En voix off pour une série ou un film sur Netflix ou en doublage sur grand écran, vous avez déjà entendu sa voix de nombreuses fois. A la fois comédienne, photographe, chanteuse et compositrice, Sarah Cornibert partage avec nous son parcours : de la troupe de théâtre à la voix off, de la musique au doublage pour films et séries grand public.

“Si tu veux réaliser tes rêves il ne faut pas attendre, personne ne viendra te chercher”

Dans ce nouvel épisode du podcast Kmeo, nous avons le plaisir de l’entendre raconter son chemin. Après un master en art orienté théâtre, elle décide de s’engager dans une troupe théâtrale. De la vie de troupe aux spectacles de rue en passant par le cinéma, elle nous parle de l’importance de choisir un métier qui nous anime, de s’épanouir et de se faire plaisir.

Des échecs aux réussites, à la remise en question, son témoignage nous montre qu’il est possible de sortir des sentiers battus pour inventer son propre métier.

Vous nous entendez parler :

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Instagram de Sarah : https://www.instagram.com/sarahcornibert/

C’est tout naturellement qu’après le bac, Odile se forme en psychologie du travail puis dans le domaine RH avec un focus sur le recrutement. Aujourd’hui, recruteuse pour une entreprise de logiciel informatique, elle challenge ses collaborateurs à comprendre le projet professionnel des candidats avant présentation du parcours scolaire, chercher les savoir-faire appris sur le tas et creuser pour trouver la perle indispensable.

J’ai pris le parti d’essayer de creuser à chaque fois quand je sais que dans l’entreprise, il y a une certaine ouverture à recevoir des profils atypiques

Selon elle, l’évolution actuelle est de réconcilier travail et side projects (projet lancé en parallèle de son travail), rassurer et accompagner les managers quant au recrutement de personnes au profil atypique. Beaucoup de questionnements et de réflexions réinventent la profession, la rendant à la fois plus transverse et plus complexe… mais plus ouverte aux profils différents !

Vous nous entendrez discuter :

– du marché actuel du recrutement français 3 ans après la pandémie
– des différences de recrutement dans le marché du travail français et à l’international
– des bonnes astuces et les bonnes pratiques pour présenter son CV atypique ou une période de “trou” dans le CV
– des mentalités dans les différents pays en matière de congé de paternité
– du rôle de pédagogie des RH au travail autant avec les salariés qu’auprès des managers
– de l’importance de savoir se mettre à la place du candidat lors d’un entretien d’embauche
– si le marché actuel est plus favorable au recrutement de multipotentiels qu’auparavant

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– Curiosité : pour les différents métier dans les entreprises,
– Empathie : pouvoir se mettre à la place du candidat
– Organisation et rigueur : ne rien oublier, savoir se servir de différents outils

Elle doit expliquer en quoi vous correspondez au poste et permet d’appuyer votre motivation auprès du manager. Toutes les expériences sont bonnes à prendre : même celles du monde associatif peuvent faire la différence – la clé est de savoir bien vendre ses qualités.

Allez chercher les valeurs de l’entreprise et prouver en quoi votre manière de travailler est similaire à celle de l’entreprise, en quoi vous vous reconnaissez dans ses valeurs… montrez que vous êtes allés plus loin que simplement voir le titre de l’offre et cliquer.

Il faut être le plus honnête et transparent possible, prendre le temps d’écrire (humaniser l’échange) ou essayer de contacter le recruteur (sur Linkedin notamment) pour lui expliquer votre démarche et pourquoi vous pensez convenir pour ce travail.

Livre d’Emy Purdy – On my own two feet : https://www.amazon.com/My-Own-Two-Feet-Learning/dp/0062379100 

Aujourd’hui, nous rencontrons Meganne pour qui nous avons eu un réel coup de cœur. Nous avions déjà perçu son originalité et sa forte personnalité à travers son compte Instagram, mais nous avons découvert lors de cette rencontre, une jeune femme encore plus dynamique, remplie de bienveillance et de douceur. Son entreprise Wakey Cosmetiques lancée en 2017, a rassemblé une belle communauté engagée, prête à consommer des produits de beauté de façon responsable.

On ne meurt pas d’humiliation, on ne meurt de rien à part de la mort […] lance toi ! qui n’est pas ridicule dans la vie ?

Sans discours moralisateur ni injonction, la marque propose des produits 100% naturels, écologiques, français et vegan (eh oui ça fait pas mal de choses !). A la fois conseillère, vendeuse et communicante, Meganne change de casquettes pro pour mener à bien cette mission investie de faire évoluer les modes de consommation et convaincre avec légèreté.

Car comme elle le dit si bien avec ce bel adage : I suppose it will all make sense one day… À méditer !

Vous nous entendrez parler de son entreprise de :

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Application Inshot (montage vidéo) : https://inshot.com/

Application Nozbe (gestion de projets) : https://nozbe.com/fr/

Série documentaire Notre planète : https://www.netflix.com/fr/title/80049832

Le site Wakey : https://www.wakey-cosmetiques.com/

Instagram : https://www.instagram.com/wakeycosmetiques/

Facebook : https://www.facebook.com/wakeycosmetiques

Marion Seclin – Nouvelle école : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/54-marion-séclin-rien-à-perdre/id1126434008?i=1000401508318

Magazine féminin en ligne MadMoizelle :https://www.madmoizelle.com/

Parfois, certaines rencontres nous poussent dans nos retranchements et à se remettre en question. “Kevin n’est pas commun, il ne parle pas” c’est sur ces mots que nous découvrons un jeune homme sensible et profondément humain. 

Je suis bienveillant avec tout ce qui me compose.

Kevin est une personne honnête et entière, qui préfère rester “dans sa grotte” mais qui sait plaisanter. Aujourd’hui, il nous raconte son cheminement : des cycles d’ennuis successifs à la dépression puis à la renaissance ; les rencontres avec les bonnes personnes au bon moment et la découverte de son profil multipotentiel. Nous abordons également la place de l’art thérapie dans sa vie pour transmettre poésie, simplicité et mélancolie.

Nous parlerons :

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Le vieil homme et la mer (Ernest Hemingway) et Eldorado (Laurent Gaudé)

Les 10 derniers titres d’Orelsan : Eldorado – Poche – Laurent Gaudé – Achat Livre | fnac

L’espoir est la dernière chose qui meurt chez un homme, Diogène Le Cynique

Une application : Pinterest – aide à entretenir la création et voir ce que d’autres artistes font

Duolingo : Duolingo – La meilleure façon d’apprendre une langue

Compte Instagram de Kevin : https://www.instagram.com/artsteelwoodfactory/

Delphine est une fonceuse. A 37 ans, cette Marseillaise de naissance au franc parlé généreux et bienveillant manage une équipe de 14 personnes au sein d’une grande société d’énergie. Cheffe d’orchestre pour guider et coacher, Delphine a le sens du client, se nourrit du contact humain et en tant que bonne vivante, chérit les petits plaisirs du quotidien : le sport, les sorties, les concerts…

J’ai ce besoin de raviver ma flamme et de ne pas m‘éteindre.

Elle lance aujourd’hui la 2ème saison de son podcast From Woman to women pour mettre en lumière des femmes inspirantes, de tout âge qui ont su faire évoluer leur place et leur activité professionnelle. Vous découvrirez une personne rayonnante avec qui nous avons eu une conversation passionnante.

Nous y abordons :

 
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Une vie, Simone Veil

Une farouche liberté, Anne Cojean et Gisèle Halimi

@dailydelph sur instagram

Son site Internet : dailydelph.com 

Podcast From Woman to women : Archives des SAISON 1 – Daily Delph 

Ralitsa n’a que 26 ans mais elle a déjà un beau profil de touche-à-tout avec un parcours à la croisée entre le journalisme, la communication et le marketing.

Nous la recevons aujourd’hui pour discuter de ce qui l’anime, de ce qui l’inspire pour mener à bien son activité d’indépendante tout en continuant une activité salariale. Son podcast La tête dans les nuages est une invitation à prendre de la hauteur, partager des leçons et des conseils, interroger ce qui fait que l’on se cherche et que l’on doute quand on à la vingtaine.

La valeur travail reste encore très importante chez la génération Z, c’est juste qu’on la réinvente d’une façon un peu différente.

Ensemble, nous embarquons dans un voyage à la recherche de soi afin de questionner le rapport à la vie active et à la notion de réussite de la génération Z. Son envie de vivre pleinement ses projets, réinterpréter sa vie professionnelle et repenser sa carrière.

C’est une jeune femme pleine d’enthousiasme et de positivité que nous recevons au micro.

Nous y parlons :

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Ma vision de la réussite à 25 ans– Ralitsa Dimitrova

La génération Z au rayon X : La génération Z aux rayons X – broché – Elisabeth Soulie – Achat Livre ou ebook | fnac

La Fracture : La Fracture – broché – Frédéric Dabi – Achat Livre ou ebook | fnac

The Quarter life Crisis : Quarterlife Crisis: The Unique Challenges of Life in Your Twenties: Robbins, Alexandra, Wilner, Abby: 9781585421060: Amazon.com: Books

Morcheeba – Enjoy the Ride

Liseuse Kindle : Pour acheter et lire des livres au format numérique

Donner de soi dans son travail mais ne pas s’épuiser… Existe-t-il réellement une recette miracle pour travailler et s’investir sans finir épuisé ? Les personnes ayant un profil multipotentiel sont-elles plus exposées au burn-out ? C’est le sujet du jour, que nous abordons avec Blandine, psychologue spécialisée dans la protection de l’enfance depuis 10 ans.

Pour cet épisode, nous avons demandé le regard bienveillant et professionnel de Blandine sur les nouveaux phénomènes qui changent notre rapport subjectif au travail depuis ces dernières années : protection de soi, bien-être et recherche d’équilibre, télétravail, quit quiting ou encore personal branding…

À travers ces changements majeurs, c’est notre vision du monde qui est bouleversée.

Je pense que tout le monde […] connait quelqu’un qui a été plus ou moins en dépression autour du travail. Je pense que c’est un vrai problème de notre société qui va certainement avec la manière de penser le rapport au travail.

Vous entendrez donc parler dans cet épisode de :

– la prise de distance nécessaire pour se prémunir d’un burn-out
– la réponse au travail à notre quête identitaire et d’accomplissement individuel
– l’inextricable lien entre travail et satisfaction personnelle
– l’importance de trouver sa place socialement

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Dejours, C., Gernet, I. & Rolo, D. (2015). La souffrance psychique au travail. Comprendre les enjeux de santé du rapport subjectif au travail. Dans : Annie Thébaud-Mony éd., Les risques du travail: Pour ne pas perdre sa vie à la gagner (pp. 303-311). Paris: La Découverte.

« La souffrance est toujours au rendez-vous du travail. » « L’expérience du réel est d’abord une expérience de l’échec, de la résistance à la maîtrise de la matière, des outils, des objets techniques etc (…) Cette même souffrance est ce qui oriente la recherche de solution face à la résistance du réel. Si le rapport individuel à la tâche peut être source de plaisir grâce à la mobilisation de l’ingéniosité, l’expérience de la souffrance peut aussi être transformée en plaisir quand les efforts individuels bénéficient de formes de reconnaissance par les autres. »

« La rétribution symbolique conférée par la reconnaissance permet de contribuer à traiter psychiquement la souffrance générée par la rencontre avec le travail en ouvrant des possibilités vis-à-vis de l’accomplissement de soi dans le champ social »

« Yves Clot / Christophe Dejours : Plaisir et souffrance au travail, deux regards », Sciences Humaines, vol. 242, no. 11, 2012, pp. 6-6.

Dejours, Christophe. Situations du travail. Presses Universitaires de France, 2016

Florentin, Thierry. « Burn out, de quoi parle-t-on ? », La revue lacanienne, vol. 20, no. 1, 2019, pp. 185-191.

« En tant que psychanalyste et praticien, je me suis rendu compte que les gens sont parfois victimes d’incendie, tout comme les immeubles. Sous la tension produite par la vie dans notre monde complexe, leurs ressources internes en viennent à se consumer comme sous l’action des flammes, ne laissant qu’un vide immense à l’intérieur, même si l’enveloppe extérieure semble plus ou moins intacte »

« Il est rassurant de penser que les patients qui auront traversé le burn-out auront été des lanceurs d’alerte à leur insu, au prix de leur épuisement, de leur santé, qu’ils ont été sous la coupe de la machine folle, que celle-ci soit économique, industrielle ou soignante qui était en train de les broyer individuellement et subjectivement, de marchandiser leur existence, leur expérience de la vie et leurs valeurs professionnelles.»

Gori Roland, Del Volgo Marie-Christine. La santé totalitaire: essai sur la médicalisation de l’existence. Denoël, 2004.

Gori Roland. La fabrique des imposteurs. Les liens qui libèrent, 2013.

Après un travail en recherche clinique et dans la santé, Marine Dunier devient “Digital Nomad”. Depuis plus d’un an, elle arpente la vie au fil de l’eau, des rencontres et des balades sportives. Cette grande passionnée de défis sportifs et de sensations fortes, éprise de liberté a décidé d’écrire sa propre histoire. Chaque jour, c’est un nouveau chapitre qui s’ouvre, rempli d’opportunités à saisir, de nouvelles possibilités à embrasser.

Mais la vie n’est pas un long fleuve tranquille : c’est après de gros changements que la jeune femme décide de tout laisser derrière elle et devenir l’héroïne de sa propre histoire, qu’elle continue à présent d’écrire. Entre la Bolivie, Le Pérou, Le Mexique, Chypre, La Croatie, La Corse, Les Dolomites ou encore Ténérife, pour n’en citer que quelques-uns, Marine est un être inspirant de fraîcheur et de spontanéité.

Oser même si on ne sait pas faire et ne plus avoir peur et se dire “j’ai envie de faire quelque chose, juste je le fais, j’ose, je le teste”.

Elle continue son apprentissage de la vie au fil des aventures, mais entre 2 voyages, nous avons réussi à nous poser le temps d’un podcast avec elle, pour notre plus grand plaisir.

Vous l’entendrez donc parler dans cet épisode de :

– Ce qui l’a poussée à partir et à se réinventer autrement
– Relations interpersonnelles et de la façon dont elle a appris à lâcher prise
– L’apprentissage de ses envies et de ses aspirations à travers les voyages
– L’organisation en tant que digitale nomade et les manières de se rémunérer
– Comment elle gère ses multi-activités sportives en parallèle
– Comment la créativité la pousse à innover dans le secteur de la santé et du médical

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P.S. : Nous avons interviewé une seconde fois Marine, 2 ans après cette interview. Pour la découvrir c'est ici : Les défis, réussites et apprentissages de sa vie de DIGITAL NOMADE.

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