLÁSICO Y ESPECTACULAR AUDIO DE CABECERA. INSPIRADOR Y MUY RECOMENDADO PARA INICIAR NUEVOS EMPRESARIOS EN LA NUEVA ECONOMÍA.
    Palacio, Catalina y Fernando
    Pin : Diamantes
    Mercados : Colombia
    LOA :
    eFinity
    LOS línea ascendente : Castellanos, Carlos Eduardo
    Sitio Web:
    Notas:
    Fuente:
    http://95.172.11.100/Palacio,_Catalina_%26_Fernando
    Amway Colombia
    Amway Colombia
    Nombre local: Amway Colombia
    Lanzamiento: 01 de agosto 1996
    Sitio Web: http://www.amway.com.co
    Est. # IBO: 80,000
    Est. Ventas: EE.UU. $ 50.000.000 (2008)
    Est. población: 46,760,000 (2012)
    Nota: Amway América Latina los mercados se fusionaron 01 de septiembre 2007
    Contenido [ ocultar ]
    1 Eliminatorias
    1,1 Corona
    1,2 Doble Diamante
    1,3 Fundadores Diamante Ejecutivo
    1,4 Diamante Ejecutivo
    1,5 Fundadores Diamante
    1,6 Diamond
    2 Exclusives
    3 Filantropía
    4 Links relacionados
    5 Referencias
    Eliminatorias
    Corona
    Foley, Tim (2009)
    Double Diamond
    Lara, Mauricio & González, Alba Luz (2010)
    Bobadilla, José de Jesús (2011)
    Fundadores Diamante Ejecutivo
    Mora, Edgar & Lucy (2010)
    Diamante Ejecutivo
    Carlos Eduardo Castellanos y Claudia de Santos (2009)
    Castellanos, Hugo y Maria del Pilar
    Santos, Claudia
    Yager, Dexter y Birdie
    Fundadores Diamante
    Correa, Rodrigo y Gloria (2009)
    Medina, Liliana y Jairo
    Torres, Alberto y Conchita
    Illera, Alejandro y Maribel
    Diamante
    Arango, Carlos y Escobar, Nivis (2009)
    Castro, Sergio y Lina (2011)
    Franco, Diana y Jaime (2009)
    González, Ángela y Juan Carlos (2010)
    González, Lucy & Estefania Londoño (2011)
    González, Lina & Sergio Castro (2011)
    Hay, Jaqueline y Nayib
    Jiménez, Aydee y Guillermo
    Loaiza, Joaquín y Elizabeth
    Cortés, Orlando y Martha (2011)
    Ortega, Diego Andrés y Martha (2011)
    Palacio, Catalina y Fernando (2009)
    Ramírez, Gustavo y Diana
    Rojas, Vicente & Betty (2010)
    Sierra, Hildebrando y Liliana (2012)
    Martínez, Tita (2012)
    Correa, Mauricio (2012)
    Exclusivas
    Nutrilite • Satinique • Dish Drops • LOC • Artistry • Body Series • Perseguir • Glister • SA8
    Filantropía
    Promover la libertad de empresa a través de la Fundación Emprendedora de Junior Achievement Colombia, una organización que lleva a cabo programas de educación económica y de gestión para ayudar a los niños en edad escolar y adolescentes desarrollar un espíritu empresarial con los valores éticos y de responsabilidad social.
    Corazón, Esperanza y Amor La Fundación proporciona apoyo vivienda, la educación, la alimentación y psicológica a más de 20 niños expuestos a ambientes violentos. La fundación lleva a los niños antes de que se conviertan en delincuentes o drogadictos y rehabilita ellos para que puedan ser miembros productivos de la comunidad. [1]
    Enlaces relacionados
    Amway Colombia
    Amway Colombia Portal de Compras
    Referencias
    ? One by One: Amway Colombia
    Fuente:
    http://www.amwaywiki.com/Amway_Colombia
    52 min
  • Mario Orsini - Magnífico
    ESTA ES UNA MAGNÍFICA CONFERENCIA DE UNO DE LOS MÁS GRANDES LÍDERES DE AMWAY: MARIO ORSINI, QUE TIENE UN RESULTADO MAGNÍFICO EN LA INDUSTRIA EN DIFERENTES MERCADOS Y ES MENTOR DE MENTORES.
    Orsini, Mario & Betty
    Pin : Double Diamond (2010)
    Mercados : Guatemala , Estados Unidos
    LOA :
    eFinity
    LOS línea ascendente : Knickman, Ed & Rose
    Sitio Web:
    Notas:
    Contenido [ ocultar ]
    1 Cualificaciones
    1.1 Guatemala
    1,2 Estados Unidos
    2 Downline Diamond
    Cualificaciones
    Guatemala
    Fundadores Diamante 2008
    Fundadores Diamante Ejecutivo 2009
    Double Diamond 2010
    Estados Unidos
    Diamante Ejecutivo
    Downline Diamond
    Orsini, Mario & Betty , Doble Diamante 2010, Guatemala , eFinity
    Jurado, Carlos & Yasmin , Diamante Ejecutivo , Panamá , eFinity
    Rojas, Vicente & Betty , Diamond , Colombia , eFinity
    Espinosa, Nibardo y Yenory , Diamond , Panamá , eFinity
    Rosales, Ligia y García, Carlos , Diamond , Venezuela
    Torres, Alberto y Conchita , Fundadores Diamante , Colombia
    Castellanos, Carlos Eduardo , Diamante Ejecutivo , Colombia
    Lara, Mauricio & González, Alba Luz , Doble Diamante , Colombia
    Jiménez, Aydee y Guillermo , Diamond , Colombia 2009
    Arango, Carlos Alberto , Diamond , Colombia 2009
    Loaiza, Elizabeth y Joaquín , Diamond , Colombia , 2009
    González, Ángela y Juan Carlos , Diamond , Colombia , 2010
    Palacio, Catalina y Fernando , Diamond , Colombia
    Categorías :PersonasDouble DiamondGuatemalaEstados Unidos
    Fuente: http://www.amwaywiki.com/Orsini,_Mario_%26_Betty
    57 min
  • Alejandro Illera - Enfócate un Año por tu Libertad
    EL PODER QUE TIENE EL ENFOQUE. EN TAN SÓLO UN AÑO SE PUEDE CAMBIAR DE NIVEL, SE PUEDEN LOGRAR LOS RESULTADOS ANHELADOS Y SE SIEMBRA LA SEMILLA PARA UN ÉXITO MAYOR. CON ESA FILOSOFÍA DE VIDA, ESTE JOVEN Y BRILLANTE EMPRESARIO, SE CONVIRTIÓ RÁPIDAMENTE EN EL PRIMER DIAMANTE COLOMBIANO, A SUS ESCASOS 25 AÑOS DE EDAD. ESO DENOTA CLARAMENTE EL TREMENDO PODER DE MANTENERSE ENFOCADO, TANTO EN AMWAY COMO EN LA VIDA Y EN CUALQUIER PROYECTO QUE DECIDAMOS EMPRENDER. EN ESTE AUDIO ESPECTACULAR, ALEJANDRO, CON SU ENTUSIASMO SINGULAR Y LA ENERGÍA QUE LO CARACTERIZAN, NOS DA UN MENSAJE PROFUNDO Y RENOVADOR ACERCA DEL TEMA DEL ENFOQUE Y LO QUE PODEMOS LOGRAR, NUESTRA LIBERTAD, EN TAN SÓLO UN AÑO DE ACCIÓN CONSISTENTE Y ENFOCADA. ¡¡¡QUÉ FANTÁSTICA INFORMACIÓN!!!
    Illera, Alejandro & Maribel
    Pin: Founders Diamond
    Markets: Colombia, Venezuela
    LOA:
    eFinity
    LOS Upline: Schneider, Gary & Nana
    Website:
    Notes:
    Cuando esta excelente oportunidad de negocios llegó a nuestras vidas, aún no nos conocíamos, vivíamos en diferentes países, en Colombia (Alejandro) y en Venezuela (Maribel), teníamos el PROFUNDO DESEO de lograr el éxito y hacer realidad nuestros más anhelados SUEÑOS, para lo cual conocer este negocio fue un auténtico boleto con destino hacia la LIBERTAD FINANCIERA.
    Atendimos las sugerencias de nuestro equipo de apoyo, cada uno decidió asistir a su PRIMERA CONVENCIÓN. Comenzamos a desarrollar nuestros negocios con PASIÓN y ENTUSIASMO, saboreando cada enseñanza, aprendiendo del programa de capacitación, compartiendo con diferentes personas y en pocos meses ambos sentimos la satisfacción de percibir resultados económicos.
    En Febrero del 2001 fuimos reconocidos como nuevos Diamantes y desde ese momento sentimos que nuestra misión es inspirar a muchísimas personas para que se permitan mejorar su CALIDAD DE VIDA, así como Tim Foley , Sandy y Bubba Pratt y Gary Schneider han sido uno de nuestros mentores y fuente de inspiración.
    Estamos profundamente agradecidos con la vida, por permitirnos disfrutar de un estilo de Vida poco común, con tiempo para compartir con nuestra hija Génesis Johana, con nuestros padres, nuestros hermanos y amigos compañeros de equipo, y ver como todos nuestros sueños se van haciendo realidad
    Downline Diamonds
    Illera, Alejandro & Maribel, Diamond, Colombia, EFinity
    Orlando y Martha Cortés, Diamond, Colombia, EFinity (2011)
    Goris, Alfonso & Edith, Founders Emerald , Venezuela, EFinity
    Valera, Eloy, Emerald , Venezuela, EFinity
    Guevara, Mariana, Emerald , Venezuela, EFinity
    Fuente: http://www.amwaywiki.com/Illera,_Alejandro_%26_Maribel
    Amway Colombia
    Nombre local: Amway Colombia
    Lanzamiento: 01 de agosto 1996
    Sitio Web: http://www.amway-co.com
    Est. # IBO: 80,000
    Est. Ventas: EE.UU. $ 50.000.000 (2008)
    Est. población: desconocido
    Nota: Amway América Latina los mercados se fusionaron 01 de septiembre 2007
    Contenido [ ocultar ]
    1 Eliminatorias
    1,1 Corona
    1,2 Doble Diamante
    1,3 Fundadores Diamante Ejecutivo
    1,4 Diamante Ejecutivo
    1,5 Fundadores Diamante
    1,6 Diamond
    2 Exclusives
    3 Filantropía
    4 Links relacionados
    5 Referencias
    Eliminatorias
    Corona
    Foley, Tim (2009)
    Double Diamond
    Lara, Mauricio & González, Alba Luz (2010)
    Bobadilla, José de Jesús (2011)
    Fundadores Diamante Ejecutivo
    Mora, Edgar & Lucy (2010)
    Diamante Ejecutivo
    Carlos Eduardo Castellanos y Claudia de Santos (2009)
    Castellanos, Hugo y Maria del Pilar
    Santos, Claudia
    Yager, Dexter y Birdie
    Fundadores Diamante
    Correa, Rodrigo y Gloria (2009)
    Medina, Liliana y Jairo
    Torres, Alberto y Conchita
    Illera, Alejandro y Maribel
    Diamante
    Arango, Carlos y Escobar, Nivis (2009)
    Castro, Sergio y Lina (2011)
    Franco, Diana y Jaime (2009)
    González, Ángela y Juan Carlos (2010)
    González, Lucy & Estefania Londoño (2011)
    González, Lina & Sergio Castro (2011)
    Hay, Jaqueline y Nayib
    Jiménez, Aydee y Guillermo
    Loaiza, Elizabeth y Joaquín
    Orlando y Martha Cortés (2011)
    Ortega, Diego Andrés y Martha (2011)
    Palacio, Catalina y Fernando (2009)
    Ramírez, Gustavo y Diana
    Rojas, Vicente & Betty (2010)
    Sierra, Hildebrando y Liliana (2012)
    Martínez, Tita (Agosto de 2012)
    Exclusivas
    Nutrilite • Satinique • Dish Drops • LOC • Artistry • Body Series • Perseguir • Glister • SA8
    Filantropía
    Promover la libertad de empresa a través de la Fundación Emprendedora de Junior Achievement Colombia, una organización que lleva a cabo programas de educación económica y de gestión para ayudar a los niños en edad escolar y adolescentes desarrollar un espíritu empresarial con los valores éticos y de responsabilidad social.
    Corazón, Esperanza y Amor La Fundación proporciona apoyo vivienda, la educación, la alimentación y psicológica a más de 20 niños expuestos a ambientes violentos. La fundación lleva a los niños antes de que se conviertan en delincuentes o drogadictos y rehabilita ellos para que puedan ser miembros productivos de la comunidad. [1]
    Enlaces relacionados
    Amway Colombia
    Amway Colombia Portal de Compras
    Referencias
    ? One by One: Amway Colombia
    Canal:
    COLNETWORK
    1 hr 2 min
  • Dr. Camilo Cruz Ph.D. - La Carrera Contra el Tiempo y Cómo Ganarla
    ESPECTACULAR INFORMACIÓN POR PARTE DE UNA AUTORIDAD MUNDIAL EN EL TEMA DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL, LA SUPERACIÓN Y EL ÉXITO PERSONAL Y FINANCIERO: Dr. Camilo Cruz Ph.D.
    ESTA ES UNA DE LAS MÁS COMPLETAS CONFERENCIAS ACERCA DEL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO, FACTOR DETERMINANTE PARA ALCANZAR EL ÉXITO Y LLEVAR UNA VIDA PLENA Y FELIZ. SE TRATA DE PROGRAMAR NUESTRAS ACCIONES POR EVENTOS, NO POR HORARIOS NI AGENDAS MUY BIEN ORDENADAS. SE TRATA DEL ENFOQUE, DE LOS QUE PENSAMOS, MÁS DE LO QUE HACEMOS, DE NUESTRA ACTITUD FRENTE A LA VIDA, FRENTE A LOS RETOS Y CIRCUNSTANCIAS; FRENTE AL CAMBIO... ¡¡¡ES UN AUDIO ESPECTACULAR!!!
    AMWAY GLOBAL: CAMILO CRUZ
    Siempre busco enfocarme en las potencialidades de las personas y no en sus debilidades y los dejo hacer bien lo que saben, saliéndome del medio”
    Científico, escritor, consultor y conferencista internacional, catedrático universitario, hombre de negocios, y sobre todo: producto latinoamericano
    Un líder que le imprime fuerzas y entusiasmo a todas sus acciones fuerza, las cuales reflejan a la vez su propio éxito. Busca en cada palabra retar a las personas a alcanzar la excelencia en la vida, a través de la motivación y de aprovechar al máximo su potencial.
    Así es el Dr. Camilo Cruz, nacido en Colombia en los años 60; y quien sin más credenciales que un diploma de escuela secundaria, doscientos dólares en el bolsillo y una maleta llegó a los Estados Unidos en búsqueda de lo que sería su “Sueño Americano” (Tal cual como el título de su primer libro); lleno de metas que poco a poco con esmero, dedicación y constancia ha visto cumplir.
    Según afirma la mejor respuesta para definirse como ser humano, es compartir con cada uno de nosotros su misión personal que se basa en impactar positivamente en la vida de otros seres humanos, llevando un mensaje de optimismo y esperanza, y mostrando además, con su propio ejemplo de vida, que es posible llevar una vida balanceada, plena y feliz.
    ¿Se concentra más en los retos o en los triunfos?
    - Lo logrado ya es parte del pasado. Es importante por lo que significó en su momento, pero no podemos sentarnos a pensar en los logros pasados. Debemos concentrarnos en las metas, oportunidades y retos que nos presenta el futuro.
    ¿Se pueden cumplir las metas con constancia y perseverancia?
    - ¡Absolutamente! Son de las pocas cosas acerca de las cuales no tengo la más mínima duda.
    ¿Los obstáculos pueden influir en el cumplimiento de las metas?
    - Los obstáculos son lecciones... oportunidades para aprender.
    ¿Qué significa para usted la frase “hay que hacer que las cosas sucedan o esperar a que sucedan”?
    - Einstein tenía una frase que es una de mis máximas favoritas: “Para que cualquier cosa suceda, primero hay que hacer algo.” Yo creo en quienes hacen que las cosas sucedan. Los que esperan a que sucedan, a veces ni se enteran...
    Objetivos claros y sin vacilaciones
    En la actualidad este hombre de pocas palabras, más de muchas acciones; es consultor empresarial y conferencista de gran dinamismo y versatilidad. Posee un estilo muy particular en donde conjuga información y humor a la vez, y que lo ha convertido en un orador motivacional de gran aceptación en diversas audiencias.
    Es considerado tanto en los Estados Unidos, como en Europa y Latinoamérica, como uno de los más altos exponentes en el campo del desarrollo personal, la excelencia empresarial y el liderazgo. Ha ayudado, a través de sus programas, a miles de empresarios, profesionales, inmigrantes y estudiantes de todas partes del mundo a alcanzar sus metas y convertir sus sueños en realidad. Por otra parte, es el presidente de Taller del Éxito (www.elexito.com) y fundador de Yupi Internet (www.yupi.com); es escritor motivacional, autor de más de una docena de libros en el área del crecimiento y desarrollo tanto personal como profesional.
    Asimismo, y por si fuera poco, el Dr. Cruz posee una maestría en Química Analítica, y un doctorado en Espectroscopia Analítica de la Universidad de Seton Hall. Es miembro de la Asociación Americana de Químicos y del National Speakers Association. Se ha desempeñado como catedrático en diferentes universidades. Aparece en Who’s Who Among Hispanic Americans, fue postulado para el premio TALENTOS, patrocinado por Diners International y recientemente recibió el reconocimiento de la Cámara Junior como uno de los diez ejecutivos sobresalientes de Colombia.
    Estudiante de la vida
    A su juicio, el hecho de ser catalogado como un líder de la nueva generación, le muestra que la gente aprecia lo que hace y le da mucha más energía para seguir adelante. Él se considera un estudiante que tiene mucho que aprender. Asimismo, cuando se le pregunta a Camilo Cruz si le satisface la misión que cumple, sin vacilación alguna responde que ¡Absolutamente!. “Para mí, el mayor logro aún está por venir; aunque han habido numerosos hasta el momento: mi relación con mi esposa, mis hijos, mis libros y poder decir que busco vivir mi misión cada día.”
    ¿Cuál ha sido su mayor reto o decepción?
    - El mayor reto fue aceptar que podemos hacer cambios dramáticos en nuestra vida en un segundo. La mayor decepción ya ni la recuerdo; seguramente las han habido, pero prefiero enfocarme en los logros.”
    Enfocado en su misión.
    Para Camilo Cruz saber hacia donde vas y cuales son los valores que gobiernan tu vida, además de entregarte a ello con pasión, engloban la verdadera fórmula del éxito; sin embargo, según revela para que arroje los resultados que esperas se debe tomar en cuenta como se define la suerte. “Me gusta la definición de Norman Vincent Peale: El cruce de caminos donde la búsqueda se cruza con la oportunidad.”
    ¿Motiva a través de los valores?
    - No. Mis valores no son necesariamente los de los demás, particularmente cuando estás frente a 1.000 personas. La verdad, yo he terminado por convencerme que no puedo motivar a nadie más que a mi mismo. Lo único que espero es que mi motivación contagie a otros.
    ¿Cuáles deben ser los principios de la excelencia?
    - No conformarse con segundos lugares, hacer más de lo que de uno se espera y cada vez mejor.
    ¿Con qué se compromete verdaderamente?
    - Mi paz, el amor por mi esposa y mis hijos, y la posibilidad de aliviar la carga de otros seres humanos a través de lo que comparto.
    ¿Qué significan para usted: Compromiso, reto, vocación, creatividad, actitud mental, motivación, aprendizaje, superación, servicio, valor agregado?
    - Palabras muy bonitas que sólo sirven si están definiendo un modo de actuar.
    Para Camilo Cruz, un líder de constantes retos debe tener en cuenta que la excelencia es la nueva competencia: “Eso siempre ha sido así. Lo que sucede es que muchas personas hasta ahora se están despertando a esa realidad. Lamentablemente, muchas personas han aceptado por mucho tiempo una realidad donde la mediocridad era una alternativa viable. En un mundo tan competitivo esa ya no es una opción.”
    Etiquetas: CamiloCruz, Amway, ventas
    29/01/2011 23:21. gustavo hidalgo #. sin tema No hay comentarios. Comentar.
    MARKETING MULTINIVEL
    El marketing multinivel (también llamado marketing de redes, mercadeo en red, mercadeo multinivel, MLM) es un modelo de negocios y una buena muestra del marketing directo en el que una persona se asocia con una compañía padre como independiente o franquiciado y recibe una compensación basada en la venta de productos o servicios personales y de los demás miembros asociados mediante dicha persona. Esto se asemeja a las franquicias en las que se pagan regalías por las operaciones de los franquiciados y las de su área o región.
    HISTORIA
    El marketing multinivel tuvo durante sus inicios un grave problema de imagen por las dificultades de hacer claras distinciones entre el marketing en red legítimo y los ’esquemas piramidales’ esquemas Ponzi.
    Amway (la compañía pionera del multinivel, fundada en 1959 en Ada (Michigan) y desde entonces líder en el mundo en marketing en red con una facturación anual que excede los 6 mil millones de dólares y más de 4 millones de distribuidores en 80 países y territorios), fue procesada por El Departamento de Justicia de los Estados Unidos en los años 70 ganando la demanda y estableciendo las leyes para determinar los negocios en red legales. Hoy día, muchos negocios multinivel operan legalmente en diferentes partes del mundo.
    Esta estrategia de demandar a las empresas de multinivel se ha repetido en diferentes países, a veces se toma esto como un intento de deslegitimación, aunque finalmente los jueces siempre han dado sentencias favorables a dichas empresas, esto ha llevado a la fijación de las diferentes leyes que regulan y diferencian entre Sistemas Multinivel y sistemas piramidales ilegales. En el caso de España es la propia Ley de Comercio Minorista la que establece las definiciones de ambos sistemas y la ilegalidad de los sistemas piramidales.
    MARKETING MULTINIVEL VS PIRÁMIDES
    Los críticos alegan que algunas compañías consiguen sus beneficios sobre todo, atrayendo nuevos participantes y no a base de vender productos, pero la contra crítica menciona que precisamente ésa es una de las características que diferencian los sistemas piramidales que retribuyen la incorporación de nuevos socios a la pirámide, mientras que los sistemas multinivel solo pagan por el movimiento de productos. Nótese que en sistema piramidal solo los primeros distribuidores en llegar a una zona virgen pueden llegar a ser ricos pues tienen la oportunidad de conseguir suficientes clientes para construir una red suficientemente grande. Conforme el mercado se satura de distribuidores, cada vez es más difícil vender el producto y conseguir nuevos clientes. Si se atrae a nuevos distribuidores en un mercado ya saturado con la promesa de que serán ricos, entonces los distribuidores recién reclutados están siendo estafados.
    COMPAÑÍAS
    Algunas compañías de marketing multinivel significativas pueden verse listadas en el dmoz (proyecto de directorio abierto dmoz). Oriflame es un ejemplo de una empresa de marketing multinivel en España y Forever Freedom International y Vip Connectz en Estados Unidos.
    PLANES DE COMPENSACIÓN LEGALES
    A lo largo de las décadas las compañías han diseñado diferentes planes de compensación para el marketing multinivel. Existe la ganancia personal por la venta de productos y, adicionalmente, ganancias por la configuración de una red según los siguientes planes de compensación:
    Plan escalonado. También se llama Breakaway. Es el más antiguo y usado hasta el momento. Es el plan más usado y el único que ha demostrado su éxito. Los distribuidores ganan una comisión de sus ventas personales (descuento sobre volumen de ventas) y de las ventas de sus grupos que hay por debajo de ellos, hasta que los igualen en el escalón (de ahí su nombre). Empresas como Herbalife, Amway o Forever Living operan es España con este modelo.
    Plan Matricial. Este plan limita la anchura de cada nivel en un grupo de distribuidores, forzando de este modo a los distribuidores fuertes a apilar a sus nuevos reclutados debajo de gente que no hizo el trabajo de patrocinarlos. Se llama también Matrix. Muy popular en compañía australianas y creadas en los años 90.
    Plan Binario. Este plan limita la anchura de cada nivel a dos patas. La principal ventaja es que no hay escalones o niveles. Los asociados ganan lo mismo de todos sus distribuidores independientemente del nivel en el que se encuentren. Favorece el trabajo en equipo. Los Binarios pagan por equilibrio entre las ventas de cada pata o línea (izquierda y derecha) el problema surge enn la dificulad de conseguir el equilibrio entre ambas patas. Lo utilizan empresas como www.bestway.es y www.myffi.biz
    Estructuras ilegales
    Este tipo de estructuras no tienen nada que ver con el Marketing multinivel o redes de mercadeo, sin embargo es importante describirlas para ver la diferencia:
    Estructura ascensor o piramidal. En éste último, su legalidad es cuestionada y consiste en un "tablero de juegos" en el que cada distribuidor paga para poder participar o recibir bonificación. Este esquema, es considerado un fraude, dando el dinero al fundador del negocio y dejando en la quiebra a los últimos que llegan.
    Cabe señalar que en el esquema de un ascensor o piramidal NO EXISTE UN PRODUCTO, es dinero a cambio de dinero sin recibir ningún producto a cambio y esto lo hace ilegal.
    LEGISLACIÓN EN EL COMERCIO MULTINIVEL
    Algunos países han aportado legislación sobre este mecanismo de comercio. En España se aplica la Ley de Ordenación del comercio minorista 7/1996, donde el artículo 22legaliza el marketing multinivel y el artículo 23 prohíbe las pirámides.
    Igualmente hay organizaciones mundiales, como la WFDSA, que protegen al consumidor - Fundada en 1978, la WFDSA es una organización voluntaria, no gubernamental, que representa a la industria de la venta directa en el ámbito mundial como una federación de Asociaciones de Ventas Directas nacionales (AVD). Actualmente existen más de 50 AVD representadas en la Federación y en 1997 las ventas minoristas mundiales de sus miembros se estimaron en más de 80.000 millones de dólares (E.U.A.) mediante las actividades de más de 25 millones de vendedores independientes.
    PUBLICADO POR AMWAYGLOBAL EN 14:30
    ETIQUETAS: AMWAY, CAMILO CRUZ, MULTINIVEL
    Fuente: http://amwayglobal2010.blogspot.com/2011/01/camilo-cruz-propone-el-multinivel.html
    BIOGRAFÍA:
    Biografía imprimible del Dr. Camilo Cruz
    Logros principales Camilo Cruz Incluir. . .
    No sólo es un prolífico autor de varios best-sellers internacionales, pero un codiciado orador motivacional y un coach de negocios en las áreas de desarrollo personal, la excelencia empresarial y el liderazgo, que es ampliamente considerado en la América Latina ámbito corporativo y el mercado hispano de los EE.UU. como uno de los oradores más influyentes en los campos de máximo rendimiento, el éxito personal y organizacional. Su entusiasmo, su sentido del humor y perspectivas refrescantes en "El sueño americano" se han deleitado e iluminado público hispano e incorporar en los Estados Unidos. Como escribe en su libro En busca del Sueño Americano - Guía para triunfar en los Estados Unidos, Camilo llegó a los EE.UU. en 1980, sin conocimiento de la lengua, y sin credenciales más que un diploma de escuela secundaria, un pocos cientos de dólares y una bolsa llena de sueños. El hijo mayor de los maestros de una modesta casa en América Latina, llegó a los EE.UU. en busca de su sueño americano, lo hizo realidad y ahora enseña a otros cómo hacer que sus sueños se conviertan en realidad. Sus logros son un gran ejemplo del espíritu emprendedor que caracteriza tanto la experiencia del inmigrante. Dr. Cruz es un autor best-seller internacional de más de veinte libros y audiolibros, con ventas de cerca de un millón de copias. Es uno de los escritores latinos más prolíficos en los Estados Unidos en el área de desarrollo personal. Su libro "La Vaca", recibió el Latino Book Award 2004 a la Mejor libro de autoayuda en español. Su último libro, "Piense como un Millonario", co-escrito con los principales escritor estadounidense Brian Tracy, se está convirtiendo en una lectura obligada para empresarios latinos. El Dr. Cruz también ha hecho una profunda influencia en la gente a través de su extensa colección de programas de audio que incluye su sistema de desarrollo personal En Busca del Sueño Americano - Un plan de 30 días Éxito, un programa multimedia en español que se lleva a los individuos a través de una serie de pasos para convertir los sueños en metas y objetivos en acciones concretas. A través de pequeños de la casa taller sobre liderazgo para eventos de cambio de vida para 15.000 personas, el Dr. Cruz ha aconsejado a las personas de todos los ámbitos de la vida, de "Fortune 500" ejecutivos a los educadores, empresarios, estudiantes, líderes comunitarios y de negocios. Los clientes que se benefician de su mensaje son ejecutivos de empresas como Goodyear, AT & T, 3M, Lambert Warner, Bell Labs, Coca Cola y Motorola, así como líderes de cámaras de comercio, instituciones educativas y asociaciones profesionales en los EE.UU. y en el extranjero.
    Más información sobre Camilo Cruz. . .
    Artículos del Dr. Cruz y columnas han aparecido en algunos de los periódicos más importantes de los EE.UU. y América Latina, entre ellos Los Angeles "La Opinión", Miami 's New Herald y El Diario La Prensa de Nueva York. Se ha aparecido en programas de televisión de la red de NBC, FOX y Univisión y programas de radio en todo los EE.UU., donde presenta su filosofía sobre cómo alcanzar el éxito y crear una vida bien equilibrada y satisfactoria. Dr. Cruz ha puesto en marcha tres empresas de éxito y ha sido miembro de las juntas directivas de varias otras. Fue co-fundador de Yupi Internet (ahora latino.msn.com), uno de los más visitados portales en idioma español en el mundo, adquirida por Microsoft. Él es el fundador del grupo Taller del Éxito, una compañía líder de capacitación motivacional en América Latina, y www.elexito.com, el primer auto-mejora portal en Internet dirigido a los mercados en todo el mundo de habla hispana. Él es también el fundador y CEO activo del Instituto Latino para el Desarrollo, la Educación y la Responsabilidad (LIDER), una organización cuya misión es empoderar a los latinos con las herramientas de desarrollo personal y profesional y estrategias para lograr su sueño americano y convertirse en modelos de éxito para generaciones futuras de estadounidenses. Dr. Camilo Cruz ha sido profesor de Física Cuántica, Termodinámica y Matemáticas en varias universidades de los EE.UU. Obtuvo su Maestría en Ciencias y Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad Seton Hall. A pesar de todos estos logros, cuando se le preguntó si él mismo considera como un autor, conferencista, empresario o académico, el Dr. Cruz prefiere pensar en sí mismo como un entrenador y una animadora a aquellos individuos que han aceptado el reto de convertirse en arquitectos de su propio destino. Su trabajo en apoyo de la educación y el liderazgo de las comunidades latinas ha sido reconocida por varias organizaciones en los EE.UU. y América Latina. Su pasión por su trabajo sólo es superada por su amor por su familia. Actualmente vive en el sur de California con Shirley, su novia de la universidad y su esposa de 16 años y sus tres hijos, Alexander Richard, Anthony Mark y Sebastian Daniel. Carlos Conejo
    Programas sugeridos
    -Latino Pride: Celebrando nuestro Pasado, Abrazando nuestro futuro
    -En Busca del Sueño Americano
    -Servir de hoy creciente mercado Latino
    -Vendiendo más y Outservicing su competencia
    -Servir de hoy creciente mercado Latino
    Fuente: http://www.allamericanspeakers.com/celebritytalentbios/Dr.-Camilo-Cruz
    2 hr 24 min
  • Carlos Eduardo Castellanos - Inteligencia Financiera
    SUPER ENTRENAMIENTO POR PARTE DE CARLOS EDUARDO CASTELLANOS, UN VERDADERO MENTOR EN EL CAMPO DE LA LIBERTAD PERSONAL Y LA LIBERTAD FINANCIERA.
    UN VERDADERO MAESTRO ENSEÑA CON EL EJEMPLO. EN ESTE AUDIO, CARLOS EDUARDO NOS MUESTRA, DESDE SU PROPIA EXPERIENCIA DE VIDA, CÓMO LIBRARSE DE LAS DEUDAS Y ALCANZAR VERDADERA PROSPERIDAD EN TÉRMINOS DE TIEMPO Y DINERO, USANDO EL MEJOR VEHÍCULO FINANCIERO DE NUESTROS DÍAS: LA LIBRE EMPRESA.
    VALE LA PENA DESTACAR QUE EL MENSAJE GUARDA LA CONGRUENCIA, YA QUE ESTE GRAN LÍDER ES UNO DE LOS MÁS INFLUYENTES EN LA INDUSTRIA EN LATINO AMÉRICA. VEAMOS:
    Castellano, Carlos & Santos, Claudia
    Carlos Eduardo Castellanos & Claudia Santos
    Pin: Executive Diamond (2009)
    Markets: Colombia
    LOA:
    eFinity
    LOS Upline: Torres, Alberto & Conchita
    Website:
    Notes:
    Estudió veterinaria. Ingresó al negocio cuando el negocio entró a Colombia.
    Calificó Diamante en el 2007.
    Se casó con la diamante Santos, Claudia y en el 2009 calificaron Diamante ejecutivo y diamante fundador los dos negocios.
    Downline Diamonds
    Castellanos, Carlos Eduardo & Santos, Claudia, Executive Diamond 2009
    Lara, Mauricio & Gonzalez, Alba Luz, Double Diamond, Colombia
    Jiménez, Aydee & Guillermo, Diamond, Colombia 2009
    Arango, Carlos Alberto, Diamond, Colombia 2009
    Loaiza, Elizabeth & Joaquín, Diamond, Colombia, 2009
    González, Angela & Juan Carlos, Diamond, Colombia, 2010
    Palacio, Catalina & Fernando, Diamond, Colombia
    Fuente: http://www.amwaywiki.com/Castellano,_Carlos_%26_Santos,_Claudia
    1 hr 40 min
  • Luis Costa - La Yerba Siempre es Más Verde al Otro Lado
    LUIS COSTA, LEYENDA DEL MULTINIVEL (BIOGRAFÍA ABAJO).
    "CUANDO EL CAMINO SE PONE DURO, LOS DUROS SE MANTIENEN EN EL CAMINO". Luis Costa.
    EN ESTE AUDIO CLÁSICO, LUIS NOS COMPARTE QUE TODOS PODEMOS ALCANZAR TODO AQUELLO QUE SOÑEMOS. NOS HACE ALGUNOS RELATOS DEL PASADO Y LUEGO NOS CUENTA SU SORPRENDENTE Y TRASCENDENTAL HISTORIA DE ÉXITO EN EL NEGOCIO AMWAY, PERO QUE SIEMPRE HABRÁ YERBA MÁS VERDE AL OTRO LADO. NOS INVITA A SEGUIR CON LA MEJOR OPORTUNIDAD, QUE ES LA QUE TENEMOS EN LAS MANOS Y CUIDARNOS DE ESOS ROMÁNTICOS DESEOS DE EXPLORAR OTROS "PASTOS MÁS VERDES".
    HOMENAJE A UN SOÑADOR
    Luis Costa- Una Biografía Diferente
    Podría escribiros la biografía de Luis Costa.
    Es una historia que es fácil de conseguir. Está en un montón de casettes, de CD's, de vídeos. Vídeos caseros, vídeos profesionales, está en los ordenadores de la gente, de hecho, cualquier persona puede teclear "Luis Costa" en YouTube y podrá escucharla.
    Pero quiero compartir con vosotros otra cosa, algo que me encontré escondidito en una caja llena de polvo por mi casa:
    Un ensayo escrito por Luis en el año 1985, seguramente para una de sus clases de la Universidad.
    Os sitúo: Cris y Luis llevan 2 años casados, 1 año viviendo en Miami, están estudiando y trabajando. Aún no conocen el negocio.
    Quizás es una historia que no has escuchado todavía.....
    El documento original
    Capítulo 1. Mi Infancia
    “Nací un 24 de Agosto de 1960 en La Habana, Cuba, en una familia currante. My mamá era una maestra de escuela primaria y mi papá, nadie sabe cómo, pero siempre tenía dinero.
    Mi infancia se puede dividir en dos cortas etapas. Primero, mis años de pre-escolar, de los cuales, obviamente no me acuerdo, pero estoy seguro de que no fueron nada especial; y la segunda, después de entrar en el colegio.
    Durante mis años en la escuela primaria estuve en dos colegios distintos. A la edad de 5 años, en 1965, empecé en el jardín de infancia en un lugar cerca de mi casa llamado “Felipe Poey” donde me quedé hasta el primer grado. En 1967, debido a problemas familiares, me mandaron a casa de mi abuela en Pinar del Río donde cursé 2º grado. Regresé a La Habana en 1968 donde volví a mi antigua escuela en la cual terminé en 1972.
    Soy una persona bastante extrovertida, con lo cual tenía grandes amistades con todos mis compañeros de clase. Sin embargo, en lugar de estar en clase, prefería pasar mi tiempo jugando al baseball con mis compañeros (por cierto, el baseball es mi deporte favorito). De hecho, la mayoría de las veces, ¡era yo el que organizaba los partidos durante las horas de clase! Esto me trajo un estatus de líder y gran admiración entre mis compañeros, aunque no tanto entre mis profesores que llamaban frecuentemente a mi mamá y, en consecuencia, pasé muchos fines de semana castigado.
    Durante esta etapa de mi vida, mi casa no era exactamente un lugar adecuado para que creciera un niño. Muchas veces mi papá llegaba a casa borracho y mi mamá le echaba la bronca, lo que empezaba las discusiones. Gracias a Dios que mi mamá nunca dejó que él le pegara. En 1967 mi papá nos abandonó, y por ello me fui a vivir con mi abuela, pero él regresó al año. Nuestra familia parecía que volvía a la normalidad, pero desafortunadamente, no por mucho más tiempo, porque mi papá volvió a caer en la bebida, lo que trajo más peleas. El matrimonio de mis papás se acabó definitivamente en marzo de 1970 cuando mi papá abandonó Cuba y se fue a los Estados Unidos de América con su segunda esposa y sus dos hijos.
    Esta situación trajo momentos duros para mi familia ya que mi mamá tuvo que trabajar en dos empleos, pero, por lo menos, había paz. Mi mamá se tomó su nueve rol de madre y padre muy bien y mi hermana y yo crecimos sin problemas.
    Tras terminar la escuela primaria, el siguiente paso era la escuela secundaria. Todos los problemas que habían sucedido en mi casa me habían hecho más responsable, así que me convertí en un estudiante más disciplinado, aunque aún así lejos de lo que mi mamá esperaba de mí. Recuerdo que no era capaz de quedarme quieto en clase, o de estar en silencio y más de una vez me echaron del aula llevándome a más castigos por parte de mi mamá. Sin embargo, mis notas empezaron a mejorar y al final de la escuela secundaria mi media era de un notable.
    Descubrí el amor en 2º de la ESO. Al comenzar el curso escolar de 1973, había una niña nueva en clase que se llamaba Marilyn. Fue amor a primera vista y una semana más tarde, le pedí salir. Pero no fue hasta el final de curso que empezamos a salir juntos. Eso fue el principio de una profunda y emocionante relación que duró 5 años y que tuvo que terminar cuando yo me fui a estudiar a Polonia en 1979.”
    Capítulo 2. Mi adolescencia
    Mi diploma del Bachillerato
    “Durante la escuela secundaria había una actividad que se llamaba “trabajar en la granja.” Este invento comunista consistía en coger a todos los estudiantes entre los 12 y 18 años de edad y llevarlos a trabajar voluntariamente durante 45 días en cualquier sitio que la revolución les necesitara. Normalmente trabajábamos en las plantaciones de azúcar o de tabaco. La razón principal por la que nos obligaban a hacer esto, no era para hacernos trabajar, ya que, en realidad, perdían mucho dinero en estas operaciones, sino para mantenernos lejos de de nuestras familias y hacer lo que es conocido en el mundo libre como “lavadero de cocos.”
    Una día normal en estos colegios era una cosa así:
    7:00 – Fuera de la cama
    7:30-12:00 – Trabajar en las plantaciones
    12:30-14:00 – Comer
    14:00-17:00 – Trabajar en las plantaciones
    17:30 – Ducha y cena
    18:00 – Actividades
    Estas actividades básicamente consistían en leer los discursos de Fidel Castro o analizar discursos acerca del “Paraíso Soviético.” Los sábados trabajábamos hasta las 12:00 con lo cual después de las 14:00 teníamos tiempo libre. Participábamos en distintas actividades culturales como bailes, juegos, ver series de la TV, etc. pero siempre dentro del campamento. Los domingos eran los únicos días que estábamos permitidos ver a nuestros padres.
    En Cuba el “bachillerato” está considerado como la “pre-universidad” porque lo que uno estudiaba en la universidad dependía de las calificaciones que obtenías durante estos dos años. Esto significa: que si tus notas son buenas, y tu perfil político está limpio, podrás elegir una carrera. Si no, corrías el riesgo de no entrar en la universidad y por tanto, tener que servir en las Fuerzas Armadas, lo que significaba una de dos cosas: te mandaban a África o a Nicaragua o en el mejor de los casos te quedabas en la base de la isla.
    Bajo esta presión, terminé la secundaria y entre en bachillerato. Puse todo mi esfuerzo en conseguir buenas calificaciones y de mantener mi perfil político lo más limpio posible. Cuando llegaba a casa, repasaba y repasaba. Adicionalmente, participaba en la mayoría de las actividades políticas de la escuela.
    Todo mi esfuerzo valió la pena cuando en Abril de 1978, un mes antes de terminar el bachillerato, me gané una beca para estudiar en la Universidad de Polonia. Por primera vez en mi vida, mi madre estaba orgullosa de su hijo, y yo era el hombre más feliz de la tierra porque conseguí lo que estaba buscando: una manera de escapar de Cuba.
    Después de dos años de duro trabajo en el bachillerato, debía enfrentarme a algo aún más duro, de hecho, el último paso para salir; un curso intensivo de Polaco que incluía idioma, matemáticas, química y física, todo en polaco. El curso se dió en La Habana durante 1978-1979. Empezábamos clase a las 8:00 de la mañana, dábamos tres clases de dos horas cada una, y por la tarde, educación física. El curso fue tan duro, que en septiembre empezamos 30, pero solo 12 llegaron a Polonia. Yo estaba entre ellos."
    Capitulo 3. La Universidad
    "Una vez que estábamos en Polonia, por una mala decisión del gobierno Cubano, tuvimos que repetir el primer año porque estábamos pobremente preparados para cursar asignaturas con otros estudiantes polacos. Deberíamos haber tomado otro curso adicional al que hicimos en Cuba. Pero, aunque nunca antes un estudiante extranjero había aprobado todo un curso en ninguna universidad Polaca sin antes haber tomado un curso impartido por la Universidad de Lódz, el gobierno Cubano quería arriesgarse, nos dejaron quedarnos. Los resultados fueron claros, ninguno de nosotros aprobó el curso y tuvimos que repetir el año.
    Las condiciones de vida en la residencia de estudiantes eran normales. El barrio donde vivíamos los estudiantes se conocía como la “ciudad universitaria” porque todos los estudiantes de la Universidad de Szczecin vivíamos allí. Había más de diez edificios de 4 plantas rodeando una plaza con una discoteca, bares y cafeterías de estudiantes. Las habitaciones eran para dos personas, con dos camas, dos armarios, dos escritorios y otras cosas necesarias para la vida universitaria, incluyendo una estufa de carbón.
    La gente polaca era muy agradable y fueron muy hospitalarios con nosotros. Desde el primer día de clases nuestros compañeros polacos nos ofrecieron su ayuda. No solo nos ayudaban con nuestras asignaturas dejándonos sus apuntes y dándonos clases de repaso, también con su gran amabilidad nos ayudaron a no echar de menos nuestras casas. Casi todos los fines de semana tenía invitaciones para ir a sus casas, y por ejemplo, durante mi primera Navidad tuve tres invitaciones de familias distintas para pasar las vacaciones con ellos. Desde luego puedo decir que los polacos son gente muy amable.
    Suspender el primer año fue una experiencia desagradable que no nos permitirían repetir de nuevo bajo ninguna circunstancia. Sabiendo esto, empecé el primer curso por segunda vez. Estudié mucho y con la ayuda de mis amigos polacos conseguí sobrepasar la dificultad del idioma y a final de curso los resultados fueron buenos. Pasé el primer curso y ya estaba preparado para unas vacaciones bien merecidas con mi familia en Cuba.
    Mi tiempo en Cuba no fue solo para relajarme. Una vez que llegué allí le conté a mi madre sobre Solidaridad, sobre las huelgas, y de toda la inquietud que había en Polonia. Le conté que después de esos dos años en Polonia estaba totalmente convencido de que el Comunismo era la mayor mentira del siglo y que después de la universidad me desentendía de ello. Yo iba a ser libre.
    Cuando volví a Polonia, la situación política era aún más tensa que cuando me fui. Era septiembre de 1981 y el movimiento Solidaridad se había expandido por todo el país. Contaba con más de 18 millones de miembros contra menos de un millón del partido Comunista. Sin embargo, la ventaja no fue suficiente porque los Comunistas tenían el poder, las armas y el respaldo de la Unión Soviética. Toda esperanza de libertad se disipó el 13 de diciembre de 1981 cuando el General Jaruselski tomó el poder, instaló la ley marcial por todo el país y mandó a todos los líderes de Solidaridad a la cárcel.
    El gobierno Cubano no quería dejar a sus estudiantes en Polonia bajo estas condiciones y decidió mandarnos a todos a la Unión Soviética. Era por una simple razón: estaban preparándonos para ser líderes Comunistas y no debíamos ver lo que estaba sucediendo en Polonia. Bajo el pretexto de que Polonia no ofrecía las condiciones ideales para que estudiáramos, nos mandaron a la Unión Soviética.
    Cuatro de mis compañeros y yo no estábamos de acuerdo con esta decisión y pedimos volver a Cuba. Mi compañero de piso, Julio, y yo teníamos una simple razón para tomar esta decisión. No habíamos abandonado todavía porque queríamos hacerlo una vez graduados. En Polonia siempre teníamos la oportunidad de escapar porque si nos íbamos en avión, había que hacer escala en España o en Canadá porque no había vuelos directos de Varsovia a La Habana. Si regresábamos en barco tenía que pasar por Kielce, en Alemania del Este. Teníamos la oportunidad para pedir asilo político en cualquiera de estos sitios. En cambio, la Unión Soviética solo nos ofrecía la oportunidad de escapar si nos devolvían en avión y no podíamos arriesgarnos."
    Capítulo 4. La Escapada
    "Después de planear cada detallo de nuestro plan de escapada, llegamos a Praga, el primer paso de nuestro plan, el 31 de enero, 1982. Todo iba sobre ruedas. Cogimos un tren a Praga desde Varsovia la noche de sábado, 30 de enero y llegamos a mediodía del día siguiente. Después de comer, fuimos a la Embajada Cubana donde se supone que teníamos que coger nuestros billetes de avión y encontrarnos con la persona que nos llevaría al aeropuerto. Llegamos al aeropuerto de Praga a las 14:00 de la tarde, pero nuestro vuelo no se iba hasta las 16:00. Estábamos bastante nerviosos así que decidimos tomarnos unas cañas en el bar para calmarnos. Fuimos al bar a pasar las dos horas más largas de nuestras vidas. Finalmente, llegaron las 16:00 y pudimos embarcar en el avión.
    El avión Ruso no era demasiado cómodo, pero lo suficiente para llegar a España, el último paso de nuestro plan. Cuatro horas más tarde aterrizamos en el Aeropuerto Internacional de Barajas, Madrid, y según nuestro plan, al llegar iríamos a un Policía Español y pediríamos asilo político. Pero claro, eso es mucho más fácil decirlo que hacerlo. Esa hora entre vuelos en Madrid pasó tan rápido que antes de darnos cuenta ya estaban llamando para embarcar al avión. Es como si nos hubieran robado la voz y no pudiésemos hablar. De repente, Julio empezó a correr hacia un policía gritando “¡QUIERO ASILO POLÍTICO, QUIERO ASILO POLÍTICO!” Sin pensarlo, empecé a correr tras él y media hora más tarde estábamos contestando las preguntas de los oficiales del aeropuerto donde nos dieron la bienvenida al mundo libre. En ese momento, Julio y yo nos abrazamos y seguramente éramos los hombre más felices de la faz de la Tierra. Por fin, después de todas las dificultades y los miedos, éramos libres.
    Una vez en España, hubo una serie de factores que dificultaron mucho las cosas. Primero de todo, la situación económica en España estaba bastante deprimida. Había un 18% de desempleados, de los que el 12% eran personas que nunca habían trabajado, y yo, definitivamente estaba en esa categoría. Segundo, la vida en un país libre era completamente diferente. Habiendo crecido sin libertad, tardé tiempo en aprender a hacer las cosas sin que el gobierno me lo dijese. La tercera, y última, era que no conocía ni a una sola alma en toda la ciudad de Madrid.
    A pesar de todos estos factores, y con un poco de ayuda del gobierno Español, pude empezar. El Estado nos pagaba ciento ochenta dólares al mes, lo que nos daba para pagar el alquiler y algo de comida. Esto significaba que teníamos que encontrar trabajo. Hice cualquier cosa que podía, desde pintor de brocha gorda a lavadero coches.
    Una vez que fui reconocido como un refugiado político por las Naciones Unidas, pude, por primera vez, poner mis conocimientos de Polaco a buen uso. Había una gran cantidad de refugiado Polacos en Madrid y como no había traductores del Español al Polaco, fui llamado para hacer de traductor. Aunque no me pagaban por el servicio, conocí a mucha gente importante de la policía Española y de la Cruz Roja que me ayudaría en el futuro."
    Capítulo 5. El Baseball
    "El Baseball no es un deporte profesional en España, y por lo tanto no es muy popular. Sin embargo, sí que hay una liga amateur con cinco equipos. Solo hay un estadio en Madrid, con lo cual, cada equipo entrena una vez a la semana y juegan los fines de semana.
    Me enteré que existía esta liga en Junio y decidí que me gustaría jugar. Así que una tarde soleada fui al estadio y justo coincidió que había un equipo entrenando, el Club de Baseball de San Blas. Le dije al entrenador que yo había jugado al baseball en Cuba y que me gustaría jugar en su equipo. Después de una pequeña prueba en la tercera base me apunté para jugar con ellos. En ese momento no sabía que ese pequeño equipo de baseball Español iba a cambiar mi vida como lo hizo. No sabía que ahí conocería a mi esposa.
    Mi esposa, Cris, es Americana de padres mixtos. Su madre es Española y su padre es Americano. Nació en Moses Lake, Washington. Su padre estaba en las fuerzas aéreas cuando se retiró y se mudaron a España.
    Desde que era niña, le encantaban los deportes y su sueño era ser entrenadora. Después de la secundaria fue a Lock Haven State College en Pensilvania donde estudiaba Educación Física. Después de dos meses volvió a casa porque echaba de menos su familia. Estaba intentando entrar en la Universidad española mientras ayudaba a entrenar a un grupo de chicos en las divisiones más pequeñas del club."
    Capítulo 6. El Capítulo Final
    "La temporada de 1982 se acabó en Agosto y la temporada de 1983 no empezaba hasta febrero. El 23 de marzo de 1983 tuvimos nuestra primera cita. Después de unas cuantas citas decidimos que sería buena ir a los Estado Unidos a vivir. Llegar hasta allí no sería tan fácil como pensamos. Yo no podía entrar en los Estados Unidos como inmigrante porque las cuotas de inmigrantes Cubanos se habían cortado y yo no tenía familia inmediata que viviera en Estado Unidos.
    Bajo estas condiciones no tuvimos otra opción que casarnos, y en Mayo de 1983 lo hicimos. Esto me daba primera prioridad en el punto de inmigración.
    Una vez casados pensamos que sería fácil entrar en los Estados Unidos, pero según el Consul American en Madrid yo tenía problemas políticos que se tenían que resolver antes de darme la Visa. La ley de inmigración decía que ningún miembro del partido Nazi o Comunista puede entrar en los Estados Unidos de América a menos que el miembro pudiese probar que fue presionado para formar parte de ella o para conseguir raciones de alimento. Yo les dije que tuve que pertenecer a ellos para poder conseguir una beca y consecuentemente poder huir.
    Finalmente, después de mucho insistir y muchos “no’s” frustrantes, recibí mi visa el 2 de Julio de 1984, más de un año después de que empezamos todo el proceso. Un mes más tarde estábamos aterrizando en el Aeropuerto JFK de Nueva York.
    Tras pasar un par de días en Pensilvania con la familia de Cris, llegamos a Miami donde mi madrastra y mis medio-hermanas nos esperaban.
    Como millones de inmigrantes antes que yo, traje mis sueños y metas conmigo. También traje mi idea de lo que serían los Estados Unidos de América, algo que no llegó a coincidir. Pero, también como los millones de inmigrantes antes que yo tuve que empezar a trabajar por mis sueños y metas. No fue fácil. Nunca fue fácil, y probablemente nunca lo será, pero esta es la tierra de oportunidades y el Gran Sueño Americano. Hemos intentado aprovechar todas las oportunidades y después de casi un año y medio ya hemos empezado a plantar raíces aquí en los Estados Unidos y creando nuestro hogar."
    FIN
    Fuente:
    http://www.luiscostalopez.com/biograf%C3%ADa/
    "DE MENDIGO A PRINCIPE"
    De mendigo en principe,,,
    Posted by admin on jun 6, 2011 in Entrada Destacada, Negocio | 0 comments
    El fallecido Diamante cubano “Luis Costa” dejó un legado bien bonito no solo a sus familiares, sino que marcó un sentimiento muy profundo de hacer este negocio en todos y cada uno de sus empresarios. En el video que muestra este post podrán llevarse una idea de lo que Luis fue capaz de obtener de este negocio, siendo una persona que emigró de un país donde a penas pudo alcanzar algo en la vida para enfrentar las primeras batidas de un emigrante cuando llega sin nada a un país extranjero, es como si ese mismo día volviese a nacer. Igual que Luis han sido muchos lo que han viajado buscando fortuna, unos lo han logrado y la mayoría no. Al menos él encotró un camino que lo llevó a materializar su sueño y sobre todo alcanzó el escalón que muchos en la vida quisiésemos llegar y es precisamente el escalón donde uno muere sin ser pobre.
    Antes del video queremos dejarlos con esta foto memorable sobre la muerte de Luis Costa en un periódico local, donde lo reconoce como el príncipe de la venta directa en Amway, en otras palabras demostró a muchos emigrantes en esta vida que las oportunidades sí existen y que solo él hombre es capaz de hacerlas grandes.
    Fuente:
    http://levysblog.com/la-historia-de-luis-costa/
    Ver Video: Historia de Luis Costa
    http://youtu.be/VYUc8FngjMs
    http://diamantesdelmundo.blogspot.com/2008/10/luis-costa-diamante-de-amway.html
    52 min
  • EL RINOCERONTE, de Scott Alexánder (2 de 2)
    ACERCA DEL LIBRO "EL RINOCERONTE"
    Si estas comenzando a leer libros de autoayuda o superación personal, sin duda éste es uno de esos libros básicos que se deben leer.
    Scott Alexander nos ayuda a superar los retos cotidianos y también como se puede lograr nuestras metas y objetivos. En este libro nos explica que el éxito es algo dificil de atrapar, ya que para llegar a el, necesitamos pasar muchos obstaculos, críticas, también mucha gente nos va a hacer creer que es imposible de lograr tal cosa, pero si de verdad se quiere un cambio tienes que comenzar creyendo, ahi es donde entra nuestra imaginación y comenzamos nuestro día como rinoceronte, con el sentido de la vista y del oído muy desarrollado, al acecho de nuestros objetivos, pesas más de una tonelada asi que cuando ves un objetivo corres hacia el y nada te podrá detener hasta alcanzarlo, durante el camino te encontraras a muchas vacas perezosas que te harán creer que eres una de ellas, pero ahora eres un rinoceronte y los rinocerontes no se juntan con vacas, también habrá mucha maleza en la selva, habrá cazadores intentando frenarte, te lanzaran flechas, balas, lo que sea para detenerte, pero ahora tienes una piel tan gruesa que es imposible de penetrar simplemente no te detienes hasta alcanzar tu objetivo.
    Este libro te hará ver la vida de diferente manera, al principio te sentirás un poco raro tratando de actuar de esta manera, pero cuando lo termines de leer y estés convencido de verdad, hará un cambio significativo en tu vida, te dará las respuestas que buscas y sobre todo cambiará tu pensamiento positivamente, simplemente ya no tendrás una excusa para lograr lo que realmente quieres en esta vida, más salud, dinero, un mejor trabajo, lo que quieras realmente lo tendrás porque ahora ya eres un Rinoceronte
    Fuente: http://es.shvoong.com/books/guidance-self-improvement/1963195-el-rinoceronte/#ixzz2AZVlVUrH
    ACERCA DE UN RINOCERONTE
    Resumen sobre el rinoceronte
    published by Reme Molina on Mié, 11/30/2011 - 18:51
    Artículo sobre el rinoceronte, animal perteneciente a la familia de mamíferos placentarios del suborden ceratomorfos perteneciente al orden de los perisodáctilos. Actualmente sobreviven cinco especies: el rinoceronte blanco y rinoceronte negro, en África y el rinoceronte de Java, rinoceronte de la India y rinoceronte de Sumatra, en Asia.
    Rinoceronte
    Ficha rápida
    Negro
    Blanco
    Donde vive
    En zonas del centro y sur de África.
    En ciertas zonas del centro y sur de África
    Alimentación
    herbívoro
    herbívoro
    Costumbres
    Se alimentan por la noche o en las horas del atardecer.
    Debido al calor africano, suelen tumbarse en la sombra.
    Características
    Mide entre 1.5 y 2 metros; pesa entre 800 y 1400 kg.
    Mide entre 3,5 y 4,5 metros; pesa entre 1440 y 3600 kg.
    Ambos tipos de rinocerontes, tanto el blanco como el negro, actualmente son de color gris. No se diferencian tanto por el color, pero si pueden diferenciarse por la forma del labio. El rinoceronte negro tiene un labio superior puntiagudo, mientras que el rinoceronte blanco lo tiene más cuadrado. El porqué de esta diferencia se debe a la dieta alimentaria que llevan. Los rinocerontes negros utilizan sus labios para arrancar de los arboles y arbustos su alimento, mientras que el blanco se alimenta de hierva del suelo, con lo que solo tiene que agachar la cabeza.
    - Rinoceronte negro: Los rinocerontes negro tienen un fabuloso sentido del oído y del olfato. Estos rinocerontes desarrollan dos cuernos, el primero más prominente que el segundo. Las hembras los usan para proteger a sus crías mientras los machos para pelear. Pero muchos de estos animales también han sido asesinados debido a estos cuernos que tienen usos medicinales en ciertos lugares como China, o son muy valorados como en el Norte de África. Actualmente se encuentra en peligro de extinción, pero hubo un tiempo en el que vagó por la mayoría del territorio subsahariano.
    - Rinoceronte blanco: Viven en las regiones africanas donde abunda la hierva, y son capaces de reunirse hasta doce individuos. Las hembras solo tienen una cría, que vive con ella hasta los tres años. Para protegerse del sol, suelen tumbarse a la sombra, y si encuentran un agujero con agua y tierra, no dudarán en tirarse y bañarse en el. El fango de la charca, aparte de ser un protector natural contra los bichos, también les protege del sol. Los cuernos son iguales que los del rinoceronte negro y tienen la misma función. Hace tiempo vivía por toda la región subsahariana, pero actualmente, está en peligro de extinción. Sólo unos 11000 rinocerontes blancos salvajes viven salvajes en la naturaleza, y muchas organizaciones están trabajando para proteger a este animal tan deseado.
    Fuente:
    http://educardesdeelcorazon.es/node/80
    1 hr 8 min
  • EL RINOCERONTE, de Scott Alexánder (1 de 2)
    ¡¡¡ENTRE LOS MEJORES!!!
    EN NUESTROS INICIOS DEL NEGOCIO AMWAY, NOS PROMOVIERON UN INTERESANTE LIBRO: "EL RINOCERONTE". AHORA LO ENCONTRAMOS EN FORMA DE AUDIO-LIBRO, EN DOS CONFERENCIAS CORTAS, DE UNA HORA CADA UNA. NOS PERMITIMOS COMPARTIRLES, DE CORAZÓN, QUE ES UNA DE LAS MEJORES CONFERENCIAS DE SUPERACIÓN PERSONAL QUE HEMOS ESCUCHADO EN TODA NUESTRA TRAYECTORIA EN EL CAMINO DEL ÉXITO.
    EL RINOCERONTE
    CAPITULO I
    EL ARTE DE AVANZAR “A LA CARGA”
    El secreto para el éxito es, naturalmente, convertirse en rinoceronte. A las seis de la mañana, cuando suene la campanilla de tu “reloj de oportunidades”, saltarás de la cama como un rinoceronte; ¡no como un mico perezoso! Luego una ducha, una cepillada de cuernos, tu ropa rinoceronte y presto,” a la carga”
    Ponte ferozmente cargador
    La primera orden del día como rinoceronte es la de cargar. Ojalá tengas algo hacia lo cual cargar. Tienes que tener algunas metas que le den un objetivo a tu vida como rinoceronte.
    Embiste siempre masivamente
    Carga masivamente y tendrás éxito masivo. ¿De qué otra manera carga un rinoceronte sino masivamente? Casi se te puede garantizar el éxito por el hecho de ser rinoceronte. Cuando te afrontes con un reto, no lo enfrentes como un asustado perrillo de las Praderas listo a saltar a su madriguera a la menor señal de peligro. Dite a ti mismo”:
    MALDITOS LOS TORPEDOS”. Da de ti todo lo que tengas nunca permitiendo que ni el menor pensamiento de fracaso cruce tu mente.
    Cuero de dos pulgadas de espesor
    Afortunadamente para ti, tienes esa coraza de rinoceronte de dos pulgadas de espesor, porque con tu cargante actitud de malditos torpedos, ocasionalmente te alcanzara alguno que otro torpedo. No te preocupes. Eres un rinoceronte. Tu cuero es tan grueso que casi no sientes. Quizás de vez en cuando te quiten un poco de respiración, pero rápidamente estas de pie cargando nuevamente y más bravo que el diablo. Si señor, eres un rinoceronte y puedes aguantar la adversidad.
    El verdadero secreto del Éxito
    Antes de descubrir el éxito yo andaba confundido. Tenía y aún tengo un escaparate lleno de libros que prometían los secretos del éxito. Uno de los libros decía que el secreto consiste en escribir nuestras metas. Otros decían que nos debíamos “vestir para el éxito”. Otros nos aconsejaban ganar amigos e influenciar a los animales. Unos pregonaban deshacerse de los malos hábitos.... [continua]
    Leer Ensayo Completo
    Cite este ensayo
    APA
    (2010, 11). El Rinoceronte Resumen.. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Rinoceronte-Resumen/1206678.html
    57 min

About Podcast COLNETWORK

From the publisher's feed

EMPRESA COLOMBIANA DE LA NUEVA ECONOMÍA, DEDICADA AL DESARROLLO DE REDES DE MERCADEO A NIVEL GLOBAL. ESTE ES UN CANAL DE CAPACITACIÓN PARA EL EQUIPO "LOS GANADORES" Y PARA TODAS LAS PERSONAS…