By Deloitte CZ
Podcast o zaměstnancích a všem co se jich týká.
Řízení regionálních rolí v managementu přináší mnoho výzev. Jaké jsou hlavní problémy a jak je úspěšně zvládnout? Tento díl HR Espressa se věnuje komplexitě regionálních rolí, zejména mezi Českem a Slovenskem. Andrea a Tereza si do podcastu pozvaly Anastasii Verkhorubovou,...
Talentpilot s pomocí GenAI pomáhá firmám budovat týmy. Snaží se podporovat každého, kdo nějakým způsobem pracuje s lidmi, aby pracovali efektivněji a kvalitněji. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Tomáše Zrubeckého, spoluzakladatele Talentpilot. V čem se Talentpilot liší od...
Jak identifikovat nevhodné chování na pracovišti? Ze zaměstnání po prožití šikany odchází 1/4 zaměstnanců. Jak situaci řeší zbytek z nich? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Ingrid Šůrovou, konzultantku na volné noze, která pomáhá firmám s projektovým řízením, nastavením...
Co je obsahem upřesňující novely zákona o daních z příjmu? A v jakém ohledu se dotkne zdanění zaměstnanců? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly kolegou Vladana Čirku, daňového poradce. Co nově čeká dohodáře? Jak nově fungují opční plány? A...
Co ukázala celosvětová studie v oblasti lidského kapitálu? O tom se Tereza a Andrea v podcastu bavily s kolegou Radovanem Frolem, který se zabývá poradenstvím v oblasti lidského kapitálu. Kam se ubírá moderní HR? Jaké využití už v personalistice našla...
Stejně jako všechno kolem, i procesy HR prochází digitalizací. Novela zákoníku práce v loňském roce přinesla několik změn, které mají přímý dopad na onboarding zaměstnanců a jeho digitalizaci. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Janu Černou, advokátku v oddělení...
Stalo se slovo „inovace“ pouhou byznysovou mantrou nebo skutečnou nutností, abyste uspěli? Ne všechny inovace jde patentovat, proto musí firmy hned na začátku přemýšlet nad tím, co udělají v dalším kroku, aby měly před konkurencí náskok. Je to nekonečný boj...
Práce na dálku, zejména práce z domova, už se v některých sektorech stala standardem. Ale u práce ze zahraničí někteří zaměstnavatelé stále váhají. Tereza a Andrea si proto do podcastu pozvaly Anastasii Verkhorubovou, daňovou poradkyni, která se specializuje na danění...
Zaměstnanecké akciové plány se těší čím dál tím větší oblibě, jsou totiž dobrým motivačním nástrojem. Od ledna se ale změnilo jejich zdanění. Tereza a Andrea si proto do podcastu pozvaly Janu Oseckou, daňovou poradkyni, která se specializuje na daň z...
Stejně rychle, jako romantický vztah na pracovišti vznikne, může i zaniknout. Jaká práva má zaměstnavatel a jaká zaměstnanec? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly advokáta Jana Procházku. Co v tomto směru zaměstnavatelé řeší nejčastěji? Proč mít na některé situace...
Jak do firmy nabrat zástupce generace Z? A jak si je udržet? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Filipa Záhrobského a Milana Čápa, podnikatele a studenty bakalářského programu inovativní podnikání pod provozně ekonomickou fakultou české zemědělské univerzity v Praze,...
Co znamená change management? Proč je důležitý a nemělo by se na něj zapomínat u žádného projektu? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly kolegyni Moniku Šídlovou, konzultantku v týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu, která se tématu dlouhodobě věnuje....
Interní komunikace je pro některé firmy strašák, pro jiné je to samozřejmost. Hlavně je to všechno, co se děje uvnitř firmy, ať si to řeknete v kuchyňce nebo přes newsletter. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Agatu Hauerovou, která...
Radvan Bahbouh: Nastavování pracovních cílů pomáhá lidem v práci vidět cestu Nastavování pracovních cílů ve společnostech. Proč by měl mít zaměstnanec stanovený nějaký cíl? A Jak by měl vypadat? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Radvana Bahbouha, psychologa, matematika, kouče,...
DPP vs. DPČ. Jaké jsou novinky od 1. října, kdy začala platit nová právní úprava Novely zákoníku práce? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Lucii Dryákovou, manažerku v daňovém a právním oddělení Deloitte, která se zaměřuje na oblasti odměňování...
Sabbatical, vyhoření nebo neplacené volno. Proč je někdy potřeba dát si oraz, změnit prostředí a jaký to může mít dopad na nás a naše kolegy? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Marcelu Provazníkovou, manažerku týmu poradenství v oblasti lidského...
Znáte autentický leadership? Jak by se měl autentický leader chovat? Dá se tato role zvládnout ve výkonově postavené společnosti? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Lenku Helenu Koenigsmark, bývalou marketingovou ředitelku Mattel, která vede workshopy autentického leadershipu v Laba....
Slyšeli jste už pojem “whistleblowing”? Víte, na koho se vztahuje nový zákon o ochraně oznamovatele? A co všechno může být oznámeno? O tom se Tereza a Andrea bavily s kolegyní Jaroslavou Kračúnovou, advokátkou, která se specializuje na trestní odpovědnost firem,...
Jaký je rozdíl mezi pojmy diverzita a inkluze a equality a equity? Proč by měly společnosti zavádět programy diverzity a inkluze? A jak to udělat tak, aby to bylo přínosné pro zaměstnavatele i zaměstnance? Na to Tereze a Andree...
Nové HR Espresso uvařily Tereza a Andrea s Lubošem Suchánkem, Senior Learning and Development specialistou v Deloitte. Probraly s ním aktuální trendy ve vzdělávání, jak se nejlépe učí jednotlivé generace a jak vytvořit inkluzivní školení/workshop pro všechny. Tak si ho...
Jak vytvořit úspěšnou employer brandingovou kampaň? Na co se zaměřit a čemu se naopak vyhnout? O tom a mnohém dalším se dnes Andrea a Tereza bavily s Jiřím Vávrou, vedoucím týmu Deloitte NEXT a duchovním otcem kampaně Dreamjob. Tak si...
Jak si v Česku stojíme se zaměstnáváním cizinců? Jaké výhody má nový vládní program Digitální nomád? Co cizince v Česku nejvíce trápí a co naopak oceňují? A jak těžké je přilákat mozky? V aktuálním díle se Eva Echeverri Mondragón, expertka...
Jak usnadnit návrat z rodičovské nebo mateřské dovolené pro rodiče i zaměstnavatele? Na to má odpověď Andrea Bohačíková, zakladatelka platformy Marter, která má za cíl propojovat rodiče a firmy tak, aby rodičovská nebyla brzdou ani pro jednoho z nich. Tak...
Co je myšleno pod pojmem End Of Jobs? Jak se tento trend promítne do českého a slovenského prostředí? A jak budeme v budoucnu definovat pracovní pozice? O tom se v dnešním díle bavily Andrea a Tereza s vedoucí týmu poradenství...
V jakých oblastech HR můžeme využít virtuální realitu? Lze pracovat na vylepšení tvrdých i měkkých dovedností pomocí VR? Jaké benefity přináší gamifikace náborového procesu? A proč by se VR technologie měly stát součástí employer brandingu firem? V aktuálním díle HR...
Tentokrát si Andrea a Tereza do studia pozvaly specialistku na odměňování Lucii Rolnou, se kterou probraly návrh vládního ozdravného balíčku a jeho praktické dopady na zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele služeb. Vychutnejte si nové HR Espresso. Ať vám to nevychladne!
Jak správně uchopit ESOP, aby firmě skutečně pomohl? Jaké jsou výhody a nevýhody zaměstnaneckých opčních plánů? A na co by si firmy měly dát pozor při jejich zavádění? To a mnoho dalšího rozebraly Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá s...
Psychodiagnostika a jak jí využít při náboru? To bylo téma pro Andreu a Terezu v novém HR Espressu. Psycholožka a ředitelka SHL Talent Assessment Barbora Riedl Černíková rozebrala v éterů nástroje psychodiagnostiky a jak je využít v praxi. Nenechte si...
Tentokrát Tereza a Andrea rozebraly téma Generace Z. Do studia přijal pozvání Kryštof Stupka, lidskoprávní aktivista a sustainability konzultant u nás v Deloitte. Jak Kryštof vidí generaci Z? Jak ovlivňují sociální sítě vyrůstání mladé generace Alfa? A jak vnímá negativní...
Jak vnímají zaměstnanci automobil jako firemní benefit? Není to v dnešní době spíše zátěž? Jak funguje finanční kompenzace? A co si představit pod pojmem Caroffice? Pavel Zeman z daňového oddělení rozebral s Katkou Kavan Klimešovou a Andreou Černou možnosti zdanění...
Na téma trendy v oblasti lidského kapitálu si naše moderátorská dvojice Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá pozvaly odborníka na slovo vzatého. Je jím Ondřej Přerovský z týmu poradenství lidského kapitálu v Deloitte. V aktuálním podcastu rozebírají průzkum, který vyplnilo...
Co chtějí zaměstnanci? Proč každý čtvrtý přemýšlí o změně práce? A proč případně firmu opouští? Kristýna Cetkovská z týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu rozebrala vyhodnocení ankety, ve kterém jsme se zaměstnanců ptali, co je pro ně v pracovním životě...
V tomto díle rozebraly Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá téma talentu a silných stránek. Hostem v éteru byl Milan Pařil, talentový kouč a zakladatel společnosti Inpram, která si za cíl klade měnit talenty na silné stránky. V čem spočívá...
Jaký byl hlavní podnět k novele zákoníku práce? Jaké změny můžeme očekávat a v jakém časovém horizontu? Proč budou problematické zejména evropské směrnice o tzv. work-life balance a směrnice o transparentních pracovních podmínkách? O kolik se zvýší zaměstnavatelům administrativní zátěž?...
Jak funguje datová analytika v HR? Jak dobře dokážeme aktuálně zmapovat cyklus zaměstnance? Jaké jsou aktuální trendy v HR analytice v Čechách a na Slovensku? A co téma ESG a jazykových modelů? Václav Plevka z tým AI a data se...
Jaké jsou daňové novinky ve zdanění zaměstnanců pro rok 2023? Jaká bude aktuální podpora zkrácených úvazků a koho přesně se týká? A jaké jsou změny pro dohody mimo pracovní poměr? Kolega Vladan Čirka, který se specializuje na daně z příjmu...
Co znamená pojem tichá rezignace neboli takzvaný Quiet Quitting? Je to určitý „trend“ dneška? A jakou roli v tom hraje pandemie a generace Z? Kolegyně Andrea Černá z Human Capital týmu se ponořila do tématu, které v posledních měsících opravdu...
Jak budou vypadat kanceláře budoucnosti? Před jakými výzvami firmy aktuálně stojí? Vzroste rapidně využívání homeoffice? A co od kanceláří očekává nejmladší generace? Miroslav Linhart je vedoucí partner v oddělení finančního poradenství a lídr nemovitostního týmu v Deloitte. V aktuálním HR...
Co je pracovní úraz? Jaké povinnosti má zaměstnavatel a může snížit svoji odpovědnost? A jaké kuriozní pracovní úrazy se zaměstnancům staly? V aktuálním díle se advokát Pavel Bejšovec, který se specializuje na pracovní právo věnuje nejzásadnějším otázkám v oblasti pracovních...
Tereza Kavan Klimešová komentuje v novém Zrnu restriktivní opatření, které vydala ČR v reakci na vojenskou invazi na Ukrajině. V účinnosti od 25. října 2022 neumožní cizinecká policie vstup na území ČR občanům Ruska za účelem, turistiky, sportu nebo kultury....
Veronika Kynčlová je sales lead ve společnosti Jobka.cz. Chytrá aplikace pro firmy a zaměstnance umožňuje digitalizovat standartní HR procesy a zjednodušuje interní komunikaci. Jak funguje taková „firma v kapse“? Jak řeší cybesecurity? A ulehčuje aplikace opravdu komunikaci ze zaměstnanci? Vychutnejte...
Kolik v současné době pracuje v ČR cizinců? Jak do aktuální situace zasáhla válka na Ukrajině? A jak složitý nábor cizinců je? Eva Drhlíková, která se specializuje na imigrační právo, se ponořila v aktuálním HR Espressu do tématu zaměstnávání cizinců....
Jaké jsou trendy v home office? Jak se liší home office, remote a hybridní práce? A jak správně homeoffice nastavit? Hanka Vu, která je z týmu Human capital, akcentovala v aktuální HR espressu hlavně individualitu, správné nastavení procesů a změnu...
Co jsou to zaměstnanecké benefity? Jaké jsou aktuální trendy? A co chce nastupující generace? Lucie Rolná, specialistka na odměňování v Deloitte, se rozpovídala jak o klasických a zaběhnutých benefitech, tak o benefitech budoucnosti. Co si myslí třeba o čtyřdenním pracovním...
Jaké dovednosti budeme v budoucnu potřebovat? Které faktory mění způsob práce? A jak na to připravit zaměstnance? Martina Větrovcová z Human Capital oddělení otevřela téma „Future skills“. S Ivou Bilinskou a Terezou Kavan Klimešovou probraly v éteru téma automatizace a...
